1、保管員：負責(zé)WMS系統(tǒng)操作及日常維護，負責(zé)貨物的安全防護和合理保管，并定期盤點，配送任務(wù)并跟進調(diào)度計劃，6s管理等，40歲以下2、配送分揀員：主要負責(zé)物料拆包，分揀，配盤作業(yè)，6s管理等，50歲以下3、叉車司機：負責(zé)卸車，上下架移庫搬運作業(yè)，配送上線等，50歲以下以上崗位都包工作餐提供住宿，五險

徐州·銅山區(qū)

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送工崗位職責(zé)：主要負責(zé)物料拆包、分揀、配盤作業(yè)，6S管理等；崗位要求：50歲以下薪酬標準（應(yīng)發(fā)工資）：平均工資5500-5800左右保管員：5人崗位職責(zé)：負責(zé)負責(zé)WMS系統(tǒng)的操作及日常維護，負責(zé)貨物的安全防護和合理保管，并定期盤點，配送任務(wù)并跟進調(diào)度計劃，6S管理等；崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，男40歲以下，女35歲以下，有行業(yè)經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬年齡要求；薪酬標準（應(yīng)發(fā)工資）：5800-6000左右包住包吃

徐州·銅山區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

徐工汽車1.叉車司機崗位職責(zé)：負責(zé)卸車、上下架移庫搬運作業(yè)、配送上線等；崗位要求：男女均可、43周歲以下，持證上崗；薪酬標準7000左右配送工崗位職責(zé)：主要負責(zé)物料拆包、分揀、配盤作業(yè)，6S管理等；崗位要求：50歲以下薪酬標準（應(yīng)發(fā)工資）：平均工資5500-5800左右保管員：5人崗位職責(zé)：負責(zé)負責(zé)WMS系統(tǒng)的操作及日常維護，負責(zé)貨物的安全防護和合理保管，并定期盤點，配送任務(wù)并跟進調(diào)度計劃，6S管理等；崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，男40歲以下，女35歲以下，有行業(yè)經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬年齡要求；薪酬標準（應(yīng)發(fā)工資）：5800-6000左右包住包吃，

徐州·銅山區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

徐工汽車需求[太陽]二保焊工15名要求45歲以下，持證，單道成型好即可，有中班計時31一個小時，包工作餐，包住宿。地址：徐州市銅山新區(qū)驛誠附近

徐州·銅山區(qū)

杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

徐工汽車1.叉車司機崗位職責(zé)：負責(zé)卸車、上下架移庫搬運作業(yè)、配送上線等；崗位要求：男女均可、50歲以下，持證上崗7000配送工崗位職責(zé)：主要負責(zé)物料拆包、分揀、配盤作業(yè)，崗位要求：50歲以下，平均工資5800保管員：5人崗位職責(zé)：負責(zé)WMS系統(tǒng)的操作及日常維護，負責(zé)貨物的安全防護和合理保管，并定期盤點，配送任務(wù)并跟進調(diào)度計劃，崗位要求：有行業(yè)經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬年齡要求；薪酬標準（應(yīng)發(fā)工資）：5800-6000左右；包住不包吃，

徐州·銅山區(qū)

文女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送工：主要負責(zé)物料收貨清點，手持終端PDA分揀、配盤作業(yè)，男女不限，25-45周歲。薪酬標準：18/小時月工時240-300左右，月工資5000-6000＋；長白加班，管?。ぷ鞑停ㄎ绮停瑥S區(qū)食堂餐廳三菜一湯15標準，公司補貼10元）保管員熟悉WMS系統(tǒng)，20/時左右

徐州·銅山區(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:-負責(zé)汽車維修工作，確保車輛的正常運行-解決汽車故障，提供專業(yè)的技術(shù)支持-保持工作區(qū)域的清潔與安全任職要求:-有大眾，奧迪4S店維修經(jīng)驗的，優(yōu)先錄取-具備良好的工作態(tài)度，能夠承受一定的工作壓力-具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神-對汽車維修有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能

徐州·銅山區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

車隊招A2駕駛員30名拉鋼廠鋼才，徐州鋼廠到周邊200公里左右，150公左右350元一趟，回程帶貨260元200左右400元趟，回來帶貨300元市內(nèi)，徐州南300元一趟，銅山路為界，徐州北260元趟，貨源充足。不需要莊下車。聯(lián)系電話

徐州·銅山區(qū)

先生

立即聯(lián)系