廣州市番禺區(qū)招指揮/司索工兩名，工資7000元，早上六點(diǎn)到晚上10點(diǎn)加班自己干，晚上10以后加班20元一個(gè)小時(shí)，地下室已經(jīng)干完現(xiàn)在做標(biāo)準(zhǔn)層，需要自帶體檢報(bào)告，50歲以?xún)?nèi)，必須吃苦耐勞，工地上班騎電車(chē)，工資實(shí)名制發(fā)放，

廣州·番禺區(qū)

6月23日 14:07

先生

立即聯(lián)系

廣州市番禺區(qū)招指揮/司索工兩名，工資7000元，早上六點(diǎn)到晚上10點(diǎn)加班自己干，晚上10以后加班20元一個(gè)小時(shí)，地下室已經(jīng)干完現(xiàn)在做標(biāo)準(zhǔn)層，需要自帶體檢報(bào)告，50歲以?xún)?nèi)，必須吃苦耐勞，工地上班騎電車(chē)，工資實(shí)名制發(fā)放，

廣州·番禺區(qū)

6月22日 08:17

先生

立即聯(lián)系

廣州市番禺區(qū)招指揮/司索工兩名，工資7000元，早上六點(diǎn)到晚上10點(diǎn)加班自己干，晚上10以后加班20元一個(gè)小時(shí)，地下室已經(jīng)干完現(xiàn)在做標(biāo)準(zhǔn)層，需要自帶體檢報(bào)告，50歲以?xún)?nèi)，必須吃苦耐勞，工地上班騎電車(chē)，工資實(shí)名制發(fā)放，

廣州·番禺區(qū)

6月20日 08:04

先生

立即聯(lián)系

廣州市番禺區(qū)招指揮/司索工兩名，工資6000元，一天十個(gè)小時(shí)后加班20元一個(gè)小時(shí)，地下室已經(jīng)干完現(xiàn)在做標(biāo)準(zhǔn)層，男50歲以?xún)?nèi)，女45歲以?xún)?nèi)，工地上班騎電車(chē)，工資實(shí)名制發(fā)放，有來(lái)了聯(lián)系我。

廣州·番禺區(qū)

7月10日 23:17

先生

立即聯(lián)系

化龍汽配廠(chǎng)招摸具維修員，入職購(gòu)買(mǎi)社保綜合工資10000元+【招聘崗位】模具維修員：負(fù)責(zé)模具維修，日常模具維護(hù)保養(yǎng)，簡(jiǎn)單模具問(wèn)題處理【崗位需求】1、男女不限，18-45歲；2、無(wú)不良記錄，無(wú)紋身、無(wú)案底3、，享受職業(yè)病津貼60元/月【薪資待遇】底薪5800+加班費(fèi)，綜合薪資7500-10000元/月【工期要求】6個(gè)月至長(zhǎng)期【伙食要求】包吃【住宿要求】提供住宿，平攤水電費(fèi)【工作時(shí)間】7:30-19:30(短期不倒班)【發(fā)薪日期】每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資【面試時(shí)間】先視頻面試【面試要求】身份證原件【上班地址】化龍附近【報(bào)名地址】廣州柏安人力資源有限公司

廣州·番禺區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市番禺區(qū)招行車(chē)工一、吊車(chē)司機(jī)】12名5000-8000元1、Q2橋式，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、需做職業(yè)病噪聲體檢。3、年齡:25~50周歲，身體健康4、有較強(qiáng)的安全意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)5、工作時(shí)間:8小時(shí)，四班三倒，兩白兩中兩夜休息2天。6、入職前三月可提供住宿;福利待遇:六險(xiǎn)，餐補(bǔ)、房補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利季度安全獎(jiǎng)。

廣州·番禺區(qū)

6月13日 19:06

先生

立即聯(lián)系

番禺汽配廠(chǎng)招聘普工、組裝工、臨工264一天，出勤滿(mǎn)七天后每天可借支月綜合6436-7096，包吃提供住環(huán)境好主要組裝、檢測(cè)汽車(chē)座椅零部件18-36歲，男女不限，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)推薦有獎(jiǎng)，有意電話(huà)聯(lián)系，微信同號(hào)

廣州·番禺區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線(xiàn)下實(shí)體游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理1.制定公司年度/季度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶(hù)需求，提出品牌定位、盈利模式及擴(kuò)張計(jì)劃。2.分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，優(yōu)化產(chǎn)品矩陣（如主題更新、跨店聯(lián)動(dòng)），提升市場(chǎng)占有率和用戶(hù)黏性。3.設(shè)定可量化的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)（如客流量、復(fù)購(gòu)率、營(yíng)收增長(zhǎng)率），并監(jiān)督執(zhí)行與復(fù)盤(pán)。二、日常運(yùn)營(yíng)管理1.統(tǒng)籌門(mén)店全流程運(yùn)營(yíng)，包括場(chǎng)地維護(hù)、設(shè)備安全巡檢、庫(kù)存管理（道具/耗材采購(gòu)）及成本控制。2.優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程（SOP），如預(yù)約接待、游戲引導(dǎo)、突發(fā)事件處理，確保用戶(hù)體驗(yàn)流暢。3.監(jiān)督各門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如坪效、客單價(jià)、高峰時(shí)段利用率），推動(dòng)效率優(yōu)化與資源合理分配。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理1.搭建并培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（店長(zhǎng)、NPC、客服、活動(dòng)執(zhí)行），制定培訓(xùn)體系與考核機(jī)制（如服務(wù)評(píng)分、任務(wù)完成率）。2.定期組織技能培訓(xùn)（如劇情演繹、控場(chǎng)能力）與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升員工專(zhuān)業(yè)度與歸屬感。3.通過(guò)數(shù)據(jù)化工具監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績(jī)效，制定激勵(lì)政策，推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌推廣1.策劃線(xiàn)上線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如節(jié)日主題專(zhuān)場(chǎng)、KOL探店、聯(lián)名IP活動(dòng)，提升品牌曝光。2.管理自媒體矩陣（公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)），輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（游戲攻略、幕后花絮）吸引流量。3.拓展B端合作渠道，如企業(yè)團(tuán)建、學(xué)校社團(tuán)、旅行社合作，開(kāi)發(fā)團(tuán)體客戶(hù)資源。五、客戶(hù)體驗(yàn)與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)1.建立用戶(hù)反饋閉環(huán)機(jī)制，通過(guò)問(wèn)卷、評(píng)價(jià)系統(tǒng)優(yōu)化游戲難度、服務(wù)細(xì)節(jié)及衍生消費(fèi)（如周邊售賣(mài)）。2.設(shè)計(jì)會(huì)員體系與私域運(yùn)營(yíng)策略（社群、粉絲群），策劃用戶(hù)召回活動(dòng)（如老客專(zhuān)屬場(chǎng)次）。3.監(jiān)控輿情，處理客訴危機(jī)，維護(hù)品牌口碑，確保NPS（凈推薦值）持續(xù)提升。六、財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控1.制定年度預(yù)算，審核門(mén)店收支報(bào)表，分析成本結(jié)構(gòu)（人力、能耗、物料），提出降本增效方案。2.建立安全風(fēng)控體系，包括消防合規(guī)、設(shè)備保險(xiǎn)、玩家安全協(xié)議，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。3.定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策依據(jù)（如新店投資回報(bào)測(cè)算）。七、創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展1.調(diào)研新興技術(shù)（AR/VR、智能穿戴設(shè)備），推動(dòng)游戲形式創(chuàng)新與沉浸感升級(jí)。2.探索多元化盈利模式，如劇本殺+餐飲、跨界快閃店、衍生內(nèi)容開(kāi)發(fā)（游戲IP短視頻）。3.推動(dòng)數(shù)字化工具落地，如CRM系統(tǒng)、智能排班軟件，提升運(yùn)營(yíng)效率。---任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科以上學(xué)歷，5年以上實(shí)體娛樂(lè)/文旅行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例。2.核心能力：-精通線(xiàn)下娛樂(lè)業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)邏輯，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)；-具備數(shù)據(jù)思維，熟練使用BI工具分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；-優(yōu)秀的資源整合能力，擅長(zhǎng)跨界合作與IP運(yùn)作。3.加分項(xiàng)：熟悉劇本殺、密室逃脫等細(xì)分領(lǐng)域，持有項(xiàng)目管理（PMP）或安全管理相關(guān)證書(shū)。---

廣州·番禺區(qū)

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系