KTV包廂服務(wù)員保底工資8000-12000工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)清理桌面衛(wèi)生，點(diǎn)單，開(kāi)酒，聊天，活躍包廂氣氛福利待遇；包吃住，月休四天（自由調(diào)休），空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)都有，可預(yù)支工資

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7月14日 14:40

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

KTV包廂服務(wù)員保底工資8000-12000工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)清理桌面衛(wèi)生，點(diǎn)單，開(kāi)酒，聊天，活躍包廂氣氛福利待遇；包吃住，月休四天（自由調(diào)休），空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)都有，可預(yù)支工資

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7月14日 14:42

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、招聘配置：根據(jù)公司各部門(mén)人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，為公司選拔合適人才。負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，建立并更新人才儲(chǔ)備庫(kù)，滿足公司快速發(fā)展的人才需求。2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：開(kāi)展員工培訓(xùn)需求調(diào)研，設(shè)計(jì)并組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)課程，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。跟蹤培訓(xùn)效果，評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)方案。績(jī)效管理協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效管理制度和考核指標(biāo)，確保績(jī)效考核的公平、公正、公開(kāi)。組織實(shí)施績(jī)效考核工作，收集、整理、分析考核數(shù)據(jù)，為員工績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。3、薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利體系，確保公司薪酬水平具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等，按時(shí)發(fā)放薪酬，處理員工薪酬相關(guān)的咨詢和投訴。4、員工關(guān)系管理：建立和諧的員工關(guān)系，處理員工勞動(dòng)糾紛和投訴，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。組織開(kāi)展各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。5：公司福利：男女不限，18歲以上，包吃住買(mǎi)五險(xiǎn)正常節(jié)假日假期。

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7月1日 13:33

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：娛樂(lè)廳服務(wù)員一，崗位要求1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)好，文化不限。2、無(wú)犯罪記錄，不彎腰駝背，形象端正二、工作內(nèi)容1、服從安排，為客人做好貼心服務(wù)，遵守顧客就是上帝的服務(wù)理念。2、能吃苦耐勞，服務(wù)意思強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、待遇：包吃包住，收入豐厚，

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7月14日 14:48

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

安排就座：根據(jù)顧客人數(shù)和需求，引導(dǎo)客人至合適的座位，并協(xié)助服務(wù)員完成拉椅讓座等服務(wù)。提供信息：解答客人關(guān)于餐廳設(shè)施、菜品等方面的問(wèn)題，必要時(shí)介紹特色菜品或促銷(xiāo)活動(dòng)。維護(hù)秩序：在餐廳客滿或等位時(shí)，合理安排客人等候，提供茶水服務(wù)，并及時(shí)通知廚房和服務(wù)團(tuán)隊(duì)做好準(zhǔn)備。送客服務(wù)：在顧客離開(kāi)時(shí)，禮貌送別

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7月14日 08:04

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員職位核心職責(zé)解析一、服務(wù)執(zhí)行與流程管理1.基礎(chǔ)服務(wù)職責(zé)?負(fù)責(zé)接待顧客，根據(jù)需求提供點(diǎn)歌、送酒水等基礎(chǔ)服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范且高效1。?協(xié)助顧客完成消費(fèi)結(jié)算，提醒并引導(dǎo)顧客及時(shí)支付費(fèi)用，避免糾紛1。2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督?需按標(biāo)準(zhǔn)流程操作，領(lǐng)班會(huì)定期檢查服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)細(xì)節(jié)符合要求（如設(shè)備操作、衛(wèi)生清潔等1）。二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與日常維護(hù)1.換班與交接?需按時(shí)完成換班流程，交接時(shí)明確顧客狀態(tài)、設(shè)備狀態(tài)及未處理事項(xiàng)，確保服務(wù)連續(xù)性1。2.部門(mén)協(xié)作?與前臺(tái)、設(shè)備維護(hù)部門(mén)保持溝通，及時(shí)反饋顧客需求或設(shè)備故障，共同保障服務(wù)體驗(yàn)1。三、培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升1.職業(yè)培訓(xùn)參與?定期參加服務(wù)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、禮儀技巧及應(yīng)急處理方法，提升綜合服務(wù)能力1。2.安全意識(shí)培養(yǎng)?接受消防安全知識(shí)培訓(xùn)，了解緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施，確保自身與顧客安全1。四、應(yīng)急情況處理1.突發(fā)問(wèn)題應(yīng)對(duì)?若遇到顧客投訴、設(shè)備故障等突發(fā)狀況，需及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)班協(xié)調(diào)解決，避免矛盾升級(jí)1。2.情緒管理?面對(duì)顧客的不滿或沖突時(shí)，保持冷靜，通過(guò)溝通化解矛盾，維護(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)形象1。注意事項(xiàng)1.服務(wù)員需熟悉內(nèi)部布局及設(shè)備位置，以便快速響應(yīng)顧客需求。2.服務(wù)過(guò)程中需保持儀容整潔，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)態(tài)度，提升顧客滿意度。以上職責(zé)需結(jié)合具體場(chǎng)景靈活調(diào)整，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)的雙重保障。

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7月14日 14:40

趙先生

實(shí)名企業(yè)

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人事簡(jiǎn)單理解就是普通的招聘主要工作內(nèi)容就是招聘加微信聊天給求職者介紹一下我們這邊的工作崗位和薪資待遇約面試就可以了女生年齡18，男生最底17

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6月26日 08:01

章先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)點(diǎn)歌，開(kāi)酒，清理桌面衛(wèi)生之類(lèi)上班時(shí)間:下午五點(diǎn)到晚上兩點(diǎn)待遇福利:包吃?。照{(diào)熱水器洗衣機(jī)都有）月休四天，自由調(diào)休，可預(yù)支工資綜合工資1.5-3萬(wàn)不等

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7月14日 14:41

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘公司急缺崗位，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以上班時(shí)間:下午一點(diǎn)到晚上八點(diǎn)薪資待遇:保底工資3000，加提成3420-4200月休四天，，包吃包住

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7月14日 14:42

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系