工作內(nèi)容:不打電話不打電話不打電話工作時間:10:00-18:00打完上班卡自行安排下班不打卡！?。]做過不要怕我們有師傅一對一帶教迅速上手迅速開單我們不是中介沒有中介費更好約客戶容易成交不穿西裝不地推不發(fā)傳單不強制坐班或者外出工作內(nèi)容超級簡單:1.上班聽歌整理帖子，通過微信和客戶聊天匹配合適的房源，帶客戶看房簽合同2.底薪提成開單獎勵利潤獎勵渠道獎勵的薪資模式(新人老人都一樣，不搞區(qū)別對待)3.沒有試用期直接上崗，不管你是新人還是沒做過的純小白都能接受有老人一對一教。4.青羊溫江雙流郫縣就近安排

成都·青羊區(qū)·撫琴

蒲先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)內(nèi)業(yè)主門上貼開鎖的小廣告，很簡單，有模板照著貼。年紀40歲以下，手腳麻利動作要快，膽子要大，臉皮要厚，能吃苦耐勞，膽小的就不要來咨詢了！取公司以往同事經(jīng)驗來推斷：新小區(qū)每棟33層每層六戶每戶貼一張，差不多半個小時就能貼完。老小區(qū)每棟四個單元，每個單元七層樓，一個單元四元，動作快的十幾分鐘就能貼完一個單元。也就是半個小時能掙25~40元之間。多勞多得，只要肯干，一天七八十個單元，平均一天三百多四百，手腳快的，掙得更多。檢查合格后，馬上結(jié)算現(xiàn)錢。對于哪些剛到成都，眼下需要點現(xiàn)錢的朋友來說。最合適。熟手可長期立即溝通

成都·青羊區(qū)·撫琴

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間每天中午14:30—晚上23:30，主要是準備店里各種工作，認真服務(wù)熱情售賣，外賣打包，收攤打烊等完善的晉升體系:營業(yè)員---制作技術(shù)員---店長---合伙人

成都·金牛區(qū)·撫琴

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，有服務(wù)意識，可以小時工。2，普通話標準，工作認真，有責(zé)任心。3，宿舍需要長期才可以管住，期待你的加入。4，年齡16-28周歲之間，熱愛本職工作。5，可以周末兼職，有朋友可以一起。

成都·金牛區(qū)·撫琴

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都急招配送員300-500(餐飲配送，超市配送，星巴克配送)，包吃住配車配裝備!日結(jié)280-500/天，全職月入7000-13000不等，站點直招，0押金0元入職，可預(yù)支工資，新人入職獎1200.全成者可就近分配，求職者較多，有意者請直接話聯(lián)系我!

成都·青羊區(qū)

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：大專及大專以上學(xué)歷，樂于學(xué)習(xí)，有上進心，具備一定抗壓能力，創(chuàng)過業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)想法優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生以及退役軍人優(yōu)先(學(xué)習(xí)能力和理解能力較強容易上手)薪資待遇：4000+提成，前三個月有專人帶6k左右，往后薪資多勞多得，不定期組織團建活動1-2次/月。

成都·青羊區(qū)·撫琴

覃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】月薪范圍設(shè)定為3000至5000元，具體薪資將根據(jù)個人能力、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進行綜合評估與調(diào)整，力求實現(xiàn)公平、合理的薪酬體系。【崗位職責(zé)】?家電售后客服專員（招聘2名）：?當(dāng)接收到來自極客修或京東平臺的訂單時，我們需迅速響應(yīng)，嚴格按照各平臺的規(guī)定流程與客戶取得聯(lián)系。同時，我們會及時通知工程師，安排其與客戶預(yù)約服務(wù)時間。?高效錄入訂單信息，全程跟蹤訂單狀態(tài)，直至訂單圓滿完成，致力于提升客戶滿意度。?系統(tǒng)操作技能要求（新手亦可，有專人指導(dǎo)）：?熟練掌握京東系統(tǒng)和極客修系統(tǒng)的操作流程，確保工作流程的高效與流暢。?營銷客服（暫不開放招聘）：?負責(zé)協(xié)助優(yōu)化并管理公司在百度、58同城、美團等主流平臺上的推廣活動，致力于提升品牌知名度與市場份額。?平臺推廣與數(shù)據(jù)管理（暫不開放招聘）：?負責(zé)在百度、58同城、美團等媒體平臺上執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動，定期更新產(chǎn)品信息，精準跟蹤并分析推廣數(shù)據(jù)，為優(yōu)化策略提供科學(xué)依據(jù)與有力支持?！竟ぷ鲿r間與休假制度】?日常班次安排：?為滿足不同員工的生活需求，提供兩種工作時間選擇：?8:30至18:00（含午餐及休息時間，確保精力充沛）?13:00至21:00（含晚餐及休息時間，保障工作與生活的平衡）?休假制度：?實行靈活的調(diào)休制度，員工每月可享有4天帶薪休假，旨在確保每位員工都能在工作與生活之間找到最佳的平衡點，享受愉悅的工作與生活體驗。青羊區(qū)附近

成都·青羊區(qū)·撫琴

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：20-45周歲，不限學(xué)歷，不限專業(yè)，房地產(chǎn)銷售崗位。二、工作內(nèi)容：1.線上維護貝殼網(wǎng)房產(chǎn)信息，維護好新增房源數(shù)據(jù)；線上接待客戶，AI助力匹配房源，邀請客戶參與VR選房；2.負責(zé)線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；3.協(xié)助買賣雙方合同簽署，辦理貸款以及過戶等工作。三、發(fā)展晉升：1.管理層：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-大部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理；2.業(yè)務(wù)線：提升專業(yè)能力，逐級晉升；3.其他發(fā)展方向：經(jīng)紀人-職能崗-裝修公司崗位

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曹先生

實名企業(yè)

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多平臺全鏈路運營：獨立負責(zé)小紅書、抖音、視頻號、美團等平臺的整體運營，制定差異化運營策略，明確各平臺獲客、引流、轉(zhuǎn)化目標，推動多平臺協(xié)同發(fā)力，對整體運營效果負核心責(zé)任。2.內(nèi)容創(chuàng)作與平臺適配：基于品牌的核心優(yōu)勢，策劃并制作適配各平臺的內(nèi)容，確保內(nèi)容真實可感、貼合平臺用戶偏好。3.投流策略與效果優(yōu)化：主導(dǎo)平臺投流工作，包括抖音千川、美團推廣通、小紅書薯條等投流計劃制定、預(yù)算分配、人群定向及數(shù)據(jù)監(jiān)控，通過精細化投流提升獲客效率，降低轉(zhuǎn)化成本。4.數(shù)據(jù)分析與策略迭代：建立多平臺數(shù)據(jù)跟蹤體系，分析各平臺流量、互動、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（如抖音完播率、美團進店轉(zhuǎn)化率、視頻號轉(zhuǎn)發(fā)率等），結(jié)合數(shù)據(jù)反饋快速迭代內(nèi)容方向與運營玩法。5.平臺機制與熱點響應(yīng)：緊跟各平臺算法規(guī)則、熱點趨勢及功能更新，具備新媒體思維，能快速調(diào)整運營策略，提升內(nèi)容曝光與用戶觸達。任職要求1.具備1年以上新媒體多平臺運營經(jīng)驗，熟悉小紅書、抖音、視頻號、美團的運營邏輯、規(guī)則及流量玩法。2.擁有明確的新媒體思維：以用戶需求為核心，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，擅長內(nèi)容創(chuàng)新與場景化表達。3.有投流實操經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉抖音千川、美團推廣通、小紅書投流工具的操作與優(yōu)化，能獨立制定投流策略并對效果負責(zé)。4.具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與文案能力，能結(jié)合品牌優(yōu)勢產(chǎn)出真實、有吸引力的內(nèi)容，擅長挖掘用戶痛點與轉(zhuǎn)化點。5.數(shù)據(jù)分析能力強，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出可落地的優(yōu)化方案，有成功提升賬號流量或轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先。6.認可“誠信辦學(xué)強，目標感清晰。

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馬女士

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房屋純租賃公司購買社保上六休一（純租賃）招人咯[慶祝]不限經(jīng)驗【憑單量業(yè)績即可定底薪和提成】無責(zé)底薪4000行業(yè)高額提22%-26%平均工資7K-1W起步工作簡單易上手，月休四天，不定時團建，免費培訓(xùn)，帶薪年假15天，一對一教學(xué)，包教包會輕松上手有意私聊歡迎來上班

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龔先生

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