3年以上養(yǎng)護經(jīng)驗，會修剪草坪，花灌木，能識別植物上面的各種病蟲害，能熟練掌握綠化機械的安全操作規(guī)程，并懂得機械故障排除，保養(yǎng)維修，有良好的休養(yǎng)素質(zhì)，年齡60歲以下，踏實能干，

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先生

立即聯(lián)系

保安員招聘5到10人，同事領(lǐng)導(dǎo)相處非常和諧，巡邏崗監(jiān)控室崗，管吃住，上班時間早七點到晚七點，工作輕松。每天工作十二小時，工資4000，白班有飯補600元，每月28日發(fā)工資。宿舍熱水器洗衣機空調(diào)廚房全部配備，要求身體健康無犯罪記錄50周歲以下。隨時上崗。工作地點海淀區(qū)

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化高級現(xiàn)場可編程門陣列（FPGA）產(chǎn)品；2.根據(jù)項目需求，完成高級邏輯代碼的編寫及測試；3.參與高級方案的設(shè)計與評審，確保方案的可行性和高效性；4.與團隊成員緊密協(xié)作，完成系統(tǒng)的集成與調(diào)試；5.編寫相關(guān)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計說明和測試報告。任職要求：1.熟悉主流的現(xiàn)場可編程門陣列開發(fā)工具和環(huán)境；2.精通Verilog或VHDL等硬件描述語言，具有良好的編程習(xí)慣；3.對數(shù)字電路設(shè)計有深入理解，熟悉現(xiàn)場可編程門陣列開發(fā)流程；4.具備出色的邏輯思維能力和問題解決能力；5.能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作作用，適應(yīng)變化的工作環(huán)境。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)衛(wèi)星測傳系統(tǒng)測試工作，確保系統(tǒng)性能穩(wěn)定2.參與系統(tǒng)測試方案的制定和執(zhí)行3.協(xié)助解決測試過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題任職要求：1.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通2.具備較強的問題分析和解決能力3.具備較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位說明1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求，檢查流程的符合性（如交付物完整性、審批流程規(guī)范性等），確?；A(chǔ)質(zhì)量記錄可追溯；2、組織日常質(zhì)量評審會議，會議室預(yù)約、人員通知，會議記錄整理及待辦事項推進，以提高研發(fā)運營效率；3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計（如缺陷率、問題關(guān)閉率）并制作可視化報表；4、協(xié)助落實研發(fā)質(zhì)量策劃活動，實施層面事項完成跟進，確保質(zhì)量保障活動有效開展；5、協(xié)助研發(fā)體系流程搭建，基礎(chǔ)文檔整理，如交付物模版編制，管理要求文檔校對。任職要求學(xué)歷背景： 大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機械/電子/通信/計算機等優(yōu)先）。工作經(jīng)驗： 1-2年汽車行業(yè)研發(fā)或質(zhì)量管理相關(guān)崗位經(jīng)驗（如質(zhì)量助理、項目文員、生產(chǎn)計劃等）。技能要求：熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、PPT等辦公軟件；具備基礎(chǔ)項目管理工具使用經(jīng)驗；能快速理解研發(fā)流程（如需求-開發(fā)-測試-發(fā)布）的關(guān)鍵節(jié)點。核心能力：1、較強的會議記錄及信息提煉能力。2、主動跟進意識，能推動問題閉環(huán)。3、基本的質(zhì)量思維（如知道PDCA、問題閉環(huán)邏輯）。4、加分項：了解ISO9001/ASPICE等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位需求】只談錢不談感情帶價來**崗位名稱**：品牌形象大使/高級客戶經(jīng)理**我們需要這樣的你**：，身高170cm及以上，形象氣質(zhì)出眾，儀態(tài)優(yōu)雅；?熱愛時尚行業(yè)，具備良好的審美品味與穿搭能力；?親和力強，溝通表達(dá)流暢，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識；?有禮儀、模特、星級酒店或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海淀國企操作工，入職當(dāng)月上五險（國企單位，穩(wěn)定）要求：18---35歲，，能接受12小時制工作優(yōu)先。上班時間：8-8，12小時制兩班倒上班方式:上4天休2天.排班制,白夜班一月一倒班薪資：稅前綜合5000元---7000元（含夜班補貼85元一次，每班次餐補30元）考勤周期：上月19日至本月18日，每月30/31日發(fā)放當(dāng)月工資至建設(shè)銀行卡上班地址：海淀區(qū)豐賢中路（下車就是單位）不管住宿。

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王女士

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客房服務(wù)員招聘詳情一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理，包括床鋪更換、衛(wèi)生間消毒、家具除塵及地面清潔，確保環(huán)境整潔達(dá)標(biāo)。2.補充客房內(nèi)一次性用品（如洗漱用品、毛巾、拖鞋等），檢查設(shè)備設(shè)施（空調(diào)、電視、衛(wèi)浴等）運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。3.響應(yīng)客人需求，提供加床物品配送等服務(wù)，禮貌解答咨詢，收集反饋并上報。4.嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理垃圾與布草，及時上報可疑物品或安全隱患。5.規(guī)范使用清潔工具與客耗品，定期盤點物資，配合完成臨時接待或VIP客房布置任務(wù)。二、任職要求1.年齡與學(xué)歷：35—55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限（有酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先）。2.能力要求：身體健康，吃苦耐勞，具備基礎(chǔ)溝通能力，能適應(yīng)體力勞動及站立工作。3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，工作細(xì)致，服務(wù)意識良好，服從工作安排，無不良記錄。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：?基礎(chǔ)工資+績效獎金，綜合月薪5000—7500元（具體面議）。?全勤獎、加班費、節(jié)假日補貼、年終獎金等。2.其他福利：?提供免費工作餐及住宿（或住房補貼）。?繳納社保/商業(yè)保險，享受帶薪年假、節(jié)日禮品。?新人帶薪培訓(xùn)，定期技能提升課程，晉升空間明確（服務(wù)員→領(lǐng)班→主管）。四、工作時間與地點?時間：早班/中班/夜班輪班制（具體排班面議），月休4-6天。?地點：XX市XX區(qū)XX路XX酒店/公寓（可就近分配）。五、應(yīng)聘方式1.電話咨詢：撥打聯(lián)系張經(jīng)理，預(yù)約面試時間。2.現(xiàn)場應(yīng)聘：攜帶身份證原件至XX酒店人事部填寫簡歷，直接面試。3.線上投遞：發(fā)送簡歷至，郵件標(biāo)題注明“客房服務(wù)員應(yīng)聘+姓名”。我們提供溫暖的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，期待細(xì)心、熱情的你加入，共同為賓客打造舒適的住宿體驗！可根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整薪資、福利、工作時間等內(nèi)容，突出崗位競爭力

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笪女士

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客房服務(wù)員主要是為賓館或酒店的客房提供清潔及為住戶提供生活幫助的服務(wù)人員。以下是該職位的詳情：工作職責(zé)1.客房清潔：對客房進行全面打掃，包括整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間、擦拭家具等。2.客房維護：檢查客房設(shè)施的完好性，如電視、空調(diào)、熱水器等，及時報告任何需要修理或更換的物品。3.客房補給：確保客房內(nèi)的日常用品充足，如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等，及時補充。4.客房裝飾：根據(jù)酒店的要求和客人的需求，將客房布置得溫馨舒適。5.客房服務(wù)：根據(jù)客人的要求提供各種服務(wù)，如送餐、洗衣、叫車等，及時準(zhǔn)確地執(zhí)行客人的要求。6.客房巡視：定期巡視客房，確保客房的整潔和設(shè)施的正常運作，及時處理客人的投訴和問題，并向上級報告情況。任職要求1.通常要求初中畢業(yè)及以上文化程度，部分高端酒店可能要求高中或中專學(xué)歷。2.身體健康，能適應(yīng)長時間站立、彎腰及體力勞動。3.具備基本的清潔知識和操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.形象整潔，符合酒店著裝規(guī)范，無明顯紋身和夸張發(fā)型。5.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神。職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)三個等級，分別為初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）。薪資待遇根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的北京地區(qū)招聘信息，客房服務(wù)員的薪資一般在3000-6000元/月，具體薪資水平會因地區(qū)、酒店檔次、工作經(jīng)驗等因素而有所不同。

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先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能EMS系統(tǒng)核心模塊開發(fā)，基于C++/QT實現(xiàn)跨平臺高性能C/S架構(gòu)設(shè)計；2、針對大數(shù)據(jù)量接入、高頻數(shù)據(jù)交互場景，優(yōu)化多線程并發(fā)、內(nèi)存管理、網(wǎng)絡(luò)通信底層架構(gòu)，提升數(shù)據(jù)處理效率；3、負(fù)責(zé)MySQL/Redis/濤思數(shù)據(jù)庫混合架構(gòu)設(shè)計，優(yōu)化復(fù)雜查詢、緩存策略及時序數(shù)據(jù)存儲性能；4、牽頭QT界面框架重構(gòu)，主導(dǎo)美觀化、交互流暢化改造，實現(xiàn)高性能UI；5、負(fù)責(zé)疑難問題定位與解決（如內(nèi)存泄漏、線程安全、跨平臺兼容性問題），牽頭代碼審查與技術(shù)方案評審。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電力、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上C++開發(fā)經(jīng)驗，深刻理解內(nèi)存管理、多線程編程、模版編程、設(shè)計模式；5年以上QT開發(fā)經(jīng)驗，熟悉QT核心模塊，精通跨平臺開發(fā)；3、具備大型C/S系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)通信編程、分布式系統(tǒng)設(shè)計，熟悉常用電力通信規(guī)約者優(yōu)先；4、精通MySQL調(diào)優(yōu)、Redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與分布式設(shè)計，熟悉時序庫數(shù)據(jù)建模，有高并發(fā)場景下內(nèi)存/CPU/IO瓶頸分析與優(yōu)化實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；5、有儲能EMS、SCADA、工業(yè)控制軟件等實時數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；6、具備良好的技術(shù)文檔撰寫能力與跨團隊溝通能力，能清晰傳遞復(fù)雜技術(shù)方案，高效協(xié)作。

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許先生

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