招收做餅師傅，主要負(fù)責(zé)餅類食品的制作，衛(wèi)生整潔。工資四到六千，不限經(jīng)驗，不限學(xué)歷，包中晚餐。25-45歲。手腳麻利，踏實肯干。

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招聘美容師六名工作地點：上海奉賢南橋秀龍路，百聯(lián)，寶龍工作時間：早十晚八工作要求：勤懇努力年齡：18-40歲，，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本地優(yōu)先，小白亦可學(xué)，手把手教學(xué)工資待遇：每周休一天，節(jié)假日可休，3000-10000不等有相關(guān)人員可轉(zhuǎn)介紹?。?/p>

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熟練掌握美容手法和技巧，熟悉各類美容產(chǎn)品和儀器的使用方法，能夠獨立完成常見的美容服務(wù)項目。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。聯(lián)系人：進(jìn)行電話咨詢和預(yù)約面試。

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熟練掌握美容手法和技巧，熟悉各類美容產(chǎn)品和儀器的使用方法，能夠獨立完成常見的美容服務(wù)項目。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。聯(lián)系人：進(jìn)行電話咨詢和預(yù)約面試。

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職位名稱：視頻號內(nèi)容發(fā)布專員（兼職/長期/高潛力）你是否在尋找一份：時間靈活自由的兼職？操作極其簡單，輕松上手的工作？擁有可觀收入潛力的長期合作機會？能穩(wěn)定隔日結(jié)算的可靠項目？那么，這份微信視頻號內(nèi)容發(fā)布兼職非常適合你！工作內(nèi)容超級簡單：你只需負(fù)責(zé)發(fā)布：我們?yōu)槟銣?zhǔn)備好所有宣傳小程序的視頻素材，你只需將其發(fā)布在你自己的微信視頻號上即可。輕松賺取收入：基礎(chǔ)獎勵：每條按要求發(fā)布的視頻，即可獲得（不看播放量！）。驚喜激勵：播放量越高，獎勵越豐厚！500播放量：額外+3元/條5000播放量：額外+2元/條(累計)1萬播放量：額外+4元/條(累計)3萬播放量：額外+12元/條(累計)6萬播放量：額外+24元/條(累計)10萬播放量：額外+50元/條(累計)10萬后，每增加5萬播放量，還有額外獎勵！重要提示：播放量獎勵無時間限制！達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，隨時提供截圖即可領(lǐng)取。多號操作，收入倍增：單個賬號每天限發(fā)1條視頻。如果你擁有多個視頻號，或者推薦朋友成功加入（推薦成功獎勵3元/人），就能成倍增加你的發(fā)布量和收入！工作要求：長期穩(wěn)定：能持續(xù)工作一個月以上，每周至少能發(fā)布1天。視頻保留：發(fā)布的視頻需保留至少72小時，不得刪除或隱藏。真實誠信：必須真實發(fā)布，嚴(yán)禁任何作假行為（如P圖、刷量等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該條視頻不予結(jié)算。我們提供：穩(wěn)定結(jié)算：隔日結(jié)算！今天下午6點前發(fā)布的視頻，第二天下午2點后即可結(jié)算。長期合作：歡迎長期兼職伙伴，穩(wěn)定可靠。公平機制：連續(xù)3天單條視頻播放量低于20，則第3天的視頻不予結(jié)算（前2天正常結(jié)算），確保資源合理分配。

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一、日常運營管理1.**門店運營**-確保門店正常營業(yè)（如開門/閉店流程、設(shè)備檢查、衛(wèi)生清潔）。-監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔、標(biāo)簽清晰，定期調(diào)整促銷區(qū)域。-管理庫存，定期盤點并優(yōu)化訂貨計劃，避免缺貨或積壓。2.合規(guī)與安全-檢查商品保質(zhì)期，及時處理臨期或過期產(chǎn)品。-確保宣傳資料、銷售話術(shù)符合《廣告法》《食品安全法》等法規(guī)要求。-處理門店安全事務(wù)（如防火防盜、員工操作規(guī)范）。二、銷售與客戶服務(wù)1.**業(yè)績達(dá)成**-分解公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定每日/周/月銷售計劃，跟蹤完成進(jìn)度。-分析銷售數(shù)據(jù)（如熱銷品、滯銷品），優(yōu)化商品組合和促銷策略。2.客戶服務(wù)-提供專業(yè)咨詢，根據(jù)客戶健康狀況推薦合適的保健品，解答功效、禁忌等問題。-處理客戶投訴，維護(hù)客訴記錄并改進(jìn)服務(wù)流程。-管理會員體系（如會員日、積分兌換），提升復(fù)購率和客戶粘性。3.活動策劃-組織促銷活動（如節(jié)日折扣、滿減、買贈），協(xié)調(diào)物料與人員安排。-開展健康講座、社區(qū)義診等線下活動，吸引潛在客戶。三、團(tuán)隊管理1.**人員管理**-招聘、培訓(xùn)新員工（包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀）。-制定排班表，協(xié)調(diào)員工休假與頂崗安排。-定期考核員工績效，提供反饋與激勵措施（如獎金、晉升建議）。2文化建設(shè)-營造積極團(tuán)隊氛圍，組織例會傳達(dá)公司政策與銷售目標(biāo)。-強調(diào)服務(wù)理念，確保團(tuán)隊以客戶健康需求為核心。四、供應(yīng)鏈與財務(wù)管理1.**庫存管理**-監(jiān)控商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。-與供應(yīng)商對接，處理退換貨、補貨等事宜。2.**成本控制**-管理門店日常開支（如水電費、耗材），降低運營成本。-分析銷售毛利，提出利潤提升方案（如高毛利商品推薦）。五、數(shù)字化與創(chuàng)新1.**線上運營**-管理線上渠道（如社群、小程序、外賣平臺），處理訂單與客戶咨詢。-利用新媒體（如短視頻、直播）推廣產(chǎn)品，提升品牌曝光。2.**數(shù)據(jù)分析**-使用POS系統(tǒng)分析銷售趨勢，生成日報/周報反饋總部。-根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略（如精準(zhǔn)推薦、時段促銷）。---六、其他職責(zé)-**突發(fā)事件處理**：應(yīng)對系統(tǒng)故障、客訴升級、緊急缺貨等問題。-**市場調(diào)研**：收集競品信息、客戶反饋，優(yōu)化門店策略。-**品牌維護(hù)**：確保門店形象統(tǒng)一，傳遞企業(yè)健康理念。工作特點-**多任務(wù)并行**：需同時兼顧銷售、管理、服務(wù)等多維度職責(zé)。-**健康導(dǎo)向**：需持續(xù)學(xué)習(xí)健康知識，應(yīng)對客戶個性化需求。-**靈活性**：根據(jù)節(jié)假日、促銷節(jié)點調(diào)整工作節(jié)奏。一、基本要求1.**學(xué)歷背景**-大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.**工作經(jīng)驗**-3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，1年以上店長或同等管理崗位經(jīng)驗，保健品/健康行業(yè)背景優(yōu)先。3.**年齡要求**-通常25-45歲，成家者更佳。---二、專業(yè)能力1.**產(chǎn)品知識**-熟悉保健品（如維生素、草藥、功能食品）的功效、適用人群及

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