張經(jīng)理誠聘高新寫字樓保潔員工作要求：年齡要求60歲以下，身體健康，有責(zé)任心工作任務(wù)：打掃完自己區(qū)域衛(wèi)生工作時間：7-8小時工作待遇：面議，工資及時工作地點：高新區(qū)渤海路和健康街路口

濰坊·奎文區(qū)

先生

立即聯(lián)系

電商售前售后客服招聘要求:1.客服要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限，年齡18-33歲2.樂于溝通，有設(shè)計想法。善于團隊協(xié)作。有責(zé)任心能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。3.福利待遇:帶薪休假，聚餐，節(jié)假日福利，餐補。4、運營助理2名:薪資3000-6000，要求大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先5、售前售后客服6名(接受夜班)薪3000-60006、白班客服:5名薪資3000-4000，主要負責(zé)售前售后以及客服回訪維護)7、工作踏實認真，執(zhí)行力強;8、有較強責(zé)任感和團隊協(xié)作能力;9、條件優(yōu)秀者，要求可適當(dāng)放寬。

濰坊·奎文區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.開拓市場，尋找有體系認證需求的企業(yè)客戶，如通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行客戶開發(fā)；2.與客戶溝通，了解其經(jīng)營狀況、管理痛點及認證目標，分析需求并推薦匹配的體系認證服務(wù)；3.介紹公司的咨詢服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)勢及成功案例，解答客戶關(guān)于認證流程、費用、周期等疑問；4.制定銷售方案，參與商務(wù)談判，促成合作簽約，并跟進合同執(zhí)行及款項回收；5.維護客戶關(guān)系，深入挖掘客戶的需求，提升客戶滿意度和復(fù)購率薪資福利：1.薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+高額提成+交通補貼2.公司福利：五險、法定節(jié)假日、公司旅游、學(xué)歷提升補貼、買車補貼3.公開透明的晉升體系、有競爭力的薪資標準

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.負責(zé)Web前端的設(shè)計、開發(fā)與性能優(yōu)化工作，確保用戶體驗優(yōu)秀。 2.優(yōu)化網(wǎng)站前端性能，確保在各主流瀏覽器(包括移動端)上的良好兼容性和響應(yīng)速度。 3.與后端開發(fā)團隊緊密合作，確保前后端接口對接順暢，并參與全棧解決方案的設(shè)計。 4.持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢，快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)到項目中，提升產(chǎn)品的市場競爭力。 5.保持良好的溝通，能夠有效地與其他團隊成員協(xié)作，共同推進項目進展。任職要求: 1.計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，至少5年以上的Web前端開發(fā)經(jīng)驗。 2.精通現(xiàn)代JavaScript框架，如Vue3、React或Angular，熟悉Bootstrap等CSS框架，能夠根據(jù)設(shè)計稿完成高質(zhì)量的頁面切圖和布局。 3.熟練掌握Uniapp、HTML5、CSS3、ES6+等前端技術(shù)，了解Web組件化開發(fā)理念。 4.具備扎實的JavaScript基礎(chǔ)，熟悉TypeScript，能夠熟練使用jQuery及其它庫來實現(xiàn)復(fù)雜的頁面交互, 5.對Web性能有深刻理解，能夠解決跨瀏覽器兼容性問題，熟悉PWA(漸進式Web應(yīng)用程序)。 6.了解前端工程化工具鏈，如Webpack,Babel,ESLint等，熟悉CI/CD流程。 7.有較強的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握新技術(shù)；具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 8.加分項:擁有Node.js或其他后端技術(shù)的經(jīng)驗，了解微服務(wù)架構(gòu)，有移動Web開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.開拓市場，尋找有體系認證需求的企業(yè)客戶，如通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行客戶開發(fā)；2.與客戶溝通，了解其經(jīng)營狀況、管理痛點及認證目標，分析需求并推薦匹配的體系認證服務(wù)；3.介紹公司的咨詢服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)勢及成功案例，解答客戶關(guān)于認證流程、費用、周期等疑問；4.制定銷售方案，參與商務(wù)談判，促成合作簽約，并跟進合同執(zhí)行及款項回收；5.維護客戶關(guān)系，深入挖掘客戶的需求，提升客戶滿意度和復(fù)購率薪資福利：1.薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+高額提成+交通補貼2.公司福利：五險、法定節(jié)假日、公司旅游、學(xué)歷提升補貼、買車補貼3.公開透明的晉升體系、有競爭力的薪資標準

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張女士

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印象濰坊酒店聘：為了愛我的和我愛的人生活更美好。幸福生活是努力奮斗出來的！服務(wù)員：3000-4200+績效獎金+各類提成傳菜員：3500-4200+績效獎金+各類提成收銀員：3500-3700+績效獎金＋各類提成營銷員：4500+績效獎金＋各類提成福利待遇1.免費提供住宿、免費一日三餐；2.帶薪休假：4.生日福利：舉辦聚餐并有禮物贈送；5.工齡獎：工作滿1～3年，分別享受100～300元工齡獎。地址：濰坊市高新區(qū)金馬路與健康街東（中國石油）

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李女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行餐飲品牌的營銷策略，提升品牌知名度和市場份額；2、分析市場趨勢，策劃營銷活動，增強顧客粘性和忠誠度；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，包括線上社交媒體和線下活動；4、監(jiān)控營銷效果，進行數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整策略以提高ROl；5、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保營銷活動的順利執(zhí)行和效果最大化。

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李女士

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薪資范圍：4000-5000元/月發(fā)薪日期：15日職位底薪：4000-5000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：夜班補助、加班費、績效獎金、全勤獎、工齡獎

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李女士

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舊衣客：新用戶代理資料新的小伙伴好，歡迎加入舊衣客大團隊。相信看到這個筆記已經(jīng)是很認可，舊衣客上門回收舊衣服事業(yè)了。為什么要干呢？（終身綁定50%分傭下屬代理5-15%）別人賣50得25上級得5塊（現(xiàn)在市場大需求大）搶先機積累10000用戶-累計1000代理（自己品）上門回收舊衣舊物，必然是未來趨勢。全國順豐上門回收帶來了那些優(yōu)勢呢？用戶的方便：省事省力省心：舊物換錢城市的環(huán)保：統(tǒng)一回收統(tǒng)一資源再生統(tǒng)一消毀人人的共贏：舊衣有去處-環(huán)境有保護-變廢為寶人人都需要：搬家：打掃：不要都可回收?未來家里有舊衣服：舊家具：舊家電：舊書本：紙皮廢品（一件下單：上門回收帶走）必然趨勢-勢不可擋-時代進程（很好解決了：棄之可惜-留之占地-斷舍離）

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于先生

實名企業(yè)

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