一、崗位職責(zé)1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，全面開展市場(chǎng)調(diào)研工作，通過(guò)線上線下多渠道收集行業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品信息，敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，為公司決策提供有力依據(jù)。2.報(bào)告撰寫與創(chuàng)新建議：協(xié)助經(jīng)理定期編制高質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，深度分析市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，精準(zhǔn)提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新方向、課題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后推動(dòng)落實(shí)。3、技術(shù)研發(fā)工作：負(fù)責(zé)或協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝制定；現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)、施工管理，完成項(xiàng)目施工和驗(yàn)收；質(zhì)量管理，售后服務(wù)、質(zhì)量分析及改進(jìn)；4、項(xiàng)目技術(shù)支持工作：跟進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)，發(fā)掘新的銷售機(jī)會(huì)，獨(dú)立或與業(yè)務(wù)部門一起開拓新機(jī)會(huì)新業(yè)務(wù)，與銷售部門一起制定技術(shù)方案，成本分析與預(yù)算，協(xié)助做標(biāo)書和報(bào)價(jià)。參與公司相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施，提供技術(shù)支持和解決方案，解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶滿意度；5.設(shè)計(jì)成果管理：嚴(yán)格按照部門要求，對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行規(guī)范化建檔管理，確保資料完整、分類清晰、便于查詢與調(diào)用。6.信息收集組織與監(jiān)督：統(tǒng)籌組織并有效監(jiān)督與本企業(yè)產(chǎn)品、工藝相關(guān)的信息收集工作，建立完善信息收集網(wǎng)絡(luò)，保障信息的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。7.技術(shù)資料歸檔：負(fù)責(zé)對(duì)各類相關(guān)設(shè)計(jì)信息、技術(shù)圖紙進(jìn)行系統(tǒng)整理與歸檔，維護(hù)資料管理秩序，為公司技術(shù)積累與傳承奠定基礎(chǔ)。8.會(huì)議協(xié)調(diào)與進(jìn)度跟進(jìn)：參與本部門工作會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，精準(zhǔn)提煉會(huì)議精神，持續(xù)跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)高效推進(jìn)。9.專項(xiàng)與臨時(shí)任務(wù)執(zhí)行：積極接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)，以專業(yè)能力與高效執(zhí)行力，保質(zhì)保量完成工作。三、崗位需求1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、材料、化工、環(huán)保、工商管理、設(shè)備維修與管理等相關(guān)專業(yè)。3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)優(yōu)先歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞實(shí)習(xí)崗位，公司將提供完善的培訓(xùn)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。4.技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用，具備扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)。5.素質(zhì)要求：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境與一定的工作壓力。6.能夠根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求，定期出差，完成現(xiàn)場(chǎng)售前、售中和售后任務(wù)四、薪酬待遇1.薪資構(gòu)成：基本工資4500-7500元+餐補(bǔ)30元/天+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金，薪資水平將根據(jù)個(gè)人能力與工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，為員工提供廣闊的薪資提升空間。2.福利保障：?員工關(guān)懷：定期組織聚餐團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?住宿保障：在天津工作的員工可享受簡(jiǎn)易住宿宿舍，解決后顧之憂。?其他福利：繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假、節(jié)日福利等，為員工提供全面的保障。五、工作地點(diǎn)1.天津市北辰區(qū)雙街鎮(zhèn)郎元工業(yè)園（工作地點(diǎn)可能不定期安排至北京，公司提供通勤費(fèi)用；園區(qū)提供簡(jiǎn)易住宿條件）2.西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城十路保利中達(dá)廣場(chǎng)3.北京市西城區(qū)太平街6號(hào)富力摩根中心六、應(yīng)聘方式1.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+工作地點(diǎn)意向”。2.咨詢電話一：[]，聯(lián)系人：[人事部-陳小靜]咨詢電話二：[]，聯(lián)系人：[生產(chǎn)副總-焦志華]期待您的加入，與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

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陳女士

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工作內(nèi)容：1、按時(shí)完成個(gè)人月度、季度及年度的回款業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期對(duì)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行分析與總結(jié)復(fù)盤；2、配合市場(chǎng)營(yíng)銷部組織的各項(xiàng)線上營(yíng)銷推廣及宣傳活動(dòng)，完成活動(dòng)過(guò)程中的咨詢工作；3、熟練運(yùn)用各種咨詢工具，做好對(duì)學(xué)員信息的處理和整理分析工作，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行邀約、來(lái)訪接待、課程咨詢、報(bào)名手續(xù)辦理及報(bào)名信息的及時(shí)傳遞工作；4、定期做好意向?qū)W員和已報(bào)名學(xué)員的跟蹤回訪工作，增加客戶粘性，積極推動(dòng)已報(bào)名學(xué)員的續(xù)報(bào)及推薦轉(zhuǎn)化工作；5、與教師、教務(wù)崗位做好工作對(duì)接，協(xié)助完成開課現(xiàn)場(chǎng)管理和學(xué)員服務(wù)工作。6、積極參加相關(guān)崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。做好日常工作總結(jié)、匯報(bào)工作及校區(qū)日常值班工作。工作要求：1.本科及以上學(xué)歷，社團(tuán)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先；2.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于與客戶深層溝通；3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；4.目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具有開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5.有考研經(jīng)驗(yàn)或者從事過(guò)考研、考編等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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蘇女士

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招聘移動(dòng)通訊客服人員1??寶媽?shí)徏熬蛹壹媛殟?無(wú)需坐班.在家工作即可.不打卡.自由安排時(shí)間.2??工作時(shí)間：周一至周日.每周工作五天.任選兩天休息.每天工作4～5小時(shí)左右.3??工作內(nèi)容：給寬帶到期的用戶打電話續(xù)約或升級(jí)套餐.公司提供工作號(hào).4??薪資待遇：底薪2000高提成月綜合收入4000～8000不等多勞多得.劃重點(diǎn)???特別適合孩子上幼兒園在家沒(méi)事干的寶媽.不耽誤接送孩子可以休六日.每月穩(wěn)定幾千塊錢收入.

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胡女士

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