【職責描述】1.負責游戲項目角色動畫設(shè)計、場景物件升級動畫、icon動畫、片頭動畫及UI動畫部分的設(shè)計；2.與團隊其他成員以及策劃、程序部門進行有效良好的溝通和對接，推進美術(shù)資源制作；3.熟悉運動規(guī)律，使用Spine制作2D動畫?！救温氁蟆?.有一定的手繪能力，可以完成拆分補全原畫素材的能力；2.對動畫設(shè)計有自己獨特的理解，能分析出當下優(yōu)秀游戲的動畫特點；3.具有優(yōu)秀的溝通能力；4.動作設(shè)計流暢、生動、賦予角色生命力，具有較強的形體、表情動作設(shè)計能力；5.熱衷動畫、漫畫、游戲，熟悉目前流行的游戲美術(shù)風格，持續(xù)關(guān)注并了解業(yè)界動態(tài)。

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羅女士

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崗位職責：1.負責休閑游戲項目的場景與角色設(shè)計，確保設(shè)計風格與游戲需求相符；2.與團隊內(nèi)其他成員（包括策劃、程序等）進行高效溝通，推動美術(shù)資源的順利制作與交付；3.協(xié)助動畫師拆分與完善角色素材，確保角色動畫流暢且符合設(shè)計要求。任職要求：1.美術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，扎實的繪畫基礎(chǔ)，能夠獨立創(chuàng)作高質(zhì)量的設(shè)計作品；2.能適應(yīng)并熟練完成不同風格的轉(zhuǎn)換，具有歐美Q版風格項目經(jīng)驗者優(yōu)先；3.良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能積極推動項目進展；4.具備3年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗，熟悉游戲美術(shù)制作流程及相關(guān)工具。我們希望你：-有較強的自我驅(qū)動力，能夠在快速迭代的環(huán)境中保持高效。-與團隊一起，推動項目的最終效果和用戶體驗，提升游戲的視覺表現(xiàn)。福利待遇：-具有競爭力的薪資待遇。-完善的五險一金，帶薪年假，節(jié)假日假期多于法定。-舒適的工作環(huán)境，上下班不打卡，靈活的工作時間。-良好的職業(yè)發(fā)展空間和成長機會。備注：請附上相關(guān)作品，謝謝！

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羅女士

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崗位職責1、負責休閑類游戲全生命周期測試，包括需求評審、測試方案設(shè)計、用例編寫及執(zhí)行，覆蓋功能、兼容性、安全性等多維度測試；2、進行性能數(shù)據(jù)采集與分析，優(yōu)化幀率、加載時長等關(guān)鍵指標，提升游戲流暢度與用戶體驗；3、探索AI在測試中的創(chuàng)新應(yīng)用，如利用AI生成測試用例或自動化腳本，提升測試覆蓋率與效率；4、分析外網(wǎng)用戶反饋及性能數(shù)據(jù)，推動開發(fā)團隊修復(fù)缺陷，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；5、協(xié)助制定團隊測試規(guī)范，測試流程，輸出測試方法論；任職要求1、計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上游戲測試經(jīng)驗，至少1年休閑類游戲測試項目經(jīng)驗；2、熟悉主流測試工具及輔助測試平臺；3、熱愛游戲，熟悉休閑游戲核心玩法及用戶痛點，具備敏銳的質(zhì)量風險意識；4、邏輯清晰，善于溝通，工作態(tài)度認真負責，具備團隊管理與跨部門協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先；

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羅女士

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深圳市寶安區(qū)就近招水電工！臨時工，長期工！主要做連鎖店鋪裝修！鐵管！鍍鋅鐵管！長期夜班！是吧，400一天9小時！有意者加微信聯(lián)系。不外包！需要自帶手用工具手電鉆！

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7月9日 15:35

李女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效；大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效；高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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閆女士

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崗位職責：1、張張嘴——介紹和銷售詩碧曼產(chǎn)品2、聊聊天——與顧客溝通交流、維護客情3、動動手——給顧客做基礎(chǔ)護理（頭皮保養(yǎng)）任職要求：1、20-45歲，無白發(fā)、不近視……別人能干的你也都能干！2、愛聊天、愛講話、愛交友的你……不來詩碧曼就是損失！3、更希望你能干活、敢拼搏、愛賺錢……開單不難，老客續(xù)單多！4、需要有美業(yè)或養(yǎng)發(fā)相關(guān)店長崗位經(jīng)驗

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張女士

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新手期：置業(yè)助理薪酬構(gòu)成：必須是首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，底薪補貼+職務(wù)績效模式。工作時間朝九晚九點半，標準周休息時間是每周休1.5天。高中A0-1最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效大專A0-2最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效

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羅先生

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一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、工作職責1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn)；3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試

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張先生

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前海壹方城直招購物中心空調(diào)工一、招聘要求（空調(diào)工）1、有制冷證且在有效期內(nèi)，年齡40周歲以下；2、身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗。二、薪酬福利1、吃飯：早中晚三餐，三葷兩素一湯一水果，自有食堂，自請廚師；2、住宿：拎包入住，配有被褥、WiFi、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器；3、薪酬福利①轉(zhuǎn)正月綜合稅前平均工資5000-6000元之間，五險一金，法定加班費(兩倍/三倍)，滿一年享年底獎金；②過節(jié)費，高溫補貼，集體生日會，帶薪年假，不定期部門聚餐，員工文體活動；③內(nèi)部推薦獎勵200元/人(上不封頂)，若月推5人，可得1000元/月；④優(yōu)秀員工經(jīng)內(nèi)部競聘可晉升為領(lǐng)班、主管、經(jīng)理，目前領(lǐng)班、主管均從內(nèi)部選拔

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3月25日 18:49

先生

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零食鋪子打包裝300天，臨時工/寒假工/正式工，上班可帶手機聽音樂薪資待遇:26-30/小時，包吃包住月薪7k-8k。每周可預(yù)支500-800,離職需提前三天提出，結(jié)清所有工資，當天結(jié)清招聘要求:男女不限16-45歲,沒有案底工作內(nèi)容:主要給零食鋪子物料打包，分揀貼標簽,打包裝，簡單容易上手，都是坐著上班工作時間:早上八點到晚上八點，上六休一，中間兩小時吃飯休息時間待遇:包吃三餐包住，伙食非常好，公寓電梯宿舍4人，空調(diào)，熱水器MIFI洗衣機具備

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涂女士

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期權(quán)交易員1.負責開發(fā)和服務(wù)個人客戶，建立井維持與客戶的良好關(guān)系，全面了解客戶基本情況與投資需求；2.開發(fā)與維護合作渠道，組織并策劃相關(guān)營銷活動；3.在符合客戶適當性的前提下，對客戶進行全方位的理財規(guī)劃和產(chǎn)品配置；4.拓展、整合渠道資源，與財富管理中心等部門協(xié)作，完成業(yè)務(wù)的推動與落地；5.有證券從業(yè)或基金與銷售從業(yè)者優(yōu)先。

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袁女士

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深圳寶安區(qū)明天晚上【招電工】要有做過展會活動的。380一天，包餐水，超出8小時，一小時按50計算。工資日結(jié).要求會接電箱的。具體詳情來電咨詢。

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4月1日 22:28

覃先生

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