招配菜打包一名，，底薪5000，包吃，28天班，不休另補(bǔ)，月綜合工資7000左右，要求:30-50歲，有相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愛干凈，做事麻利，服從安排，有意者請(qǐng)聯(lián)系

深圳·龍華區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招工地小工/雜工快速日結(jié)280~320/天搬運(yùn)工，裝卸工，長(zhǎng)白班吃苦耐勞日結(jié)包吃包住，搬完沒事做自由活動(dòng)打打游戲，下班秒結(jié)錢

深圳·龍華區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳富士康低于23歲以下員工需要提供非學(xué)生證明非學(xué)生工證明:（任意一項(xiàng)即可）大學(xué)畢業(yè)證，退伍證，結(jié)婚證，子女出生證（原件），連續(xù)6個(gè)月及以上工資流水/社保購(gòu)進(jìn)記錄）底薪2600+純22元/H底薪2600+純22元/H一、生產(chǎn)蘋果手機(jī)。年齡18至45歲，男女不限，普通工衣，加班多，坐班。公寓式宿舍,水電費(fèi)平攤,每個(gè)月7號(hào)發(fā)工資。模式一：8月份純22元/小時(shí)9月份純22元/小時(shí)10月份純22元/小時(shí)模式二：同工同酬＋獎(jiǎng)勵(lì)3000元底薪2600元/月，加班按勞動(dòng)法計(jì)算，每月7號(hào)發(fā)薪按2600底薪同工同酬發(fā)放，2025年10月15號(hào)在職一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元，二、當(dāng)天刷系統(tǒng)當(dāng)天面試當(dāng)天分宿舍三、面試要求：二次入職需滿1個(gè)月以上，四大天王，黑名單不接收。接人地址：深圳市龍華區(qū)尚之佳創(chuàng)意園接人時(shí)間：9:30~13:00分

深圳·龍華區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.熟悉機(jī)械自動(dòng)化裝置的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試等。 2.熟悉各種機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、非標(biāo)件、通用件、氣動(dòng)元器件的使用規(guī)范，及異常判斷檢修。 3.能獨(dú)立解決機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備問題，并有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力及良好的機(jī)械測(cè)繪、裝配能力； 4.設(shè)備調(diào)試：含設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試及出差客戶端設(shè)備調(diào)試；現(xiàn)場(chǎng)疑難問題分析處理； 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2.三年以上3C非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備良好的技術(shù)背景和問題解決能力；4.能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修；5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6.能夠閱讀和理解技術(shù)文檔和操作指南；7.具有快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠適應(yīng)新技術(shù)。

深圳·龍華區(qū)

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍華招銷售專員工作內(nèi)容：1、通過各種渠道，積極尋找并開發(fā)國(guó)內(nèi)行業(yè)應(yīng)用客戶；2，積極拜訪拓展客戶；3、完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)。職位要求：1.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.大專以上學(xué)歷，具備理科或電子專業(yè)背景3.具備善于不斷學(xué)習(xí)、突破自我、堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)1、薪資結(jié)構(gòu)：高無責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；2、工作時(shí)間：周一至周五：9:00~12:00，13:30~18:00；大小周；3、假期：國(guó)家法定假日+春節(jié)超長(zhǎng)假期15天；4、福利：節(jié)日福利+生日福利；5、文娛生活：不定期的外出旅游+聚餐+KTV等活動(dòng)；6、員工關(guān)懷：人性化的公司體制，期待您的加入。薪資范圍：底薪5-7K元,實(shí)際收入根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂

深圳·龍華區(qū)

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保安：押運(yùn)員，安檢員押運(yùn)員:主要負(fù)責(zé)物料流動(dòng)，別的樓層跟到指定地點(diǎn)安檢員:主要負(fù)責(zé)管控員工上下班刷卡，過安檢門，物料進(jìn)出登記檢查。招18-35歲，男女不限

深圳·龍華區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保安：押運(yùn)員，安檢員押運(yùn)員:主要負(fù)責(zé)物料流動(dòng)，別的樓層跟到指定地點(diǎn)安檢員:主要負(fù)責(zé)管控員工上下班刷卡，過安檢門，物料進(jìn)出登記檢查。招18-35歲，男女不限

深圳·龍華區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保安：押運(yùn)員，安檢員押運(yùn)員:主要負(fù)責(zé)物料流動(dòng)，別的樓層跟到指定地點(diǎn)安檢員:主要負(fù)責(zé)管控員工上下班刷卡，過安檢門，物料進(jìn)出登記檢查。招18-35歲，男女不限

深圳·龍華區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)原材料產(chǎn)業(yè)鏈供需協(xié)同，構(gòu)建供應(yīng)柔性，保障原材料供應(yīng)安全。2、主導(dǎo)材料總成本分析、價(jià)格談判與成本建模，持續(xù)降本增效，打造戰(zhàn)略性成本競(jìng)爭(zhēng)力。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，包括供應(yīng)商開發(fā)、績(jī)效評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管控，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。4、持續(xù)完善采購(gòu)策略、流程與體系，提升采購(gòu)效率與合規(guī)性。5、賦能采購(gòu)相關(guān)性人員，共同驅(qū)動(dòng)公司采購(gòu)能力績(jī)效達(dá)成。6、高效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等部門人員，確保采購(gòu)策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力；

深圳·龍華區(qū)

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單下達(dá)、加工/生產(chǎn)跟進(jìn)、到貨驗(yàn)收、對(duì)賬付款等環(huán)節(jié)。2、負(fù)責(zé)新物料尋源、詢價(jià)比價(jià)議價(jià)、供應(yīng)商篩選；3、執(zhí)行供應(yīng)商年度績(jī)效評(píng)估、分級(jí)管理及日?？己?。4、維護(hù)和更新采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)及文檔崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判議價(jià)能力。

深圳·龍華區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系