發(fā)布招聘信息：根據(jù)崗位需求，在招聘平臺（如招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體）發(fā)布或更新職位信息，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。簡歷篩選與初步溝通：篩選候選人簡歷，匹配崗位要求，通過電話或線上溝通進行初篩，了解求職意向、基本條件等，整理符合要求的簡歷提交給?HR?專員。面試協(xié)調(diào)：安排面試時間、地點，通知候選人面試信息（如流程、所需材料），協(xié)調(diào)面試官時間，準(zhǔn)備面試表格、筆、水等物料，引導(dǎo)候選人完成面試流程。招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計：記錄招聘進度（如簡歷數(shù)量、面試人數(shù)、錄用情況），協(xié)助制作招聘報表，跟進未入職候選人的溝通。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息一、職責(zé)描述：1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話等方式，對客戶進行活動邀約。2、線上社區(qū)運營，維護好在讀老學(xué)員，做好回訪及信息反饋工作。3、接待來訪客戶咨詢，了解上門客戶需求，向客戶介紹課程體系，并提供合理課程學(xué)習(xí)規(guī)劃，促成客戶簽約。4、維護客戶關(guān)系，建立客戶檔案，定期對客戶信息和數(shù)據(jù)進行分析跟進。5、定時定量完成個人銷售目標(biāo)和團隊目標(biāo)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求:1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷。2、不限經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3、對待工作有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，積極進取，并具有團隊合作精神。4、熟練掌握Office操作系統(tǒng)等日常辦公軟件。5、具備較強的溝通說服能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。6、熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識。

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楊先生

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立即聯(lián)系

負責(zé)辦公室日常辦公制度的維護及其管理;負責(zé)辦公室各部門后勤保障工作，包括購買辦公用品并及時分發(fā)至各部門、傳真、復(fù)印、信件和報刊雜志的分發(fā)轉(zhuǎn)送、包裹郵寄等事物;每日及時登錄公共電子郵箱，做好郵件的匯總以便能夠及時回復(fù);負責(zé)布置各項會議的會場，通知參會人員會議的時間、地點并做好會議內(nèi)容。負責(zé)各類文件（如通知、報告、合同等）的起草、錄入、打印、復(fù)印、裝訂，確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。建立并維護檔案管理系統(tǒng)，對紙質(zhì)及電子文件進行分類、歸檔、保管，確保查閱便捷，同時做好保密工作。定期整理辦公資料，清理過期文件，保持檔案整潔有序.

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黃女士

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