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大量招收暑假工兼職工200-400/天
7000-10000元/月站點直招就近安排!要求:會騎電動車會看導(dǎo)航?jīng)]有案底就可上班時間:排班12小時,實際干活8-9h,沒單隨時可以休息薪資:計件工資,6-7元/單,一天單量50-70單,一天300-500不等福利:站點提供車、宿舍、食堂,新手有師傅帶龍城廣場,大運,南聯(lián),愛聯(lián),吉祥,坪地,坪山,南約等可就近安排!
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深圳龍崗區(qū)招不銹鋼安裝做好工作
面議深圳市龍崗區(qū)招不銹鋼安裝做好工作
深圳·龍崗區(qū)
5月20日 21:18
長白班辦公室文員
8000-10000元/月深圳龍崗區(qū)周末.BILI\/4人事專員/助理招聘專員周末雙休招聘專員朝九晚五【任職要求】:18-28歲,高中以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,語言表達能力強,沒經(jīng)驗不要緊,人品要端正,執(zhí)行力工作態(tài)度要好工作內(nèi)容】:接聽電話,招聘工廠員工入職,無需工作經(jīng)驗,用手機聊天,工作很休閑,接待來訪者,辦理入職離職者的信息【工作時間】:早9晚5,周末雙休,七小時22天工作制,法定節(jié)假日正賬系老概cARD息。免費領(lǐng)卡【薪資待遇】:底薪8000加提成(8000包含14人在職,)額外房補300+飯補.免費聊×
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打洗辦公室
3000-4000元/月打掃辦公室
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深圳龍崗區(qū)電子廠做手機配件組裝包裝藍牙耳機數(shù)據(jù)線測試品檢早上08:00—12:30下班(休
6000-8000元/月電子廠做手機配件組裝包裝藍牙耳機數(shù)據(jù)線測試品檢早上08:00—12:30下班(休息吃飯)中午14:00—17:30下班(休息吃飯)晚上18:00-20:00(下班)小廠不體檢工衣不收錢包吃住宿舍水電費是平攤的宿舍是4-6間的熱水器洗衣機都有的入職成功可以借支坐滿七天
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招自動化裝配電工學(xué)徒10k零基礎(chǔ)無經(jīng)驗可學(xué),包吃住
8000-12000元/月招自動化裝配電工,鉗工學(xué)徒一、招聘要求:1、年齡18-35周歲2、經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限。3、認識26個英文字母。二、主要工作內(nèi)容:主要負責(zé)自動化設(shè)備的調(diào)試,裝配,接線。小白有師傅帶。(長白班包吃住)三、薪資福利待遇:1、轉(zhuǎn)正上崗:保底月薪8000+2、無經(jīng)驗的小白可學(xué)包吃包住3、宿舍4-6人間,空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜
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航拍無人機包吃住9800/月
8000-10000元/月全球-〖前三〗-無人機企業(yè)現(xiàn)深圳工廠成立本工廠大量招聘新人入職獎勵6000元推薦一人2000元男女18-48歲不看學(xué)歷文化包吃包住綜合8500-9800元入職送床上四件套,以及工廠品牌短袖當(dāng)天入職簽好合同即可預(yù)支300元薪資待遇:(小時工)32元一個小時,月綜合8500元以上(正式工)底薪3310元,5天8小時制,超出按底薪標準計算加班費。平常加班按1.5倍,為28.?53元/小時周末加班按?2?倍,為38.04元/小時法定節(jié)假日?3?倍,為57.06元/小時另有全勤獎(500元/月)+績效獎(1000元/月)+崗位津貼(800元/月)+生活補貼(600元/月)+工齡獎(150-600累積疊加)+優(yōu)秀員工獎(300元/月)+晉升空間,月綜合9000元以上。吃住條件:?。喊?,水電平攤,4-6人間,公寓式宿舍,每間宿舍配備、洗衣機、空調(diào)、獨立衣柜、獨立衛(wèi)生間。吃:憑廠牌免費就餐廠區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)南北風(fēng)味均有,基本適應(yīng)所有群眾。歡迎隨時來電咨詢,詳細了解?。。?/p>
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15000/月招聘五名電焊工,入職繳納五險,一日三餐免費
1.2-1.5萬元/月常年急招常州招聘電焊工,入職繳納五險【高薪資】450一天,人走帳清【高福利】包吃包住!三餐免費!月結(jié)可預(yù)支廠區(qū)直招,入職0費用!面試當(dāng)天安排住宿,第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限招聘崗位:二保焊福利待遇:1、住:公司提供免費住宿,標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)2、吃:入職當(dāng)天提供飯卡,不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納五險一金4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天車間環(huán)境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂。招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、年齡20-47周歲4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當(dāng)天安排住宿。免費食宿(包吃包?。?、入職當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。·免費提供舒適住宿,解決您的居住之憂;一日三餐免費供應(yīng),吃得營養(yǎng)又健康。
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深圳龍崗區(qū)找10名焊工(不要證)380-450/天學(xué)徒也要點擊下
1-1.5萬元/月工作地點在江蘇-常州-金壇找10名焊工(不要證)380-450/天學(xué)徒也要點擊下方聯(lián)系招聘人員了解詳情薪資待遇:?保底月薪12000元,多勞多得,綜合薪資可達380-450元/天,上不封頂,薪資按月準時發(fā)放,讓您收入有保障。1、?。汗咎峁┟赓M住宿,標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)2、吃:入職當(dāng)天提供飯卡,不用自己充錢吃飯!3、保險正常4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天車間環(huán)境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有風(fēng)扇3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好,管理寬松招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當(dāng)天安排住宿。廠區(qū)在江蘇-金壇免費食宿(包吃包住)1、入職當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。?免費提供舒適住宿,解決您的居住之憂;一日三餐免費供應(yīng),吃得營養(yǎng)又健康。
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英語兼職翻譯
面議工作內(nèi)容:陪同公司帶外國客戶參觀工廠,介紹產(chǎn)品,做現(xiàn)場中英雙語翻譯。需要準確、流利地把我司業(yè)務(wù)員的話翻譯給國外客戶,并且客戶的話翻譯給我司同事。我們是外貿(mào)公司,屬于光伏太陽能行業(yè),產(chǎn)品有逆變器、電池、太陽能板等,最好有同行業(yè)的英語翻譯經(jīng)驗,需要能夠翻譯出這類產(chǎn)品的專業(yè)名詞。做現(xiàn)場翻譯英語口語必須流利,不滿足此項者請不要報,謝謝配合
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深圳龍崗區(qū)招聘保潔工
200-300元/天有洗地毯全套機器、有藥水,找人清洗地毯,面積120平
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深圳龍崗區(qū)招小工280一天,干活輕松,老板好說話
面議深圳市龍崗區(qū)招小工280一天,干活輕松,老板好說話,優(yōu)先選擇新人,新人有新人獎1000-3000,包吃包住
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深圳龍崗區(qū)招小工280一天,干活輕松,老板好說話
面議深圳市龍崗區(qū)招小工280一天,干活輕松,老板好說話,優(yōu)先選擇新人,新人有新人獎1000-3000,包吃包住
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深圳龍崗區(qū)招小工280一天,干活輕松,老板好說話
面議深圳市龍崗區(qū)招小工280一天,干活輕松,老板好說話,優(yōu)先選擇新人,新人有新人獎1000-3000,包吃包住
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深圳龍崗區(qū)招小工280一天,干活輕松,老板好說話
280元/天深圳市龍崗區(qū)招小工280一天,干活輕松,老板好說話,優(yōu)先選擇新人,新人有新人獎1000-3000,包吃包住
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手機組裝員—包吃住月8K不體檢
7000-8000元/月質(zhì)檢員,包裝工,組裝工,貼標簽月綜合7500-9500二招聘崗位:主要是招普工,貼標簽等崗位三工作內(nèi)容:負責(zé)將產(chǎn)品掃描、貼標簽。做事簡單輕松,生手均可四招聘要求(1)年齡16**45周歲;身體健康(2)有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。(3)無案底,大面積紋身六關(guān)于食宿(1)面試當(dāng)天,下午5點,發(fā)放廠牌,憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值,不用從工資里面扣(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4-6人/間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機,飲水機,環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天,早上8點,開始帶薪入職培訓(xùn)一天。(6)面試當(dāng)天,請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。七工作環(huán)境(1)長白班坐班;穿普通工衣或個人便服。(2)車間溫度常年恒溫26℃;(3)中途離崗上洗手間,不需要打報告,不需要別人頂崗。八關(guān)于工資發(fā)放(1)每月8號發(fā)工資
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亞馬遜運營主管
1-1.8萬元/月【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作計劃及工作目標,并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度,工作流程及相關(guān)運營操作手冊;3、負責(zé)部門團隊搭建,招聘、選拔、培訓(xùn)、考核亞馬遜運營人員,做好團隊人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提高團隊業(yè)績產(chǎn)出,提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營銷計劃及銷售目標和運營成本預(yù)算,并根據(jù)團隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標,督跟進指導(dǎo)運營人員完成個人業(yè)績目標;5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營、美工、推廣之間的工作,提高團隊配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題,減少產(chǎn)品銷售過程中不必要的損耗;7、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外日常工作,跟進處理產(chǎn)品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率,降低運營風(fēng)險?!救温氋Y格】1、熟悉跨境電商行業(yè),熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關(guān)管理政策,掌握亞馬遜平臺運營相關(guān)的各種運營技巧和推廣方式方法;2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程,了解國際物流相關(guān)知識,對產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專利、市場推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)知識熟悉;3、熟悉賽盒erp系統(tǒng),擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,會看運營、財務(wù)報表;4、具有一定的市場敏銳度,市場營銷、推廣能力較強;分析、判斷力較強,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力;5、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪)公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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國內(nèi)電商運營
5000-10000元/月一、工作內(nèi)容:1、打造爆款鏈接:編輯產(chǎn)品分析報告,包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點、競對數(shù)據(jù)、價格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場分析報告,策劃鏈接大小標題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功,進行上柜銷售,并制定目標銷量與排名。3、營銷&推廣:對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動,通過調(diào)整推廣付費,提高銷量及利潤,最終達到產(chǎn)品分析報告的目標銷量與排名。4、鏈接維護:每日對已上柜鏈接(特別是新上或重點老鏈接)銷售情況進行監(jiān)督維護,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析對鏈接進行優(yōu)化,維持或提升目標銷量、排名以及利潤。5、庫存管理:監(jiān)控商品庫存,確保供應(yīng)充足與庫存周轉(zhuǎn)正常,并對滯慢銷商品及時處理。6客服協(xié)調(diào):與客服團隊協(xié)作,處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求:經(jīng)驗/經(jīng)歷:1年以上國內(nèi)電商平臺經(jīng)驗,有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗者優(yōu)先公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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云倉業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉(惠州云倉)、海外倉(菲律賓倉、美國倉)的倉儲、一件發(fā)等各項服務(wù)產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求,尋求潛在挖掘成交的機會,盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進行溝通,簡歷良好的長期合作關(guān)系。4、配合財務(wù)跟進應(yīng)收款項。任職要求:1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先。公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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亞馬遜運營
8000-12000元/月【崗位職責(zé)】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接(精品模式),充分授權(quán),負責(zé)所分配產(chǎn)品的運營工作,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;2、負責(zé)撰寫新品Listing,含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關(guān)鍵詞整理等;優(yōu)化老品Listing;3、負責(zé)廣告投放,掌握不同廣告策略和打法,借助廣告推廣新品、老品沖榜等,優(yōu)化廣告指標;4、負責(zé)制定產(chǎn)品促銷計劃,含站內(nèi)和站外促銷;制定合理的定價策略,通過多種價格組合,推廣產(chǎn)品;5、負責(zé)收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況,針對性地制定運營推廣計劃、策略,打造爆品;6、負責(zé)售后服務(wù),處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量,提升復(fù)購率;7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,制定合理補貨計劃,保持庫存安全,并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出運營建議;8、具備較強的風(fēng)險管控意識,遵循亞馬遜平臺規(guī)則,合法合規(guī)運營。【任職資格】1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上,運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;或?qū)嗰R遜有研究;2、全日制本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級以上者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團隊工作精神,工作認真負責(zé);有較強的學(xué)習(xí)能力;4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感;5、能力較強者,可帶團隊,充分授權(quán),提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪)公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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亞馬遜站內(nèi)品牌運營
面議崗位職責(zé):1.品牌策略與規(guī)劃:制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位,塑造品牌形象,結(jié)合市場趨勢和消費者需求,定期優(yōu)化品牌運營策略,增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理:全面負責(zé)亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化,確保頁面布局合理、視覺效果吸引人;策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作,提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計和用戶體驗,提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價。3.站內(nèi)推廣與營銷:利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具,制定推廣策略,并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化策略4.站外引流與合作:拓展并維護站外推廣渠道,如社交媒體平臺(Facebook、Instagram、TikTok等)、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等,通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動等方式,為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流,提升品牌知名度和影響力;制定站外推廣方案和預(yù)算,評估站外推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略;與站外合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期溝通合作進展,確保合作目標達成。5.市場分析與競品監(jiān)測:密切關(guān)注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息,了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢;基于市場分析和競品監(jiān)測結(jié)果,為品牌運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議,保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報告:建立并完善品牌運營數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等;通過數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機會,制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案,并跟蹤措施的實施效果;定期向管理層匯報品牌運營情況和數(shù)據(jù)分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。【任職要求】1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語六級優(yōu)先;2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經(jīng)驗;3、英語需要足夠的書寫能力,需要拽寫文案;4、需要圖片策劃能力;公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪)其他信息
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電商設(shè)計美工
5000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負責(zé)國內(nèi)店鋪美工設(shè)計,圖片精修處理,負責(zé)產(chǎn)品詳情頁的排版、設(shè)計和美化2.配合店鋪運營制作活動宣傳圖片,主題活動頁面排版3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有一定敏感,能挖掘產(chǎn)品賣點,良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設(shè)計當(dāng)中4.具備良好的電商營銷思維,站在用戶角度去思考,能夠很好的理解用戶關(guān)心的產(chǎn)品細節(jié)。任職資格:1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設(shè)計相關(guān)軟件;2、一年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟練相關(guān)設(shè)計軟件,有攝影經(jīng)驗優(yōu)先考慮;4、有較高的設(shè)計品位和眼光,富有創(chuàng)意,思維敏捷、靈活,具有良好的表達能力,注重細節(jié),有較好的團隊合作意識;公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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招聘園林式餐廳資客,8000/月
5000-8000元/月企業(yè)簡介:深圳《金水家宴》是中山《詹園家宴》“成員”之一,深圳《金水家宴》于2025年7月份強勢進駐深圳市龍崗區(qū)坪地街道怡心社區(qū),設(shè)計風(fēng)格沿用了中山《詹園家宴》建筑藝術(shù),打造集視覺享受、味覺體驗的中式古典園林式餐廳。內(nèi)設(shè)大廳可筵開30席,另設(shè)三十幾間豪華貴賓房,可同時容納600人用餐。金水家宴以懷舊中山菜、粵菜、川菜、湘菜為主題,由具有30多年行業(yè)經(jīng)驗的千人廚師團隊主理。一直以來,我們致力于高檔美食、大眾消費與現(xiàn)代管理的有機結(jié)合,以高效的管理為中心,秉持卓越的服務(wù),精致的出品給客人帶來一種家的味道。在餐飲出品、服務(wù)等方面均取得了顯著的社會成效。金水家宴也將以其強勁的發(fā)展勢頭和前衛(wèi)的服務(wù)體系,開創(chuàng)本地區(qū)餐飲界的新紀元。崗位介紹:負責(zé)前臺引領(lǐng)客人,工作輕松,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先要求:身高160以上,談吐流利,無不良嗜好及犯罪記錄,服務(wù)意識強,情緒穩(wěn)定有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。入職待遇:1.做滿一年可享受年假;2.包吃包住,月休4天;公司福利:本公司待遇優(yōu)厚,設(shè)有獎金、提成等福利,公司免費提供食宿,宿舍環(huán)境舒適優(yōu)雅,設(shè)備齊全,配有空調(diào)、熱水配套等設(shè)施.
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純工價18!人走賬清!包吃包住
5000-7000元/月工廠環(huán)境一流,全新廠房車間,園林式廠區(qū),廠內(nèi)宿舍環(huán)境優(yōu)美,全新空調(diào)宿舍注:3個月工期為社會工2個月為暑假工[紅包]【上班情況】空調(diào)車間,坐班,獨立崗位,操作簡單,主要崗位測試,包裝,純手工活,面試愿意做的包進,[紅包]【宿舍環(huán)境】電梯宿舍,空調(diào)熱水都有,水電平攤,大陽臺帶雙人衛(wèi)生間6人一間,吃飯園區(qū)有飯?zhí)脝T工單價:18/小時綜合工資5500-8000
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兼職業(yè)務(wù)員
7000-15000元/月崗位職責(zé):1、積極開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍;2、負責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)解決方案,處理客戶訂單及后續(xù)服務(wù),確??蛻魸M意度;3、分析市場動態(tài),收集行業(yè)信息,為公司策略調(diào)整提供依據(jù);4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目進展,確保業(yè)務(wù)目標的達成;5、定期匯報工作進展,提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展客戶洽談;2、具有市場敏銳度,能夠快速把握市場趨勢,制定有效的市場策略;3、工作積極主動,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;4、有較強的團隊合作精神,能夠與多部門協(xié)作,推動項目成功;5、有相關(guān)行業(yè)背景或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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泥頭車司機
1.5-2.3萬元/月B牌司機,道路運輸從業(yè)資格證
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法務(wù)咨詢顧問/無責(zé)底薪四千/高提成
4000-6500元/月工作內(nèi)容:職位詳情1、公司提供精準客戶資源,不需要去地推。2、負責(zé)公司法律產(chǎn)品的銷售;通過電話+網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶并促成訂單,為客戶提供法律咨詢服務(wù)。3、后續(xù)法律服務(wù)工作由律師團隊對接客戶完成服務(wù),不需要熟悉法律,但可以學(xué)習(xí)到很多法律專業(yè)性知識。4、建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系,任職要求:1、熱愛銷售行業(yè),對銷售有熱情,能吃苦耐勞者優(yōu)先;2、年齡18-38歲,男女不限,學(xué)歷不限;3,有強烈賺錢欲望的小伙伴,歡迎加入我們,2025一起上岸薪資福利:1、薪資構(gòu)成:底薪(4000-6500)+提成4%-12%+獎金,綜合工資1w+,能力越高薪酬越高,想成為下一個月薪5萬的銷冠,歡迎你來!2、入職后全方位學(xué)習(xí)公司文化,法律知識,分配部門后導(dǎo)師1帶1模式,輕松上手,快速開單!3、月度定期公司娛樂活動,時不時會有小組娛樂活動。4、公司注重人才的培養(yǎng),人性化管理,健全的晉升機制(晉升:專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān))上班時間:9:00-18:30(12:00~14:00休息吃飯時間),單休(本崗位不需要法律專業(yè)背景,是前一道工序:明確客戶訴求。)
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急聘精準粉銷售客服+帶薪培訓(xùn)
4000-24000元/月崗位職責(zé):此崗位公司直招,不是純電銷,公司提供意向客戶。1.此職位為前端銷售,通過提供的客戶資源,電話或者微信聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶的情況描述進行分析,提出合理的建議并給客戶講解律所能提供的服務(wù),促進委托合作并幫助客戶辦理合作手續(xù)。2.全國客戶,線上與客戶簽訂委托協(xié)議,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關(guān)系。3.敲定合作后,會有服務(wù)部門處理客戶后續(xù)事宜,直至服務(wù)圓滿結(jié)束。完成前端銷售的日常工作。1.綜合9K-14K,試用期無責(zé)底薪4000+提成(4-12%)+新人開單獎+周+月開單獎金+節(jié)假日福利+生日福利等等。2.入職購買社保,
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深圳龍崗區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6500元/月崗位職責(zé):1、公司提供精準客戶資源,不需要去地推。2、負責(zé)公司法律產(chǎn)品的銷售;通過電話+網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶并促成訂單,為客戶提供法律咨詢服務(wù)。3、后續(xù)法律服務(wù)工作由律師團隊對接客戶完成服務(wù),不需要熟悉法律,但可以學(xué)習(xí)到很多法律專業(yè)性知識。4、建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。任職要求:1、熱愛銷售行業(yè),對銷售有熱情,能吃苦耐勞者優(yōu)先;2、年齡18-30歲,男女不限,學(xué)歷不限;3,有強烈賺錢欲望的小伙伴,歡迎加入我們,2025一起上岸。薪資福利:1、薪資構(gòu)成:底薪(4000-6500)+提成(4-12%)+獎金,綜合工資1w+2、入職后全方位學(xué)習(xí)公司文化,法律知識,分配部門后導(dǎo)師1帶1模式,輕松上手,快速開單!3、月度定期公司娛樂活動,時不時會有小組娛樂活動。4、公司注重人才的培養(yǎng),人性化管理,健全的晉升機制(晉升:專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān))
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