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順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
面議招聘崗位:人事助理+售后服務(wù)專(zhuān)員10人(周末雙休)崗位要求:有責(zé)任心、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng)工作時(shí)間:8:30-11:30,下午1:30-4:00工作地點(diǎn):順義城區(qū)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 07:59
人事招聘專(zhuān)員
4000-7000元/月工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 08:25
順義區(qū)急招售后客服
面議招聘崗位:人事助理+售后服務(wù)專(zhuān)員10人(周末雙休)崗位要求:有責(zé)任心、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng)工作時(shí)間:8:30-11:30,下午1:30-4:00工作地點(diǎn):順義城區(qū)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 14:44
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
6000-8000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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6月25日 15:56
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月4日 08:00
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-8000元/月招聘崗位:人事助理+售后服務(wù)專(zhuān)員10人(周末雙休)崗位要求:有責(zé)任心、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng)工作時(shí)間:8:30-11:30,下午1:30-4:00工作地點(diǎn):順義城區(qū)
北京·順義區(qū)·仁和
7月2日 08:00
順義區(qū)急招客服人員
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 14:54
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-7000元/月人事招聘,負(fù)責(zé)辦理人員入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月6日 09:36
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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7月4日 08:00
商場(chǎng)保安12小時(shí)月4300管吃住輕松不累
4000-5000元/月直招保安1名管吃住,每日12小時(shí)月4300??照{(diào)、洗衣機(jī)、洗澡間等設(shè)施應(yīng)有盡有,輕松不累,和甲方一起吃飯。工作請(qǐng)假容易!入職無(wú)需體檢,入職無(wú)需任何費(fèi)用,免費(fèi)提供工裝被褥,面試通過(guò)即可上崗。無(wú)試用期!正常打離職報(bào)告可人走賬清??!項(xiàng)目直招,非第三方中介,工資有保障!要求:18~40歲,無(wú)紋身無(wú)犯罪記錄、身體健康、身高170以上。
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7月7日 14:46
順義區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,挖掘客戶(hù)信息,進(jìn)行有效過(guò)濾,對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成銷(xiāo)售指標(biāo);2、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信客戶(hù)關(guān)系;3、參與和支援公司相關(guān)的項(xiàng)目活動(dòng),協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)簽單工作,加深客戶(hù)的認(rèn)可度。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:45
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-6000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 08:00
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 09:59
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
面議崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:51
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:48
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 14:45
順義區(qū)急招燒烤師傅
面議要求長(zhǎng)期工作,可以接受到凌晨,工資面議可談,有想法的可以聯(lián)系我。
北京·順義區(qū)·仁和
7月6日 17:23
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 09:53
(五險(xiǎn)一金)七鮮超市室內(nèi)揀貨員
7000-8000元/月(五險(xiǎn)一金)北京七鮮店內(nèi)招聘正式工啦!工作內(nèi)容:超市和小倉(cāng)室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時(shí)間:12小時(shí)排班制;月休4-5天,做六休一薪資:底薪+績(jī)效+計(jì)件工資+餐補(bǔ)20元/天+全勤獎(jiǎng)綜合薪資7k-9k上不封頂正式合同,入職繳納五險(xiǎn)一金,帶薪病假,法假三薪;享有正式工的晉升發(fā)展體系發(fā)薪日:每月最后一天!每月最后一個(gè)工作日結(jié)算上個(gè)月21號(hào)到本月20日的薪資;工作地址:北京各區(qū)門(mén)店室內(nèi)就近安排
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2月7日 15:53
順義區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-8000元/月1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系;2.完成銷(xiāo)售目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);4.定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:54
北京順義區(qū)招地基處理
面議北京市順義區(qū)招地基處理
北京·順義區(qū)·仁和
3月15日 15:16
魅KTV服務(wù)管家
7000-10000元/月1.負(fù)責(zé)包廂內(nèi)的服務(wù)工作,提高顧客的消費(fèi)體驗(yàn);2.負(fù)責(zé)包廂內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)化工作的建立;3.保證為顧客提供極好的消費(fèi)環(huán)境;4.配合做好出品服務(wù)工作;任職要求:1.20-30周歲,服務(wù)生,有服務(wù)意識(shí),服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范,形象氣質(zhì)佳;2.高中及以上學(xué)歷;3.服務(wù)意識(shí)佳,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班;4.了解娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)流程,掌握基本服務(wù)技能,有ktv、酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5.性格成熟穩(wěn)重,服從管理,具有臨場(chǎng)應(yīng)變能力。薪資:薪資7000-10000月休四天不包吃住
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 08:00
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;任職資格:1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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6月30日 11:11
順義區(qū)急招人事經(jīng)理主管
4000-5000元/月1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;2、協(xié)助并參與建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系及工作體系;3、協(xié)助并參與主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作;4、為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展及戰(zhàn)略布局培養(yǎng)人才;
北京·順義區(qū)·仁和
4月7日 22:11
順義區(qū)急招文員
6000-8000元/月負(fù)責(zé)部門(mén)溝通招聘需求
北京·順義區(qū)·仁和
7月3日 08:02
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
面議【門(mén)店直招】一、福利待遇:1.根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn),享有年終獎(jiǎng)。2.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。3.不定期員工聚餐、下午茶點(diǎn)、生日會(huì)等;4.節(jié)假日禮品發(fā)放,定期舉行外出旅游,氛圍超好;二、崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;三、任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬;2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,有耐心、有細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);四、工作時(shí)間:8:30-11:3013:30-16:00
北京·順義區(qū)·仁和
4月11日 17:24
人事,文員
4000-6000元/月主要工作招聘新人,面試,入職
北京·順義區(qū)·仁和
7月3日 13:23
直招內(nèi)勤人事負(fù)責(zé)招聘
4000-6000元/月招聘人事底薪4K早八晚四中午休息兩個(gè)小時(shí)周末雙休法定節(jié)假日休
北京·順義區(qū)·仁和
7月2日 08:01
順義區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元/月銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)客戶(hù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 14:46
其他路橋隧人員地基處理泥瓦工
搬運(yùn)工/裝卸工
配/理/揀/發(fā)貨銷(xiāo)售經(jīng)理/主管文員
快遞員
綠化
配/理/揀/發(fā)貨
配菜/打荷
廚工/雜工
銷(xiāo)售專(zhuān)員
城市熱門(mén)工種
3000-14000,對(duì)高收入有渴望的歡迎您的加入
面議順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-6000元/月順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
面議順義區(qū)急招文員
4000-5000元/月順義區(qū)急招電話(huà)銷(xiāo)售
4000-8000元/月順義區(qū)急招電話(huà)銷(xiāo)售
4000-8000元/月北京順義區(qū)招通風(fēng)安裝/維修、工地小工/雜工
面議北京順義區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
9000-10000元/月