聘房產(chǎn)銷售年齡20-50歲學(xué)歷認(rèn)識子就行，負(fù)責(zé)客戶接待，負(fù)責(zé)房東維護(hù)，怎么維護(hù)打打電話就行，不行就下一個(gè)維護(hù)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)很簡單……擁有專業(yè)不限專業(yè)師傅帶教商業(yè)保險(xiǎn)收入幾萬不封頂?shù)仔?000上班早9:30-晚18點(diǎn)半

蘇州·虎丘區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只要你有夢想干就對了聘房產(chǎn)銷售年齡20-50歲學(xué)歷認(rèn)識子就行，負(fù)責(zé)客戶接待，負(fù)責(zé)房東維護(hù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)擁有專業(yè)不限專業(yè)師傅帶教商業(yè)保險(xiǎn)收入幾萬不封頂?shù)仔?000上班早9:30-晚18點(diǎn)半李經(jīng)理電話

蘇州·虎丘區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地點(diǎn)：馨泰花苑洞庭山供水站工作時(shí)間：早上8:00～晚上8:00（12個(gè)小時(shí)）要求：無特殊要求，會三輪車即可福利：每月400元的服務(wù)質(zhì)量獎，100元團(tuán)隊(duì)獎，60元全勤獎，300元生活費(fèi)，高溫補(bǔ)貼6、7、8、9月四個(gè)月共1200元，電瓶補(bǔ)貼一年1200元，年終獎不定獎金。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.執(zhí)行公司銷售策略，處理業(yè)務(wù)訂單，維護(hù)好現(xiàn)有合作客戶。2.制作報(bào)價(jià)，合同簽訂，核對賬單，貨款的跟蹤3.年齡18-50歲，普通話正常，溝通流暢。4.有無經(jīng)驗(yàn)皆可，有專人培訓(xùn)，老帶新上手很快。5.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，公司提供客戶資源電話開發(fā)。E蘇州

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

l↑我的職位詳情現(xiàn)因工作需要，急招保安門崗，門崗?fù)＼噲龉芾韱T人員30名，工作地點(diǎn)如下:相城區(qū)，姑蘇區(qū)，吳江區(qū)，吳中區(qū)，工業(yè)園區(qū)，昆山市，常熟市，張家港市，太倉市，高新區(qū)，金閶，滄浪，平江，虎丘區(qū)，以上地點(diǎn)都可以就近分配崗位，根據(jù)住的地點(diǎn)就近3--8公里內(nèi)分配，崗位包滿意，不合適不入職可以調(diào)換。工作區(qū)域；主要以小區(qū)為主，廠區(qū)，物業(yè)，學(xué)校，商場，辦公樓，景區(qū)，銀行，街道辦，，,以上崗位可根據(jù)面試情況定崗位，招聘條件:1、年齡16-65歲，經(jīng)驗(yàn)不限，有老員工帶(接收應(yīng)屆生/學(xué)徒工/臨時(shí)工)2,巡視崗位區(qū)域、管轄內(nèi)的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理；2，薪資待遇4800-7000有中控證的也另外加錢，具體面試根據(jù)形象崗位要去的項(xiàng)目定工資我的職位詳情3，上班時(shí)間；早8晚8吃飯休息2個(gè)小時(shí)，月休2到4天，包吃包住上6休1，銀行上班時(shí)間早8晚5工資4000多。公司福利:1.公司提供免費(fèi)住宿，工作餐，四人間宿舍，有獨(dú)立衛(wèi)生間。工作餐，一大葷兩小葷一素一湯。3、員工享有國家法定假(帶薪年假11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期，

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘇州市虎丘區(qū)招有住建部焊工證，會做鋁合金玻璃欄桿的焊工師傅，9小時(shí)380工資打卡月發(fā)，馬上就可以進(jìn)場上班，沒做過的的焊工師傅勿擾！小工一名260最好是離這里近的人！

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7月16日 11:30

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘與配置管理?制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等），完成各崗位人員的招募、面試及錄用工作。?優(yōu)化人員配置，根據(jù)部門需求調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)，確保人崗匹配。培訓(xùn)與發(fā)展體系搭建?分析企業(yè)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等）。?建立員工職業(yè)發(fā)展通道，協(xié)助員工制定發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)?？冃Ч芾砼c薪酬福利管理?設(shè)計(jì)和完善績效管理體系，組織各部門開展績效考核工作，跟進(jìn)考核結(jié)果的應(yīng)用（如獎懲、晉升、培訓(xùn)等）。?制定合理的薪酬福利方案，確保薪酬的公平性和競爭力，辦理社保、公積金等福利相關(guān)事宜。員工關(guān)系管理?處理勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等事宜，規(guī)范用工管理，防范勞動風(fēng)險(xiǎn)。?協(xié)調(diào)員工與企業(yè)、員工之間的關(guān)系，解決勞動糾紛和員工投訴，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。人力資源制度與數(shù)據(jù)分析?制定和完善人力資源管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。?統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、招聘周期等），為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

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申先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市急招卸貨員8名300-400/天，配送員10名，配送范圍1-3公里，有無經(jīng)驗(yàn)均可。超市提供車輛和住宿，可預(yù)支工資，綜合薪資8000/12000上不封頂。超市直招中介勿擾，歡迎來電咨詢

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

< 人事助理 一人一個(gè)賬戶一臺辦工桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅。(賬戶自行登錄本人手機(jī)，下班也可以回信息，不存在加班情況。)2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試。跟進(jìn)負(fù)責(zé)面試人員面試情況。3、組織、邀約面試，并且進(jìn)行人力資源初試:4、安排面試，負(fù)責(zé)入職等。5、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。6、打印面試表等工作內(nèi)容二、工作時(shí)間:1、周末雙休法定節(jié)假日正常休息2、工作時(shí)間:9:00-16:00午休時(shí)間11.30-13:303、新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，上手快4、5A寫字樓辦公，CBD黃金地段，辦公環(huán)境高端。5、公司不定期舉辦團(tuán)建活動，聚餐，看電影，轟趴等，福利優(yōu)厚6、公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕人團(tuán)隊(duì)公司所有管理層均從內(nèi)部提拔，每一位管理層都來自基層，給每位員工充分展示自己的舞臺及發(fā)展空間!20名儲備行政主管人才培養(yǎng)計(jì)劃，你的未來無可限量!期待你的加入。

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

< 人事助理 一人一個(gè)賬戶一臺辦工桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅。(賬戶自行登錄本人手機(jī)，下班也可以回信息，不存在加班情況。)2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試。跟進(jìn)負(fù)責(zé)面試人員面試情況。3、組織、邀約面試，并且進(jìn)行人力資源初試:4、安排面試，負(fù)責(zé)入職等。5、負(fù)責(zé)新員工日常問題處理及員工關(guān)系維護(hù)。6、打印面試表等工作內(nèi)容二、工作時(shí)間:1、周末雙休法定節(jié)假日正常休息2、工作時(shí)間:9:00-16:00午休時(shí)間11.30-13:303、新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，上手快4、5A寫字樓辦公，CBD黃金地段，辦公環(huán)境高端。5、公司不定期舉辦團(tuán)建活動，聚餐，看電影，轟趴等，福利優(yōu)厚6、公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕人團(tuán)隊(duì)公司所有管理層均從內(nèi)部提拔，每一位管理層都來自基層，給每位員工充分展示自己的舞臺及發(fā)展空間!20名儲備行政主管人才培養(yǎng)計(jì)劃，你的未來無可限量!期待你的加入。

蘇州·虎丘區(qū)

于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系