本公司是一家專注于新能源汽車銷售與服務(wù)的企業(yè)，秉持著“綠色出行，引領(lǐng)未來(lái)”的理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的新能源汽車產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn)。公司自成立以來(lái)，憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的產(chǎn)品線以及卓越的服務(wù)，在新能源汽車市場(chǎng)中迅速崛起，贏得了良好的口碑和市場(chǎng)份額。目前，公司正處于快速發(fā)展階段，業(yè)務(wù)不斷拓展，為有能力、有抱負(fù)的人才提供廣闊的發(fā)展空間。二、崗位職責(zé)1.團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理，打造高效、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自職責(zé)和目標(biāo)，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。2.銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，制定店面具體的銷售策略和實(shí)施方案，分解銷售任務(wù)到個(gè)人，并監(jiān)督執(zhí)行，通過(guò)市場(chǎng)分析、客戶需求研究等手段，不斷優(yōu)化銷售策略，確保店面銷售任務(wù)的順利完成。3.客戶服務(wù)管理：建立和完善客戶服務(wù)體系，確保客戶在購(gòu)車前、購(gòu)車中及購(gòu)車后都能享受到優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，及時(shí)處理客戶投訴和問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，定期回訪客戶，收集客戶反饋意見(jiàn)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。4.店面運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括店面布局、陳列展示、設(shè)備維護(hù)等，確保店面環(huán)境整潔、舒適，營(yíng)造良好的銷售氛圍，合理控制店面運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效率，制定并執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證店面運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。5.市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：關(guān)注新能源汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，為公司制定市場(chǎng)策略提供參考，結(jié)合市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃并組織實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量，與當(dāng)?shù)孛襟w、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，拓展市場(chǎng)渠道。三、任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.能力要求：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通與合作；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。3.個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)新能源汽車行業(yè)，對(duì)新能源汽車的發(fā)展趨勢(shì)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。4.其他要求：持有C1及以上駕照，具有良好的駕駛記錄。四、薪資福利1.薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，綜合薪資8-13萬(wàn)元/年，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定。2.福利待遇：五險(xiǎn)，帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工購(gòu)車優(yōu)惠等；提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力和職業(yè)發(fā)展空間；良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，享受豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和企業(yè)文化。如果您認(rèn)為自己符合以上要求，并且渴望在新能源汽車領(lǐng)域大展宏圖，歡迎將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“新能源汽車銷售店面經(jīng)理應(yīng)聘-[您的姓名]”。我們期待您的加入，一起共創(chuàng)新能源汽車的美好未來(lái)！

濰坊·昌邑市

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司是一家專注于新能源汽車銷售與服務(wù)的企業(yè)，秉持著“綠色出行，引領(lǐng)未來(lái)”的理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的新能源汽車產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn)。公司自成立以來(lái)，憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的產(chǎn)品線以及卓越的服務(wù)，在新能源汽車市場(chǎng)中迅速崛起，贏得了良好的口碑和市場(chǎng)份額。目前，公司正處于快速發(fā)展階段，業(yè)務(wù)不斷拓展，為有能力、有抱負(fù)的人才提供廣闊的發(fā)展空間。二、崗位職責(zé)1.團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理，打造高效、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自職責(zé)和目標(biāo)，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。2.銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，制定店面具體的銷售策略和實(shí)施方案，分解銷售任務(wù)到個(gè)人，并監(jiān)督執(zhí)行，通過(guò)市場(chǎng)分析、客戶需求研究等手段，不斷優(yōu)化銷售策略，確保店面銷售任務(wù)的順利完成。3.客戶服務(wù)管理：建立和完善客戶服務(wù)體系，確?？蛻粼谫?gòu)車前、購(gòu)車中及購(gòu)車后都能享受到優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，及時(shí)處理客戶投訴和問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，定期回訪客戶，收集客戶反饋意見(jiàn)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。4.店面運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括店面布局、陳列展示、設(shè)備維護(hù)等，確保店面環(huán)境整潔、舒適，營(yíng)造良好的銷售氛圍，合理控制店面運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效率，制定并執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證店面運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。5.市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：關(guān)注新能源汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，為公司制定市場(chǎng)策略提供參考，結(jié)合市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃并組織實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量，與當(dāng)?shù)孛襟w、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，拓展市場(chǎng)渠道。三、任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.能力要求：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通與合作；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。3.個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)新能源汽車行業(yè)，對(duì)新能源汽車的發(fā)展趨勢(shì)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密。4.其他要求：持有C1及以上駕照，具有良好的駕駛記錄。四、薪資福利1.薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，綜合薪資8-13萬(wàn)元/年，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定。2.福利待遇：五險(xiǎn)，帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工購(gòu)車優(yōu)惠等；提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力和職業(yè)發(fā)展空間；良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，享受豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和企業(yè)文化。如果您認(rèn)為自己符合以上要求，并且渴望在新能源汽車領(lǐng)域大展宏圖，歡迎將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“新能源汽車銷售店面經(jīng)理應(yīng)聘-[您的姓名]”。我們期待您的加入，一起共創(chuàng)新能源汽車的美好未來(lái)！

濰坊·昌邑市

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司二手車資源的銷售及推廣工作；2.開(kāi)發(fā)潛在客戶，維護(hù)良好客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢與服務(wù)；3.完成銷售目標(biāo)，并跟進(jìn)后續(xù)相關(guān)手續(xù)；4.收集市場(chǎng)信息和客戶需求，積極反饋?！救温氁蟆?.年齡18-35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們提供專業(yè)培訓(xùn)）；2.熱愛(ài)汽車行業(yè)，對(duì)銷售工作有極高的熱情；3.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；4.為人正直，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5.持有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先?！拘劫Y待遇】（最具吸引力部分）無(wú)責(zé)任底薪：1500元/月（保障基本生活）高額銷售提成：1000元/臺(tái)（輕松實(shí)現(xiàn)高收入）綜合薪資：月薪輕松過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。芰?qiáng)則收入無(wú)上限）

濰坊·昌邑市

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【加入舒悅上門·成就高薪自由職業(yè)】崗位：全職/兼職上門按摩技師薪資待遇：享有高達(dá)70%的服務(wù)提成，月收入輕松達(dá)到8000至20000元，我們堅(jiān)信“多勞者多得”的原則。福利優(yōu)勢(shì)：?享受靈活的工作時(shí)間安排，無(wú)需固定上班地點(diǎn)，您可以根據(jù)個(gè)人情況自主選擇接單。?公司提供全面的安全保障措施，包括但不限于行程實(shí)時(shí)追蹤與緊急情況下的快速支援。職位要求：1.年齡在18至50周歲之間。2.不限經(jīng)驗(yàn)背景，歡迎所有有興趣的人士申請(qǐng)。3.需要擁有親切的形象以及出色的交流技巧。4.必須持有有效的健康證明，并且沒(méi)有任何犯罪歷史記錄。工作范圍：服務(wù)于昌邑市全域，我們將依據(jù)您的住址為您匹配最近的服務(wù)片區(qū)。

濰坊·昌邑市

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

山東濰坊招聘招聘建筑工程(水、電)按裝工數(shù)名,有證者優(yōu)先,工地在南方,國(guó)家項(xiàng)目,年齡要求50周歲以內(nèi),工資面漢,有意者請(qǐng)聯(lián)系

濰坊·昌邑市

7月27日 11:38

先生

立即聯(lián)系