邛崍市聯(lián)通公司招聘業(yè)務(wù)員數(shù)名，要求:執(zhí)行力強(qiáng)，五官端正，有較強(qiáng)的溝通能力，無犯罪記錄。薪資待遇4000加提成上不封頂。有無經(jīng)驗(yàn)皆可上任，免費(fèi)培訓(xùn)。

成都·邛崍市·臨邛

康先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

邛崍國企招聘招聘售后服務(wù)專員3人，綜合薪資6000以上，周末雙休，朝九晚四點(diǎn)半，坐班不出外勤。一.要求1.高中以上學(xué)歷2.有售后類似工作經(jīng)驗(yàn)3.年齡25-50之間二.工作內(nèi)容接待老客戶，協(xié)助老客戶辦理售后業(yè)務(wù)事項(xiàng)。三.福利待遇底薪3000+30%提成，綜合收入3000-10000+福利：，年假四.工作時間：朝九晚四點(diǎn)半，中午12-2點(diǎn)休息，周末雙休，法定節(jié)假日休息。

成都·邛崍市·臨邛

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.整理客戶名單以及保單資料2.聯(lián)系客戶做保單回訪，落實(shí)客戶權(quán)益3.梳理未注冊APP客戶，并聯(lián)系為其實(shí)名認(rèn)證，信息更新等4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識，積極向上5.需要有一定的抗壓能力，有售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

成都·邛崍市·臨邛

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位是銷售/督學(xué)顧問主管，培訓(xùn)期為1個月，按照店長合伙人的任職條件進(jìn)行培訓(xùn)，合格后即可擔(dān)任分店課程顧問主管職務(wù)。主管不僅享有底薪+五險+提成，虧損由公司承擔(dān)，賺錢還將獲得該店的分紅獎勵；分店主管主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)該店的整體運(yùn)營管理；2、對該店業(yè)務(wù)營收、成本控制、剩余利潤負(fù)責(zé)店長任職要求：1、熟悉教培行業(yè)，且具有一定銷售能力2、個人具有一定的銷售能力3、個人具有培訓(xùn)帶教員工的能力4、具有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神5、具有一定教育知識儲備（公司培訓(xùn)）6、具有良好的服務(wù)意識7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性公司業(yè)務(wù)：1、單店業(yè)務(wù)主要包含中小學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)品銷售，中小學(xué)生學(xué)習(xí)督學(xué)陪跑服務(wù)等

成都·邛崍市·臨邛

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系