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GoogleSEO優(yōu)化運營推廣工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司品牌獨立站的管理和運營工作,主要包括建站、排版,文案編輯、網(wǎng)站優(yōu)化、推廣、分析等基本工作,增加網(wǎng)站在搜索引擎的收錄、外鏈、權(quán)重等;2、定期跟蹤、分析和總結(jié)SEO推廣效果,并優(yōu)化SEO策略;3、負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)部優(yōu)化(網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、圖片優(yōu)化)和外部優(yōu)化(優(yōu)化外部鏈接,網(wǎng)站外鏈的建設(shè)),提高關(guān)鍵詞排名、網(wǎng)站流量和品牌知名度;4、建設(shè)外部流量渠道,使用facebook,Instagram,Twitter、YouTube等SNS平臺,引流到獨立站,負責(zé)google、facebook,ins等營銷廣告策略的制定、投放,并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤;5、研究、分析和監(jiān)控競爭對手及相關(guān)平臺的推廣和搜索引擎規(guī)則變化,能及時有效地調(diào)整全局推廣策略。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-10000元/月1.定期上架優(yōu)化產(chǎn)品,維護店鋪排名及評分;2.積極回復(fù)分配詢盤客戶,跟進促其成交;3.用目前獨立站,店鋪,社媒等開發(fā)客戶;4.維護老客戶,開發(fā)新客戶。
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點對點送貨司機/公司直招
7000-8000元/月工作內(nèi)容:公司內(nèi)部直招2名,負責(zé)貨物配送核對物品,簽回單,裝卸不用負責(zé),有社保,任職要求:1.20-55歲無學(xué)歷要求無經(jīng)驗要求2.持有C1或C2駕照,經(jīng)常開車自動擋3.無重大交通事故發(fā)生,駕齡滿即可!2.點對點送貨,不用裝卸,送電子產(chǎn)品類3.配送距離:30公里4.工作時間:8:00-18:00
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深圳寶安區(qū)招水電(維修水電工)年齡不超過35歲,吃苦耐勞
6000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招水電(維修水電工)年齡不超過35歲,吃苦耐勞
深圳·寶安區(qū)·福永
6月12日 12:49
深圳寶安區(qū)招水電(水泵房安裝)
1-1.1萬元/月深圳市寶安區(qū)招水電(水泵房安裝)
深圳·寶安區(qū)·福永
6月11日 10:30
深圳寶安區(qū)設(shè)備房安裝水管線槽
面議設(shè)備房安裝水管線槽
深圳·寶安區(qū)·福永
7月13日 12:42
深圳寶安區(qū)招水電(水泵房安裝)
1-1.1萬元/月深圳市寶安區(qū)招水電(水泵房安裝)
深圳·寶安區(qū)·福永
7月15日 08:15
深圳寶安區(qū)招水電(維修水電工)年齡不超過35歲,吃苦耐勞
6000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招水電(維修水電工)年齡不超過35歲,吃苦耐勞
深圳·寶安區(qū)·福永
7月6日 12:40
深圳寶安區(qū)招水電要求不超過35歲,要求會懂弱電,機電維修優(yōu)先
6000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招水電要求不超過35歲,要求會懂弱電,機電維修優(yōu)先
深圳·寶安區(qū)·福永
6月27日 10:30
深圳寶安區(qū)招水電(維修水電工)年齡不超過35歲,吃苦耐勞
6000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招水電(維修水電工)年齡不超過35歲,吃苦耐勞
深圳·寶安區(qū)·福永
7月7日 13:36
深圳寶安區(qū)設(shè)備房安裝PPR及不銹鋼水管線槽線管。年齡不超過40歲
面議設(shè)備房安裝PPR及不銹鋼水管線槽線管。年齡不超過40歲
深圳·寶安區(qū)·福永
7月25日 16:42
深圳寶安區(qū)設(shè)備房安裝水管線槽
面議設(shè)備房安裝水管線槽
深圳·寶安區(qū)·福永
7月12日 08:50
深圳寶安區(qū)招水電(維修水電工)年齡不超過35歲,吃苦耐勞
6000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招水電(維修水電工)年齡不超過35歲,吃苦耐勞
深圳·寶安區(qū)·福永
6月17日 10:28
深圳寶安區(qū)招聘行政經(jīng)理主管
面議職工考勤管理,工時統(tǒng)計,文件管理,收發(fā)快遞,來客接待,安全消防管理工作。辦公用品采購發(fā)放管理。公司集體活動組織工作。生產(chǎn)報表統(tǒng)計等。
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深圳寶安區(qū)招水電
6000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招水電
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7月8日 15:18
深圳寶安區(qū)招管道安裝/維修年齡不超過45歲
8000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招管道安裝/維修年齡不超過45歲
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7月19日 08:42
深圳寶安區(qū)設(shè)備房安裝水管線管年齡不超過45歲
6000-10000元/月設(shè)備房安裝水管線管年齡不超過45歲
深圳·寶安區(qū)·福永
7月22日 15:11
深圳寶安區(qū)招水電
6000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招水電
深圳·寶安區(qū)·福永
7月8日 12:48
深圳寶安區(qū)設(shè)備房安裝水管線管年齡不超過45歲
6000-10000元/月設(shè)備房安裝水管線管年齡不超過45歲
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7月17日 23:12
百人小廠/不用體檢包進/車間可帶手機
7000-8000元/月1、小時工:28一小時純工價,包吃住!2、每月工時有:260~300個工時3、小時工月收入:7280~8400/月4、現(xiàn)在是旺季,加班比較多。平均一天上班時長:10~12小時二:正式工:1、試用期底薪3150加班費,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍36元/小時、周末加班2倍48元/小時,法定節(jié)假日3倍72元/小時(5天8小時之外算加班)2、每個月都有:績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。3、正式工收入(納稅):7800~9000/月4、每個月準(zhǔn)時7號發(fā)工資,不壓工資三:崗位職責(zé):1.電子產(chǎn)品,有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工。2.都是坐班,長期白班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會。3、無需經(jīng)驗,生手熟手均可,生手進廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;18-50歲。2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿(關(guān)心提示)切刎相信路邊陌生人的招聘信息,以免上當(dāng)受騙。當(dāng)天辦理入職,當(dāng)天安排宿舍
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深圳寶安區(qū)招水電,年齡不能超過40歲
6000-12000元/月深圳市寶安區(qū)招水電,年齡不能超過40歲
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7月11日 17:29
深圳寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)工廠招長期管道安裝/維修工月薪內(nèi)容:深圳深豐源節(jié)能科技有限公司招外出
面議深圳市寶安區(qū)工廠招長期管道安裝/維修工月薪內(nèi)容:深圳深豐源節(jié)能科技有限公司招外出水管線管安裝長期工,年齡不超過45歲,工作地點廣東省內(nèi),出去安裝水管線管,包住,包車旅費。月薪8000-12000
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7月25日 14:30
地推發(fā)彩頁,長期兼職
200-300元/天長期兼職,發(fā)彩頁宣傳冊
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電子煙海外銷售總監(jiān)
面議要有五年以上電子煙海外銷售經(jīng)驗
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深圳寶安區(qū)招聘法律顧問
8000-20000元/月【崗位職責(zé)】:1、通過電話/網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,挖掘客戶對法律業(yè)務(wù)的咨詢需求2、推廣訴訟(商業(yè)糾紛、勞動仲裁等)和非訴(合同審查、用工管理、股權(quán)設(shè)計等)法律服務(wù);3、開發(fā)及維護客戶,整理客戶檔案,建立長期關(guān)系;4、協(xié)同法務(wù)團隊,提供專業(yè)解決方案;5、完成銷售目標(biāo),跟蹤項目進展;6、參與市場調(diào)研,優(yōu)化銷售策略?!緧徫灰蟆?1、大專以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠獨立處理銷售過程中的問題,具備一定的應(yīng)變能力;3、對現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪,挖掘客戶需求、收集、分析、識別潛在客戶;4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與來咨詢的客戶進行溝通,解答客戶疑問,了解案件情況,引導(dǎo)/邀約客戶到公司完成合作談判,達成合作關(guān)系。5、協(xié)助團隊在案件后期的客戶服務(wù),直至服務(wù)圓滿完成。你進公司就擁有:1、客戶資源:公司提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺,提供客戶資源,足不出戶即可開發(fā)客戶。2、專業(yè)帶薪培訓(xùn):讓你更懂專業(yè)和銷售。3、降低壓力:不用外出跑客戶,邀約客戶上門促成簽單。4、全方位的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn),打造持續(xù)成功的你?!拘匠甏觥吭囉闷诘仔?績效津貼+全勤獎+高提成,正式員工底薪+績效獎+全勤獎+開單獎+高提成+工齡工資,多勞多得,底薪階梯式,單量越多月薪越高,綜合月薪8000-20000上不封頂,多勞多得。高薪就在這,等你來拿!【晉升空間】(自身發(fā)展):1、橫向:階梯式提成薪酬,級別越高提成點越高。2、縱向:銷售→主管→團隊經(jīng)理→副總→分公司總經(jīng)理?!締T工福利】節(jié)日福利、零食下午茶、工齡獎、員工旅游 、帶薪年假、全勤獎、定期文體活動、季度外出團建活動【上班時間】9:00-12:00,14:00-18:30,周末雙休,國家法定假日正常休。
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深圳寶安區(qū)【崗位職責(zé)】:1、通過電話/網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶
8000-20000元/月【崗位職責(zé)】:1、通過電話/網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,挖掘客戶對法律業(yè)務(wù)的咨詢需求2、推廣訴訟(商業(yè)糾紛、勞動仲裁等)和非訴(合同審查、用工管理、股權(quán)設(shè)計等)法律服務(wù);3、開發(fā)及維護客戶,整理客戶檔案,建立長期關(guān)系;4、協(xié)同法務(wù)團隊,提供專業(yè)解決方案;5、完成銷售目標(biāo),跟蹤項目進展;6、參與市場調(diào)研,優(yōu)化銷售策略?!緧徫灰蟆?1、大專以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠獨立處理銷售過程中的問題,具備一定的應(yīng)變能力;3、對現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪,挖掘客戶需求、收集、分析、識別潛在客戶;4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與來咨詢的客戶進行溝通,解答客戶疑問,了解案件情況,引導(dǎo)/邀約客戶到公司完成合作談判,達成合作關(guān)系。5、協(xié)助團隊在案件后期的客戶服務(wù),直至服務(wù)圓滿完成。你進公司就擁有:1、客戶資源:公司提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺,提供客戶資源,足不出戶即可開發(fā)客戶。2、專業(yè)帶薪培訓(xùn):讓你更懂專業(yè)和銷售。3、降低壓力:不用外出跑客戶,邀約客戶上門促成簽單。4、全方位的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn),打造持續(xù)成功的你。【薪酬待遇】試用期底薪+績效津貼+全勤獎+高提成,正式員工底薪+績效獎+全勤獎+開單獎+高提成+工齡工資,多勞多得,底薪階梯式,單量越多月薪越高,綜合月薪8000-20000上不封頂,多勞多得。高薪就在這,等你來拿!【晉升空間】(自身發(fā)展):1、橫向:階梯式提成薪酬,級別越高提成點越高。2、縱向:銷售→主管→團隊經(jīng)理→副總→分公司總經(jīng)理?!締T工福利】節(jié)日福利、零食下午茶、工齡獎、員工旅游 、帶薪年假、全勤獎、定期文體活動、季度外出團建活動【上班時間】9:00-12:00,14:00-18:30,周末雙休,國家法定假日正常休。
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Tiktok高級運營主管
3-5萬元/月作為TikTok運營負責(zé)人,你將全面負責(zé)我們品牌在全球TikTok生態(tài)的戰(zhàn)略布局與執(zhí)行。你不僅是內(nèi)容的打造者,更是增長的驅(qū)動者,品牌的建設(shè)者。你的核心任務(wù)包括:1.戰(zhàn)略規(guī)劃與定位:制定并執(zhí)行全球TikTok店鋪增長戰(zhàn)略,包括賬號矩陣搭建、內(nèi)容方向、達人合作及廣告投放策略。2.內(nèi)容創(chuàng)作與運營:領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容團隊,策劃兼具創(chuàng)意與銷售轉(zhuǎn)化力的視頻內(nèi)容(短視頻、直播等),確保內(nèi)容高質(zhì)量、高頻率輸出。3.達人營銷生態(tài)構(gòu)建:開拓并管理全球范圍內(nèi)的KOL/KOC資源庫,策劃高效的達人營銷活動,實現(xiàn)品效合一。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化:深度分析賬號數(shù)據(jù)(粉絲增長、互動率、視頻表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化路徑等),持續(xù)迭代運營策略,對粉絲增長、用戶互動及最終的業(yè)務(wù)目標(biāo)(如引流、轉(zhuǎn)化、品牌聲量)負責(zé)。5.付費廣告協(xié)同:與投放團隊緊密合作,實現(xiàn)“內(nèi)容+投流”雙引擎驅(qū)動增長?!疚覀兤诖哪恪浚罕匾獥l件:3年以上社交媒體運營經(jīng)驗,至少2年TikTok店鋪深度運營管理經(jīng)驗,有從0到1搭建經(jīng)驗并實現(xiàn)快速增長的成功案例。精通TikTok平臺規(guī)則、算法機制、流行文化及內(nèi)容趨勢,網(wǎng)感極佳。具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如GoogleAnalytics,TikTokCreatorAnalytics等)指導(dǎo)決策。擁有豐富的海外達人(KOL)合作經(jīng)驗及資源,熟悉合作流程與談判技巧。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理能力和團隊協(xié)作精神,能承受快節(jié)奏的工作壓力。加分項:有跨境電商、品牌出海、APP出海等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。擁有TikTokShop(英美區(qū)等)直播帶貨運營經(jīng)驗。出色的文案、編劇或視頻剪輯能力。在TikTok上或者其他電商平臺有打過爆品經(jīng)驗?!疚覀?yōu)槟闾峁浚河懈偁幜Φ男匠辏涸滦?萬-5萬(具體面議,我們不吝嗇為頂尖人才提供頂尖回報)+豐厚的績效獎金。巨大的發(fā)揮空間:你的想法將直接決定品牌的高度,實現(xiàn)真正的個人價值。團隊年輕有活力,鼓勵創(chuàng)新與試錯,與一群志同道合的頂尖伙伴共同成長。完善的福利保障:五險、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、零食下午茶……該有的我們都有。資源全力支持:公司將為你的策略提供充足的預(yù)算和資源支持,讓你放手去干,無后顧之憂。
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安檢保安4600~4800元/月長白班
4000-5000元/月眼科門口安檢保安(室內(nèi)工作,有空調(diào)),要求:年齡48以下,身高170cm以上,身體健康、無紋身、無犯罪記錄,能夠吃苦耐勞,服從指揮。工作時間為:12小時工作制,月休四天。待遇:4600元/月、加班另計,包住不包吃。(持保安證及退伍證優(yōu)先)
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短視頻編導(dǎo)
8000-10000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)短視頻內(nèi)容、帶貨爆款視頻腳本框架、各品牌短視頻的內(nèi)容選題、策劃、創(chuàng)意構(gòu)思、腳本創(chuàng)作與落地執(zhí)行;2、獨立撰稿及制作分鏡腳本,優(yōu)化與迭代渠道投放素材內(nèi)容的表達,提升素材在各個渠道整體的爆款率和轉(zhuǎn)化率;4、根據(jù)腳本,把控鏡頭畫面表達,確保能高度完成創(chuàng)意拍攝;5、能夠獨立進行后期,完成視頻剪輯,把控成片質(zhì)量;6、追蹤研究各類熱門視頻/帶貨視頻,不斷衍生玩法跟蹤分析視頻數(shù)據(jù),分析行業(yè)熱門視頻,反饋到運營專員。任職要求:1.具備優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通技巧;2.對短視頻內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情,能夠獨立完成內(nèi)容選題、策劃、拍攝及后期制作;3.有能力深入分析市場動態(tài),提出內(nèi)容優(yōu)化建議;4.能夠高效地與團隊成員協(xié)作,確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量;5.2-3年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗,有電商經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇:1.社保保障:入職即購買社保,為員工提供穩(wěn)定的社會保障;2.薪資構(gòu)成:基本工資+績效+全勤+獎金;3.福利活動:不定期下午茶,提供豐富美食;辦公室零食每天不間斷供應(yīng),讓員工隨時補充能量;4.工作氛圍:團隊年輕有活力,溝通氛圍輕松融洽,鼓勵創(chuàng)新與嘗試;5.休假制度:實行大小周休息制度,同時享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等,平衡工作與生活;6.辦公便利:近地鐵站,公司配備冰箱、微波爐、咖啡機等公共設(shè)施,方便員工存放食物、加熱餐食及享用飲品,提升辦公舒適度。
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