上海市普陀區(qū)招工地力工、拆除，需要長期干的，一個多月工期，工資260元(工作時間每天9小時，超出算加班），中午一頓飯，管住（有空調(diào)），需要會拆除的工人，中間可以預(yù)支工資，人走賬清，磨洋工勿擾，謝謝

上?！て胀訁^(qū)·長征

7月23日 11:32

王先生

實名

立即聯(lián)系

核心技能要求-摩托車專業(yè)知識：-熟悉摩托車品牌、車型、配置、改裝等（如仿賽、街車、巡航的區(qū)別）。-了解行業(yè)動態(tài)（如新車發(fā)布、賽事活動、政策法規(guī)）。-直播能力：-鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，能活躍氣氛，與觀眾互動（如彈幕回復(fù)、福利發(fā)放）。-擅長策劃直播內(nèi)容（如新車測評、騎行技巧、改裝教程）。-內(nèi)容創(chuàng)作：-會短視頻拍攝/剪輯（如抖音、快手、B站等平臺風(fēng)格）。-能撰寫機(jī)車相關(guān)文案（吸引粉絲的標(biāo)題、話題）。

上海·普陀區(qū)·長征

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心技能要求-摩托車專業(yè)知識：-熟悉摩托車品牌、車型、配置、改裝等（如仿賽、街車、巡航的區(qū)別）。-了解行業(yè)動態(tài)（如新車發(fā)布、賽事活動、政策法規(guī)）。-直播能力：-鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，能活躍氣氛，與觀眾互動（如彈幕回復(fù)、福利發(fā)放）。-擅長策劃直播內(nèi)容（如新車測評、騎行技巧、改裝教程）。-內(nèi)容創(chuàng)作：-會短視頻拍攝/剪輯（如抖音、快手、B站等平臺風(fēng)格）。-能撰寫機(jī)車相關(guān)文案（吸引粉絲的標(biāo)題、話題）。工作內(nèi)容-每日/每周固定時段直播（測評、答疑、帶貨）。-拍攝短視頻（如騎行Vlog、改裝過程、車型對比）。-配合品牌方參與線下活動（如新車發(fā)布會、騎行賽事）。

上?！て胀訁^(qū)·長征

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

普陀區(qū)單位食堂對外承包，不需支付房屋，營業(yè)額6-8%作為承包費用，10萬以內(nèi)支付6%，10萬以上支付8%，設(shè)施齊全齊全，馬上可以做，合同2年，押金6萬，80-120人，中餐晚餐，中餐18元標(biāo)準(zhǔn)，一大葷一小葷兩素，晚餐18元標(biāo)準(zhǔn)，晚餐酒水下酒菜另外算。每個月還有部分商務(wù)招待。

上海·普陀區(qū)·長征

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

5月12-18號補2人，9點半到豐莊茶城【工作內(nèi)容】京東app地推發(fā)完早下班鍛煉身體[愉快]【要求】20～40歲男生/女生身體健康，服從安排，認(rèn)真工作，不打醬油，【工作地點】豐莊茶城周邊2公里小區(qū)【薪資日結(jié)】225-500元完成可以早走.

上?！て胀訁^(qū)·長征

張先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的需求分析，設(shè)計和迭代，確保產(chǎn)品滿足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項要求，，滿足各使用部門的需求；2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品（統(tǒng)一支付和子商戶分賬邏輯，各種費用邏輯等）的路線圖，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項目按時推進(jìn)；3.與集團(tuán)內(nèi)部單位，合作方，業(yè)界領(lǐng)先同行等進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí)，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗，達(dá)到功能上先進(jìn)和安全。任職要求：1.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中提煉產(chǎn)品要素，并很好的設(shè)計出實際產(chǎn)品和程序邏輯，并能很好的對接開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行項目管理。2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)彈性工作壓力并管理好工作情緒，能夠切實如期履行產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度指標(biāo)；3.對支付行業(yè)有深刻的理解，能夠快速響應(yīng)市場變化，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，并做出創(chuàng)新；4.有相關(guān)行業(yè)背景或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。金融行業(yè)及銀行工作背景者優(yōu)先。

上?！らL寧區(qū)

井女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的需求分析，設(shè)計和迭代，確保產(chǎn)品滿足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項要求，，滿足各使用部門的需求；2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品（統(tǒng)一支付和子商戶分賬邏輯，各種費用邏輯等）的路線圖，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項目按時推進(jìn)；3.與集團(tuán)內(nèi)部單位，合作方，業(yè)界領(lǐng)先同行等進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí)，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗，達(dá)到功能上先進(jìn)和安全。任職要求：1.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中提煉產(chǎn)品要素，并很好的設(shè)計出實際產(chǎn)品和程序邏輯，并能很好的對接開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行項目管理。2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)彈性工作壓力并管理好工作情緒，能夠切實如期履行產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度指標(biāo)；3.對支付行業(yè)有深刻的理解，能夠快速響應(yīng)市場變化，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，并做出創(chuàng)新；4.有相關(guān)行業(yè)背景或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

上?！らL寧區(qū)·北新涇

井女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息：1．基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和實施，確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與技術(shù)前瞻性；2．開發(fā)可復(fù)用的基礎(chǔ)框架，中間件及技術(shù)組件；3．理解能使用容器化部署方案，集群管理方案；4．實現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺的集成；5.高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開放協(xié)議；6.項目基于容器化部署的高可用的可靠擴(kuò)展性設(shè)計，5-10萬TPS。任職要求：1．熟悉一種后端編程語言（例如：Go，Java，Php+Swoole）,深入理解并熟練應(yīng)用設(shè)計模式(例如GOF23種設(shè)計模式)，能在架構(gòu)設(shè)計中熟練應(yīng)用；熟悉相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫語言及設(shè)計，如Mysql等；熟悉數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫加速技術(shù)。2．熟悉框架開發(fā)和優(yōu)化，有獨立開發(fā)或深度優(yōu)化開源框架的經(jīng)驗者優(yōu)先；3．熟悉一種前端開發(fā)語言（例如：Typescript，WASM），熟悉一種開發(fā)框架(例如：Vue,React)，熟悉UI組件開發(fā)；4.熟練使用和管理一種代碼管理方案，如Git等；5．對技術(shù)有熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；6．具備較強(qiáng)的問題解決能力和自主學(xué)習(xí)能力，能夠通過搜索和學(xué)習(xí)解決非已知的開發(fā)問題，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。滿足以下若干條件的優(yōu)先考慮：1．理解云原生開發(fā)，熟悉K8S原理和運用，熟悉CI/CD流程；2．理解微服務(wù)架構(gòu)；理解新一代的零信任，SDP構(gòu)架等；3．熟悉華為云，OpenEuler開源系統(tǒng)，鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術(shù)生態(tài)。

上?！らL寧區(qū)

井女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息：1．基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和實施，確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與技術(shù)前瞻性；2．開發(fā)可復(fù)用的基礎(chǔ)框架，中間件及技術(shù)組件；3．設(shè)計容器化部署方案，集群管理方案；4．實現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺的集成；5.高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開放協(xié)議；6.項目基于容器化部署的高可用的可靠擴(kuò)展性設(shè)計，5-10萬TPS。任職要求：1．熟悉一種后端編程語言（例如：Go，Java，Php+Swoole）,深入理解并熟練應(yīng)用設(shè)計模式(例如GOF23種設(shè)計模式)，能在架構(gòu)設(shè)計中熟練應(yīng)用；熟悉相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫語言及設(shè)計，如Mysql等；熟悉數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫加速技術(shù)。2．熟悉框架開發(fā)和優(yōu)化，有獨立開發(fā)或深度優(yōu)化開源框架的經(jīng)驗者優(yōu)先；3．熟悉一種前端開發(fā)語言（例如：Typescript，WASM），熟悉一種開發(fā)框架(例如：Vue,React)，熟悉UI組件開發(fā)；4.熟練使用和管理一種代碼管理方案，如Git等；5．帶領(lǐng)小組進(jìn)行開發(fā)，對新技術(shù)有激情，具備良好的溝通能力和抗壓精神；6．具備較強(qiáng)的問題解決能力和自主學(xué)習(xí)能力，能夠通過搜索和學(xué)習(xí)解決非已知的開發(fā)問題，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。滿足以下若干條件的優(yōu)先考慮：1．理解云原生開發(fā)，熟悉K8S原理和運用，熟悉CI/CD流程；2．理解微服務(wù)架構(gòu)；理解新一代的零信任，SDP構(gòu)架等；3．熟悉華為云，OpenEuler開源系統(tǒng)，鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術(shù)生態(tài)。

上?！らL寧區(qū)

井女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人數(shù)：2人崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求，進(jìn)行宣傳資料派發(fā)，確保覆蓋目標(biāo)人群2、派發(fā)后留檔記錄，派發(fā)單、車牌、車輛信息拍照，并附帶位置信息3、限制宣傳資料派發(fā)至保時捷品牌車輛4、外勤工作，無銷售要求5、派發(fā)區(qū)域：上海市內(nèi)（除普陀、長寧區(qū)）車管所、商務(wù)樓停車場、小區(qū)等任職要求：1、年齡18-50歲，身體健康，能適應(yīng)不同天氣及戶外工作2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，確保派發(fā)質(zhì)量3、無固定工作時間要求，多勞多得4、無違法記錄，無不良信用記錄5、有地推、促銷、派發(fā)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬：分體尾燈車輛：5元/張連體尾燈車輛：3元/張

上?！て胀訁^(qū)·長征

樸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海博睿聯(lián)銘傳媒男團(tuán)女團(tuán)男女主播運營主持人妝照師舞蹈老師策劃攝影師形象顧問編劇導(dǎo)演后期籌備人物PD等崗保底10000～30000額外獎金具體薪資待遇面議

上海·普陀區(qū)·長征

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)Responsibilities:1、負(fù)責(zé)中大型企業(yè)客戶的開拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個人季度及年度目標(biāo)；實時把握企業(yè)客戶需求，為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營，不斷提高客戶的合作價值；與各大企業(yè)工會，HR等預(yù)算管理部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)大客戶經(jīng)營計劃；崗位要求Requirements：大專及以上學(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗1年以上；有福利平臺,HR客群B端行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、精通商務(wù)談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機(jī)、贏得企業(yè)客戶認(rèn)可并保持長期企業(yè)客戶關(guān)系；4、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性；5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。薪資收入：底薪（7000～10000元）+高提成（2-10%）+競賽激勵獎金（月度，季度，年度）新人入職后平均收入情況半年-1年：平均月薪1萬-2萬（年薪15-25萬）1-2年：平均月薪1.5萬-2.5萬（年薪20萬-32萬）2年以上：2萬-3萬（25萬-40萬）福利多多materialbenefits：六險一金（含補充醫(yī)療保險）；2、班車直達(dá)往返接送3、季度團(tuán)建基金；4、生日會，節(jié)日福利，零食下午茶、福利體檢，社團(tuán)活動，帶薪年假，年度旅游，“安居計劃”，租房補貼等；5、東福內(nèi)買活動，超低折扣，超大優(yōu)惠；6、人脈：企業(yè)級客戶，從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈；7、氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，90后，95后年輕化團(tuán)隊，open愉悅的工作氛圍，務(wù)實高效。工作時間worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末雙休晉升成長Promotionandgrowth：1、一周新員工入職帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)（有考試）；2、扁平化管理，師傅一對一帶教；3、每周專業(yè)技能銜接訓(xùn)練；4、定期產(chǎn)品直播、客戶案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等；5、定期更新工作技巧課程秘籍；6、公司設(shè)立東福學(xué)院精心打造E-learning學(xué)習(xí)平臺和線下課程，提供豐富的企業(yè)客戶營銷、大客戶管理及顧問式、提案式銷售等課程；7、晉升：每年都有晉升加薪機(jī)會，銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—城市/BU總經(jīng)理；公司內(nèi)部80%的管理崗都為內(nèi)部提拔，公司處于預(yù)上市擴(kuò)張期，晉升發(fā)展機(jī)會多。在東福，關(guān)注你全方面的成長提升。

上?！らL寧區(qū)·華漕

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【企業(yè)介紹】作為中國領(lǐng)先的全景數(shù)字化，一體化企業(yè)預(yù)算數(shù)字化管理平臺，專業(yè)向企業(yè)提供一站式員工激勵及彈性福利解決方案?！井a(chǎn)品服務(wù)】六大企業(yè)賬戶：健康，保障，快樂（福利），出行，津貼，知識培訓(xùn)【公司規(guī)模】公司成立于2012年，總部位于上海，并在北京、深圳、廣州、南京、成都、杭州、重慶、天津、武漢、青島等地設(shè)立26家分公司，員工超3000人，產(chǎn)品服務(wù)覆蓋500多個城市，超過40000家企業(yè)正在使用東方福利網(wǎng)&百福得【薪資收入】底薪（6000-8000元）+高提成（2-10%）+競賽激勵獎金（月度，季度，年度）新人入職后平均【工作時間】每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）不加班每周：周末雙休【晉升成長】1、一周新員工入職帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)（有考試）；2、扁平化管理，師傅一對一帶教；3、每周專業(yè)技能銜接訓(xùn)練；【福利多多】1、六險一金（含補充醫(yī)療保險）；2、班車直達(dá)往返接送3、季度團(tuán)建基金；4、生日會，節(jié)日福利，零食下午茶、福利體檢，社團(tuán)活動，帶薪年假，年度旅游，“安居計劃”，租房補貼等；5、東福內(nèi)買活動，超低折扣，超大優(yōu)惠；6、人脈：企業(yè)級客戶，從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈；7、氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，90后，95后年輕化團(tuán)隊，open愉悅的工作氛圍，務(wù)實高效。

上海·長寧區(qū)·華漕

朱先生

實名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個人季度及年度目標(biāo);2、實時把握企業(yè)客戶需求，為客戶提供企業(yè)福利管理的一體化解決方案，不限于卡券業(yè)務(wù)、禮包業(yè)務(wù)、餐補、企業(yè)活動、包括百福得平臺系統(tǒng)解決方案;3、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好戰(zhàn)略客戶深度經(jīng)營，不斷提高客戶的合作價值;4、與各大企業(yè)預(yù)算管理部門保持良好的溝通，積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進(jìn)大客戶經(jīng)營計劃;5、深入了解和把握最新行業(yè)及競品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議?！救温氁蟆浚?、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、一至三年的銷售工作經(jīng)驗，toB經(jīng)驗優(yōu)先，C端經(jīng)驗亦可；3、擅長商務(wù)談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機(jī)、贏得企業(yè)客戶認(rèn)可并保持長期企業(yè)客戶關(guān)系;4、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓性;5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度。

上?！らL寧區(qū)·華漕

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系