平均月薪：7000-8000，優(yōu)秀者10000以上計件基礎(chǔ)單價：5-10元/單+補貼每日基礎(chǔ)單量：45-105單/天【福利待遇】福利：入職15天預(yù)支工資住宿：4人-6人住宿，空調(diào)、熱水器、洗衣機都由公司提供。裝備：公司安排電動車、頭盔、外賣箱，免押金無限換電?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取件送到位置2、配送物品：食品、鮮花、飲料、蔬菜、糧油等【職位要求】年齡18—45周歲，身體健康，會騎電瓶車，會使用智能手機導(dǎo)航，無不良記錄

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

就近安排，可以住宿可短期1小時50?。?！8小時:300～500每月固定薪資:9000-平均工資9000~15000想賺錢優(yōu)先事情多勿擾不吃苦的來?。?！公司提供雙人間宿舍內(nèi)部免費食堂可短期可長期人走賬清不扣薪資

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成女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求1. 年齡與健康：18-55周歲，身體健康，無傳染性疾病，持有有效健康證明，體力良好，能承受一定強度的護(hù)理工作。2. 時間要求：時間靈活，可根據(jù)自身情況提供至少每周3天及以上的可工作時間，能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日排班，緊急情況可配合臨時調(diào)配。3. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，富有愛心、耐心和同理心，具備良好的溝通能力，能與患者及家屬友好相處，服務(wù)意識強。4. 個人品質(zhì)：誠實守信，品行端正，無不良記錄，尊重患者隱私，工作細(xì)致認(rèn)真，保證服務(wù)過程中的安全性和性。二、崗位具體要求（一）日常生活護(hù)理1. 工作內(nèi)容：協(xié)助患者完成日常起居，包括洗漱、穿衣、進(jìn)食、如廁、翻身、洗澡等；幫助患者進(jìn)行室內(nèi)外活動，如散步、曬太陽；負(fù)責(zé)患者生活環(huán)境的清潔整理，如更換床單、清掃房間。2. 技能要求：掌握基礎(chǔ)的生活護(hù)理技巧，熟悉不同身體狀況患者的護(hù)理要點，了解安全護(hù)理規(guī)范，能正確使用助行器、輪椅等輔助器具。3. 經(jīng)驗要求：有相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗或家政服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但愿意參加專業(yè)培訓(xùn)且學(xué)習(xí)能力強者也可。（二）醫(yī)療輔助護(hù)理1. 工作內(nèi)容：在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下，協(xié)助觀察患者的生命體征（體溫、血壓、脈搏等）；提醒并協(xié)助患者按時服藥；配合完成簡單的醫(yī)療操作，如傷口換藥、霧化吸入等（需具備相關(guān)資質(zhì)）；記錄患者的飲食、排泄等情況。2. 技能要求：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或經(jīng)過專業(yè)醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)，掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技能，熟悉常見疾病護(hù)理要點，具備一定的應(yīng)急處理能力。3. 經(jīng)驗要求：1年以上醫(yī)療輔助護(hù)理工作經(jīng)驗，有在醫(yī)院、養(yǎng)老院等機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（三）術(shù)后/康復(fù)護(hù)理1. 工作內(nèi)容：為術(shù)后患者提供傷口護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練協(xié)助；根據(jù)康復(fù)計劃，幫助患者進(jìn)行肢體功能鍛煉、語言恢復(fù)訓(xùn)練等；關(guān)注患者心理狀態(tài)，進(jìn)行適當(dāng)心理疏導(dǎo)；與醫(yī)護(hù)人員保持溝通，反饋患者康復(fù)情況。2. 技能要求：熟悉術(shù)后護(hù)理流程和康復(fù)訓(xùn)練方法，掌握常見康復(fù)器械的使用，具備一定的心理學(xué)知識，能根據(jù)患者恢復(fù)情況調(diào)整護(hù)理方式。3. 經(jīng)驗要求：2年以上術(shù)后或康復(fù)護(hù)理工作經(jīng)驗，有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。（四）老年護(hù)理1. 工作內(nèi)容：針對老年患者提供全方位護(hù)理，包括慢性病日常監(jiān)測、用藥提醒；關(guān)注老年人心理健康，陪伴聊天、組織娛樂活動；預(yù)防老年人跌倒、走失等意外情況發(fā)生。2. 技能要求：了解老年人常見疾病和護(hù)理要點，掌握老年心理學(xué)知識，具備耐心和親和力，熟悉老年人生活照料和安全防護(hù)技巧。3. 經(jīng)驗要求：有照顧老年人經(jīng)驗，尤其是患有慢性疾病或行動不便老人護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先。三、加入方式與福利1. 加入方式：微信搜索「湘居家政」，完成注冊并申請成為護(hù)工師傅，按要求提交個人信息、健康證明及相關(guān)資質(zhì)證明，通過審核后即可接單工作。2. 薪資待遇：薪資面議，根據(jù)護(hù)理難度、工作時長、服務(wù)項目等綜合計算，多勞多得，薪資結(jié)算及時。3. 專屬福利：提供專業(yè)崗前培訓(xùn)和定期技能提升培訓(xùn)；工作期間提供必要的防護(hù)用品；表現(xiàn)優(yōu)異者享有獎金激勵、優(yōu)先派單權(quán)及長期合作機會；為符合條件的護(hù)工購買意外保險。誠邀充滿愛心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的您加入「湘居家政」，用專業(yè)與關(guān)懷為患者帶來溫暖與健康！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司急招客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理底薪3000+30%的酒水提成。底薪每隔三個月加300，底薪加到6000為止。不需要擔(dān)心沒有客源，公司提供80%的客源，有人教，有人帶，公司提供免費的專業(yè)培訓(xùn)(月收入8000-2萬以上)崗位真實有效，公司包吃住，月休四天工作輕松，自由氛圍好，開開心心上班

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)拓展維護(hù)客戶，挖掘需求，提供產(chǎn)品服務(wù)方案，完成業(yè)績指標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障客戶滿意度。2.做管理帶團(tuán)隊3.年齡18-25

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張先生

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工資待遇：月薪7500以上可選擇日結(jié)工作內(nèi)容：就算你是小白新手，沒有經(jīng)驗也完全OK，上手超容易主打一個輕松愉快工作時間：下午7:00到晚上2:30左右低于夜貓子友好!月休4-6天，還能自由調(diào)休，公司不定期組織團(tuán)建聚餐活動一個月2次左右住宿福利：公寓式住宿，2-3人一間，環(huán)境舒適，住得舒心。通勤毫無壓力。崗位形象：要求形象氣質(zhì)好點就行，不用太驚艷，但也別太邋遢啦。性格上不用太靦腆，這個慢慢來就習(xí)慣了，這樣和客人、同事交流都更愉快。無任何套路不是中介，不需要交任何費用，實實在在招人。團(tuán)隊氛圍輕松良好，工作人員熱情，沒有勾心斗角，每天開開心心上班

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?熱情迎接：在接待處或指定地點，以友好、熱情的態(tài)度迎接來訪者，微笑并主動打招呼。2.?引導(dǎo)指引：根據(jù)來訪者的需求，引導(dǎo)他們前往正確的目的地，如會議室、展廳、辦公室等，確保他們順利到達(dá)。3.?提供信息：回答來訪者的問題，提供有關(guān)公司、活動或場所的相關(guān)信息，幫助他們更好地了解情況。4.?協(xié)助登記：協(xié)助來訪者進(jìn)行登記手續(xù)，如簽到、填寫表格等，確保信息準(zhǔn)確無誤。5.?提供飲品：為來訪者提供飲品或小吃，展現(xiàn)良好的服務(wù)態(tài)度。6.?維持秩序：在必要時，協(xié)助維持接待區(qū)域的秩序，確保環(huán)境整潔、有序。7.?溝通協(xié)調(diào)：與其他部門或人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保接待工作的順利進(jìn)行。8.?特殊需求處理：關(guān)注來訪者的特殊需求，如協(xié)助搬運行李、提供輪椅等，并及時與相關(guān)人員聯(lián)系解決。9.?送別客人：在來訪者離開時，禮貌地送別，表達(dá)感謝和歡迎再次光臨的意愿。10.?形象維護(hù)：保持良好的個人形象和儀態(tài)，穿著得體，符合公司的形象要求

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陳先生

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立即聯(lián)系

前期負(fù)責(zé)在人事部學(xué)習(xí)，鍛煉自己，了解公司運營模式。在人事部學(xué)習(xí)期間工作分為路招和網(wǎng)招，主要以路招為主，網(wǎng)招為輔，因為路招可以鍛煉自己的膽量膽識，心里抗壓，與人溝通等能力。而且我們公司晉升空間很大，10天提供一次晉升機會。前期在人事部的工資待遇是2000底薪，招一名副崗）提成300，一名（主崗）提成700。包吃包住，月休四天，宿舍設(shè)施齊全。晉升通過業(yè)績排名晉升，晉升后開始帶班，帶男孩子（儲備管理）白班，帶女孩子夜班。

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胡先生

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公司招聘崗位急招！客戶經(jīng)理無責(zé)底薪3000+30%的酒水提成。無需擔(dān)心沒客源，公司提供80%的客源，不懂，沒做過沒關(guān)系，公司有免費的專業(yè)培訓(xùn)，月收入3萬以上，公司提供免費的包吃住，月休4天自由調(diào)休，第一個月工資在9000-12000左右

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陳先生

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崗位：儲備管理底薪5000提成獎金包吃住，晉升空間大，實習(xí)主管月薪8000以上，轉(zhuǎn)正15000-50000左右18-28歲左右，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，有人教有人帶！10天一次晉升機會

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陳先生

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立即聯(lián)系

服務(wù)員工資待遇：月薪7500+可選擇日結(jié)服務(wù)員工作內(nèi)容:就算你是小白新手，沒有經(jīng)驗也完全OK，上手超容易主打一個輕松愉快服務(wù)員工作時間:下午7:00到晚上2:30左右低于夜貓子友好!月休4-6天，還能自由調(diào)休，公司不定期組織團(tuán)建聚餐活動一個月2次左右住宿福利:公寓式住宿，2-3人一間，環(huán)境舒適，住得舒心。通勤毫無壓力。崗位形象要求:形象氣質(zhì)好點就行，不用太驚艷，但也別太邋遢啦。性格上不用太靦腆，這個慢慢來就習(xí)慣了，這樣和客人、同事交流都更愉快。無任何套路不是中介，不需要交任何費用，實實在在招人。團(tuán)隊氛圍輕松良好，工作人員熱情，沒有勾心斗角，每天開開心心上班

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工作內(nèi)容：分4到5人一組，負(fù)責(zé)大廳一個區(qū)域的衛(wèi)生，點單，開單，送小吃，送酒水工資待遇：底薪3000＋提成，一個月有6000左右，如果勤快一點工資會高一些有7000左右（比如你看見客人需要開酒瓶，需要一些東西呀，你去幫下忙，客人開心了就會給小費的，小費自得公司不抽）上班時間：5點到2.30左右

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)訂桌，公司提供百分之八十以上的客源，3000底薪＋25%～30%訂桌提成，每三個月漲300底薪，漲到6000底薪為止。我們公司對比同行業(yè)的優(yōu)勢：首月無訂桌任務(wù)，公司內(nèi)部除客服部以外，所有部門包括管理層訂桌無提成.培訓(xùn)期間，每天有一百的生活補助金，不存在搶客源，還有因為公司考慮到你沒上過晚班，所以有10天適應(yīng)期（適應(yīng)期間是3點上班，10點下班）。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)訂臺，維護(hù)老客戶，開發(fā)客戶，安排客人到場的一切事物工作時間：3–5點在公司電話邀約客戶，6點外出，去與公司合作的高端飯店尋找新客源，10點回到公司，在現(xiàn)場尋找客戶加聯(lián)系方式，積累資源，2.30左右下班工資待遇：第一個月過渡期工資都在7.8千左右。第二個月基本上都在1.2w往上包吃包住，月休四天，宿舍設(shè)施齊全。

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胡先生

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)包廂的衛(wèi)生，點單，開單，沒事的時候可以給客人點點歌，開下酒瓶，客人開心了會有小費打賞（小費自得）上班時間：5.00~1.30左右

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分4到5人一組，負(fù)責(zé)大廳一個區(qū)域的衛(wèi)生，點單，開單工資待遇：底薪3000＋提成，一個月有6000左右，如果勤快一點工資會高一些有7000左右（比如你看見客人需要開酒瓶，需要一些東西呀，你去幫下忙，客人開心了就會給小費的，小費自得公司不抽）上班期間禁止飲酒，不得和客戶有肢體上接觸上班時間：5點到2.30左右包吃住月休四天宿舍環(huán)境好小區(qū)居民樓電梯房宿舍內(nèi)空調(diào)洗衣機熱器吹風(fēng)機等全部公司提供

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胡先生

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立即聯(lián)系

客戶經(jīng)理：（氣質(zhì)形象+，18～28）主要負(fù)責(zé)訂桌 公司提供百分之八十以上的客源 3000底薪＋25%～30%訂桌提成，每三個月漲300底薪，漲到6000底薪為止。我們公司對比同行業(yè)的優(yōu)勢：首月無訂桌任務(wù)，公司內(nèi)部除客服部以外，所有部門包括管理層訂桌無提成.培訓(xùn)期間，每天有一百的生活補助金，不存在搶客源，還有因為公司考慮到你沒上過晚班，所以有10天適應(yīng)期（適應(yīng)期間是3點上班，10點下班）。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)訂臺，維護(hù)老客戶，開發(fā)客戶，安排客人到場的一切事物 工作時間：3–5點在公司電話邀約客戶，6點外出，去與公司合作的高端飯店尋找新客源，10點回到公司，在現(xiàn)場尋找客戶加聯(lián)系方式，積累資源，2.30左右下班工資待遇：第一個月過渡期工資都在7.8千左右，上下浮動不會很大 。第二個月基本上都在1.2w往上

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陳先生

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立即聯(lián)系