職位描述崗位職責(zé)：1、門(mén)店管理（人員、貨品、客戶(hù)、財(cái)務(wù)等）2、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；/3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、初中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡25-40歲，身體健康。

杭州·余杭區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1、尋找負(fù)責(zé)醫(yī)院的目標(biāo)客戶(hù)；2、銷(xiāo)售醫(yī)院上線的一站式服務(wù)產(chǎn)品；3、vip會(huì)員客戶(hù)的管理與服務(wù)；4、科室醫(yī)護(hù)的維護(hù)；5、產(chǎn)品需求的搜集與反饋；【任職要求】1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)先具有醫(yī)學(xué)背景（具備護(hù)師、醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師、運(yùn)動(dòng)康復(fù)師、藥師、心理咨詢(xún)師、GCP等任一醫(yī)學(xué)資格能力）；如沒(méi)有全日制大專(zhuān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，則需要持有健康管理師證方可持證上崗；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練操作手機(jī)和電腦基本軟件。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心，溝通能力強(qiáng)。3、銷(xiāo)售能力出眾，有C端客戶(hù)面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有大公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)療基本知識(shí)優(yōu)先考慮?！拘劫Y待遇】1、底薪+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)金；2、福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年休假等；3、個(gè)人成長(zhǎng)：公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)【上班時(shí)間】8:00-12:00,13:30-17:00，（隨醫(yī)院門(mén)診時(shí)間上下班，一周可排休一天）【工作地點(diǎn)】浙江省中醫(yī)院錢(qián)塘院區(qū)門(mén)診

杭州·余杭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理客戶(hù)異常，維護(hù)老客戶(hù)，并隨時(shí)，匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；2.通過(guò)電話與意向客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的“”潛力；4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；5.積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。福利：入職滿(mǎn)1年后享受公司年假、不定期舉辦生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、配工作手機(jī)通訊補(bǔ)助、上崗后老帶新等崗位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.熱愛(ài)銷(xiāo)售，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.可熟練運(yùn)用辦公軟件；4.良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力

杭州·余杭區(qū)

舒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、門(mén)店負(fù)責(zé)人，對(duì)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)運(yùn)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)；2、懂經(jīng)營(yíng)：負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理，制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)；3、強(qiáng)運(yùn)營(yíng)：根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況，指導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌形象，提升消費(fèi)者滿(mǎn)意度；4、會(huì)管理：指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展；5、門(mén)店的日常管理、衛(wèi)生管理、賬目管理等；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作兩年以上，有同行經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)電子消費(fèi)品行業(yè)有深刻的理解，具備零售店面經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上；3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；4、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和嗅覺(jué)，能有效促進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售。

杭州·余杭區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資3500，上午9點(diǎn)半到凌晨3點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月休息兩天，包吃不包住。五官端正整潔，年齡40到50歲左右，都可以，會(huì)寫(xiě)字記賬，工作內(nèi)容，棋牌室四個(gè)包廂，夜宵攤搞衛(wèi)生。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寵物醫(yī)院前臺(tái)崗位職責(zé)：1.接待來(lái)電、來(lái)訪問(wèn)診的寵物及其主人；2.預(yù)約病例的登記，接診、分診，病例檔案管理；3.以所在門(mén)店為載體，負(fù)責(zé)寵物用品線上及線下的銷(xiāo)售工作；4.負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作；5.負(fù)責(zé)門(mén)店員工考勤數(shù)據(jù)的收集與匯總；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力以及應(yīng)變能力。3.形象氣質(zhì)佳，性格外向，親和力強(qiáng)。4.銷(xiāo)售能力強(qiáng)或有導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、有動(dòng)物醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

沈女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

拓展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)通過(guò)電話、面談、網(wǎng)絡(luò)等方式推廣產(chǎn)品跟進(jìn)客戶(hù)反饋，提升滿(mǎn)意度參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息

杭州·余杭區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.開(kāi)拓新客戶(hù)資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。3.定期向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)建議。

杭州·余杭區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇:1、長(zhǎng)期正式工:6000-7500/月，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，晉升空間等福利待遇2、小時(shí)工:260-280/天，包吃包住，月綜合工資6500-80003、政策好，待遇高，訂單穩(wěn)定，多勞多得二、招聘崗位:1、組裝.包裝.打包.貼標(biāo)簽.檢測(cè).品檢.質(zhì)檢.物料等崗位(主做手機(jī)，電腦，平板零配件之類(lèi)的，工序簡(jiǎn)單易學(xué)，上手快)2、長(zhǎng)期發(fā)展可晉升管理崗:儲(chǔ)備干部-領(lǐng)班/線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、車(chē)間主管等三、招聘要求和工作時(shí)間:1、年齡16-48周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限2、身體健康，吃苦耐勞3、早上8點(diǎn)-12點(diǎn)，中午13點(diǎn)-16點(diǎn)，晚上17點(diǎn)-20點(diǎn)，加班自由，免費(fèi)提供吃住(加班費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:工作日1.5倍，雙休2倍，節(jié)假日3倍)4、宿舍配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、無(wú)線網(wǎng)、24小時(shí)熱水供應(yīng)四、公司繳納五險(xiǎn)一金，員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。人性化管理(可預(yù)支工資)

杭州·余杭區(qū)

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容內(nèi)生產(chǎn)與分發(fā)、提升用戶(hù)活躍度;負(fù)責(zé)平臺(tái)的品牌傳播2、結(jié)合用戶(hù)需求與平臺(tái)調(diào)性，制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，包括選題規(guī)劃、形式創(chuàng)新及傳播優(yōu)化3、監(jiān)測(cè)內(nèi)容數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，推動(dòng)內(nèi)容生態(tài)增長(zhǎng)4、對(duì)外探索內(nèi)容聯(lián)合及內(nèi)容商業(yè)化可能任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，彩虹人士?jī)?yōu)先，有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫(xiě)不同風(fēng)格的內(nèi)容2、有自己的作品，腦洞大，創(chuàng)意多、有新聞敏感度。對(duì)基友文化和內(nèi)容消費(fèi)，有自己的理解。3、熟悉主流內(nèi)容平臺(tái)的玩法及運(yùn)營(yíng)規(guī)則;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析或用戶(hù)增長(zhǎng)。4、能吃苦，能抗壓。5、加分項(xiàng)：有爆款內(nèi)容案例;具備短視頻腳本策劃或拍攝經(jīng)驗(yàn)。

杭州·余杭區(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，為用戶(hù)規(guī)模、收入負(fù)責(zé)；2、調(diào)研用戶(hù)需求，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)相關(guān)的方案、策略；3、策劃內(nèi)容與線上線下活動(dòng)，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)建立與深度用戶(hù)的溝通反饋渠道，能有效吸收、轉(zhuǎn)化用戶(hù)的需求，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷；2、彩虹人士?jī)?yōu)先3、加分項(xiàng)：有SEO增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；有個(gè)人自媒體賬號(hào)；了解抖音、小紅書(shū)玩法。

杭州·余杭區(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)杭州及周邊城市彩虹線下活動(dòng)空間、線下社交場(chǎng)景類(lèi)商戶(hù)拓展，進(jìn)行合作洽談，引導(dǎo)商戶(hù)入駐平臺(tái)2、邀約商戶(hù)參與平臺(tái)活動(dòng)，并進(jìn)行全流程活動(dòng)跟進(jìn)，包括合作溝通、物料傳遞、實(shí)時(shí)答疑、數(shù)據(jù)反饋等3、維護(hù)商戶(hù)關(guān)系，維持平臺(tái)使用率、培養(yǎng)平臺(tái)使用習(xí)慣，提升滿(mǎn)意度、增強(qiáng)長(zhǎng)期合作意愿4、觀測(cè)商戶(hù)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)、挖掘潛在需求，與運(yùn)營(yíng)協(xié)同為商戶(hù)提供定制化活動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)方案支持，提升商戶(hù)交易額任職要求1、本科及以上學(xué)歷，1-3年020/休閑娛樂(lè)或相關(guān)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，有彩虹商戶(hù)資源、本地到店服務(wù)資源優(yōu)先2、熟悉020產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式，及互聯(lián)網(wǎng)公司敏捷協(xié)作辦公模式;具備良好的協(xié)作精神與溝通能力3、適應(yīng)商圈拜訪與不定期出差工作，具備地推和談判能力4、具備較強(qiáng)抗壓能力，擅長(zhǎng)異議處理與客情維護(hù)。5、彩虹人士?jī)?yōu)先

杭州·余杭區(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系