待遇：無責(zé)任底薪3000元+出差補(bǔ)助+提成+額外績效1000元+，肥期下市場每月固定16天，坐班4天，參加市場會(huì)議數(shù)天。月休4天。新人有公司分配的經(jīng)銷商資源。工作職責(zé)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，開展調(diào)研，完成目標(biāo)。制定區(qū)域方案，開發(fā)維護(hù)客戶，提升規(guī)模質(zhì)量。做好售前售后回訪。掌握行情，回訪反饋，提供數(shù)據(jù)支持。任職要求?？萍耙陨?，了解氮磷鉀基礎(chǔ)肥料，有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具資源整合等能力，溝通力強(qiáng)?？箟骸⒂许g性，品德佳、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)出差，會(huì)開車優(yōu)先。每月在公司食堂團(tuán)建，每年夏季旅游可帶家屬。

哈爾濱·南崗區(qū)·文政

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：無責(zé)任底薪3000元+出差補(bǔ)助+提成+額外績效1000元+，肥期下市場每月固定16天，坐班4天，參加市場會(huì)議數(shù)天。月休4天。新人有公司分配的經(jīng)銷商資源。工作職責(zé)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，開展調(diào)研，完成目標(biāo)。制定區(qū)域方案，開發(fā)維護(hù)客戶，提升規(guī)模質(zhì)量。做好售前售后回訪。掌握行情，回訪反饋，提供數(shù)據(jù)支持。任職要求?？萍耙陨?，了解氮磷鉀基礎(chǔ)肥料，有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具資源整合等能力，溝通力強(qiáng)?？箟?、有韌性，品德佳、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)出差，會(huì)開車優(yōu)先。每月在公司食堂團(tuán)建，每年夏季旅游可帶家屬。

哈爾濱·南崗區(qū)·文政

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)客戶各類家裝防水、精準(zhǔn)定位側(cè)漏工作；2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)；3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；業(yè)務(wù)/準(zhǔn)入要求1、不收學(xué)徒，18至50歲，無違法犯罪記錄；2、身體健康，能獨(dú)立駕駛電動(dòng)車/摩托車；3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；1、平臺(tái)大，品類多，單量穩(wěn)；2、時(shí)間自由，無需打卡，就近安排服務(wù)區(qū)域；3、計(jì)件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；4、，做單有保障，活動(dòng)豐富，獎(jiǎng)勵(lì)多多；5、發(fā)展體制健全，合作體系完善，為有能力者提供廣闊發(fā)展空間；"

哈爾濱

5月23日 09:10

先生

立即聯(lián)系