為你推薦浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院余杭院區(qū)附近區(qū)域的職位信息
杭州余杭區(qū)招內(nèi)架工。長(zhǎng)期的點(diǎn)工。
300-400元/天招內(nèi)架工。長(zhǎng)期的點(diǎn)工。
杭州·余杭區(qū)
7月29日 14:50
杭州余杭區(qū)招鋼筋制作
面議杭州市余杭區(qū)招鋼筋制作
杭州·余杭區(qū)
4月30日 17:59
杭州余杭區(qū)招鋼筋制作
面議杭州市余杭區(qū)招鋼筋制作
杭州·余杭區(qū)
4月26日 13:44
杭州余杭區(qū)長(zhǎng)期內(nèi)架工,點(diǎn)工
面議長(zhǎng)期內(nèi)架工,點(diǎn)工
杭州·余杭區(qū)
7月29日 08:47
杭州余杭區(qū)招內(nèi)架工散人
面議招內(nèi)架工散人
杭州·余杭區(qū)
8月7日 12:43
杭州余杭區(qū)內(nèi)架工,長(zhǎng)期干點(diǎn)工
100-110元/件內(nèi)架工,長(zhǎng)期干點(diǎn)工
杭州·余杭區(qū)
7月26日 14:46
杭州余杭區(qū),內(nèi)架工,長(zhǎng)期點(diǎn)工。
300-400元/天杭州余杭區(qū),內(nèi)架工,長(zhǎng)期點(diǎn)工。
杭州·余杭區(qū)
7月29日 08:21
杭州余杭區(qū)招家具安裝
面議杭州市余杭區(qū)招家具安裝
杭州·余杭區(qū)
6月21日 09:42
杭州余杭區(qū)招打孔
面議杭州余杭招打孔
杭州·余杭區(qū)
9月1日 12:27
杭州余杭區(qū)招指揮/司索工
面議杭州市余杭區(qū)招指揮/司索工
杭州·余杭區(qū)
7月29日 16:13
杭州余杭區(qū)內(nèi)架工,外架工。小工
面議內(nèi)架工,外架工。小工
杭州·余杭區(qū)
7月14日 08:42
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝大工中工
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝大工中工
杭州·余杭區(qū)
5月18日 07:28
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝班組
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝班組
杭州·余杭區(qū)
7月3日 09:07
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/計(jì)件工資
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/計(jì)件工資
杭州·余杭區(qū)
6月25日 10:23
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝大工中工
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝大工中工
杭州·余杭區(qū)
5月12日 10:36
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/計(jì)件工資
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/計(jì)件工資
杭州·余杭區(qū)
7月14日 09:28
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝大工3人400一天中工2人300一天
300-400元/天杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝大工3人400一天中工2人300一天
杭州·余杭區(qū)
6月25日 08:42
杭州余杭區(qū)嵊州四海商務(wù)大樓招一個(gè)大工,兩個(gè)小工做防水有空的可以聯(lián)系我??的也行5:00出發(fā)
面議嵊州四海商務(wù)大樓招一個(gè)大工,兩個(gè)小工做防水有空的可以聯(lián)系我??杭州的也行5:00出發(fā)??
杭州·余杭區(qū)
8月11日 22:43
陵園銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元/月雙休+法定節(jié)假日本月正式入職享受額外旅游福利!徑山竹茶園——杭州生態(tài)人文紀(jì)念園,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下4家人文生態(tài)紀(jì)念園之一。占地1300畝的園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,以宋代江南書(shū)院為藍(lán)本打造,結(jié)合開(kāi)發(fā)有文化旅游課程,配套建設(shè)有國(guó)學(xué)講堂、餐廳、酒店等綜合設(shè)施。給來(lái)園祭祀的客戶(hù)提供最溫暖的服務(wù)。園區(qū)墓地產(chǎn)品新穎,以環(huán)境與墓地的自然結(jié)合,塑造出一種淡泊名利,山野田園的國(guó)學(xué)清雅文化。世界500強(qiáng)泰康保險(xiǎn)集團(tuán)下轄泰康健康投資產(chǎn)業(yè)控股有限公司,我司結(jié)合保險(xiǎn)立足大健康發(fā)展。目前,全國(guó)各類(lèi)健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)93項(xiàng),其中大型養(yǎng)老社區(qū)43家,綜合醫(yī)學(xué)中心5家,綜合人文紀(jì)念園5家,就業(yè)崗位1萬(wàn)余人。工作職責(zé):1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署下,開(kāi)發(fā)杭州區(qū)域的購(gòu)買(mǎi)陵園客戶(hù)。2、根據(jù)公司相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),做好活動(dòng)推廣工作。3、做好已經(jīng)成單客戶(hù)的后期維護(hù)工作。任職資格:1、28-45周歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有金融或者大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大型會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,需要和客服、設(shè)計(jì)等部門(mén)交流,共同服務(wù)客戶(hù)。項(xiàng)目地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)泰康徑山竹茶園辦公地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)金之源大廈工作時(shí)間:雙休法定節(jié)假日上班時(shí)間周一至周五早上9:00-11:00,其余時(shí)間自由安排拜訪(fǎng)客戶(hù)。
杭州·余杭區(qū)

社區(qū)養(yǎng)老規(guī)劃咨詢(xún)師
1.3-2萬(wàn)元/月中高端養(yǎng)老社區(qū)客戶(hù),介紹咨詢(xún),處理問(wèn)題一份可以干到老的職業(yè),一份做得越久越有優(yōu)勢(shì)的事業(yè),一份不傷人脈的職業(yè),一份真正能幫助別人的事業(yè)。任職要求:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;2、年齡25歲到49歲,優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬!3、認(rèn)可看好大健康養(yǎng)老行業(yè)
杭州·余杭區(qū)

高端養(yǎng)老社區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元/月工作內(nèi)容:1.尋找對(duì)養(yǎng)老有興趣的客戶(hù)邀約參觀大清谷養(yǎng)老社區(qū)參觀,方案講解2.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的沙龍,酒會(huì),各種拓客養(yǎng)客活動(dòng),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)積累和銷(xiāo)售達(dá)成;3.維護(hù)老客戶(hù),進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);4.為客戶(hù)提供綜合健康醫(yī)養(yǎng)金融資產(chǎn)配置服務(wù)。要求:年齡:25-49周歲學(xué)歷:大專(zhuān)以上,有能力者可適當(dāng)放寬福利待遇:雙休、職業(yè)培養(yǎng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等上班時(shí)間早上8:40-10:30其余時(shí)間自由安排拜訪(fǎng)客戶(hù)1、學(xué)習(xí)津貼3000+有責(zé)底薪3000起+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)勵(lì)方案+其他團(tuán)隊(duì)福利2、崗前培訓(xùn),崗中學(xué)習(xí),貫穿職業(yè)生涯發(fā)展的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),清華北大,武漢大學(xué)等高等學(xué)府,海外游學(xué)培訓(xùn),還有法商,稅商,企商,資商,傳承等專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)3、清晰透明公開(kāi)的晉升制度,寬闊的晉升通道,富有競(jìng)爭(zhēng)力的收入行業(yè)背景:十九大報(bào)告中明確提出實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略,中國(guó)將成為全球健康產(chǎn)業(yè)大市場(chǎng),預(yù)計(jì)到2030年,中國(guó)的健康服務(wù)總市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到16萬(wàn)億,同時(shí)第七次人口普查數(shù)據(jù)表明中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到人口老齡化時(shí)代,百歲人生,長(zhǎng)壽時(shí)代,人人長(zhǎng)期帶病生存將會(huì)是一種普遍現(xiàn)象,所以高端養(yǎng)老,醫(yī)療健康服務(wù)市場(chǎng)存在巨大需求。
杭州·余杭區(qū)

高端墓地銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-13000元/月徑山竹茶園——杭州生態(tài)人文紀(jì)念園占地1300畝的園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,以宋代江南書(shū)院為藍(lán)本打造,結(jié)合開(kāi)發(fā)有文化旅游課程,配套建設(shè)有國(guó)學(xué)講堂、餐廳、酒店等綜合設(shè)施。給來(lái)園祭祀的客戶(hù)提供最溫暖的服務(wù)。園區(qū)墓地產(chǎn)品新穎,以環(huán)境與墓地的自然結(jié)合,塑造出一種淡泊名利,山野田園的國(guó)學(xué)清雅文化。世界500強(qiáng)集團(tuán)下轄健康投資產(chǎn)業(yè)控股有限公司,我司結(jié)合保險(xiǎn)立足大健康發(fā)展。目前,全國(guó)各類(lèi)健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)93項(xiàng),其中大型養(yǎng)老社區(qū)40家,綜合醫(yī)學(xué)中心4家,綜合人文紀(jì)念園5家,就業(yè)崗位2萬(wàn)余人。工作職責(zé):1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署下,開(kāi)發(fā)杭州區(qū)域的購(gòu)買(mǎi)陵園客戶(hù)。2、根據(jù)公司相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng),做好活動(dòng)推廣工作。3、做好已經(jīng)成單客戶(hù)的后期維護(hù)工作。任職資格:1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有金融或者大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大型會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,需要和客服、設(shè)計(jì)等部門(mén)交流,共同服務(wù)客戶(hù)。3、良好的心態(tài)調(diào)節(jié),積極服務(wù)客戶(hù)及其家屬4、定期學(xué)習(xí)與提升,行業(yè)具有歷史性,風(fēng)俗性,需要不斷學(xué)習(xí)積累。項(xiàng)目地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)麻車(chē)頭徑山竹茶園工作時(shí)間:雙休上班時(shí)間周一至周五早上9:00-10:30其余時(shí)間自由安排拜訪(fǎng)客戶(hù)
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)急聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元/月【工作職責(zé)】1.了解客戶(hù)需求,為中高凈值客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的家庭健康、財(cái)務(wù)安全、子女教育、養(yǎng)老資金方案規(guī)劃2.客戶(hù)系統(tǒng)管理和服務(wù)跟蹤,開(kāi)拓二次交易3.不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),帶領(lǐng)客戶(hù)到養(yǎng)老社區(qū)參觀,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的講解【薪資構(gòu)成】底薪:3000-4000元/月學(xué)習(xí)津貼:4000元/月拓客補(bǔ)貼:2000元/月月度獎(jiǎng)勵(lì):現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)提成:根據(jù)業(yè)務(wù)方案提點(diǎn)計(jì)算【崗位要求】1.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力2.本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科(學(xué)信網(wǎng)可查)3.優(yōu)秀的過(guò)往職業(yè)表現(xiàn),過(guò)往年收入15萬(wàn)以上4.有高端房地產(chǎn)銷(xiāo)售、醫(yī)藥行業(yè)、金融行業(yè)、酒店旅游行業(yè)、高端教育培訓(xùn)行業(yè)、大客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【福利待遇】1.靈活的工作時(shí)間:周一至周五8:30-11:30,周末雙休,尤其適合雙職工家庭2.不定期獎(jiǎng)勵(lì)旅游3.企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)和公積金4.完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)小白也能快速上手5.完善的晉升路徑,客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→主管→經(jīng)理→合伙人獎(jiǎng)金績(jī)效實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)均有,價(jià)值1000以上
杭州·余杭區(qū)

高端墓地銷(xiāo)售
3000-8000元/月徑山竹茶園——杭州生態(tài)人文紀(jì)念園,園區(qū)占地1300畝,以宋代江南書(shū)院為藍(lán)本打造,開(kāi)發(fā)文化旅游課程,建設(shè)國(guó)學(xué)講堂,還配有餐廳、酒店、露營(yíng)等設(shè)施,為來(lái)園祭祀的客戶(hù)提供周到舒適的服務(wù)。園區(qū)墓地產(chǎn)品新穎,墓園與環(huán)境自然結(jié)合,一派山野田園風(fēng)光,營(yíng)造出一種淡泊名利、國(guó)學(xué)清雅的文化氛圍?!竟ぷ髀氊?zé)】1.遵從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,開(kāi)發(fā)杭州區(qū)域需要購(gòu)置陵園的客戶(hù)2.積極參與公司組織的市場(chǎng)活動(dòng),做好客戶(hù)推廣工作3.做好已成交客戶(hù)的后期維護(hù)工作【福利待遇】1.靈活的工作時(shí)間:周一至周五9:00至12:00,其余時(shí)間視客戶(hù)情況自由安排2.有責(zé)底薪+高比例銷(xiāo)售提成+英才補(bǔ)貼+培訓(xùn)津貼+團(tuán)隊(duì)福利+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)(新人獎(jiǎng)/月度獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)/年度獎(jiǎng)/旅游獎(jiǎng)等)3.貫穿職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),清北高等學(xué)府培訓(xùn)、海外游學(xué)等4.公平公正的晉升制度獎(jiǎng)金績(jī)效實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)均有,價(jià)值1000以上
杭州

健康養(yǎng)老規(guī)劃師
1.2-2.4萬(wàn)元/月養(yǎng)老規(guī)劃師 薪資詳情薪資范圍:12000-24000元/月底薪:3000元起學(xué)習(xí)津貼4000/月提成:按業(yè)績(jī)提點(diǎn)應(yīng)聘崗位要求:1、年齡:25-50(特別優(yōu)秀者可放寬)2、過(guò)往履歷:需具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產(chǎn)等任一行業(yè)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)4、在杭州時(shí)間兩年以上5、熱愛(ài)高端養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),熱衷大健康產(chǎn)業(yè),為高凈值人群提供健康醫(yī)療金融服務(wù)崗位職責(zé):1、通過(guò)公司的現(xiàn)有資源和自身開(kāi)拓市場(chǎng),邀請(qǐng)客戶(hù)實(shí)地考察體驗(yàn),促成合作并做好客戶(hù)維護(hù)工作2、為客戶(hù)做養(yǎng)老計(jì)劃,匹配適合客戶(hù)需求的方案,做好社區(qū)入住對(duì)接工作和后期服務(wù)3、熱愛(ài)高端養(yǎng)老服務(wù),熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè),為高凈值人群提供綜合醫(yī)療健康金融服務(wù)。周末雙休,工作時(shí)間彈性自由!上午在公司,下午時(shí)間自由安排福利待遇:1、底薪3000元-4萬(wàn)+高提成+階段方案獎(jiǎng)勵(lì)+商業(yè)五險(xiǎn)+公積金2、貫穿職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)體制式培訓(xùn),師徒帶教,團(tuán)隊(duì)協(xié)助機(jī)制,快速成長(zhǎng);3、憑業(yè)績(jī)可享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的各種獎(jiǎng)金及榮譽(yù);4、額外福利:定期團(tuán)建、聚餐K歌、郊游爬山、國(guó)內(nèi)外旅游等等。
杭州·余杭區(qū)

養(yǎng)老規(guī)劃師(雙休)3000-40000元/月
3000-40000元/月應(yīng)聘崗位要求:1、年齡:25-50(特別優(yōu)秀者可放寬)2、過(guò)往履歷:需具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產(chǎn)等任一行業(yè)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)4、其它:過(guò)往年流水不低于15w,在杭州時(shí)間兩年以上5、熱愛(ài)高端養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),熱衷大健康產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé):1、通過(guò)公司的現(xiàn)有資源和自身開(kāi)拓市場(chǎng),邀請(qǐng)客戶(hù)實(shí)地考察體驗(yàn),促成合作并做好客戶(hù)維護(hù)工作2、為客戶(hù)做養(yǎng)老計(jì)劃,匹配適合客戶(hù)需求的方案,做好社區(qū)入住對(duì)接工作和后期服務(wù)周末雙休,工作時(shí)間彈性自由!上午在公司,下午時(shí)間自由安排福利待遇:1、有責(zé)底薪3000元-4萬(wàn)+高提成+階段方案獎(jiǎng)勵(lì)+商業(yè)五險(xiǎn)+公積金2、貫穿職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)體制式培訓(xùn),師徒帶教,團(tuán)隊(duì)協(xié)助機(jī)制,快速成長(zhǎng);3、憑業(yè)績(jī)可享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的各種獎(jiǎng)金及榮譽(yù);4、額外福利:定期團(tuán)建、聚餐K歌、郊游爬山
杭州·余杭區(qū)

養(yǎng)老規(guī)劃師(雙休)
3000-40000元/月應(yīng)聘崗位要求:1、年齡:25-50(特別優(yōu)秀者可放寬)2、過(guò)往履歷:需具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產(chǎn)等任一行業(yè)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)4、其它:過(guò)往年流水不低于15w,在杭州時(shí)間兩年以上5、熱愛(ài)高端養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),熱衷大健康產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé):1、通過(guò)公司的現(xiàn)有資源和自身開(kāi)拓市場(chǎng),邀請(qǐng)客戶(hù)實(shí)地考察體驗(yàn),促成合作并做好客戶(hù)維護(hù)工作2、為客戶(hù)做養(yǎng)老計(jì)劃,匹配適合客戶(hù)需求的方案,做好社區(qū)入住對(duì)接工作和后期服務(wù)周末雙休,工作時(shí)間彈性自由!上午在公司,下午時(shí)間自由安排福利待遇:1、有責(zé)底薪3000元-4萬(wàn)+高提成+階段方案獎(jiǎng)勵(lì)+商業(yè)五險(xiǎn)+公積金2、貫穿職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)體制式培訓(xùn),師徒帶教,團(tuán)隊(duì)協(xié)助機(jī)制,快速成長(zhǎng);3、憑業(yè)績(jī)可享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的各種獎(jiǎng)金及榮譽(yù);4、額外福利:定期團(tuán)建、聚餐K歌、郊游爬山
杭州·余杭區(qū)

養(yǎng)老社區(qū)規(guī)劃咨詢(xún)師
1.3-2萬(wàn)元/月中高端養(yǎng)老社區(qū)客戶(hù),介紹咨詢(xún),處理問(wèn)題一份可以干到老的職業(yè),一份做得越久越有優(yōu)勢(shì)的事業(yè),一份不傷人脈的職業(yè),一份真正能幫助別人的事業(yè)。任職要求:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;2、年齡25歲到49歲,優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬!3、認(rèn)可看好大健康養(yǎng)老行業(yè)4、早上打卡,下午自行安排,時(shí)間自由
杭州·余杭區(qū)

養(yǎng)老規(guī)劃師
4000-9000元/月薪資詳情薪資范圍:10000-15000元/月職位底薪:4000元/月提成方式:銷(xiāo)售額提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金職位詳情養(yǎng)老規(guī)劃師薪資詳情薪資范圍:12000-24000元/月新人底薪:3000元-40000元學(xué)習(xí)津貼3000-5000/月提成:按業(yè)績(jī)提點(diǎn)應(yīng)聘崗位要求:1、年齡:25-45(特別優(yōu)秀者可放寬)2、過(guò)往履歷:需具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產(chǎn)等任一行業(yè)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)4、在杭州時(shí)間兩年以上5、熱愛(ài)高端養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),熱衷大健康產(chǎn)業(yè),為高凈值人群提供健康醫(yī)療金融服務(wù)崗位職責(zé):1、通過(guò)公司的現(xiàn)有資源和自身開(kāi)拓市場(chǎng),邀請(qǐng)客戶(hù)實(shí)地考察體驗(yàn),促成合作并做好客戶(hù)維護(hù)工作。2、邀約客戶(hù)去養(yǎng)老社區(qū)參觀幫客戶(hù)制定養(yǎng)老規(guī)劃匹配適合客戶(hù)需求的方案,做好社區(qū)入住對(duì)接工作和后期服務(wù)。3、熱愛(ài)高端養(yǎng)老服務(wù),熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè),為高凈值人群提供綜合醫(yī)療健康金融服務(wù)。周末雙休,工作時(shí)間彈性自由!上午在公司,下午時(shí)間自由安排福利待遇:1、有責(zé)底薪3000元~4萬(wàn)+高提成+階段方案獎(jiǎng)勵(lì)+商業(yè)五險(xiǎn)+公積金2、貫穿職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)體制式培訓(xùn),師徒帶教,團(tuán)隊(duì)協(xié)助機(jī)制,快速成長(zhǎng)3、憑業(yè)績(jī)可享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的各種獎(jiǎng)金及榮譽(yù)4、額外福利:定期團(tuán)建、聚餐K歌、郊游爬山、國(guó)內(nèi)外旅游等等招聘聯(lián)系人嚴(yán)先生:
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生物學(xué)研究人員食品/飲料研發(fā)
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