1.成都新津，招工監(jiān)控人員50以下，包住不包吃，12小時(shí)兩班倒，月休四天，雙人雙崗，工資5000元2.門(mén)崗，50以下，包住不包吃，身高1米65以上，12小時(shí)兩班倒，月休四天，工資3600元績(jī)效2002.天府新區(qū)3.天府中心寫(xiě)字樓招形象崗，要求，身高180米以上，年紀(jì)18-35歲，長(zhǎng)白班，月休四天，工資，買(mǎi)完社保到手6000元4.監(jiān)控室，女45歲以下，男50歲以下，包住包吃，兩班倒，月休四天，工資5000元5.小區(qū)門(mén)崗，巡邏崗，要求:18—50歲，身高165以上，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，工作時(shí)間:12小時(shí)制，兩班倒，（半個(gè)月一倒班）待遇:包住，不包吃（有餐補(bǔ)）月休4天3800/月免費(fèi)提供工作服，（自備黑褲帶，黑皮鞋）每月25號(hào)發(fā)上月工資，（退伍軍人，有保安經(jīng)驗(yàn)者）優(yōu)先

成都·雙流區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

活動(dòng)1工作輕松可適量打醬油雙流小區(qū)安保?120/天，包吃住18-45歲，凈身高身高170以上日結(jié)活動(dòng)2活動(dòng)1龍泉小區(qū)安保夜班3個(gè)人上夜班，包吃包住120一天，兩天一結(jié)?活動(dòng)2武候小區(qū)夜班包住不包吃135/天要2個(gè)人18-40170+至少1個(gè)月?

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

制定店鋪各階段業(yè)績(jī)目標(biāo)并分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保證達(dá)成店鋪銷(xiāo)售任務(wù);2、能做好店鋪的VIP分級(jí)管理及維護(hù)，擴(kuò)大VIP群體，做好VIP活動(dòng);3、引導(dǎo)督促員工了解客戶需求，收集客戶反饋給城市經(jīng)理，處理各類(lèi)客戶投訴或退換貨;4、貨品的有效管理，確保店鋪在任何時(shí)候、任何區(qū)域都有足量的產(chǎn)品儲(chǔ)備、品類(lèi)儲(chǔ)備，以提高銷(xiāo)售的有效性;5、負(fù)責(zé)商品區(qū)域管理、返倉(cāng)、防損防盜、庫(kù)房陳列及轉(zhuǎn)移管理等;6、進(jìn)行店員的日常管理，負(fù)責(zé)店鋪人員的招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等工作;7、對(duì)店鋪人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、基礎(chǔ)管理以及公司的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)，并跟進(jìn)及考核;8、店鋪形象管理，確保店鋪陳列細(xì)節(jié)完好符合品牌陳列規(guī)則和風(fēng)格;9、制定店鋪日常運(yùn)作預(yù)算，合理分配資源行并定期回顧，重要額外項(xiàng)目及時(shí)申報(bào)，以確保店鋪各項(xiàng)工作的財(cái)務(wù)資源保障。要求:1、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，擅于處理各種客戶需求，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;2、熟悉服裝行業(yè)品牌零售店的管理模式，對(duì)品牌營(yíng)運(yùn)狀況有準(zhǔn)確的分析及控制能力;3、具有相關(guān)的服裝店長(zhǎng)或銷(xiāo)售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)及抗壓能力。立即溝通

成都·雙流區(qū)

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【重點(diǎn)】1、西南最大的直營(yíng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌【到家了】招人啦！2、無(wú)責(zé)任底薪一直都有，業(yè)績(jī)達(dá)兩萬(wàn)，新員工照樣高提成！3、上六休一，十點(diǎn)才上班！【我們能給你提供的】1、免費(fèi)培訓(xùn)：沒(méi)經(jīng)驗(yàn)？NoProblem！公司提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的線上、線下培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)分享、互幫互助！2、晉升不拼爹：定期舉行公開(kāi)公正的晉升考核，有能力你就上！3、優(yōu)質(zhì)福利想不到：生日會(huì)、相親會(huì)、籃球賽、國(guó)內(nèi)外旅游、野外拓展，節(jié)日假日福利，讓你工作生活更精彩！【晉升通道透明】經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)-城市總【薪酬福利】1、無(wú)責(zé)底薪3k+30%-70%提成2、繳納成都本地社保3、內(nèi)部員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠4、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、寶馬獎(jiǎng)，各種大獎(jiǎng)發(fā)不?！疚覀冃枰@樣的你】1、高中以上學(xué)歷，年齡21-45周歲，專(zhuān)業(yè)不限；2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上，希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗；3、喜歡與人交流，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可付出=收獲的理念；4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們?。ㄎ覀兎浅Ｗ⒅貎?nèi)部人才的培養(yǎng)）【入職后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)——師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)；2、積累并開(kāi)發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)；5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。

成都·雙流區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍比較好，只要你是做事的人，月入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題。薪酬體制：無(wú)責(zé)底薪3000-5000＋70%提成，業(yè)內(nèi)高提成。節(jié)假日也有公司福利，社保，帶薪年假，團(tuán)建等等

成都·雙流區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：年齡20—45歲，敢拼敢闖，勇于挑戰(zhàn)高薪。2：執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心和責(zé)任心，良好的溝通能力。3：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4：無(wú)責(zé)底薪3000+提成（上不封頂）+年終獎(jiǎng)5：早九晚六，周末雙休6：聯(lián)系人：雷小姐

成都·雙流區(qū)

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)商家客戶客服咨詢問(wèn)題答疑；2.公司AI小程序產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)圖文、視頻編輯；3.其它公司需要的工作。任職要求:1.耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗熱情，有過(guò)客戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.會(huì)制作社交媒體圖文內(nèi)容，會(huì)制作宣傳視頻；3.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。教育背景:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.專(zhuān)業(yè)不限。

成都·雙流區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、進(jìn)行當(dāng)?shù)氐牟惋嬶埖暌约案黝?lèi)本地生活商戶的地推活動(dòng)，推廣公司小程序產(chǎn)品；2、使用移動(dòng)設(shè)備和應(yīng)用進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和推廣；3、與客戶進(jìn)行互動(dòng)，提升客戶對(duì)產(chǎn)品認(rèn)知度和接受度；4、處理客戶反饋，及時(shí)解決推廣活動(dòng)中的問(wèn)題；5、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成推廣目標(biāo)。職位要求：1.具有較強(qiáng)的推廣能力和責(zé)任心，有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、溝通表達(dá)與抗壓能力強(qiáng)；2.有餐飲行業(yè)、各類(lèi)本地生活商戶資源者優(yōu)先；3.敢于創(chuàng)業(yè)，不甘現(xiàn)狀崗位職責(zé)；4.不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法，提升工作效率收益；5.有管理地推BD經(jīng)驗(yàn)、能力等，條件合適，可以成為城市合伙人。工作時(shí)間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排福利：1.一單一結(jié)，及時(shí)結(jié)算；2.完善培訓(xùn)體系及雙通道晉升機(jī)會(huì)，前期會(huì)提供產(chǎn)品、推廣等相關(guān)培訓(xùn)，快速上手；3.產(chǎn)品為商戶剛需，推廣難度不大；4.有清晰的收入、提成增長(zhǎng)機(jī)制，有清晰的成長(zhǎng)路線。

成都·雙流區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)城市服務(wù)商、地推團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)與關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求，監(jiān)測(cè)所負(fù)責(zé)城市服務(wù)商、地推團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)度及狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提供優(yōu)化方案；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控所在城市競(jìng)爭(zhēng)情況，并及時(shí)向公司反饋，制定應(yīng)對(duì)策略。職位要求：1、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，無(wú)違法記錄；2、具有較強(qiáng)的服務(wù)商、地推團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能力和資源；3、具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神；4、不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法，提升工作效率收益；福利：1、享受負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)營(yíng)收提成，業(yè)績(jī)?cè)礁?、提成越高，上不封頂，業(yè)績(jī)突出者有廣闊發(fā)展空間；2、入職提供培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等等相關(guān)培訓(xùn)；3、產(chǎn)品為商戶剛需，合作伙伴推廣難度不大；4、追求共贏的團(tuán)隊(duì)文化和機(jī)制，多貢獻(xiàn)者多受益。

成都·雙流區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、進(jìn)行當(dāng)?shù)氐牟惋嬶埖暌约案黝?lèi)本地生活商戶的地推活動(dòng)，推廣公司小程序產(chǎn)品；2、使用移動(dòng)設(shè)備和應(yīng)用進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和推廣；3、與客戶進(jìn)行互動(dòng)，提升客戶對(duì)產(chǎn)品認(rèn)知度和接受度；4、處理客戶反饋，及時(shí)解決推廣活動(dòng)中的問(wèn)題；5、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成推廣目標(biāo)。職位要求：1.具有較強(qiáng)的推廣能力和責(zé)任心，有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、溝通表達(dá)與抗壓能力強(qiáng)；2.有餐飲行業(yè)、各類(lèi)本地生活商戶資源者優(yōu)先；3.敢于創(chuàng)業(yè)，不甘現(xiàn)狀崗位職責(zé)；4.不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法，提升工作效率收益；工作時(shí)間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排福利：1.一單一結(jié)，及時(shí)結(jié)算；2.完善培訓(xùn)體系及雙通道晉升機(jī)會(huì)，前期會(huì)提供產(chǎn)品、推廣等相關(guān)培訓(xùn)，快速上手；3.產(chǎn)品為商戶剛需，推廣難度不大；

成都·雙流區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系