核心職責(zé)：1.店鋪全鏈路管理-負(fù)責(zé)Amazon美國(guó)/歐洲站點(diǎn)賬號(hào)從0到1搭建（注冊(cè)、品牌備案、類目審核），規(guī)避封號(hào)風(fēng)險(xiǎn)。-制定產(chǎn)品上架策略（Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞庫(kù)搭建、A+頁(yè)面設(shè)計(jì)），確保新品期BSR排名進(jìn)入類目Top20%。2.廣告與流量運(yùn)營(yíng)-主導(dǎo)PPC廣告體系搭建（自動(dòng)/手動(dòng)Campaign），控制ACOS≤25%，實(shí)現(xiàn)ROAS≥400%。-運(yùn)用站外Deals（Slickdeals、Kinja等）及紅人引流，提升自然流量占比至60%+。3.庫(kù)存與供應(yīng)鏈協(xié)同-監(jiān)控FBA庫(kù)存周轉(zhuǎn)（IPI≥550），制定補(bǔ)貨計(jì)劃，斷貨率控制在5%以內(nèi)-聯(lián)動(dòng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化采購(gòu)成本，實(shí)現(xiàn)毛利率≥20%（標(biāo)品類目）。4.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)-每日監(jiān)控核心指標(biāo)（CR≥15%，退款率<5%），通過Helium10/JungleScout診斷問題。-周度輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告（流量結(jié)構(gòu)、廣告效能、競(jìng)品動(dòng)銷），驅(qū)動(dòng)策略調(diào)整。5.合規(guī)與風(fēng)控-處理店鋪績(jī)效（ODR<0.5%，有效追蹤率98%），應(yīng)對(duì)BuyerClaims及Vine差評(píng)。-監(jiān)控跟賣行為，通過BrandRegistry維權(quán)，24小時(shí)內(nèi)清除率100%。任職要求（硬性條件）：1.經(jīng)驗(yàn)門檻-3-5年亞馬遜實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過年銷售額$1000萬+店鋪（需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖證明）。-有新產(chǎn)品冷啟動(dòng)成功案例（3個(gè)月內(nèi)BSR進(jìn)入小類目前50）。2.技能清單-廣告精通：SP/SD/DSP廣告組合策略，關(guān)鍵詞反查+ASIN定向?qū)嵅倌芰Α?工具熟練：Helium10（關(guān)鍵詞挖掘）、Keepa（價(jià)格追蹤）、領(lǐng)星（利潤(rùn)分析）。-合規(guī)風(fēng)控：熟悉TRO應(yīng)對(duì)、類目審核（如CPC認(rèn)證）、敏感詞過濾。-供應(yīng)鏈基礎(chǔ)：能核算FBA頭程成本（海派/空派占比），預(yù)判庫(kù)存冗余風(fēng)險(xiǎn)。3.語言能力-英語讀寫流利（CET-6或同等），可獨(dú)立撰寫客服郵件、申訴信。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)-從0到1搭建并管理TikTok、Instagram、YouTube等社媒矩陣（美國(guó)市場(chǎng)），制定增長(zhǎng)策略與內(nèi)容規(guī)劃。-負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析及賬號(hào)健康度優(yōu)化。2.達(dá)人開發(fā)與合作-挖掘并簽約符合品牌調(diào)性的美國(guó)本土KOL/創(chuàng)作者，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。-策劃并執(zhí)行達(dá)人營(yíng)銷活動(dòng)，跟蹤ROI及轉(zhuǎn)化效果。3.創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)-主導(dǎo)策劃高傳播度的視頻/圖文內(nèi)容（適配美國(guó)用戶偏好），把控創(chuàng)意方向與視覺風(fēng)格。-協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部供應(yīng)商，確保內(nèi)容高效產(chǎn)出。4.營(yíng)銷活動(dòng)管理-策劃并執(zhí)行節(jié)日促銷、新品推廣等campaign，整合社媒資源提升曝光與轉(zhuǎn)化。-監(jiān)測(cè)廣告投放效果，優(yōu)化預(yù)算分配與投放策略。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（互動(dòng)率、漲粉、轉(zhuǎn)化等），定期輸出復(fù)盤報(bào)告，驅(qū)動(dòng)策略迭代。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司概況與組織架構(gòu)我們是一家深耕LED智能燈相關(guān)的一家工貿(mào)一體化高新技術(shù)企業(yè)，在智能燈帶、燈泡、燈具等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司總部位于深圳，目前已在全國(guó)多地設(shè)立分公司，并布局了兩家海外倉(cāng)及香港分公司，構(gòu)建起覆蓋全球的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。公司組織架構(gòu)完善，涵蓋研發(fā)中心、制造中心、供應(yīng)鏈中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源部及營(yíng)銷中心等核心部門，各部門協(xié)同運(yùn)作，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。二、業(yè)務(wù)模式我們建立了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全鏈條業(yè)務(wù)體系。在研發(fā)端，依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品；生產(chǎn)環(huán)節(jié)采取自主生產(chǎn)與委外加工相結(jié)合的模式，確保產(chǎn)能靈活調(diào)配。銷售渠道方面，以跨境電商為核心，全面覆蓋亞馬遜、沃爾瑪?shù)戎髁髌脚_(tái)，國(guó)內(nèi)電商市場(chǎng)也有布局。目前，歐美市場(chǎng)尤其是美國(guó)是我們的戰(zhàn)略重點(diǎn)，盡管外貿(mào)銷售額占比尚在持續(xù)提升階段，但跨境電商已成為產(chǎn)品銷售的主力軍。三.職位介紹崗位職責(zé)：1.年度目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與新品開發(fā)跟進(jìn)，以小類目為單位跟進(jìn)銷售和市場(chǎng)推廣目標(biāo)，做好市場(chǎng)調(diào)整，監(jiān)督并跟進(jìn)組員的工作進(jìn)度，確保按時(shí)達(dá)成既定目標(biāo)。分析類目動(dòng)態(tài)，每周帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，提出改進(jìn)建議；2.負(fù)責(zé)整個(gè)南山所有燈帶，管理4人，燈帶組主要負(fù)責(zé)燈帶舊品燈帶新品燈具新品。；3.制定執(zhí)行廣告策略，優(yōu)化廣告效果。任職要求：1.4年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，近1年有有3-4人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，或業(yè)績(jī)優(yōu)異且有品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.近1年豐富亞馬遜廣告實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉投放邏輯與數(shù)據(jù)分析；3.掌握亞馬遜北美站基本規(guī)則，如費(fèi)比、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)計(jì)算等；4.CET-6，優(yōu)秀者可放寬至CET-4；學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感；5.熟練或愿學(xué)習(xí)使用插件、AI提效，有3C/LED季節(jié)性產(chǎn)品或品牌公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：南山鯉魚門地鐵站附近，淡季雙休Q45.5，底薪加提成，底薪范圍：11-15K，優(yōu)秀者薪資老板面談！專員也招！專員也招！專員也招！

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.制定投放計(jì)劃并執(zhí)行，持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率與ROI；2.挖掘、評(píng)估并維護(hù)博主/達(dá)人資源，推動(dòng)種草合作，提升品牌曝光度和銷售轉(zhuǎn)化；3.負(fù)責(zé)投放過程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，實(shí)時(shí)跟蹤核心指標(biāo)，并及時(shí)調(diào)整投放策略；4.結(jié)合平臺(tái)特性，優(yōu)化投放內(nèi)容策略，負(fù)責(zé)博主的選題方向、內(nèi)容呈現(xiàn)及話術(shù)；5.與電商、內(nèi)容、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合素材需求，推動(dòng)素材的持續(xù)迭代與優(yōu)化；6.定期輸出投放效果分析及復(fù)盤報(bào)告，沉淀方法論，形成可復(fù)制的投放優(yōu)化模型。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.2年以上小紅書投放經(jīng)驗(yàn)，快消品、運(yùn)動(dòng)、服飾行業(yè)優(yōu)先；3.具備數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力，能基于銷售轉(zhuǎn)化指標(biāo)進(jìn)行投放優(yōu)化；4.積極主動(dòng)，開放心態(tài)，溝通能力強(qiáng)，具有跨部門協(xié)作意識(shí)，工作效率高。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

---訂單管理：處理詢盤、報(bào)價(jià)、合同、出貨及售后支持，確保交易順利進(jìn)行。---市場(chǎng)拓展：分析市場(chǎng)需求，優(yōu)化推廣策略，提升品牌影響力。---持續(xù)學(xué)習(xí)：通過公司培訓(xùn)和自我提升，不斷優(yōu)化外貿(mào)技能，提高專業(yè)度。

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姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.直播策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)抖音直播間整體策劃與執(zhí)行，包含腳本設(shè)計(jì)、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置、分時(shí)段節(jié)奏安排，確保直播效果與銷售轉(zhuǎn)化；2.店鋪日常運(yùn)營(yíng)：制定并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略，管理商品上架、頁(yè)面內(nèi)容、會(huì)員活動(dòng)及客服體驗(yàn)，保障店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)；3.營(yíng)銷活動(dòng)策劃：策劃并落地營(yíng)銷活動(dòng)（直播活動(dòng)、粉絲分層活動(dòng)等），提升曝光度、用戶停留時(shí)長(zhǎng)與復(fù)購(gòu)率；4.流量投放與增長(zhǎng)：結(jié)合千川投放與自然流量，制定并執(zhí)行投放策略，動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算與人群定向，提升ROI與直播間流量承接效率；5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤：建立數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)控核心指標(biāo)（UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率、GMV等），定位轉(zhuǎn)化瓶頸并輸出復(fù)盤報(bào)告，推動(dòng)內(nèi)容與貨品組合的持續(xù)優(yōu)化；6.用戶運(yùn)營(yíng)與體驗(yàn)：深度參與用戶運(yùn)營(yíng)，管理彈幕互動(dòng)及負(fù)面評(píng)論反饋，協(xié)同客服實(shí)現(xiàn)高效響應(yīng)，提升用戶體驗(yàn)與粉絲粘性；7.合規(guī)與賬號(hào)安全：確保平臺(tái)規(guī)則與賬號(hào)安全，監(jiān)控并處理違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；8.跨部門資源協(xié)同：協(xié)同內(nèi)部市場(chǎng)、供應(yīng)鏈及外部合作伙伴，整合資源助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，2-5年抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉抖音電商生態(tài)和平臺(tái)機(jī)制及直播運(yùn)營(yíng)全流程；3.具備數(shù)據(jù)分析能力和結(jié)果導(dǎo)向思維，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策和增長(zhǎng)；4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源整合及跨部門協(xié)作能力；5.責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備抗壓能力及解決問題的能力。加分項(xiàng)：1.有戶外運(yùn)動(dòng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.有直播控場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助主播提升轉(zhuǎn)化與互動(dòng)；3.完整的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

深圳·南山區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳南山前海招物業(yè)保安工資標(biāo)準(zhǔn)：6100/月，月休4天，12小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，7.30-19.30要求：身高175以上，形象良好，體態(tài)勻稱，不戴眼鏡，無紋身，無案底，有安保工作經(jīng)驗(yàn)責(zé)任心，持保安員證，退伍軍人優(yōu)先。入職需提供三甲醫(yī)院體檢，無犯罪記錄證明聯(lián)系人：潘經(jīng)理

深圳·南山區(qū)

潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)從前端到后端的高性能、可擴(kuò)展的Web應(yīng)用程序在AI代理平臺(tái)中構(gòu)建并集成LLM驅(qū)動(dòng)的功能，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)能力與數(shù)據(jù)科學(xué)家、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師和UI/UX設(shè)計(jì)師緊密合作，實(shí)現(xiàn)無縫集成開發(fā)API和微服務(wù)，集成各類AI解決方案以滿足業(yè)務(wù)需求管理數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、檢索和處理的效率實(shí)施軟件開發(fā)最佳實(shí)踐，包括測(cè)試、調(diào)試和性能優(yōu)化持續(xù)關(guān)注Web開發(fā)和LLM領(lǐng)域的新趨勢(shì)與技術(shù)參與平臺(tái)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，提升可擴(kuò)展性和安全性參與代碼審查并為初級(jí)開發(fā)人員提供指導(dǎo)在敏捷、快節(jié)奏的環(huán)境中工作，適應(yīng)產(chǎn)品迭代中的新挑戰(zhàn)要求至少2年全棧開發(fā)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)精通前端技術(shù)（HTML、CSS、JavaScript、React、Angular、Vue.js等框架）扎實(shí)的后端技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（Node.js、Python、Java、Go等）及Web框架熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理（SQL、NoSQL等技術(shù)）熟練使用版本控制系統(tǒng)（Git）具備構(gòu)建和集成RESTfulAPI及Web服務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)了解云基礎(chǔ)設(shè)施（AWS、GCP、Azure）和容器化工具（Docker、Kubernetes）有DevOps工具（CI/CD流水線、Jenkins、CircleCI、GitLab）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能夠編寫整潔、可維護(hù)且文檔完善的代碼深刻理解安全原則、數(shù)據(jù)保護(hù)和身份驗(yàn)證協(xié)議出色的問題解決能力和注重細(xì)節(jié)優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，能在跨職能團(tuán)隊(duì)中高效工作自我驅(qū)動(dòng)，適應(yīng)初創(chuàng)公司環(huán)境，能夠主導(dǎo)項(xiàng)目并快速應(yīng)對(duì)變化流利的粵語和英語（書面及口語）

深圳·南山區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底，精通PS,AI,AE,C4D,CDR等設(shè)計(jì)軟件，包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁(yè)（產(chǎn)品首圖、詳情頁(yè)、附圖的制作等）、APP、H5等。2.能和團(tuán)隊(duì)完成展覽展示設(shè)計(jì)/導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計(jì)/品牌設(shè)計(jì)/活動(dòng)設(shè)計(jì)等工作，并具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。3.把握品牌定位，完成品牌IP衍生品體系搭建，完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及禮品設(shè)計(jì)等。4.擁有敏銳的審美能力和獨(dú)特的創(chuàng)意，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)趨勢(shì)，并將其融入作品中。5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念且獨(dú)立匯報(bào)項(xiàng)目平面部分設(shè)計(jì)工作并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。6.協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。7.對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱情，擁有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，追求卓越的設(shè)計(jì)品質(zhì)。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，品牌平面設(shè)計(jì)至少有1-2年以上經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)文創(chuàng)、潮玩、IP有一定的了解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，參與過同類項(xiàng)目；4.視覺傳達(dá)、廣告、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；5.對(duì)色彩把握敏銳，有較好的的審美觀及創(chuàng)意創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目者優(yōu)先；6.會(huì)利用Behance，Pinterest等積累靈感和案例；7.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，完成任務(wù)不拖延；8.有責(zé)任感，情緒穩(wěn)定，具有一定的抗壓能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

深圳·南山區(qū)

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘深圳南山，招聯(lián)大廈，招聘物業(yè)保安員，2名，形象崗，凈身高177以上，年齡23—38歲以內(nèi)，包吃兩餐，夜班人員有夜宵，包住，月休兩天，12小時(shí)工作，兩班倒，工資待遇，5600元，，有保安證和退伍軍人優(yōu)先，有想做保安聯(lián)系我吧！連隊(duì)，

深圳·南山區(qū)·新安

連先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聯(lián)大廈招聘安保人員任職要求171以上㎝含171㎝，20-40歲，形象良好，不配戴眼鏡，配合度高，服從管理。無犯罪記錄薪資待遇小時(shí)5300月，包吃住月休2天

深圳·南山區(qū)·新安

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

深圳·南山區(qū)·新安

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)企持證平臺(tái)，優(yōu)質(zhì)客戶-招聯(lián)金融貸后（M1-M3）90天以內(nèi)工作內(nèi)容：1、通過電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)；2、通過電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務(wù)。崗位要求：1、大專學(xué)歷，1年及以上催收經(jīng)驗(yàn)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通談判能力。薪資福利：1、無責(zé)底薪+績(jī)效薪酬（按照面試定薪）區(qū)間：5500-7020+千元激勵(lì)獎(jiǎng)金月均收入10000-15000起~2、入職繳納五險(xiǎn)一金（一檔社保）;3、節(jié)日福利、團(tuán)建、開關(guān)門、年功津貼。上班時(shí)間：9:00-12:30、14:00-18:30，月休6天工作地址：南山區(qū)招聯(lián)大廈（前海灣地鐵站）

深圳·南山區(qū)·新安

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng);2、通過電話、手機(jī)信及等方式，為客戶提供貸后服務(wù);3、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;薪資待遇：1、底薪6K-12K+沖刺排名獎(jiǎng)幾百~幾千不等+績(jī)效排名0.8~1.4之間2、入職繳納五險(xiǎn)一金（一檔社保）3、節(jié)日福利：元旦200元；春節(jié)400元；五一勞動(dòng)節(jié)200元；中秋節(jié)200元；國(guó)慶節(jié)200元。綜合年過節(jié)費(fèi)+購(gòu)物卡/年：4000元左右崗位福利：1、五險(xiǎn)一金（一檔社保）；2、生日、團(tuán)建福利、過節(jié)費(fèi)、年中、年終福利、年功津貼、司慶費(fèi)等；3、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金；4、辦公環(huán)境好設(shè)施配備齊全、提供食堂；5、提供公平的晉升機(jī)制。6、第三年起，每增加一年，增加一天年假，最長(zhǎng)不超過15天；工作時(shí)間：9:00-12:30、14:00-18:00，月休6天任職要求：1、35周歲內(nèi)2、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)可以中專、高中）3、有客服、電銷、催收半年及以上經(jīng)驗(yàn)

深圳·南山區(qū)·新安

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：營(yíng)銷策略制定：結(jié)合客戶需求，定制泰國(guó)、越南、菲律賓市場(chǎng)的KOL營(yíng)銷策略，制定電商推廣方案，撰寫B(tài)rief，協(xié)同KOL進(jìn)行內(nèi)容策劃，確保內(nèi)容按時(shí)上線，并達(dá)成GMV（銷售額）、曝光、轉(zhuǎn)化等核心營(yíng)銷指標(biāo)項(xiàng)目全鏈路管理：獨(dú)立完成從策略制定、KOL資源匹配、項(xiàng)目執(zhí)行、AMS（廣告投放）結(jié)合到數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化的完整閉環(huán)，確保項(xiàng)目落地并持續(xù)優(yōu)化ROIKOL資源拓展與管理：負(fù)責(zé)海外電商KOL資源的挖掘、篩選、合作與管理，重點(diǎn)拓展菲律賓、越南、泰國(guó)本地的帶貨達(dá)人，并持續(xù)優(yōu)化達(dá)人篩選、合作及管理流程跨部門協(xié)作：與品牌方、電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及廣告投放團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保KOL營(yíng)銷與整體電商策略匹配，提高投放效果趨勢(shì)分析與優(yōu)化：關(guān)注東南亞市場(chǎng)的電商趨勢(shì)、社媒熱點(diǎn)及KOL營(yíng)銷模式，定期復(fù)盤案例并優(yōu)化策略，提高營(yíng)銷轉(zhuǎn)化率任職要求：語言能力：英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，英語六級(jí)或同等水平以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上海外KOL電商營(yíng)銷及AMS（廣告投放）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉泰國(guó)、越南、菲律賓市場(chǎng)，有海量本地帶貨達(dá)人資源，熟悉TikTokShop、Shopee、Lazada、Amazon等平臺(tái)者優(yōu)先平臺(tái)認(rèn)知：深入了解海外社交媒體平臺(tái)（如TikTok、YouTube、Facebook、Instagram）及短視頻帶貨模式，有頭部KOL合作經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先AMS經(jīng)驗(yàn)：具備AMS廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉投放邏輯，能夠配合廣告團(tuán)隊(duì)，通過KOL+付費(fèi)投放聯(lián)動(dòng)提升ROI項(xiàng)目管理能力：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及執(zhí)行能力，能高效推進(jìn)KOL合作，優(yōu)化投放策略，以GMV轉(zhuǎn)化及ROI為目標(biāo)，提升營(yíng)銷效果數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能夠分析投放效果并及時(shí)優(yōu)化策略，提高KOL帶貨效率。歡迎具有東南亞電商KOL及AMS經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷人才加入，自帶kol資源的優(yōu)先，共同打造高效增長(zhǎng)策略！！

深圳·南山區(qū)

莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司網(wǎng)站： 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音平臺(tái)的短視頻和投流廣告內(nèi)容策劃、拍攝及剪輯，獲取銷售線索2.能完成短視頻腳本撰寫、拍攝、后期制作及發(fā)布，提升賬號(hào)曝光及引導(dǎo)客戶留資3.跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn)及行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合產(chǎn)品特性策劃創(chuàng)意內(nèi)容，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;4.分析短視頻數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升運(yùn)營(yíng)效果;5.維護(hù)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括評(píng)論區(qū)互動(dòng)、粉絲維護(hù)及私信回復(fù)，建立品牌形象;6.能接受偶爾出鏡拍攝?！救温氁蟆?.熱愛新媒體行業(yè)，對(duì)短視頻平臺(tái)有濃厚興趣，愿意深耕內(nèi)容創(chuàng)作;2.會(huì)基礎(chǔ)拍攝及剪輯(熟練使用剪映等工具)，有作品或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.網(wǎng)感強(qiáng)，擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn)，具備內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力;4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)節(jié)奏;5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);6.有相關(guān)實(shí)習(xí)或自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分。

深圳·南山區(qū)

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖餐飲店 接受無經(jīng)驗(yàn) 直招收銀員/比薩制作員/店員，外送員不收取任何費(fèi)用!免費(fèi)教學(xué)!工作內(nèi)容及要求如下:年齡18-38周歲內(nèi)，身高1.5-1.7米，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，身體健康，無大面積紋身。1、前廳服務(wù)與清潔衛(wèi)生;2、接聽電話，為顧客介紹產(chǎn)品并以最優(yōu)惠方式下達(dá)訂單;3、學(xué)習(xí)并制作公司所有產(chǎn)品(包括比薩類、小吃類、飲品類)。工作內(nèi)容及要求如下:年齡18-38周歲，身高1.6-1.8米，初中學(xué)歷以上，吃苦耐勞，身體健康，無大面積紋身。工作內(nèi)容:.學(xué)習(xí)并制作公司所有產(chǎn)品(包括比薩類、小吃類)2.需要給附近老客戶送披薩很近2-3個(gè)輪流送，公司配備電動(dòng)自行車。3.后廚設(shè)備及地面清潔衛(wèi)生。正式上班后工作時(shí)間:A班:9:00-13:3017:00-22:00B班:10:20-20:00(包含吃飯時(shí)間1小時(shí))(一星期換一次班)福利待遇:試用期5000-6000，轉(zhuǎn)正6000-65001.生日送生日積分卡一張可兌換任意10寸披薩個(gè)2、每年6-8月享有高溫補(bǔ)貼100元。3、工齡每一年新增120/年4、公司會(huì)給員工購(gòu)買深圳二檔社保。晉升階梯:3.晉升階梯:店員(5000-7000)踏實(shí)肯干6個(gè)月--副店(6000-8000)踏實(shí)肯干前提年六個(gè)月-店長(zhǎng)(7000-10000)-督導(dǎo)(8000-12000)-片區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-部門經(jīng)理(12000-30000)公司計(jì)劃每月新增5-10家新店，個(gè)人發(fā)展空間廣闊。門店分配:可以自己選擇區(qū)域上班，具體門店分配是根據(jù)門店空缺由近及遠(yuǎn)的方式分配，特殊情況可以申請(qǐng)工作店面。崗前培訓(xùn):面試通過有3天試工，3會(huì)安排你周邊門店學(xué)習(xí)，試工結(jié)束辦理入職手續(xù)，(培訓(xùn)期間不包吃不包住，入職后包住，培訓(xùn)補(bǔ)助50元/天+20餐補(bǔ)/天

深圳·南山區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前海寫字樓，龍海家園附近招保潔員一位，65歲以下，身體健康，性格開朗，3600一個(gè)月，月休四天，加班有加班費(fèi)，綜合工資有4300左右。有需要的阿姨可以聯(lián)系我，

深圳·南山區(qū)

先生

立即聯(lián)系