1.綜合薪資1.5W+，上不封頂2.提成20--45％3.師徒制，手把手帶你掙錢(qián)4.公司晉升機(jī)制完善，學(xué)徒—顧問(wèn)—主管—部門(mén)經(jīng)理（每個(gè)職級(jí)晉升條件非常明確，所有管理層均內(nèi)部選拔，達(dá)成后次月晉升）福利】:1.帶薪培訓(xùn)、全面提升業(yè)務(wù)能力2.節(jié)日福利、生日福利、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、上門(mén)獎(jiǎng)、現(xiàn)金紅包、額外獎(jiǎng)勵(lì)等

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莊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶(hù)要求查詢(xún)航班信息，確認(rèn)艙位后完成預(yù)定，準(zhǔn)確錄入客戶(hù)信息并及時(shí)出票，確保票號(hào)、行程單等信息無(wú)誤。2.受理客戶(hù)機(jī)票退票、改期等需求3.解決客戶(hù)提出的其他問(wèn)題任職要求：1.熟悉操作機(jī)票預(yù)訂系統(tǒng)及辦公軟件，制作報(bào)表2.能快速查詢(xún)航班信息，處理退票改期業(yè)務(wù)3.熟悉票務(wù)操作的合規(guī)性要求4.能適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋求靠譜渠道合作，電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)一手渠道最好，我是資方直放，自己放自己說(shuō)了算，給渠道留充足空間，主做單方、二抵、轉(zhuǎn)單、按份，央產(chǎn)房，尋靠譜渠道長(zhǎng)期合作，互利共贏！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

干完就結(jié)不拖欠工資200一天工作時(shí)長(zhǎng)大概一個(gè)上午或者一個(gè)下午工作內(nèi)容:配客戶(hù)吃吃飯、聊聊天，主要就是湊個(gè)數(shù)該配合就配合一下吃完幫忙提一下東西，送到飯店門(mén)口就行要求:老實(shí)、機(jī)靈就行，年齡不限吃飯途中不能抽煙，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)時(shí)不能吃飯（會(huì)留吃飯時(shí)間）不能亂說(shuō)話(huà)

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宗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司現(xiàn)招聘長(zhǎng)期兼職人員，工作內(nèi)容及條件如下:在本公司平臺(tái)上進(jìn)行資料錄入，表格等工作。時(shí)間為周一至周五白天。工作地點(diǎn)在各自家中(現(xiàn)只招本城市，前期需線(xiàn)下培訓(xùn))，需要有較好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，有遠(yuǎn)程辦公經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。收入計(jì)算方法為計(jì)件制，業(yè)務(wù)熟練程度達(dá)到一定程度后，單價(jià)參考基準(zhǔn)為50以上/小時(shí)。薪資：6000學(xué)歷：不限

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招，急招物業(yè)直招招聘多名司梯人員，年齡要求50歲以下，工資4000每月，每周休息一天，可提供住宿。管三餐，朝陽(yáng)院區(qū)。聯(lián)系電話(huà)韓主管：

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9月1日 08:21

先生

立即聯(lián)系

急招，急招物業(yè)直招招聘多名司梯人員，年齡要求50歲以下，工資4000每月，每周休息一天，可提供住宿。管三餐，朝陽(yáng)院區(qū)。聯(lián)系電話(huà)韓主管：

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8月30日 23:04

先生

立即聯(lián)系

勁松炸雞店招聘全職1名，包住包吃，月薪5000-5500，干滿(mǎn)一年工齡500，工作時(shí)間一天10-22點(diǎn)，12-24點(diǎn)，輪流，月休3-4天。主要負(fù)責(zé)店內(nèi)店內(nèi)食品炸制與出餐打包，雞肉生鮮食品清洗。有外賣(mài)店或餐飲類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先要求:年齡18以上，40-50歲的也可以，但必須得會(huì)獨(dú)立手機(jī)操作，需能接受店鋪晚上12點(diǎn)結(jié)束營(yíng)業(yè)后才可下班，老板不事，急招，來(lái)了就能干，可加

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【科技鏈家﹣-﹣鏈家網(wǎng)，貝殼找房房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】2014年，鏈家在線(xiàn)正式升級(jí)為"鏈家網(wǎng)"大規(guī)模搭建O2O，鏈家網(wǎng)不惜花幾個(gè)億的重本打造數(shù)據(jù)庫(kù)。鏈家地產(chǎn)自2010年開(kāi)始持續(xù)對(duì)鏈家網(wǎng)進(jìn)行投入◇目前總投入約6億元，2014年，鏈家地產(chǎn)的成交額超過(guò)2000億元，憑借2000億元成交額，搭建平臺(tái)020。另一方面，鏈家擁有線(xiàn)下門(mén)店，可以線(xiàn)下開(kāi)拓資源，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下資源互動(dòng)。【職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年﹣平臺(tái)化扁平化的構(gòu)架】2015年1月4日，鏈家開(kāi)啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年，用鏈家控股集團(tuán)董事長(zhǎng)左暉的話(huà)來(lái)形容這次鏈家的變革：核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏，經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏！(1）鏈家未來(lái)希望去品牌化，"鏈家"只是代名詞，但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌；(2）經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門(mén)的同事，而是客戶(hù)，平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人"親，給好評(píng)哦";【任職資格﹣開(kāi)放的鏈家歡迎您】(1）全日制統(tǒng)招院校大專(zhuān)及以上院校畢業(yè)；(2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；(3）有毅力，具備良好的溝通能力；(4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；【薪酬福利﹣根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】薪資：新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人，試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-90%其它福利：1：內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋，享受員工折扣價(jià)；2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包；3:精英社成員及季度公司業(yè)績(jī)激烈活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國(guó)游4:春節(jié)期間，可將父母接到北京過(guò)新年，自如房屋免費(fèi)?。?：公司每年第三季度進(jìn)行業(yè)績(jī)激勵(lì)活動(dòng)，業(yè)績(jī)靠前員工可與父母一起在"人民大會(huì)堂"共進(jìn)晚餐，且；6：公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚7：日常普通工作日9:30上班8：享受集團(tuán)互助金【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷及學(xué)籍（畢業(yè)生為學(xué)歷）證明各一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過(guò)后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域立即溝通【招聘流程】：簡(jiǎn)歷﹣﹣預(yù)約面試﹣offer﹣崗前培訓(xùn)（包吃?。?﹣簽約入職（不收取任何費(fèi)用）

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許先生

實(shí)名企業(yè)

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