崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

焦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

焦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有害生物防治等作業(yè)崗位職責：1.負責有害生物的防治工作，包括但不限于病蟲害的防治。2.執(zhí)行物理、化學等消殺方法，以控制有害生物的數(shù)量和影響。3.監(jiān)測有害生物的活動情況，及時采取措施防止其擴散。4.協(xié)同團隊完成定期的消殺作業(yè)計劃，確保作業(yè)區(qū)域的有害生物防治效果。任職要求：1.對有害生物防治有一定的了解，能夠獨立執(zhí)行相關作業(yè)。2.熟悉物理、化學等消殺方法，能夠根據(jù)實際情況選擇合適的防治手段。3.具備良好的觀察力和判斷力，能夠及時發(fā)現(xiàn)有害生物的跡象并采取相應措施。

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

李先生

實名

立即聯(lián)系

水電維修工崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；負責水電、配電線路安裝等；及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責內部所有水電設備的維護檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責任心強，服務意識強，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節(jié)福利等聯(lián)系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區(qū)墨水湖路53號漢陽醫(yī)院

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月11日 15:21

先生

立即聯(lián)系

水電維修工崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；負責水電、配電線路安裝等；及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責內部所有水電設備的維護檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責任心強，服務意識強，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節(jié)福利等聯(lián)系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區(qū)墨水湖路53號漢陽醫(yī)院

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月9日 08:51

先生

立即聯(lián)系

職位要求：1.年齡21-59周歲，身體健康，男女不限；2.持有C1及以上駕照；3.無重大交通事故，無犯罪記錄，無酒駕，醉駕，三年內無扣滿12分。工作時間：工作時間自由靈活，時間自己安排，每天無需還車，司機可自由選擇上班時間及地點，不需要每天回來本公司簽到，車輛亦可放自己家保管。【福利待遇】1、補貼多多，除分成以外，公司額外提供，餐補，話補，電補，違章補貼；2、多勞多得，沒有封頂，沒有封頂，沒有封頂，重要的事情說三遍3、綜合月收入8000-10000元無經(jīng)驗要求，沒有經(jīng)驗的剛開始有人教有人帶，一天就能熟悉上手，責任心強。

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兩個上班地址：漢街總部國際萬達尊A座（生服）萬科未來中心T1寫字樓16樓（美食）崗位職責：1、通過電話方式負責拓展及維護全國休閑玩樂、親子教培、生活服務、口腔美容美發(fā)等商家入駐高德地圖APP，幫助商家做好經(jīng)營，助力消費者發(fā)現(xiàn)好店和提升消費者生活服務體驗；2、協(xié)調和整合內外部資源，針對不同行業(yè)商家制定推廣營銷方案及運營策略，達成公司下達的銷售目標3、完成與客戶的溝通、談判，建立與維護良好的客情關系，促進商家與本地生活的深度合作招聘要求：1.大專學歷2.年齡35以下3.有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗薪資：無責底薪4310+績效（提成）+補貼800（交通+餐補等）+五險一金+商業(yè)保險綜合8000-12000元福利：餐補，交通補，早九晚六+雙休+六險一金

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

岑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：康師傅泡面包裝，分揀，掃碼，貼標簽崗位【招聘要求】：年齡16~23周歲，接受短期工，臨時工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：200-240元/天，包吃住，短期至少做15天二、【工作時間】：1、上班時間8點-20點，中間休息兩個小時，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費4-6人間，宿舍寬帶、獨立衛(wèi)浴、空調、洗衣機，熱水器一應俱全3、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系