崗位內容:1、外出為少兒欄目挑選合適的孩子(6-12歲)2、電話邀約家長帶孩子過來參與節(jié)目預選賽崗位要求:1、能吃苦耐勞2、善于表達3、親和力強

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丁女士

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崗位職責:1.負責在微信、視頻號、抖音、小紅書等主流社交平臺，制定并執(zhí)行針對性的推廣策略，吸引潛在客戶關注。2.運用多樣化的內容形式（如短視頻、圖文等），持續(xù)輸出優(yōu)質且有吸引力的內容，提升膜材在社交平臺的曝光度與影響力。3.精準識別目標客戶群體，通過有效的互動、溝通等方式，將社交平臺上的流量精準引流至私域流量池（如企業(yè)微信、個人微信等）。4.維護私域流量池中的客戶關系，進行客戶分層管理，定期回訪、跟進，及時解答客戶疑問，促進客戶購買意向的提升。5.與銷售團隊緊密協作，深入了解產品或服務特點、優(yōu)勢及銷售政策，推動私域客戶轉化為實際訂單，完成銷售目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與銷售以及其他部門有效溝通。2.能夠熟練掌握基本office辦公軟件，能夠對銷售相關數據以及其他文件進行整理。3.對建筑材料行業(yè)有一定的了解和興趣的優(yōu)先。4.大專以上學歷。5.能夠熟練剪輯簡單是視頻（加字幕，配音等）崗位說明：1.上班時間9:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家法定假日執(zhí)行2.試用期底薪4000-4500，提成另算，具體面議

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馬先生

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崗位職責：本崗位是市場部的重要支持力量，核心工作聚焦于小紅書平臺的運營與推廣，并協助線下銷售團隊的市場工作落地，具體職責包括：1.小紅書平臺運營(核心)：*賬號建設：協助新小紅書賬號的策劃、搭建與冷啟動（“起號”）。*日常維護：確保賬號日?；钴S，包括內容發(fā)布、話題參與、平臺活動跟進。*內容策劃與執(zhí)行：協助策劃符合品牌調性、吸引目標用戶的小紅書內容（圖文/視頻），參與選題、腳本構思、素材收集整理。*營銷活動策劃：參與策劃并執(zhí)行小紅書平臺的線上營銷活動（如新品推廣、節(jié)日活動、互動話題等），提升品牌曝光與互動。*粉絲互動與引流：積極、專業(yè)地回復粉絲評論與私信，有效引導潛在客戶添加品牌微信，實現私域流量沉淀。*數據分析：協助定期監(jiān)測賬號數據（閱讀、互動、漲粉、引流轉化等），進行基礎分析，為優(yōu)化策略提供依據。2.線下銷售支持：*陳列方案支持：協助策劃及優(yōu)化線下合作渠道（如醫(yī)院視光中心、合作門店）的產品陳列方案，提升品牌形象與銷售氛圍。*道具對接與管理：負責市場活動所需道具（如展架、試用裝、宣傳品等）的對接、安排、分發(fā)及基礎管理。*宣傳物料制作協調：協助對接供應商，跟進線下宣傳物料（如燈箱片、海報、易拉寶等）的設計、制作、安裝流程。任職要求：1.學歷專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、新媒體、廣告學、視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。2.平臺經驗：熟悉小紅書平臺規(guī)則、內容生態(tài)和用戶偏好，有小紅書個人賬號運營經驗或相關實習經驗者優(yōu)先，對其他社交媒體平臺（如微信、抖音、微博）有基本了解。3.核心能力：*內容敏感度：具備良好的網感，能捕捉熱點，對視覺審美有一定要求。*溝通協調能力：優(yōu)秀的溝通表達能力（書面+口頭），善于與粉絲互動，具備跨部門協作精神（與線上團隊、線下銷售、設計等）。*執(zhí)行力與責任心：工作積極主動，細致認真，能高效執(zhí)行既定計劃對結果負責*基礎辦公軟件：熟練使用Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件。*加分項：*具備平面設計軟件運用技巧和平面設計基礎能力，能運用PS,illustrator*熟練掌握醒圖，美圖，剪映軟件4.個人特質：*熱愛社交媒體，思維活躍，樂于學習新事物，抗壓能力強*具備服務意識和團隊合作精神

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郇女士

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崗位職責:1.負責在微信、視頻號、抖音、小紅書等主流社交平臺，制定并執(zhí)行針對性的推廣策略，吸引潛在客戶關注。2.運用多樣化的內容形式（如短視頻、圖文等），持續(xù)輸出優(yōu)質且有吸引力的內容，提升膜材在社交平臺的曝光度與影響力。3.精準識別目標客戶群體，通過有效的互動、溝通等方式，將社交平臺上的流量精準引流至私域流量池（如企業(yè)微信、個人微信等）。4.維護私域流量池中的客戶關系，進行客戶分層管理，定期回訪、跟進，及時解答客戶疑問，促進客戶購買意向的提升。5.與銷售團隊緊密協作，深入了解產品或服務特點、優(yōu)勢及銷售政策，推動私域客戶轉化為實際訂單，完成銷售目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與銷售以及其他部門有效溝通。2.能夠熟練掌握基本office辦公軟件，能夠對銷售相關數據以及其他文件進行整理。3.對建筑材料行業(yè)有一定的了解和興趣的優(yōu)先。4.大專以上學歷。5.能夠熟練剪輯簡單是視頻（加字幕，配音等）崗位說明：1.上班時間9:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家法定假日執(zhí)行2.試用期底薪4500-5000，提成另算，具體面議

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馬先生

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崗位職責:1.負責在微信、視頻號、抖音、小紅書等主流社交平臺，制定并執(zhí)行針對性的推廣策略，吸引潛在客戶關注。2.運用多樣化的內容形式（如短視頻、圖文等），持續(xù)輸出優(yōu)質且有吸引力的內容，提升膜材在社交平臺的曝光度與影響力。3.精準識別目標客戶群體，通過有效的互動、溝通等方式，將社交平臺上的流量精準引流至私域流量池（如企業(yè)微信、個人微信等）。4.維護私域流量池中的客戶關系，進行客戶分層管理，定期回訪、跟進，及時解答客戶疑問，促進客戶購買意向的提升。5.與銷售團隊緊密協作，深入了解產品或服務特點、優(yōu)勢及銷售政策，推動私域客戶轉化為實際訂單，完成銷售目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與銷售以及其他部門有效溝通。2.能夠熟練掌握基本office辦公軟件，能夠對銷售相關數據以及其他文件進行整理。3.對建筑材料行業(yè)有一定的了解和興趣的優(yōu)先。4.大專以上學歷。5.能夠熟練剪輯簡單是視頻（加字幕，配音等）崗位說明：1.上班時間9:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家法定假日執(zhí)行2.試用期底薪4000-4500，提成另算，具體面議

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崗位職責:1.負責在微信、視頻號、抖音、小紅書等主流社交平臺，制定并執(zhí)行針對性的推廣策略，吸引潛在客戶關注。2.運用多樣化的內容形式（如短視頻、圖文等），持續(xù)輸出優(yōu)質且有吸引力的內容，提升膜材在社交平臺的曝光度與影響力。3.精準識別目標客戶群體，通過有效的互動、溝通等方式，將社交平臺上的流量精準引流至私域流量池（如企業(yè)微信、個人微信等）。4.維護私域流量池中的客戶關系，進行客戶分層管理，定期回訪、跟進，及時解答客戶疑問，促進客戶購買意向的提升。5.與銷售團隊緊密協作，深入了解產品或服務特點、優(yōu)勢及銷售政策，推動私域客戶轉化為實際訂單，完成銷售目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與銷售以及其他部門有效溝通。2.能夠熟練掌握基本office辦公軟件，能夠對銷售相關數據以及其他文件進行整理。3.對建筑材料行業(yè)有一定的了解和興趣的優(yōu)先。4.大專以上學歷。5.能夠熟練剪輯簡單是視頻（加字幕，配音等）崗位說明：1.上班時間9:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家法定假日執(zhí)行2.試用期底薪4000-4500，提成另算，具體面議

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崗位職責:1.負責在微信、視頻號、抖音、小紅書等主流社交平臺，制定并執(zhí)行針對性的推廣策略，吸引潛在客戶關注。2.運用多樣化的內容形式（如短視頻、圖文等），持續(xù)輸出優(yōu)質且有吸引力的內容，提升膜材在社交平臺的曝光度與影響力。3.精準識別目標客戶群體，通過有效的互動、溝通等方式，將社交平臺上的流量精準引流至私域流量池（如企業(yè)微信、個人微信等）。4.維護私域流量池中的客戶關系，進行客戶分層管理，定期回訪、跟進，及時解答客戶疑問，促進客戶購買意向的提升。5.與銷售團隊緊密協作，深入了解產品或服務特點、優(yōu)勢及銷售政策，推動私域客戶轉化為實際訂單，完成銷售目標。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與銷售以及其他部門有效溝通。2.能夠熟練掌握基本office辦公軟件，能夠對銷售相關數據以及其他文件進行整理。3.對建筑材料行業(yè)有一定的了解和興趣的優(yōu)先。4.大專以上學歷。5.能夠熟練剪輯簡單是視頻（加字幕，配音等）崗位說明：1.上班時間9:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家法定假日執(zhí)行2.試用期底薪4000-4500，提成另算，具體面議

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崗位職責:1.負責包廂的服務工作，包括迎接顧客、安排座位、提供飲品服務等。2.維護包廂內的清潔衛(wèi)生，及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。3.協助處理顧客需求，解答疑問，解決突發(fā)問題。4.完成上級交辦的其他工作任務。

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黃先生

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崗位職責:1.負責賬號拍攝選題，內容策劃，確保賬號更新頻率2.研究熱門視頻，尋找熱點話題，結合賬號特性撰寫腳本3.拍攝時輔助攝像把握拍攝畫面角度細節(jié)，拍攝結束后，整理素材與后期交接，把控成片質量4.根據項目要求定制拍攝計劃并對最終成片結果負責任職要求:1.大專及以上學歷，相關工作經驗優(yōu)先，做過短視頻編導/策劃優(yōu)先2.網感強，捕捉熱點能力，腦洞大3.文案/腳本撰寫能力4.有較強的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓能力薪資待遇1.薪資8k-13k2.上班時間10:00-19:00每年根據公司經營狀況以及個人工作表現發(fā)放年終獎So我們是一個00后，95后的自媒體團隊，歡迎所有想法，腦洞大的年輕小伙伴加入我們?。。?/p>

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盧女士

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