1-酒體規(guī)劃與設(shè)計(jì)主導(dǎo)基酒組合優(yōu)化、勾調(diào)配方制定、新品酒體框架設(shè)計(jì)，確保風(fēng)味一致性與市場(chǎng)適配性。2.酒體品鑒與技術(shù)把控開展感官品評(píng)、質(zhì)量分級(jí)、競(jìng)品分析，并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)。需持有品酒師資格（如國(guó)家三級(jí)以上），精通香氣、口感等特征描述。3.采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)商開發(fā)與資質(zhì)審核，建立酒類商品采購(gòu)體系；-控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)與采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；-結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整采購(gòu)策略。4.多品類散酒技術(shù)統(tǒng)籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應(yīng)鏈全鏈路。貫通技術(shù)與商業(yè)，確保散酒品類從研發(fā)到供應(yīng)的全流程專業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制（如基酒儲(chǔ)存質(zhì)量跟蹤）。供應(yīng)鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專業(yè)、發(fā)酵工程專業(yè)、釀酒技術(shù)專業(yè)優(yōu)先薪資待遇：4-6K+社保，周末雙休，節(jié)假日正常休

成都·龍泉驛區(qū)

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求，包括不限于采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確保產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和選擇，管理供應(yīng)商的績(jī)效，確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)酒類熟悉、專業(yè)酒類經(jīng)驗(yàn)出身，能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力工作時(shí)間：9-18:30（中午休息1個(gè)半小時(shí)）周末雙休薪資待遇：5-8K

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定全國(guó)連鎖門店的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略(直營(yíng)及加盟)，分解年度/季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、人效、坪效等);2、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運(yùn)營(yíng)、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)全流程;3、分析全國(guó)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(單店盈利模型、客流轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等)，識(shí)別低效門店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制，確保多家門店的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物流成本等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo);6、設(shè)計(jì)門店分級(jí)管理制度(旗艦店/標(biāo)準(zhǔn)店/社區(qū)店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門店三級(jí)管控機(jī)制，確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設(shè)計(jì)門店績(jī)效考核方案(如利潤(rùn)分成、股權(quán)激勵(lì))，提升員工留存率。10、監(jiān)督全國(guó)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;11、策劃全國(guó)性營(yíng)銷活動(dòng)(會(huì)員日、節(jié)日促銷)，聯(lián)動(dòng)線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關(guān)危機(jī)，維護(hù)品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少全3年管理全國(guó)至少兩百家以上門店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費(fèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導(dǎo)至少兩百家級(jí)門店網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張或扭虧為盈項(xiàng)目(如年新增門店200+或單店業(yè)績(jī)提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)(人效、坪效、周轉(zhuǎn)率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運(yùn)營(yíng)體系;6、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);7、能平衡短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期品牌建設(shè);8、擅長(zhǎng)跨區(qū)域、跨層級(jí)團(tuán)隊(duì)協(xié)同9、有直營(yíng)、連營(yíng)、加盟體系管理經(jīng)驗(yàn)(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上?；A(chǔ)崗位薪資：8-12K+社保+業(yè)績(jī)分成+期權(quán)

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家新疆炒米粉店，主要做外賣，工作簡(jiǎn)單好上手，工作內(nèi)容有負(fù)責(zé)備餐出餐，要求簡(jiǎn)單炒煮等一些零雜工作。工資待遇：基本工資3200加全勤獎(jiǎng)300加值班獎(jiǎng)勵(lì)1小時(shí)15元（4000～5000元）休2，下午14點(diǎn)到17點(diǎn)，21點(diǎn)到22點(diǎn)輪流值班，休息，包吃不包住能吃苦耐勞，服從安排，麻利勤快有過(guò)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的，短期工不穩(wěn)定者勿擾

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鞠先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實(shí)，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個(gè)月工資3200），管吃管住工作時(shí)間早上9點(diǎn)～2點(diǎn)下班，下午5點(diǎn)上班～9點(diǎn)下班早上6點(diǎn)～下午3點(diǎn)下班

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產(chǎn)品渠道市場(chǎng)開拓，產(chǎn)品銷售推廣；2.主要銷售區(qū)域：陜西3.主要客戶群體：相關(guān)區(qū)域內(nèi)肥料縣市級(jí)經(jīng)銷商崗位要求：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，個(gè)人素質(zhì)較高者，可不限定學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年及以上肥料相關(guān)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)銷冠者優(yōu)先。3.熟悉相關(guān)區(qū)域肥料渠道市場(chǎng)、經(jīng)銷商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP，具有較強(qiáng)的信息檢索收集能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。5.有車，可接受出差，公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司，有事業(yè)心，誠(chéng)實(shí)信用，無(wú)同時(shí)其它公司就職，無(wú)副業(yè)，全力以赴，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)定不移扎根農(nóng)業(yè)行業(yè)，有堅(jiān)韌不拔的決心，無(wú)轉(zhuǎn)行業(yè)的經(jīng)歷。8.陜西及相關(guān)市場(chǎng)所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡：45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績(jī)效+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。2.提成：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)核算提成。3.年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)當(dāng)年個(gè)人損益核算。4.購(gòu)買五險(xiǎn)一金。5.優(yōu)秀員工，公司定期進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。要求：年齡23-48歲身體健康，會(huì)使用智能手機(jī)，吃苦耐勞，可以參加3天免費(fèi)培訓(xùn)。

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韓先生

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績(jī)提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國(guó)外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績(jī)提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國(guó)外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

眉山王家渡食品廠優(yōu)勢(shì)：包吃包住宿，0元入職，免費(fèi)辦理健康證，大齡工55歲以下，恒溫車間，免費(fèi)發(fā)放床上用品，面試包過(guò)要求：男女不限，18-55歲，免費(fèi)辦理健康證恒溫車間10—15度左右，兩班倒，有被子不用帶，生產(chǎn)預(yù)制菜等工資：白班15，夜班21元/小時(shí)（180—240一天）包吃包住，當(dāng)天可以安排宿舍，提供被子等，周邊環(huán)境優(yōu)美，吃喝玩樂(lè)什么都有面試時(shí)間：上午11點(diǎn)—15點(diǎn)面試（其余時(shí)間線上面試）發(fā)薪日：每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要是分揀.掃描.拆解包.建包等手上崗位。要求及優(yōu)勢(shì)：①男性18-53歲，女性18-48歲（低于24歲提供2024年連續(xù)三個(gè)月工資流水)②吃住在廠包吃包住免費(fèi)③17:00-5:00/18:00-6:00④每月15號(hào)發(fā)薪廠區(qū)直發(fā)一年內(nèi)有的話就不用體檢自貢南充成都廠區(qū)都可以招月休3-4天，法定假、商業(yè)險(xiǎn)、相應(yīng)節(jié)日福利及生日福利等

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【超好福利】1、高底薪+高提成（5%-18%）+周激勵(lì)獎(jiǎng)+月激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡+各類補(bǔ)貼！2、超長(zhǎng)帶薪年假（15天-25天）+法定節(jié)假日放假+生日福利+日常零食福利+月度聚餐+年度旅游等3、上班時(shí)間：10：00-19:00，起早困難戶的福音！??！不加班！不加班！不加班?。?！【崗位職責(zé)】1、為考研學(xué)員提供咨詢服務(wù)，對(duì)學(xué)員的情況做出分析與判斷，準(zhǔn)確把握學(xué)員需求;2、根據(jù)需求推薦合適的課程，做好學(xué)員的回訪和維護(hù)，提高學(xué)員滿意度和認(rèn)知度，保持良好的關(guān)系。無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源，公司有推廣途徑，公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源。【培訓(xùn)提升】公司會(huì)提供入職培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)技巧培訓(xùn)，正式工作會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的師傅一對(duì)一帶教。正值報(bào)考旺季，出單簡(jiǎn)單，成長(zhǎng)快，直接上手無(wú)壓力!

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招生顧問(wèn)崗位職責(zé)和任職要求一、崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源通過(guò)電話或者微信邀約家長(zhǎng)和孩子到校咨詢參觀2、公司提供所有信息資源，無(wú)需外出，室內(nèi)工作3、家長(zhǎng)和學(xué)生后期的跟蹤和維護(hù)工作二、任職要求:1、學(xué)歷不限有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，性格樂(lè)觀開朗，愿意與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通。熱愛孩子和教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)三、晉升空間:副組長(zhǎng)-組長(zhǎng)一部門負(fù)責(zé)人一校區(qū)負(fù)責(zé)人四、福利待遇：無(wú)責(zé)底薪3000+提成+社保+入職培訓(xùn)+免費(fèi)旅游+生日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等等。第一年年收入10萬(wàn)左右，第二年15萬(wàn)以上。有經(jīng)驗(yàn)者薪資可以面談五、上班時(shí)間:早上9:00-12:001:30-17:30息周一或者周二其中一天，節(jié)假日錯(cuò)休，國(guó)慶春節(jié)正常放六、上班地址:龍泉驛區(qū)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

對(duì)足球有一定的了解，了解足球各大賽事，能自己的思路去分析一場(chǎng)比賽的前瞻，不懼鏡頭，上鏡自信，通過(guò)足球賽事制定方案解說(shuō)分析。需要真人出境。提前制定方案有良好的溝通能力

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【防水施工技師】偉星成都任職資格：1、20~35歲，高中以上學(xué)歷，有一定的學(xué)習(xí)、溝通能力；2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、服從管理，能長(zhǎng)期在公司發(fā)展；崗位職責(zé)：1、為購(gòu)買公司產(chǎn)品的業(yè)主提供上門施工服務(wù)；2、按照公司要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工；薪資待遇：1、一個(gè)月試用期內(nèi)，試用期內(nèi)安排15天施工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期給予120元/天補(bǔ)助。試用期內(nèi)通過(guò)考核能獨(dú)立接單后，按照正常計(jì)件工價(jià)進(jìn)行工資結(jié)算。轉(zhuǎn)正后，按照計(jì)件工價(jià)進(jìn)行結(jié)算，多勞多得，平均薪資6000-10000元。2、入職購(gòu)買社保，有高溫補(bǔ)貼，月休4天。3、提供培訓(xùn)和晉升通道。

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8月5日 09:06

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【防水施工技師】偉星成都任職資格：1、20~35歲，高中以上學(xué)歷，有一定的學(xué)習(xí)、溝通能力；2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、服從管理，能長(zhǎng)期在公司發(fā)展；崗位職責(zé)：1、為購(gòu)買公司產(chǎn)品的業(yè)主提供上門施工服務(wù)；2、按照公司要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工；薪資待遇：1、一個(gè)月試用期內(nèi)，試用期內(nèi)安排15天施工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期給予120元/天補(bǔ)助。試用期內(nèi)通過(guò)考核能獨(dú)立接單后，按照正常計(jì)件工價(jià)進(jìn)行工資結(jié)算。轉(zhuǎn)正后，按照計(jì)件工價(jià)進(jìn)行結(jié)算，多勞多得，平均薪資6000-10000元。2、入職購(gòu)買社保，有高溫補(bǔ)貼，月休4天。3、提供培訓(xùn)和晉升通道。

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8月19日 16:43

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容，每天完成直播比賽內(nèi)容，前瞻以及短視頻拍攝工作。任職要求，有經(jīng)驗(yàn)，熱愛足球。對(duì)足球有一定的了解，了解足球各大賽事，能有自己的思路去分析一場(chǎng)足球比賽的前瞻，不懼鏡頭，上鏡自信。崗位經(jīng)驗(yàn)：從事過(guò)足球自媒體工作優(yōu)先。初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)不內(nèi)耗不內(nèi)卷

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【防水施工學(xué)徒】偉星成都任職資格：1、18~45歲，中專以上學(xué)歷，有一定的學(xué)習(xí)、溝通能力；2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、服從管理，能長(zhǎng)期在公司發(fā)展；崗位職責(zé)：1、為購(gòu)買公司產(chǎn)品的業(yè)主提供上門施工服務(wù)；2、按照公司要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工；薪資待遇：1、一個(gè)月試用期內(nèi)，試用期內(nèi)安排15天施工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期給予120元/天補(bǔ)助。試用期內(nèi)通過(guò)考核能獨(dú)立接單后，按照正常計(jì)件工價(jià)進(jìn)行工資結(jié)算。轉(zhuǎn)正后，按照計(jì)件工價(jià)進(jìn)行結(jié)算，多勞多得，平均薪資6000-10000元。2、入職購(gòu)買社保，有高溫補(bǔ)貼，月休4天。3、提供培訓(xùn)和晉升通道。

成都·龍泉驛區(qū)

8月7日 08:00

陳女士

實(shí)名

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