為你推薦四川成都武侯區(qū)高新萬(wàn)科大廈附近區(qū)域的職位信息
游戲場(chǎng)景模型
1.5-2.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲的場(chǎng)景物件模型制作,(載具、道具、物件、建筑、植被,擅長(zhǎng)其一)UV/貼圖制作,;2.負(fù)責(zé)模型在引擎里的驗(yàn)證和優(yōu)化崗位要求:1.熟悉U4E引擎材質(zhì)調(diào)節(jié);2.美術(shù)功底扎實(shí),色彩感知敏銳,對(duì)場(chǎng)景物件的形體結(jié)構(gòu),比例,虛實(shí)節(jié)奏把控能力強(qiáng),優(yōu)秀的審美和綜合協(xié)調(diào)能力;3.熟練使用相關(guān)制作軟件;4.熱愛(ài)游戲,關(guān)注游戲體驗(yàn),良好的溝通能力,有時(shí)間觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極主動(dòng)解決問(wèn)題,并能承受一定的工作壓力。
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新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元/月1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)增強(qiáng)和粉絲維護(hù);2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,支持渠道賦能;3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠有效利用社交媒體平臺(tái)(小紅書、公眾號(hào)、抖音等);4.有相關(guān)的直播、運(yùn)營(yíng)、剪輯、拍攝等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo),高額銷售提成
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成都武侯區(qū)支付寶S級(jí)服務(wù)商招募聯(lián)合創(chuàng)始人股東|出資or負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商入場(chǎng),共享千億賽道,這可
10-15萬(wàn)元/月支付寶S級(jí)服務(wù)商招募聯(lián)合創(chuàng)始人股東|出資or負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商入場(chǎng),共享千億賽道,這可能是2025年最值得認(rèn)真考慮的項(xiàng)目【我們是誰(shuí)】支付寶官方認(rèn)證S級(jí)服務(wù)商(全行業(yè)前5%),擁有成熟支付+營(yíng)銷SaaS系統(tǒng)+成熟的研發(fā)團(tuán)隊(duì),已服務(wù)幾十萬(wàn)家標(biāo)桿客戶。直接獲取官方流量扶持、幫扶招商落地,KA客戶推薦權(quán)限。獨(dú)創(chuàng)“快速招商模型”,代理團(tuán)隊(duì)3個(gè)月復(fù)制到全國(guó),單日流水突破**5000萬(wàn)**。【你能得到什么】**原始股激勵(lì)**:根據(jù)貢獻(xiàn)(資金/資源/市場(chǎng)招商能力),開放40%股權(quán),成為原始股東。**支付寶生態(tài)紅利**:獨(dú)家開放官方政策、接口權(quán)限、頭部客戶資源,具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,可參與阿里系閉門會(huì)議,獲取獨(dú)家行業(yè)數(shù)據(jù)。**躺賺分潤(rùn)體系**:現(xiàn)有業(yè)務(wù)分潤(rùn)+新市場(chǎng)增量分成,雙線收益。**零風(fēng)險(xiǎn)啟動(dòng)**:系統(tǒng)、培訓(xùn)、售后全托管,您只需專注招商變現(xiàn)。**收益權(quán)優(yōu)先**:市場(chǎng)業(yè)績(jī)每天分紅,公司股東收益每三個(gè)月分紅。【我們需要你】選項(xiàng)A:**出資少量資金,獲得原始股份**,鎖定核心股東權(quán)益,參與戰(zhàn)略決策。選項(xiàng)B:**可招商業(yè)績(jī)?nèi)雸?chǎng)**負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)招商落地。**理想人選**有地方政府、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源,能快速打開區(qū)域市場(chǎng);或想創(chuàng)業(yè)有一定的出資能力,愿意小投資一起發(fā)展;或曾操盤過(guò)支付/Saas招商代理,帶團(tuán)隊(duì)招商落地;或具備資本背景,協(xié)助公司下一輪融資。**2025年,一起成為支付寶生態(tài)的“規(guī)則制定者”而非“參與者”,先進(jìn)入,先獲得先機(jī)。
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支付寶S級(jí)服務(wù)商招募聯(lián)合創(chuàng)始人享受高業(yè)績(jī)分成
10-15萬(wàn)元/月支付寶S級(jí)服務(wù)商招募聯(lián)合創(chuàng)始人股東|出資or負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商入場(chǎng),共享千億賽道,這可能是2025年最值得認(rèn)真考慮的項(xiàng)目【我們是誰(shuí)】支付寶官方認(rèn)證S級(jí)服務(wù)商(全行業(yè)前5%),擁有成熟支付+營(yíng)銷SaaS系統(tǒng)+成熟的研發(fā)團(tuán)隊(duì),已服務(wù)幾十萬(wàn)家標(biāo)桿客戶。直接獲取官方流量扶持、幫扶招商落地,KA客戶推薦權(quán)限。獨(dú)創(chuàng)“快速招商模型”,代理團(tuán)隊(duì)3個(gè)月復(fù)制到全國(guó),單日流水突破**5000萬(wàn)**?!灸隳艿玫绞裁础?*原始股激勵(lì)**:根據(jù)貢獻(xiàn)(資金/資源/市場(chǎng)招商能力),開放40%股權(quán),成為原始股東。**支付寶生態(tài)紅利**:獨(dú)家開放官方政策、接口權(quán)限、頭部客戶資源,具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,可參與阿里系閉門會(huì)議,獲取獨(dú)家行業(yè)數(shù)據(jù)。**躺賺分潤(rùn)體系**:現(xiàn)有業(yè)務(wù)分潤(rùn)+新市場(chǎng)增量分成,雙線收益。**零風(fēng)險(xiǎn)啟動(dòng)**:系統(tǒng)、培訓(xùn)、售后全托管,您只需專注招商變現(xiàn)。**收益權(quán)優(yōu)先**:市場(chǎng)業(yè)績(jī)每天分紅,公司股東收益每三個(gè)月分紅。【我們需要你】選項(xiàng)A:**出資少量資金,獲得原始股份**,鎖定核心股東權(quán)益,參與戰(zhàn)略決策。選項(xiàng)B:**可招商業(yè)績(jī)?nèi)雸?chǎng)**負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)招商落地。**理想人選**有地方政府、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源,能快速打開區(qū)域市場(chǎng);或想創(chuàng)業(yè)有一定的出資能力,愿意小投資一起發(fā)展;或曾操盤過(guò)支付/Saas招商代理,帶團(tuán)隊(duì)招商落地;或具備資本背景,協(xié)助公司下一輪融資。**2025年,一起成為支付寶生態(tài)的“規(guī)則制定者”而非“參與者”,先進(jìn)入,先獲得先機(jī)。
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)
3000-7000元/月公司名稱:廣州三環(huán)專利商標(biāo)有限公司成都分公司1.為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案及服務(wù);2.開發(fā)商標(biāo)、專利、版權(quán)登記、高企認(rèn)定、項(xiàng)目申報(bào)以及相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等業(yè)務(wù);3.全面了解客戶需求,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;4.建立客戶檔案,并定期維護(hù);5.配合其它部門開展商標(biāo)、專利等的報(bào)件;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。7.客戶資源開發(fā):尋找并開發(fā)客戶資源,通過(guò)電話銷售方式開拓市場(chǎng);8.客戶需求了解:通過(guò)電話溝通了解客戶的具體需求。
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成都武侯區(qū)招泥瓦工
面議成都武侯招泥瓦工
成都·武侯區(qū)
3月12日 13:11
外賣打包員
4000-5000元/月工作地址:天府四街銀泰城2.工作時(shí)間:早班,8:00-17:00中班:11:00-20:00晚班:17:00-24:00晚上守夜:00:00-8:003.薪資待遇:4200(3200底薪,500房補(bǔ),200全勤,300餐補(bǔ))4.不包吃不包?。ㄓ胁脱a(bǔ)和房補(bǔ))5.前兩天實(shí)習(xí)期,雙向選擇,轉(zhuǎn)正后按正常工資算,離職需提前15天說(shuō)明6.工作內(nèi)容:本店主要做純外賣,主要負(fù)責(zé)備貨,打包。7.工作要求:需細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做得好可提店長(zhǎng)。
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招聘外賣打包員
3000-5000元/月工作地址:天府四街銀泰城2.工作時(shí)間:早班,8:00-17:00中班:11:00-20:00晚班:17:00-24:00晚上守夜:00:00-8:003.薪資待遇:4200(3200底薪,500房補(bǔ),200全勤,300餐補(bǔ))4.不包吃不包?。ㄓ胁脱a(bǔ)和房補(bǔ))5.前兩天實(shí)習(xí)期,雙向選擇,轉(zhuǎn)正后按正常工資算,離職需提前15天說(shuō)明6.工作內(nèi)容:本店主要做純外賣,主要負(fù)責(zé)備貨,打包。7.工作要求:需細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做得好可提店長(zhǎng)。
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成都武侯區(qū)遂寧火車站招木模、建筑木工框架結(jié)構(gòu),材料到位
20-30元/米遂寧火車站招木模、建筑木工框架結(jié)構(gòu),材料到位,不拆模,工資月月發(fā)
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7月20日 13:04
成都武侯區(qū)遂寧市需要上夜班得、指揮/司索工,需要上夜班得晚上
面議遂寧市需要上夜班得、指揮/司索工,需要上夜班得晚上,七點(diǎn)到七點(diǎn),晚上不忙一晚上就吊十來(lái)吊一個(gè)月5000.6000
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4月23日 19:59成都武侯區(qū)招銷售專員
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度;2.開發(fā)新客戶,擴(kuò)大銷售份額;任職要求:1.對(duì)餐飲銷售行業(yè)充滿熱情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;2.具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠有效解決客戶問(wèn)題;3.具備一定的市場(chǎng)分析能力和客戶資源,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略;4.積極主動(dòng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。5.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
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成都武侯區(qū)招聘:保潔員1名:60歲以下
1-2.8萬(wàn)元/月招聘:保潔員1名:60歲以下,月薪2800,單休。每天工作8小時(shí),7:30-下午17:30聯(lián)系電話地址:天府四街
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成都武侯區(qū)招衛(wèi)浴潔具/淋浴房安裝師傅
面議成都市武侯區(qū)招衛(wèi)浴潔具/淋浴房安裝師傅
成都·武侯區(qū)
7月18日 14:50
成都武侯區(qū)招服務(wù)員
4000-5000元/月熟悉餐桌禮儀和服務(wù),不會(huì)我們可以安排師傅教。但是個(gè)人要有吃苦耐勞的精神
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中餐廳服務(wù)員
4000-5000元/月給顧客提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),引領(lǐng)入座,點(diǎn)茶斟茶倒酒,上菜巡臺(tái),收臺(tái)擺臺(tái)以及收市工作。
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Meta分析講師
1.3-2萬(wàn)元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定Meta分析項(xiàng)目的課題方案,確保課題的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案,包括但不限于文獻(xiàn)檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報(bào)告撰寫等環(huán)節(jié)落地細(xì)則;3、為客戶講解Meta分析課題實(shí)操全過(guò)程,指導(dǎo)客戶完成課題落地,并教學(xué)撰寫論文報(bào)告,確保研究過(guò)程的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性,全程協(xié)助客戶解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題;4、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù),不斷提升個(gè)人技能方向,開發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程。二、任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、深刻理解循證醫(yī)學(xué)原理,熟悉各類Meta分析方法,用Meta分析方法一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、熟練使用各類辦公軟件,以及R語(yǔ)言、STATA、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件。4、語(yǔ)言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進(jìn)行授課;5、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì),支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入,共譜科研教育新篇章!如有任何疑問(wèn),歡迎隨時(shí)聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡(luò)人員。
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生信分析師
1.3-2萬(wàn)元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)指定方向和要求,制定生信分析課題方案,并出具詳細(xì)評(píng)估報(bào)告;2、講解醫(yī)學(xué)生物信息方向課題實(shí)操全過(guò)程(包括但不限于數(shù)據(jù)庫(kù)下載、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)技能);3、分析實(shí)驗(yàn)樣品的組學(xué)測(cè)序結(jié)果,解讀差異基因、蛋白和通路等相關(guān)工作;4、以授課形式教學(xué)、指導(dǎo)客戶完成課題落地,提供全程相應(yīng)技術(shù)支持。二、崗位要求:1、生物信息學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷;2、一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、擅長(zhǎng)各類生物信息數(shù)據(jù)庫(kù)的下載、清洗、整合、理解與可視化等技能4、有高通量測(cè)序技術(shù)的生物信息分析或生物信息軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、精通Linux操作,能夠熟練使用Perl、R、Python中至少一種編程語(yǔ)言;6、熟悉二代測(cè)序,并具有高通量測(cè)序數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7、語(yǔ)言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進(jìn)行授課;8、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì),支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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臨床分析數(shù)據(jù)講師
8000-13000元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案,包括但不限于研究設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃。3、為客戶講解臨床研究課題實(shí)操全過(guò)程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進(jìn)展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報(bào)告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性,解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù),不斷提升個(gè)人技能方向,開發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和知識(shí)水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫(kù)挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項(xiàng)目落地的能力。4、精通統(tǒng)計(jì)分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語(yǔ)言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進(jìn)行授課;7、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì),支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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臨床研究分析講師
1.3-2萬(wàn)元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案,包括但不限于研究設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃。3、為客戶講解臨床研究課題實(shí)操全過(guò)程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進(jìn)展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報(bào)告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性,解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù),不斷提升個(gè)人技能方向,開發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和知識(shí)水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫(kù)挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項(xiàng)目落地的能力。4、精通統(tǒng)計(jì)分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語(yǔ)言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進(jìn)行授課;7、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì),支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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成都武侯區(qū)1.有上進(jìn)心,勤奮好學(xué)2
面議1.有上進(jìn)心,勤奮好學(xué)2.升職機(jī)會(huì)較大,以個(gè)人能力為主3.踏實(shí)肯干吃苦耐勞,品行端正4.做好門店區(qū)域管理職責(zé)5.人要正舍得干拿結(jié)果
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成都武侯區(qū)雞毛店一個(gè)創(chuàng)業(yè)型的平臺(tái)?只要你是一個(gè)正直勤奮有責(zé)任心的人?只要你是一個(gè)想用奮斗改
面議雞毛店一個(gè)創(chuàng)業(yè)型的平臺(tái)?只要你是一個(gè)正直勤奮有責(zé)任心的人?只要你是一個(gè)想用奮斗改變命運(yùn)的人
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成都武侯區(qū)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)2
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)2.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度3.協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量3.對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
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細(xì)心工資面談
3000-6000元/月舀餐打包分餐
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成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
2000-3000元/月職位要求不限性別|限18歲以上[工作內(nèi)容]1、引導(dǎo)顧客點(diǎn)餐、配餐,收桌子,做清潔等;2、配合經(jīng)理工作,服從經(jīng)理或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。[工作要求]配合班次安排,有較強(qiáng)的觀察能力,溝通能力以及服務(wù)意識(shí)。
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成都武侯區(qū)急招廚工雜工
4000-5000元/月手腳麻利,能吃苦,干活踏實(shí),講究衛(wèi)生,對(duì)餐飲工作有責(zé)任心
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車貸簽單員
3000-5000元/月工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車按揭貸款業(yè)務(wù)的辦理和跟進(jìn),確保業(yè)務(wù)流程順暢高效。2.根據(jù)客戶資質(zhì)情況,精準(zhǔn)匹配資方產(chǎn)品,及時(shí)協(xié)調(diào)處理相關(guān)問(wèn)題,提升客戶滿意度。3.協(xié)助客戶完成貸款申請(qǐng)流程,包括資料收集、信息錄入、合同簽訂等,提供專業(yè)、貼心的服務(wù)。4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓能力,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶資源。5.維護(hù)好公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道、團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。6.積極了解、收集市場(chǎng)行業(yè)信息,保持業(yè)務(wù)工作的敏銳度。7.具備良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)駐點(diǎn)及外勤工作。8.積極參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn),快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。**我們希望你:***大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系。*工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。*熟練使用辦公軟件,例如:Word、Excel等。*有金融行業(yè)或汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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需要吃苦耐勞正能量人員
8000-12000元/月主要是做精油spa按摩。
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成都武侯區(qū)急招電話銷售
3000-6000元/月工作內(nèi)容:1.電話回訪意向客戶,維系老客戶2.協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作任職條件:1.基本技能和素質(zhì):熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作;具有愛(ài)崗敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的職業(yè)操守;心胸開闊,容納性強(qiáng);抗壓能力強(qiáng),具備較高的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力2.有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)3.工作中遇到問(wèn)題能及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通;公司不定期下午茶!年輕化,氣氛活躍?。?!
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UI設(shè)計(jì)師實(shí)習(xí)崗
4000-6000元/月崗位職責(zé)1.界面設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)APP、pc端的UI設(shè)計(jì),輸出高質(zhì)量視覺(jué)方案,包括界面布局、圖標(biāo)、配色、動(dòng)效等。2.協(xié)作溝通:與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保設(shè)計(jì)落地與開發(fā)實(shí)現(xiàn)的一致性。4.設(shè)計(jì)規(guī)范:制定和維護(hù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范,推動(dòng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)的搭建與迭代。5.動(dòng)效設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)界面交互動(dòng)效,提升用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品表現(xiàn)力。崗位要求1.有一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)并落地。3.專業(yè)技能:-精通PS、Sketch、AdobeXD、lllustrator、藍(lán)湖等常用設(shè)計(jì)工具;-熟悉用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)流程,理解交互邏輯,能獨(dú)立完成從需求到視覺(jué)的設(shè)計(jì)閉環(huán);-掌握設(shè)計(jì)系統(tǒng)(DesignSystem)搭建方法,具備組件化思維;-了解前端開發(fā)基礎(chǔ),能與開發(fā)高效協(xié)作;能夠使用Axure等工具制作高保真原型;-熟悉動(dòng)效設(shè)計(jì)工具(如AE、Principle、ProtoPie等)。-有電商、商城小程序等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);投遞注意事項(xiàng):請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中附上近期優(yōu)秀作品或優(yōu)秀作品案例的鏈接,或在面試時(shí)能展示以往設(shè)計(jì)的項(xiàng)目。
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