招成都保潔阿姨兼職員工，按小時(shí)結(jié)算，年齡在60以?xún)?nèi)，做過(guò)優(yōu)先現(xiàn)在去，龍泉驛區(qū)十陵街道成洛大道547號(hào)中?！び兰椅鲄^(qū)，6小時(shí)深度擦玻璃做衛(wèi)，到手200元（帶圖五星好評(píng)15字拍照發(fā)我+5紅包）。

成都·龍泉驛區(qū)

先生

立即聯(lián)系

龍泉十陵招小區(qū)保安員（包吃住+月休4天）職位名稱(chēng)：物業(yè)安保員工作地點(diǎn)：中海御湖世家西區(qū)2號(hào)門(mén)（物業(yè)管理處）招聘人數(shù)：2人崗位職責(zé)負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值守、人員/車(chē)輛出入登記核查；執(zhí)行24小時(shí)巡邏任務(wù)，維護(hù)公共區(qū)域安全秩序；監(jiān)控室值班及異常情況應(yīng)急處置（火警、糾紛等）；配合物業(yè)完成臨時(shí)性保障工作（如活動(dòng)支援、設(shè)施檢查）；提供業(yè)主基礎(chǔ)服務(wù)咨詢(xún)，保持崗位環(huán)境整潔。任職要求年齡50歲以下，，身高≥1.66米，身體健康無(wú)疾病；無(wú)犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，服從排班管理；具備基礎(chǔ)溝通能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)；有物業(yè)安保經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）；接受兩班倒工作制（白班7:30-18:30/夜班18:30-7:30）。薪資待遇試用期：3740元/月（滿(mǎn)勤）轉(zhuǎn)正后：3940元/月免費(fèi)工作餐+員工宿舍（空調(diào)/熱水器/網(wǎng)絡(luò)）統(tǒng)一發(fā)放制服及安保裝備入職購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)工作時(shí)間班制：12小時(shí)/班，半月白班半月夜班（月休4天，調(diào)休制）加班補(bǔ)貼：法定節(jié)假日值班有福利有意者請(qǐng)打電話(huà)聯(lián)系劉先生:

成都·龍泉驛區(qū)·保和

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容:（1）自行車(chē)的維修、組裝與銷(xiāo)售（2)自行車(chē)店鋪的車(chē)輛管理（3）車(chē)輛維修技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，以及車(chē)輛調(diào)度（4）店鋪日?？蛻?hù)接待，以及公司交辦的其他事項(xiàng)2、任職要求：（1）性格開(kāi)朗、能吃苦、有上進(jìn)心、喜歡騎車(chē)、懂自行車(chē)、會(huì)銷(xiāo)售（2）有1年以上的自行車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)（3）每月能按時(shí)完成指定的任務(wù)目標(biāo)（4）每周周內(nèi)休息一天（5）有駕駛證，能開(kāi)車(chē)優(yōu)先錄用3、面試地址：成都市龍泉驛區(qū)十陵紅楓路623號(hào)（騎趣視界青龍湖店）

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

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成都金泊爾光電科技有限公司是西南地區(qū)LED大屏集成行業(yè)龍頭企業(yè)，建立了完整的生產(chǎn)管理體系和運(yùn)營(yíng)體系，公司正走向集團(tuán)化，體系化，規(guī)范化，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展招聘客服專(zhuān)員?！緧徫宦氊?zé)】1、公司內(nèi)部客戶(hù)信息的往來(lái)及管理。2、與商業(yè)合作伙伴進(jìn)行的工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)的往來(lái)及管理。3、跟進(jìn)項(xiàng)目的服務(wù)及售后工作，及時(shí)收集客戶(hù)對(duì)商品使用信息的反饋及問(wèn)題處理，確保用戶(hù)使用滿(mǎn)意度。4、主動(dòng)回訪客戶(hù)，提高客戶(hù)粘性。5、老客戶(hù)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)做方案?！救温氁蟆?、會(huì)電腦操作及基礎(chǔ)辦公三大軟件操作。2、溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備良好的服務(wù)意識(shí)。3、有積極上進(jìn)心，能主動(dòng)開(kāi)展工作，主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)。4、具備一定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的能力。上班時(shí)間:08:30-18:00午休1.5小時(shí)每周周天休

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畢女士

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室內(nèi)外LED顯示屏安裝、檢測(cè)、調(diào)試。具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決安裝中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持。做好技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作。參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)售后維修工作；

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8月23日 13:20

畢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不加班！不外出！不打電話(huà)！【崗位職責(zé)】1、公司內(nèi)部客戶(hù)信息的往來(lái)及管理。2、與商業(yè)合作伙伴進(jìn)行的工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)的往來(lái)及管理。3、跟進(jìn)項(xiàng)目的服務(wù)及售后工作，及時(shí)收集客戶(hù)對(duì)商品使用信息的反饋及問(wèn)題處理，確保用戶(hù)使用滿(mǎn)意度。4、主動(dòng)回訪客戶(hù)，提高客戶(hù)粘性。5、老客戶(hù)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)做方案?！救温氁蟆?、會(huì)電腦操作及基礎(chǔ)辦公三大軟件操作。2、溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備良好的服務(wù)意識(shí)。3、有積極上進(jìn)心，能主動(dòng)開(kāi)展工作，主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)。4、具備一定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的能力。上班時(shí)間:08:30-18:00午休1.5小時(shí)每周周天休

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畢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

母嬰銷(xiāo)售（業(yè)務(wù)）薪資范圍：4000-2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+績(jī)效1000+高額提成，綜合1.2W以上，不封頂福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。崗位職責(zé)：1、掌握新生兒日常護(hù)理技能；2、對(duì)接渠道，給客戶(hù)匹配適合的月嫂到崗，安排線(xiàn)上或線(xiàn)下面試;3、整理客戶(hù)意見(jiàn)表，做好跟進(jìn)記錄；4、收集線(xiàn)上/線(xiàn)下客戶(hù)，預(yù)約客戶(hù)參加線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)；5、與渠道負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合，確定活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)及參與客戶(hù)數(shù)；6、活動(dòng)前一天與培訓(xùn)部配合展開(kāi)月嫂會(huì)議培訓(xùn)；7、各渠道潛在客戶(hù)日常維護(hù)；8、月嫂上下單行程安排，售后服務(wù)跟蹤及異常處理，突發(fā)情況及時(shí)匯報(bào)；9、定期家訪，上客戶(hù)家實(shí)際了解情況。母嬰顧問(wèn)（月嫂主管）薪資范圍：4000-2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+績(jī)效1000+高額提成，綜合1.2W以上，不封頂福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。工作地點(diǎn):眉山/成都崗位職責(zé)：1、掌握新生兒日常護(hù)理技能；2、安排入職月嫂的崗前培訓(xùn)流程；3、根據(jù)客戶(hù)要求，安排合適的月嫂提供服務(wù)，促進(jìn)上戶(hù)簽單，售后服務(wù)跟蹤及異常處理；4、每日查房，督查月嫂行為規(guī)范，征求客戶(hù)意見(jiàn)和需求，及時(shí)解決和溝通客戶(hù)提出的問(wèn)題；5、合理安排合作渠道月嫂排班表；6、完成所管轄部門(mén)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；7、定期家訪，了解月嫂上戶(hù)情況，提供必要的幫助；母嬰招生顧問(wèn)薪資范圍：4000-1.2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+1000績(jī)效+高額提成福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。崗位職責(zé)：1、維護(hù)渠道關(guān)系，培訓(xùn)學(xué)校，及其他轉(zhuǎn)介紹渠道，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)邀約母嬰護(hù)理學(xué)員(月嫂/育兒嫂)到訪、現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢(xún)工作(公司提供資源)；2、幫助學(xué)員做職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)課程；3、做好學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹工作；4、月嫂動(dòng)態(tài)的了解與溝通，推廣以老帶新，做好朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；5、制定每月招生計(jì)劃，并細(xì)化落實(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指標(biāo)；6、收集新的渠道信息，促成長(zhǎng)期合作；7、有銷(xiāo)售或母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮；以上任職要求：1、25-45歲，高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，自信陽(yáng)光，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；2、具有良好的溝通能力，有銷(xiāo)售或母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮；3、入職公司匹配工作手機(jī)/電話(huà)/微信/電腦；4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，富有責(zé)任心。另:誠(chéng)聘大量新老月嫂，育兒嫂，養(yǎng)老護(hù)理員

成都·龍泉驛區(qū)·保和

劉女士

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