職位名稱嘉年華服務(wù)員4000起包吃住薪資待遇4000-8000元/月福利待遇包住、包吃、加班補(bǔ)助、飯補(bǔ)、房補(bǔ)工作要求不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)廈門市-湖里區(qū)

廈門·海滄區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供新能源車輛，保險(xiǎn)、保養(yǎng)、正常維修、年審費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。底薪6000加提成，公司提供車合作賺錢！公司自己的平臺，訂單有保障！收入有保障！崗位要求：1：駕駛證滿三年2：年齡21-60歲3:無不良記錄

廈門·海滄區(qū)·石塘

凌先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)各個(gè)藥房專送！駐店配送員入職當(dāng)天拿車安排住宿不交任何押金月薪資8000~1.3w新人第一月保底（7000）入職簽訂合同提供二到四人間宿舍員工內(nèi)部食堂（自助餐形式）周結(jié)可兼職每月可預(yù)支三次工資離職提前說明人走賬清不扣工資不拖不欠可就近安排急聘人數(shù)3-5人

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡21-59歲，身體健康，五官端正，無不良記錄。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3.戶籍、學(xué)歷不限，公司注重人品，個(gè)人能力。所有車輛手續(xù)齊全，公司負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)。

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先生

立即聯(lián)系

1.職位定位與核心價(jià)值新華保險(xiǎn)WLP全生命周期規(guī)劃師——用專業(yè)守護(hù)客戶全生命周期的財(cái)富與幸福定位：這是一份結(jié)合保險(xiǎn)、金融、養(yǎng)老、健康管理等領(lǐng)域的綜合性職業(yè)，旨在為客戶提供覆蓋“生、老、病、死、殘”全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)富規(guī)劃解決方案。不僅僅是銷售崗位，更是客戶終身財(cái)務(wù)伙伴，通過專業(yè)服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)家庭財(cái)務(wù)安全、財(cái)富增值和風(fēng)險(xiǎn)抵御。職業(yè)價(jià)值：社會價(jià)值：在老齡化加劇、中產(chǎn)家庭財(cái)富焦慮的背景下，WLP是解決社會民生痛點(diǎn)的關(guān)鍵角色，幫助客戶抵御不確定性風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人成長：接觸財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、稅務(wù)籌劃等前沿領(lǐng)域，成為復(fù)合型金融人才。行業(yè)前景：中國保險(xiǎn)深度與密度仍有巨大提升空間，政策支持“健康中國”“養(yǎng)老第三支柱”，職業(yè)發(fā)展賽道廣闊。2.核心職責(zé)與工作內(nèi)容客戶需求分析：通過專業(yè)工具（如家庭財(cái)務(wù)診斷模型）洞察客戶的保障缺口、養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)配置需求。定制化方案設(shè)計(jì)：結(jié)合保險(xiǎn)、信托、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品，為客戶設(shè)計(jì)覆蓋全生命周期的財(cái)務(wù)規(guī)劃方案（如教育金、養(yǎng)老金、健康保障等）。長期服務(wù)與維護(hù)：持續(xù)跟蹤客戶家庭變化（如結(jié)婚、生子、換房），動(dòng)態(tài)調(diào)整規(guī)劃，提供理賠協(xié)助、保單檢視等增值服務(wù)。專業(yè)能力提升：參與公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法規(guī)、資產(chǎn)配置、財(cái)稅知識等，考取相關(guān)資格認(rèn)證（如CFP、RFP等）。3.職業(yè)優(yōu)勢與吸引力行業(yè)層面朝陽行業(yè)：中國保險(xiǎn)市場增速全球領(lǐng)先，政策推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，職業(yè)前景穩(wěn)定。需求剛性：老齡化、醫(yī)療成本上升、中產(chǎn)焦慮催生大量保障與財(cái)富管理需求。公司層面平臺賦能：新華保險(xiǎn)作為國內(nèi)頭部險(xiǎn)企，擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品線（重疾險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等）、科技支持（智能投保、大數(shù)據(jù)風(fēng)控）及客戶資源。資源豐富：提供標(biāo)準(zhǔn)化展業(yè)工具、客戶案例庫、法稅專家團(tuán)隊(duì)支持，降低新人上手難度。個(gè)人層面收入潛力：收入結(jié)構(gòu)多元（基本工資+績效+方案獎(jiǎng)勵(lì)+續(xù)期傭金），長期服務(wù)客戶帶來持續(xù)收入。職業(yè)成長：清晰的晉升路徑（從銷售到團(tuán)隊(duì)管理，或?qū)＜衣肪€），提供MDRT（百萬圓桌會）等國際認(rèn)證支持。工作自由度：靈活的工作模式（線上線下結(jié)合），適合追求自主性的人才。4.任職要求硬性條件：大專及以上學(xué)歷，有銷售、金融、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。軟性能力：溝通能力強(qiáng)，能共情客戶需求；學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，愿意深耕金融與財(cái)富管理知識；有長期主義思維，注重客戶服務(wù)而非短期銷售。加分項(xiàng)：持有保險(xiǎn)/理財(cái)規(guī)劃師證書（如AFP、CHFP）、有客戶資源或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。5.加入后的支持與成長系統(tǒng)化培訓(xùn)：新人期：1對1導(dǎo)師制、標(biāo)準(zhǔn)化課程（產(chǎn)品知識、銷售邏輯、客戶心理）；進(jìn)階期：法稅專題培訓(xùn)、資產(chǎn)配置沙盤演練、MDRT特訓(xùn)營。實(shí)戰(zhàn)支持：公司提供精準(zhǔn)客戶線索、家庭財(cái)務(wù)分析工具；定期舉辦高端客戶沙龍、異業(yè)合作活動(dòng)。晉升通道：專業(yè)路線：WLP專員→資深規(guī)劃師→首席規(guī)劃師→行業(yè)專家；管理路線：團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人。6.差異化亮點(diǎn)（吸引優(yōu)秀人才）與傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售的區(qū)別：WLP更強(qiáng)調(diào)“顧問式服務(wù)”，而非單純推銷產(chǎn)品，職業(yè)成就感更高；公司鼓勵(lì)長期服務(wù)，減少“一錘子買賣”，客戶粘性強(qiáng)。

廈門·海滄區(qū)

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):廈門市海滄區(qū)工作內(nèi)容:上門負(fù)責(zé)家用廚衛(wèi)電器的安裝和維修，包括燃?xì)庠?，油煙機(jī)，凈水器，熱水器等。全職兼職均可要求:有一定的家用電器安維經(jīng)驗(yàn)。

廈門·海滄區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期招聘/帖子在就還有招1，計(jì)件，一般一天300-5002，需自有設(shè)備，樓梯必備/或者無經(jīng)驗(yàn)者自購設(shè)備，免費(fèi)培訓(xùn)2天后即可上崗，（或公司提供工具，不做時(shí)退）3，有車或者無車愿意島內(nèi)外跑

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先生

立即聯(lián)系