崗位職責(zé)：1.熟悉零售或生產(chǎn)管理模式，依據(jù)品牌定位，制定HR工作規(guī)劃，完善HR工作機(jī)制，確保HR工作與公司運(yùn)營(yíng)策略一致；2.負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行、完善并優(yōu)化全模塊人力資源管理制度、流程、規(guī)范或細(xì)則，使其合法合規(guī)，包括員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲制度、員工雇傭合同、崗位職責(zé)、績(jī)效考核提成機(jī)制、用工方案、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等；3.協(xié)助管理層進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)搭建門店、物流中心、工廠等人效分析體系，通過離職率、人力成本等數(shù)據(jù)優(yōu)化組織效能，合理有效配置人力資源，支持公司銷售目標(biāo)達(dá)成及公司發(fā)展；4.為匹配公司發(fā)展的人才配置與需求，負(fù)責(zé)制定適應(yīng)本行業(yè)特性的用工管理方案和招聘流程，優(yōu)化人才招聘策略，降低一線員工崗位的流失率，采用多渠道用工的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制季節(jié)性人力成本，監(jiān)督、考核招聘主管的工作執(zhí)行，滿足各部門人力需求；5.負(fù)責(zé)制定并管理薪酬管理制度，確保稅務(wù)合規(guī)以及遵守公司政策和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，負(fù)責(zé)完成公司管理層績(jī)效考核工作及工資審核工作，監(jiān)管薪酬主管的工資績(jī)效核算工作，確保員工工資績(jī)效的準(zhǔn)確和準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；6.根據(jù)前后場(chǎng)實(shí)際情況和公司發(fā)展，負(fù)責(zé)建立并完善人才儲(chǔ)備機(jī)制，推動(dòng)并落地執(zhí)行業(yè)務(wù)梯隊(duì)儲(chǔ)備人員的培養(yǎng)計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任機(jī)制；負(fù)責(zé)建立、完善優(yōu)化員工培訓(xùn)、晉升、發(fā)展體系，執(zhí)行并推動(dòng)員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施執(zhí)行及監(jiān)管培訓(xùn)各類資料的備案歸檔；7.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，建立員工關(guān)懷與溝通機(jī)制，積極推進(jìn)并執(zhí)行公司企業(yè)文化的日常管理，提升員工滿意度和歸屬感；8.領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，利用管理工具對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行監(jiān)管、考核、督導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和績(jī)效；9.負(fù)責(zé)行政工作及上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，具有中高端的購物中心或商場(chǎng)、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業(yè)工作背景，有從零搭建人力體系的成功案例（需簡(jiǎn)述成果）。3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和自主思考能力，創(chuàng)新、有想法，具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4.具有數(shù)據(jù)化管理工作經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)視角，能將人力策略與銷售目標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量、成本管控結(jié)合，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)可落地工具（如績(jī)效考核表、招聘SOP）。5.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)，熟悉零售用工模式（排班、提成、靈活用工），具備多渠道合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。6.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)自驅(qū)力，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，性格隨和寬容、自律有格局，適應(yīng)力和變通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。7.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

上?！S浦區(qū)·五里橋

鄭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.熟悉零售或生產(chǎn)管理模式，依據(jù)品牌定位，制定HR工作規(guī)劃，完善HR工作機(jī)制，確保HR工作與公司運(yùn)營(yíng)策略一致；2.負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行、完善并優(yōu)化全模塊人力資源管理制度、流程、規(guī)范或細(xì)則，使其合法合規(guī)，包括員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲制度、員工雇傭合同、崗位職責(zé)、績(jī)效考核提成機(jī)制、用工方案、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等；3.協(xié)助管理層進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)搭建門店、物流中心、工廠等人效分析體系，通過離職率、人力成本等數(shù)據(jù)優(yōu)化組織效能，合理有效配置人力資源，支持公司銷售目標(biāo)達(dá)成及公司發(fā)展；4.為匹配公司發(fā)展的人才配置與需求，負(fù)責(zé)制定適應(yīng)本行業(yè)特性的用工管理方案和招聘流程，優(yōu)化人才招聘策略，降低一線員工崗位的流失率，采用多渠道用工的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制季節(jié)性人力成本，監(jiān)督、考核招聘主管的工作執(zhí)行，滿足各部門人力需求；5.負(fù)責(zé)制定并管理薪酬管理制度，確保稅務(wù)合規(guī)以及遵守公司政策和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，負(fù)責(zé)完成公司管理層績(jī)效考核工作及工資審核工作，監(jiān)管薪酬主管的工資績(jī)效核算工作，確保員工工資績(jī)效的準(zhǔn)確和準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；6.根據(jù)前后場(chǎng)實(shí)際情況和公司發(fā)展，負(fù)責(zé)建立并完善人才儲(chǔ)備機(jī)制，推動(dòng)并落地執(zhí)行業(yè)務(wù)梯隊(duì)儲(chǔ)備人員的培養(yǎng)計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任機(jī)制；負(fù)責(zé)建立、完善優(yōu)化員工培訓(xùn)、晉升、發(fā)展體系，執(zhí)行并推動(dòng)員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施執(zhí)行及監(jiān)管培訓(xùn)各類資料的備案歸檔；7.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，建立員工關(guān)懷與溝通機(jī)制，積極推進(jìn)并執(zhí)行公司企業(yè)文化的日常管理，提升員工滿意度和歸屬感；8.領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，利用管理工具對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行監(jiān)管、考核、督導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和績(jī)效；9.負(fù)責(zé)行政工作及上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，具有中高端的購物中心或商場(chǎng)、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業(yè)工作背景，有從零搭建人力體系的成功案例（需簡(jiǎn)述成果）。3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和自主思考能力，創(chuàng)新、有想法，具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4.具有數(shù)據(jù)化管理工作經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)視角，能將人力策略與銷售目標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量、成本管控結(jié)合，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)可落地工具（如績(jī)效考核表、招聘SOP）。5.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)，熟悉零售用工模式（排班、提成、靈活用工），具備多渠道合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。6.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)自驅(qū)力，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，性格隨和寬容、自律有格局，適應(yīng)力和變通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。7.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

上?！S浦區(qū)·五里橋

鄭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

上海市黃浦區(qū)海外淘商場(chǎng)一層。工作內(nèi)容包括小貨架的組裝，小貨架的搬運(yùn)。分組合作，冬暖夏涼，干活輕松，勞保用品都是新的，180一天夜班170一天白班，沒有中介下班結(jié)賬，葷素搭配管飯

上?！S浦區(qū)·五里橋

4月29日 10:26

先生

立即聯(lián)系

本公司因發(fā)展需要，現(xiàn)招保潔員工，男2名63周歲以下，女2名60以下，工作8小時(shí)，工作輕松，月工資4200元，地址龍華東西和富潤(rùn)路交叉口，詳細(xì)了解電話

上海·黃浦區(qū)·五里橋

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：擦窗、家電清洗（油煙機(jī)、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)）、開荒、大掃除招聘要求：1、年齡：20-50周歲2、必須會(huì)騎車、會(huì)導(dǎo)航、會(huì)使用智能手機(jī)3、身體健康，具有一定服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間：每日3～5單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：綜合工資8000-12000按單計(jì)提：每單65~450元不等派單：平臺(tái)派單，就近安排【培訓(xùn)】：公司免費(fèi)安排培訓(xùn)【食宿】：食宿自理，公司提供住宿資源【其他福利】1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療每年2.無上線押金，就業(yè)0壓力3.復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì):每單5～100元4.好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)5.階段性政策補(bǔ)貼

上海·徐匯區(qū)·五里橋

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的上門保潔服務(wù)，確?？蛻魸M意度2.高效完成日常保潔工作，保持環(huán)境整潔有序3.積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)保潔任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與客戶建立良好關(guān)系2.能夠獨(dú)立完成工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力，追求服務(wù)效率全國(guó)多個(gè)城市同步招聘中，詳情敬請(qǐng)咨詢。

上?！S浦區(qū)·五里橋

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的上門保潔服務(wù)，確保客戶滿意度2.高效完成日常保潔工作，保持環(huán)境整潔有序3.積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)保潔任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與客戶建立良好關(guān)系2.能夠獨(dú)立完成工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力，追求服務(wù)效率入職有崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿全免。新人入職前期有老員工帶新，可以接受無經(jīng)驗(yàn)的小伙伴。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，綜合月薪7-10k。全國(guó)多個(gè)城市同步招聘中，詳情敬請(qǐng)咨詢。

上?！S浦區(qū)·五里橋

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的上門保潔服務(wù)，確保客戶滿意度2.高效完成日常保潔工作，保持環(huán)境整潔有序3.積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)保潔任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與客戶建立良好關(guān)系2.能夠獨(dú)立完成工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力，追求服務(wù)效率全國(guó)多個(gè)城市同步招聘中，詳情敬請(qǐng)咨詢。

上?！S浦區(qū)·五里橋

謝先生

立即聯(lián)系

「視覺組全職攝像師招募」——用鏡頭記錄城市公益力量??**△穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)△組長(zhǎng)晉升通道△創(chuàng)意落地支持**?一、我們是誰？上海黃浦區(qū)五里橋街道正規(guī)社會(huì)組織（民辦非企業(yè)），深耕政府公益項(xiàng)目、校園文化活動(dòng)等領(lǐng)域。三大核心部門協(xié)同運(yùn)作：#視覺組（您的歸屬）#平面設(shè)計(jì)組#會(huì)務(wù)舞美組△工作穩(wěn)定：0欠薪記錄｜△人文關(guān)懷：夏日冷飲補(bǔ)給站｜△員工特權(quán)：合作咖啡館免費(fèi)暢飲二、我們需要這樣的你??【硬性要求】??△3年+獨(dú)立拍攝經(jīng)驗(yàn)（宣傳片/短片必備）△熟練操作穩(wěn)定器及專業(yè)攝像附件△勝任后期全流程：?當(dāng)日活動(dòng)集錦快剪?（核心）+宣傳片精剪△具備項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)△?僅招全職?（不接受兼職）?**〖加分亮技能〗**?獨(dú)立掌機(jī)拍攝宣傳片/紀(jì)錄片/微電影后期全鏈路能力：剪輯+調(diào)色獨(dú)立出片三、工作日常?**?前期扛機(jī)（70%）???政府活動(dòng)/學(xué)校項(xiàng)目跟拍（啟動(dòng)儀式、公益活動(dòng)等）?宣傳片/短片/課程實(shí)錄/活動(dòng)集錦?→您的鏡頭聚焦城市溫度**??**?后期制勝（30%）????當(dāng)日活動(dòng)集錦快剪**?（時(shí)效性任務(wù)?。?公益短片/專題宣傳片精剪四、必須了解的細(xì)節(jié)x不包食宿｜√五險(xiǎn)一金正常繳納√設(shè)備支持：專業(yè)器材+咖啡因補(bǔ)給（拍攝日續(xù)航保障）√工作標(biāo)簽：政府類項(xiàng)目多｜流程規(guī)范｜團(tuán)隊(duì)年輕化?為什么選擇我們？??在這里，你的鏡頭將成為市政公益的視覺檔案在這里，扎實(shí)做事的人會(huì)站在團(tuán)隊(duì)最前方拒絕流水線創(chuàng)作，用影像助力城市美好發(fā)生

上?！S浦區(qū)·五里橋

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情：按單提成直播++++家政服務(wù)++++老師招募年齡18歲-60歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀的可以放寬至62歲），男女不限，認(rèn)可家政行業(yè)，要有溝通能力。有專業(yè)老師帶你，做個(gè)人抖音號(hào)/視頻號(hào)/小紅書/快手等公域流量和個(gè)人私域如何變現(xiàn)做過銷售的，做過生意的，開過門店的，做過中介的，賣過保險(xiǎn)的，當(dāng)過老板的，想創(chuàng)業(yè)的，有夢(mèng)想的……來，咱們一起干！這是用幾千元可以撬動(dòng)月入過萬-上不封頂?shù)暮眯袠I(yè)，大事業(yè)！所有產(chǎn)生的業(yè)績(jī)和分司分成，而且收入上不封頂。新人有人培訓(xùn)，有人教，有人帶。公司有專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)老師指導(dǎo)培訓(xùn)。1.準(zhǔn)備中的，請(qǐng)聯(lián)系我2.上班心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我3.付出多回報(bào)少憋屈的，請(qǐng)聯(lián)系我4.需求發(fā)展更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我5.想換新工作，增加收入的，請(qǐng)聯(lián)系我6.想一起在家政行業(yè)賺錢的可以咨詢我

上海·黃浦區(qū)·五里橋

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1.管理團(tuán)隊(duì)，完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，定時(shí)定量完成工作，制定次月銷售計(jì)劃及增長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；2.積極完成線上線下客戶的維護(hù)和營(yíng)銷；3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施并策劃執(zhí)行相關(guān)家政銷售和維護(hù)工作，合理安排工作，幫助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，輔助團(tuán)隊(duì)內(nèi)的簽約跟蹤客訴、售后等；4.積極為團(tuán)隊(duì)招募人才，進(jìn)行培訓(xùn)和跟蹤，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?！救温氁蟆?.28-40歲，學(xué)歷不限，有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3.身體健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力和感染力；有較強(qiáng)的抗壓能力，反應(yīng)靈敏，應(yīng)變能力強(qiáng)。

上?！S浦區(qū)·五里橋

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情：按單提成直播++++家政服務(wù)++++老師招募年齡18歲-60歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀的可以放寬至62歲），男女不限，認(rèn)可家政行業(yè)，要有溝通能力。有專業(yè)老師帶你，做個(gè)人抖音號(hào)/視頻號(hào)/小紅書/快手等公域流量和個(gè)人私域如何變現(xiàn)做過銷售的，做過生意的，開過門店的，做過中介的，賣過保險(xiǎn)的，當(dāng)過老板的，想創(chuàng)業(yè)的，有夢(mèng)想的……來，咱們一起干！這是用幾千元可以撬動(dòng)月入過萬-上不封頂?shù)暮眯袠I(yè)，大事業(yè)！所有產(chǎn)生的業(yè)績(jī)和分司分成，而且收入上不封頂。新人有人培訓(xùn)，有人教，有人帶。公司有專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)老師指導(dǎo)培訓(xùn)。1.準(zhǔn)備中的，請(qǐng)聯(lián)系我2.上班心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我3.付出多回報(bào)少憋屈的，請(qǐng)聯(lián)系我4.需求發(fā)展更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我5.想換新工作，增加收入的，請(qǐng)聯(lián)系我6.想一起在家政行業(yè)賺錢的可以咨詢我

上?！S浦區(qū)·五里橋

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1保潔師崗位：保潔師工作內(nèi)容：家庭日常保潔（非開荒、深度保潔）招聘要求：1、性別：男女均可2、年齡（以身份證年齡為準(zhǔn)）女性18～53周歲男性20～50周歲3、必須會(huì)騎電瓶車車、會(huì)導(dǎo)航、會(huì)使用智能手機(jī)4、身體健康，具有一定服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間：每日三單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：7000+老人普遍8000-10000+按單計(jì)提：每單92-117元/單派單：平臺(tái)派單，就近安排【培訓(xùn)】：公司免費(fèi)安排培訓(xùn)2天培訓(xùn)、2天師傅帶教【食宿】：食宿自理，公司提供住宿資源，住宿不收押金，不用先交錢，【其他福利】1.新型農(nóng)村合作醫(yī)療每年2.無上線押金，就業(yè)0壓力3.復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)：每單5～100元4.好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)5.階段性政策補(bǔ)貼

上?！ば靺R區(qū)·五里橋

陳女士

立即聯(lián)系

崗位：保潔師工作內(nèi)容：家庭日常保潔（非開荒、深度保潔）招聘要求：1、性別：男女均可2、年齡（以身份證年齡為準(zhǔn)）18～53周歲20～50周歲3、必須會(huì)騎車、會(huì)導(dǎo)航、會(huì)使用智能手機(jī)4、身體健康，具有一定服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間：每日三單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：7000+老人普遍8000-10000+按單計(jì)提：每單92-117元/單派單：平臺(tái)派單，就近安排【培訓(xùn)】：公司免費(fèi)安排培訓(xùn)2天培訓(xùn)、2天師傅帶教【食宿】：食宿自理，公司提供住宿資源，住宿不收押金，不用先交錢，【其他福利】 ，就業(yè)0壓力復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)：每單5～100元好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)階段性政策補(bǔ)貼

上?！ば靺R區(qū)·五里橋

先生

立即聯(lián)系

崗位：保潔師工作內(nèi)容：家庭日常保潔（非開荒、深度保潔）招聘要求：1、性別：男女均可2、年齡（以身份證年齡為準(zhǔn)）女性18～53周歲男性20～50周歲3、必須會(huì)騎車、會(huì)導(dǎo)航、會(huì)使用智能手機(jī)4、身體健康，具有一定服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間：每日三單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：7000+老人普遍8000-10000+按單計(jì)提：每單92-117元/單派單：平臺(tái)派單，就近安排【培訓(xùn)】：公司免費(fèi)安排培訓(xùn)2天培訓(xùn)、2天師傅帶教【食宿】：食宿自理，公司提供住宿資源，住宿不收押金，不用先交錢，【其他福利】12.無上線押金，就業(yè)0壓力3.復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)：每單5～100元4.好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)5.階段性政策補(bǔ)貼

上?！ば靺R區(qū)·五里橋

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工資待遇】200—300元/天，日結(jié)?！竟ぷ鲀?nèi)容】負(fù)責(zé)新店開業(yè)的宣傳推廣工作，包括但不限于門店宣傳、福利派發(fā)、導(dǎo)購下單等。可學(xué)生兼職。【工作要求】1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動(dòng)認(rèn)真；2、有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感;3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。【任職要求】1、E人；2、i轉(zhuǎn)E人;3、其他物種。

上?！S浦區(qū)·五里橋

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系