多元項(xiàng)目銷售經(jīng)理招聘啟事公司簡(jiǎn)介四川新眾體文化科技有限公司深耕文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與政企服務(wù)領(lǐng)域，以品牌策劃、大型文化活動(dòng)執(zhí)行、影視制作、文化建設(shè)為核心業(yè)務(wù)，服務(wù)涵蓋博物館、展廳建設(shè)等多元場(chǎng)景。我們以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開放協(xié)作”為核心理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的文化傳播解決方案?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘資源型/經(jīng)驗(yàn)型銷售精英，共同開拓千億級(jí)政企服務(wù)市場(chǎng)！三大加入通道（滿足任一條件即可）：1、經(jīng)驗(yàn)匹配：有5年以上大型體育賽事、政企類大型活動(dòng)策劃、校園文化項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政企項(xiàng)目招投標(biāo)流程；2、資源自帶：親戚/朋友/熟人在相關(guān)政企單位工作；3、政企背景：曾在相關(guān)政企單位工作，目前已退休或離職。核心職責(zé)1、客戶開發(fā)：通過自有資源或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，挖掘潛在客戶，推廣賽事、活動(dòng)執(zhí)行、文化建設(shè)、展廳建設(shè)、宣傳片制作等公司核心業(yè)務(wù)；2、需求對(duì)接：理解客戶需求（如：體育賽事落地、校史館籌建、企業(yè)品牌活動(dòng)），協(xié)調(diào)公司策劃團(tuán)隊(duì)提供定制化方案；3、商務(wù)談判：主導(dǎo)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同簽訂及回款跟進(jìn)，維護(hù)政企客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系；4、資源變現(xiàn)：將個(gè)人政企人脈轉(zhuǎn)化為實(shí)際項(xiàng)目訂單，公司提供全流程執(zhí)行支持（策劃、設(shè)計(jì)、落地全包）。能力素養(yǎng)·具備良好的溝通能力與商務(wù)禮儀，能適應(yīng)政企客戶拜訪頻率；·對(duì)文化創(chuàng)意、體育賽事、校園/政企服務(wù)領(lǐng)域有基本認(rèn)知，愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)；·結(jié)果導(dǎo)向，能承受銷售壓力，接受彈性工作制（拜訪客戶時(shí)間靈活）。薪資福利底薪（按資源匹配度定薪）+項(xiàng)目提成+年底獎(jiǎng)金；項(xiàng)目提成制（提成比例面議），適合有穩(wěn)定政企資源的副業(yè)人群；可升級(jí)為企業(yè)合伙人，享受年度資源分紅應(yīng)聘方式請(qǐng)?zhí)峤徊牧希ㄠ]件/微信均可）：1、簡(jiǎn)歷：注明符合的「三大加入通道」具體情況（如資源型需說明關(guān)聯(lián)單位及崗位，退休人員需注明原單位名稱）；2、資源說明（選填）3、過往案例（經(jīng)驗(yàn)型必填）：提供曾負(fù)責(zé)的體育賽事/文化建設(shè)項(xiàng)目合同、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)（如獨(dú)立簽單額、客戶復(fù)購(gòu)率）。聯(lián)系方式郵微信：（備注：銷售應(yīng)聘+姓名，12小時(shí)內(nèi)極速回復(fù)）

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四川新眾體文化科技有限公司招聘啟事——公司簡(jiǎn)介——尋找全能財(cái)務(wù)管家，共繪文化創(chuàng)意藍(lán)圖四川新眾體文化科技有限公司深耕文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，專注于品牌策劃、大型文化活動(dòng)執(zhí)行、影視制作、文化建設(shè)、博物館設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)等工作。我們以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，倡導(dǎo)開放協(xié)作的企業(yè)文化，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘優(yōu)秀人才加入！招聘崗位：會(huì)計(jì)（兼行政及商務(wù)支持）工作地點(diǎn)：成都武侯區(qū)（地鐵直達(dá)）薪資待遇：——崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)核心工作-全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬管理，精準(zhǔn)核算成本收益，定期出具投入產(chǎn)出比分析報(bào)告；-每周出具《業(yè)務(wù)線投入產(chǎn)出動(dòng)態(tài)看板》-監(jiān)控財(cái)務(wù)流程，編制月度/年度盈虧報(bào)表，為管理層提供決策支持。2.行政輔助職責(zé)-協(xié)助修訂公司管理制度，優(yōu)化考勤流程；-統(tǒng)籌辦公物資采購(gòu)，維護(hù)日常行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-策劃月度主題下午茶，做企業(yè)文化的暖心推手3.商務(wù)支持職能-配合高層參與商務(wù)接待、合作洽談，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及后續(xù)跟進(jìn)；-代表公司出席行業(yè)活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升企業(yè)形象。任職要求1.硬性條件-本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（持有中、高級(jí)證書優(yōu)先）；-30-40周歲，形象管理在線，談吐得體，具備商務(wù)場(chǎng)合應(yīng)變能力（附職業(yè)形象照者優(yōu)先）；-5年以上多模塊財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（有傳媒行業(yè)背景加分）；2.能力素養(yǎng)-3年以上全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件；-兼具行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公系統(tǒng)，PPT做得比財(cái)務(wù)報(bào)告更驚艷的數(shù)據(jù)可視化高手；-情商高、抗壓性強(qiáng)，能讀懂老板的 弦外之音 ，預(yù)判需求的職場(chǎng)讀心者。3.性格特質(zhì)-責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；-積極進(jìn)取，認(rèn)同企業(yè)文化，愿與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)。福利體系-行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+年終獎(jiǎng)-定期專業(yè)培訓(xùn)+管理崗晉升通道-總經(jīng)理親自帶教的"管培生"級(jí)成長(zhǎng)路徑+接觸頂級(jí)人脈圈應(yīng)聘方式1.投遞郵箱： （郵件標(biāo)題：姓名+會(huì)計(jì)崗）2.附材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷/職稱證書、近期職業(yè)照、體檢表等加分附件：-手寫版《我對(duì)文化傳媒業(yè)財(cái)務(wù)管理的3個(gè)顛覆性設(shè)想》-3分鐘自我介紹短視頻（展現(xiàn)鏡頭表現(xiàn)力）-過往設(shè)計(jì)的特色報(bào)表/制度樣本4.流程：簡(jiǎn)歷初篩→2輪面試→背景調(diào)查→發(fā)放Offer【寫在最后】我們不要傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，我們要的是——能用Excel寫詩的數(shù)據(jù)詩人，在發(fā)票堆里發(fā)現(xiàn)商機(jī)的寶藏獵人，既能守住錢袋子又能打開新局面的財(cái)務(wù)將軍！（注：未接通知前謝絕來訪，所有應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。）

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體育賽事攝影記者招聘啟事用鏡頭定格熱血瞬間，讓世界看見體育的力量！專注于體育新聞與市政報(bào)道，長(zhǎng)期深耕體育賽事、市政活動(dòng)記錄等領(lǐng)域，致力于通過視覺語言傳遞事件核心價(jià)值?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，招募攝影記者，尤其歡迎具備豐富體育媒體拍攝經(jīng)驗(yàn)的你加入！核心職責(zé)1、賽事全程視覺記錄·負(fù)責(zé)體育賽事（如足球/籃球聯(lián)賽、田徑錦標(biāo)賽、馬拉松賽事等）的現(xiàn)場(chǎng)拍攝，精準(zhǔn)捕捉運(yùn)動(dòng)員高光時(shí)刻、激烈對(duì)抗瞬間、賽事名場(chǎng)面及觀眾情緒，輸出具有沖擊力與故事性的攝影作品。·熟悉體育賽事流程，能預(yù)判關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如進(jìn)球、沖線、逆轉(zhuǎn)時(shí)刻），靈活運(yùn)用高速連拍、追焦等技巧，確保不遺漏任何精彩畫面?！め槍?duì)不同賽事環(huán)境（如室內(nèi)場(chǎng)館低光、戶外強(qiáng)光、雨天等）快速調(diào)整設(shè)備參數(shù)，保證畫面質(zhì)量穩(wěn)定。2、深度視覺創(chuàng)作與協(xié)作·與體育記者、編輯團(tuán)隊(duì)緊密配合，圍繞賽事主題策劃拍攝方案（如運(yùn)動(dòng)員特寫、戰(zhàn)術(shù)分析畫面、賽事幕后花絮等），通過鏡頭語言豐富報(bào)道層次?！⑴c賽后圖片專題制作，擅長(zhǎng)用組圖講述賽事故事，增強(qiáng)內(nèi)容傳播力與感染力。3、專業(yè)后期與素材管理·熟練運(yùn)用Lightroom、Photoshop等軟件進(jìn)行體育圖片后期處理，包括膚色還原、動(dòng)態(tài)模糊優(yōu)化、色調(diào)統(tǒng)一等，保留賽事真實(shí)質(zhì)感的同時(shí)提升視覺效果?！そ①愂聢D片數(shù)據(jù)庫，按“賽事類型-時(shí)間-主題”分類歸檔，確保素材高效檢索與二次利用。任職要求（體育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先項(xiàng)細(xì)化）1、體育攝影專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)·5年以上體育賽事拍攝經(jīng)驗(yàn)（需提供體育賽事作品集，含至少3場(chǎng)不同類型大型賽事或運(yùn)動(dòng)會(huì)案例）?！な煜せ@球、足球、田徑等主流體育項(xiàng)目的競(jìng)賽規(guī)則與視覺呈現(xiàn)重點(diǎn)，能精準(zhǔn)把握運(yùn)動(dòng)員動(dòng)作美感與賽事戲劇性瞬間。2、器材操控與場(chǎng)景適應(yīng)力·精通佳能/尼康/索尼等主流體育攝影器材（如長(zhǎng)焦鏡頭、高速閃光燈），具備手持穩(wěn)定器、無人機(jī)等輔助設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！つ苓m應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏拍攝環(huán)境，包括連續(xù)多日賽事跟拍、突發(fā)天氣條件下的應(yīng)急拍攝等。3、新聞與視覺雙重敏感度·具備體育新聞從業(yè)者的敏銳視角，能從賽事中挖掘具有傳播價(jià)值的畫面（如運(yùn)動(dòng)員傷病、溫情互動(dòng)、爭(zhēng)議判罰等衍生話題場(chǎng)景）?！?duì)體育視覺美學(xué)有獨(dú)特理解，擅長(zhǎng)通過構(gòu)圖、光影、色彩展現(xiàn)運(yùn)動(dòng)力量感與情感張力。加分項(xiàng)（市政經(jīng)驗(yàn)作為補(bǔ)充優(yōu)勢(shì)）·有市政活動(dòng)、政府發(fā)布會(huì)等官方場(chǎng)合拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可兼顧部分市政新聞攝影任務(wù)。薪資福利薪資范圍：面議（根據(jù)能力定薪，提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）應(yīng)聘方式請(qǐng)?zhí)峤徊牧希ㄠ]件/微信均可）：1、簡(jiǎn)歷：注明體育賽事拍攝經(jīng)歷（需具體到賽事名稱、拍攝天數(shù)、負(fù)責(zé)板塊）。2、作品集：不少于10張?bào)w育賽事代表作（附拍攝場(chǎng)景說明、器材參數(shù)、創(chuàng)作思路），市政活動(dòng)作品可作為補(bǔ)充材料。3、短視頻彩蛋：如有短視頻、宣傳片、賽事現(xiàn)場(chǎng)拍攝花絮、器材操作演示等視頻，可一并提交。在這里，你不僅是攝影師，更是體育精神的記錄者！加入我們，讓每一次快門按下，都成為體育史的注腳！聯(lián)系方式郵箱：@qq.com（主題：體育攝影應(yīng)聘+姓名+賽事拍攝年限）微信：（備注：體育攝影應(yīng)聘+姓名，12小時(shí)內(nèi)極速回復(fù)）

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四川新眾體文化科技有限公司招聘啟事——公司簡(jiǎn)介——尋找全能財(cái)務(wù)管家，共繪文化創(chuàng)意藍(lán)圖四川新眾體文化科技有限公司深耕文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，專注于品牌策劃、大型文化活動(dòng)執(zhí)行、影視制作、文化建設(shè)、博物館設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)等工作。我們以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，倡導(dǎo)開放協(xié)作的企業(yè)文化，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘優(yōu)秀人才加入！招聘崗位：會(huì)計(jì)（兼行政及商務(wù)支持）工作地點(diǎn)：成都武侯區(qū)（地鐵直達(dá)）薪資待遇：——崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)核心工作-全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬管理，精準(zhǔn)核算成本收益，定期出具投入產(chǎn)出比分析報(bào)告；-每周出具《業(yè)務(wù)線投入產(chǎn)出動(dòng)態(tài)看板》-監(jiān)控財(cái)務(wù)流程，編制月度/年度盈虧報(bào)表，為管理層提供決策支持。2.行政輔助職責(zé)-協(xié)助修訂公司管理制度，優(yōu)化考勤流程；-統(tǒng)籌辦公物資采購(gòu)，維護(hù)日常行政事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。-策劃月度主題下午茶，做企業(yè)文化的暖心推手3.商務(wù)支持職能-配合高層參與商務(wù)接待、合作洽談，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及后續(xù)跟進(jìn)；-代表公司出席行業(yè)活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升企業(yè)形象。任職要求1.硬性條件-本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（持有中、高級(jí)證書優(yōu)先）；-30-40周歲，形象管理在線，談吐得體，具備商務(wù)場(chǎng)合應(yīng)變能力（附職業(yè)形象照者優(yōu)先）；-5年以上多模塊財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（有傳媒行業(yè)背景加分）；2.能力素養(yǎng)-3年以上全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件；-兼具行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公系統(tǒng)，PPT做得比財(cái)務(wù)報(bào)告更驚艷的數(shù)據(jù)可視化高手；-情商高、抗壓性強(qiáng)，能讀懂老板的弦外之音，預(yù)判需求的職場(chǎng)讀心者。3.性格特質(zhì)-責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；-積極進(jìn)取，認(rèn)同企業(yè)文化，愿與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)。福利體系-行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+年終獎(jiǎng)-定期專業(yè)培訓(xùn)+管理崗晉升通道-總經(jīng)理親自帶教的"管培生"級(jí)成長(zhǎng)路徑+接觸頂級(jí)人脈圈應(yīng)聘方式1.投遞郵箱郵件標(biāo)題：@qq.com（姓名+會(huì)計(jì)崗）2.附材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷/職稱證書、近期職業(yè)照加分附件：-手寫版《我對(duì)文化傳媒業(yè)財(cái)務(wù)管理的3個(gè)顛覆性設(shè)想》-3分鐘自我介紹短視頻（展現(xiàn)鏡頭表現(xiàn)力）-過往設(shè)計(jì)的特色報(bào)表/制度樣本4.流程：簡(jiǎn)歷初篩→2輪面試→背景調(diào)查→發(fā)放Offer【寫在最后】我們不要傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，我們要的是——能用Excel寫詩的數(shù)據(jù)詩人，在發(fā)票堆里發(fā)現(xiàn)商機(jī)的寶藏獵人，既能守住錢袋子又能打開新局面的財(cái)務(wù)將軍！（注：未接通知前謝絕來訪，所有應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。）

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曾女士

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立即聯(lián)系

1：形象好、氣質(zhì)佳、五官端正、對(duì)薪資有追求，有自己的風(fēng)格2:免費(fèi)帶薪培訓(xùn)3：要求：年齡18-35歲，身高:150CM-180CM4：具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力5:工作時(shí)間比較自由6：年輕團(tuán)隊(duì)，氛圍好7:薪資待遇：無責(zé)保底7k起，公司氛圍超棒，期待你的加入

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

精通CDR、PS等平面相關(guān)軟件；熟悉廣告各類耗材（亞克力、PVC、噴繪、鍍鋅板、噴繪、寫真、車貼等等）的應(yīng)用，以及各類廣告成品的安裝工藝及流程。周末雙休、節(jié)假日全休、餐補(bǔ)、社保等。歡迎你的加入！

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.和客戶溝通對(duì)接設(shè)計(jì)事宜2.去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸3.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)和客戶的意見完成設(shè)計(jì)4.安裝時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)檢查美工是否安裝到位工作時(shí)間：上午9:00至下午5:30周末雙休（特殊情況下會(huì)周末加班，加班可調(diào)休）

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施女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、身體健康；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。年齡：60歲以下工資:2500-3200/月包住，餐補(bǔ)

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茍女士

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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)教授數(shù)學(xué)課程，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解2、參與教學(xué)內(nèi)容的策劃和課程改進(jìn)3、與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好溝通，關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展任職要求：1、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)知識(shí)和教學(xué)能力2、能夠激發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣，提高學(xué)習(xí)效率3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神待遇：4000+課時(shí)費(fèi)+社保

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陳女士

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一、崗位職責(zé):1、區(qū)域業(yè)務(wù)管理：根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);2、客戶管理：維護(hù)開發(fā)及管理客戶，與KOL保持長(zhǎng)期良好合作，建立詳細(xì)的客戶檔案，并定期更新;3、經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商人員日常產(chǎn)品培訓(xùn)，并與經(jīng)銷商保持良好合作;4、區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)管理：負(fù)責(zé)活動(dòng)計(jì)劃制定及預(yù)算管理，執(zhí)行推廣區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)，并協(xié)作確保區(qū)域各項(xiàng)目順利開展；5、薪資范圍8-20k；6、辦公地點(diǎn)：遠(yuǎn)程辦公，區(qū)域不限。二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)療器械(口腔)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信。

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柳女士

實(shí)名企業(yè)

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成都市武侯區(qū)招挖天然氣溝的小工，男60內(nèi)，女55內(nèi)，，沒有住宿，工資200一220一天，工期8月底，工資月結(jié)，一天9小時(shí)，吃得苦的聯(lián)系，只差一人

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6月29日 09:57

唐先生

實(shí)名

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招募要求：有志愿從事陪診師行業(yè)人員；有意愿在醫(yī)療健康行業(yè)方向從業(yè)人員；為人耐心，細(xì)心，反應(yīng)敏捷；年齡要求：20-45歲，性別不限；陪診服務(wù)內(nèi)容：陪同就診患者、解釋醫(yī)療信息、協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士、提供情緒支持、協(xié)助行動(dòng)不便的患者、幫助患者與家屬溝通、健康管理；必備素養(yǎng)：基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)、藥品知識(shí)、急救技能、疾病預(yù)防、醫(yī)院流程、科室職能、醫(yī)院政策、醫(yī)保政策等醫(yī)學(xué)常識(shí)；陪診師考核流程：理論考核-實(shí)操考核-考核通過-正式上崗；全國(guó)三甲醫(yī)院全覆蓋：覆蓋31省/300+城市10,277家二級(jí)以上公立醫(yī)院，全國(guó)三甲醫(yī)院覆蓋率100%宗旨：360度全方位打造高端陪診師，成為業(yè)內(nèi)真正的精英。為客戶提供專業(yè)、全方位的陪診服務(wù)；

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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成都·武侯區(qū)·小天竺

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