崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)訂單的分揀/配貨/打包；確保訂單準(zhǔn)確無誤。2.懂得基本的電腦操作，PDA使用。3.要求工作細(xì)致，手腳麻利，服從管理者安排。任職要求1.初中及以上學(xué)歷，18-40歲；有電商倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.為人誠實可靠，有責(zé)任心，做事高效，條理清晰福利待遇1.試用期1個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，2.工作時間:8:30-12:00,13:00-17:30（超出時間為加班；周一到周五20元/時，周六周日25元/時）3.每月一次下午茶，節(jié)假日、員工生日禮品禮金、團(tuán)隊聚餐等。薪資待遇：試用期：底薪2600+飯補(bǔ)15/天+房補(bǔ)300+全勤200+加班費(fèi)轉(zhuǎn)正：底薪2600+飯補(bǔ)15/天+房補(bǔ)600+全勤200+加班費(fèi)+工齡工資

東莞

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)訂單的分揀/配貨/打包；確保訂單準(zhǔn)確無誤。2.懂得基本的電腦操作，PDA使用。3.要求工作細(xì)致，手腳麻利，服從管理者安排。任職要求1.初中及以上學(xué)歷，18-40歲；有電商倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.為人誠實可靠，有責(zé)任心，做事高效，條理清晰福利待遇1.試用期1個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，2.工作時間:8:30-12:00,13:00-17:30（超出時間為加班；周一到周五20元/時，周六周日25元/時）3.每月一次下午茶，節(jié)假日、員工生日禮品禮金、團(tuán)隊聚餐等。薪資待遇：試用期：底薪2600+飯補(bǔ)15/天+房補(bǔ)300+全勤200+加班費(fèi)轉(zhuǎn)正：底薪2600+飯補(bǔ)15/天+房補(bǔ)600+全勤200+加班費(fèi)+工齡工資

東莞

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位職責(zé)QC負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中對半成品/成品進(jìn)行全面質(zhì)量監(jiān)控，確保生產(chǎn)過程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)，防止不良品流入下一道工序。過程監(jiān)控：對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序進(jìn)行實時監(jiān)控，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定。首件檢驗：對每批產(chǎn)品的首件進(jìn)行檢驗，確認(rèn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。巡檢全檢：對生產(chǎn)線進(jìn)行定期巡檢/全檢，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并處理。工藝改進(jìn)：根據(jù)檢驗結(jié)果，提出改進(jìn)建議，推動工藝優(yōu)化。2.工作流程接收任務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排巡檢任務(wù)。制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工藝文件和檢驗規(guī)范，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行巡檢/全檢：對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵點進(jìn)行檢查，記錄問題并反饋。處理問題：對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行初步處理，并上報主管或質(zhì)量部門。3.關(guān)鍵控制點檢驗標(biāo)準(zhǔn)的全面性與準(zhǔn)確性巡檢/全檢頻率的合理性問題反饋的及時性工藝改進(jìn)的持續(xù)性

東莞

姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東東莞13.75。，薪資面議必須熟悉東莞深圳路線。能吃苦，能過夜。能溝通，熟悉東莞周邊路線。必須開過平板車。35-50歲。身體健康，蓋雨布。

東莞

先生

立即聯(lián)系

塑膠公仔（精品美少女，潮玩，盲盒）粘膠水確保生產(chǎn)計劃能夠高效執(zhí)行生產(chǎn)線職責(zé)計劃執(zhí)行管理人員現(xiàn)場管理質(zhì)量成本控制生產(chǎn)線組長的核心工作職責(zé)，包括生產(chǎn)計劃與執(zhí)行、人員與現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制與成本控制，以及跨部門協(xié)作。通過具體的工作實例，展示了組長如何確保生產(chǎn)高效、安全、質(zhì)量可控，并提出了提升生產(chǎn)效率的策略。生產(chǎn)計劃與執(zhí)行管理生產(chǎn)線組長主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整條生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)計劃能夠高效執(zhí)行。這份工作涉及到人員管理、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量控制、成本優(yōu)化以及現(xiàn)場管理等多個方面。首先說說生產(chǎn)計劃與執(zhí)行管理。生產(chǎn)線組長要根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員、設(shè)備和物料，實時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，遇到問題要及時協(xié)調(diào)解決，確保訂單按時完成。同時還要做好產(chǎn)能平衡，通過靈活調(diào)整工位配置和人員安排來優(yōu)化生產(chǎn)效率，避免出現(xiàn)機(jī)器堆積或者閑置的情況。人員與現(xiàn)場管理在人員與現(xiàn)場管理方面，組長要負(fù)責(zé)新員工的技能培訓(xùn)，監(jiān)督作業(yè)規(guī)范維護(hù)好考勤和工作紀(jì)律，每天都要檢查工作環(huán)境的整潔度，做好設(shè)備點檢，排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)要求落實到位。質(zhì)量控制與成本控制質(zhì)量控制和成本控制也是重要工作。組長需要定期巡查各個工序的質(zhì)量情況，配合質(zhì)檢部門處理不良品，推動工藝改進(jìn)，同時要嚴(yán)格控制物料損耗，減少停機(jī)、返工等生產(chǎn)浪費(fèi)，完成既定的成本目標(biāo)?？绮块T協(xié)作跨部門協(xié)作方面，組長要及時反饋設(shè)備故障、物料短缺等問題，協(xié)調(diào)維修、倉儲等部門共同解決，還要分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出效率提升方案，比如縮短換線時間、推行標(biāo)準(zhǔn)化操作等。生產(chǎn)線組長的一天工作實例生產(chǎn)線組長一天的工作是這樣的：提前15分鐘到崗檢查設(shè)備和物料狀態(tài)，開晨會強(qiáng)調(diào)前一天的問題點，生產(chǎn)期間每20分鐘就要巡檢一次工位，記錄產(chǎn)量和不良率，隨時處理突發(fā)狀況，交接班時要匯總當(dāng)天的生產(chǎn)報表，提交異常報告和改進(jìn)建議。

東莞

姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.了解五金配件機(jī)加工/各種表面處理工藝，有進(jìn)料/制程/出貨檢驗經(jīng)驗，或者有意向?qū)W習(xí)此職位的男女性，年齡18～38歲之間，視力佳；2.常白班，包吃住，購買五險，到手工資4500～6000；3.普通話流利，性格友善，擅長溝通；

東莞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打磨、刮灰?guī)煾?、打磨基座、方通、機(jī)架、立柱、需電磨、氣磨、刮灰都會！特別注意?不會刮灰和打板金、木制品和小五金勿擾

東莞

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞市招膩子/大白/墻漆1名，上午能來附近做事認(rèn)真手工好的聯(lián)系，320一天，修補(bǔ)帶幫忙打掃一下衛(wèi)生。兩天活，人走帳清。說話不靠譜的勿擾

東莞

7月17日 07:41

馮先生

實名

立即聯(lián)系

招聘駐廠綠化工一名，廠地環(huán)境優(yōu)美，55歲以下包吃住，會養(yǎng)護(hù)、修剪，工作輕松，服從管理，日常工作自己安排，責(zé)任心強(qiáng)，工資待遇優(yōu)，有意聯(lián)系：

東莞

先生

實名

立即聯(lián)系

凡通過該職位人事自招入職的騎手可享受固定單價5塊＋補(bǔ)貼，平均一單5-9塊，還有免2個月車，還有1500塊錢留存獎勵，免首月住宿，報銷健康證！??！每個月可預(yù)支??！暑假工短期工也招（憑學(xué)生證/學(xué)信網(wǎng)/準(zhǔn)考證）可報銷車電/裝備/健康證！??！薪資福利：保底單價5塊＋多因素補(bǔ)貼，平均5-9一單??！0元入職，提供車，提供吃住??！薪資計算方式：底薪+階梯式跑單提成＋各項補(bǔ)貼輕松干：6000+元/月（上不封頂）正常干：7000+元/月（上不封頂）加油干：8000+元/月（上不封頂）努力干：9000+元/月（上不封頂）員工福利：每月可預(yù)支工資。站點提供吃住，電動車，入職0費(fèi)用上崗，面試后有意向做可當(dāng)天辦理入職，安排宿舍

東莞

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系