招聘銷售經(jīng)理：1名薪資待遇：面議地址：廣元城區(qū)要求：1、3年及以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有住宅、商業(yè)、車位銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。2、具備優(yōu)秀的溝通能力，強大的團隊管理能力，解決問題能力，有一定的抗壓能力。3、通勤距離較遠(yuǎn)者，公司可提供住宿。（v同號，加v發(fā)簡歷備注應(yīng)聘職位）

廣元·利州區(qū)

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘銷售經(jīng)理：1名薪資待遇：面議地址：廣元城區(qū)要求：1、3年及以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有住宅、商業(yè)、車位銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。2、具備優(yōu)秀的溝通能力，強大的團隊管理能力，解決問題能力，有一定的抗壓能力。3、通勤距離較遠(yuǎn)者，公司可提供住宿。（v同號，發(fā)簡歷備注應(yīng)聘職位）

廣元·利州區(qū)

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東工作內(nèi)容:1.將企業(yè)生產(chǎn)加工出來的數(shù)碼電子產(chǎn)品、汽車配件等，通過鐵路貨運發(fā)放到全國各地營銷部和客戶。2.與生產(chǎn)方核對產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格等，將簽署的回執(zhí)單帶回，不用搬運。3.基本工作流程為:部門領(lǐng)取貨單一倉庫清點提貨一指揮監(jiān)督叉車工裝卸貨一隨車前往目的地一與營銷部及客戶方進行交接一簽署回執(zhí)單并將單據(jù)帶回公司交接。4.主要負(fù)責(zé)貨物清單的領(lǐng)取、貨物盤點、核對，配送以及交接的工作。崗位要求:1.年齡:16-48周歲,身體健康、為人誠實、服從公司安排2.身體健康不暈車，能適應(yīng)出差，無傳染性疾病、突發(fā)性疾病。3.無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重踏實。4.退伍軍人優(yōu)先錄取。薪資待遇:實習(xí)期第一個月薪資:8500，提供食宿1.長途：底薪8500+出差補貼200/天出差時間:出差一次4-5個工作日，(出差結(jié)束可以休息2到3天，月休10天)月薪:115002.專線:(西部或偏遠(yuǎn)地區(qū)運輸)底薪9500+出差補貼300/天全國各地專線兩地往返、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

品牌智能門鎖免費送模式開拓者。2025年3月試水項目，模式得到驗證。幫助合作商快速拿到結(jié)果。以利他思維，通過智能鎖免費送模式助力實體商家獲客，提高銷售同時將智能門鎖免費送到消費者！現(xiàn)開啟創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作伙伴招募，目的為建立互惠互利共贏的合作伙伴關(guān)系，共同發(fā)展。公司目標(biāo)：協(xié)調(diào)全國伙伴一年送出30萬把智能鎖。我們提供給您：1、成熟的業(yè)務(wù)模式，共同開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觥?、成熟的禮品卡兌換系統(tǒng)及實體卡片。3、業(yè)務(wù)扶持及培訓(xùn)。我們需要您：1、有創(chuàng)業(yè)精神，有超強的執(zhí)行力。2、有一定的銷售經(jīng)驗，能夠和當(dāng)?shù)兀ǖ丶壥屑艾F(xiàn)場）各種實體商家達(dá)成合作。3、維護合作商關(guān)系，持續(xù)合作。此崗位全職兼職均可，誠邀您的加入！我們?yōu)槟罱ㄒ粋€創(chuàng)業(yè)平臺。

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謝先生

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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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于先生

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