人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房3號(hào)樓（現(xiàn)臨時(shí)辦公地：園區(qū)管委會(huì)四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險(xiǎn)一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作；完善崗位說(shuō)明書、績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；維護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對(duì)接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實(shí)相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門推動(dòng)公司目標(biāo)達(dá)成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。30-45歲大專及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房3號(hào)樓（現(xiàn)臨時(shí)辦公地：園區(qū)管委會(huì)四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險(xiǎn)一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作；完善崗位說(shuō)明書、績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；維護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對(duì)接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實(shí)相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門推動(dòng)公司目標(biāo)達(dá)成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。30-45歲大專及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事行政經(jīng)理工作地址:江西省上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房3號(hào)樓（現(xiàn)臨時(shí)辦公地：園區(qū)管委會(huì)四樓C405室）6000-8000元/月繳納五險(xiǎn)一金1、人力資源管理：制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作；完善崗位說(shuō)明書、績(jī)效考核方案及激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；維護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌員工福利與企業(yè)文化建設(shè)；不定期分析人力成本，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能。2、行政后勤管理：統(tǒng)籌公司行政制度體系建設(shè)，優(yōu)化辦公流程，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度及后勤保障（食堂、公寓、安保等）；組織公司大型會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外接待及政府關(guān)系對(duì)接；監(jiān)督安全生產(chǎn)及環(huán)保合規(guī)工作，落實(shí)相關(guān)法規(guī)要求。3、其他工作：完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，協(xié)同其他部門推動(dòng)公司目標(biāo)達(dá)成。，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。，精通行政后勤體系搭建及人力資源六大模塊；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。30-45歲大專及以上學(xué)歷

上饒·鉛山縣

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

您好，我這里是社區(qū)團(tuán)購(gòu)超市，招店員薪酬范圍2.7K到3.5K，總營(yíng)業(yè)額提成，每周日休息，正常上班時(shí)間8小時(shí)（8點(diǎn)-12點(diǎn)、14點(diǎn)-18點(diǎn)） 主要是服務(wù)客戶，核銷客戶提貨碼，給客戶取貨 副店長(zhǎng)：1、社群運(yùn)營(yíng)（公司有模板）2、高情商回復(fù)群信息和私信3、拍攝店鋪視頻4、剪輯視頻5、配合店長(zhǎng)處理其他事務(wù)薪酬范圍3K到8K，總營(yíng)業(yè)額提成，每周日休息，正常上班時(shí)間8小時(shí)（8點(diǎn)-12點(diǎn)、14點(diǎn)-18點(diǎn)），每天都要發(fā)運(yùn)營(yíng)文案不能間斷，放假休息也要發(fā)的哦，不算加班費(fèi)，所有加班費(fèi)用在提成中！ 門店店長(zhǎng)：1、店內(nèi)具體事務(wù)的安排2、售前售后服務(wù)3、庫(kù)存管理4、賬務(wù)管理5、每天拍攝店長(zhǎng)視頻薪酬范圍4K到18K，總營(yíng)業(yè)額提成，每周日休息，正常上班時(shí)間8小時(shí)（8點(diǎn)-12點(diǎn)、14點(diǎn)-18點(diǎn)），需要招聘店長(zhǎng)，副店長(zhǎng)，店員（都是底薪+提成）

上饒·鉛山縣

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)日結(jié)日結(jié)350-420/天20-50周歲，有無(wú)證均可（熟練焊工可放寬至50周歲）招聘崗位:焊工：32-35/小時(shí)（月結(jié)），30-33/時(shí)（日結(jié)）管兩餐提供住宿免費(fèi)勞保在江西上饒

上饒·鉛山縣

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系