崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)（亞馬遜、TEMU、eBay等）賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架，核價(jià)，訂單處理和listing優(yōu)化；2、執(zhí)行相關(guān)的運(yùn)營(yíng)策略，提升產(chǎn)品曝光度和用戶精準(zhǔn)度，確保賬號(hào)和店鋪的安全和數(shù)據(jù)的穩(wěn)定；3、定期根據(jù)銷售情況進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，指定推廣優(yōu)化方案；4、根據(jù)客戶反饋，提煉產(chǎn)品痛點(diǎn)，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，維護(hù)賬號(hào)好評(píng)率；5、收集分析市場(chǎng)以及同行狀況，指定營(yíng)銷推廣與銷售計(jì)劃，提高轉(zhuǎn)化率。6、根據(jù)部門銷售目標(biāo)分解制定個(gè)人工作目標(biāo)及個(gè)人工作計(jì)劃；7、根據(jù)公司市場(chǎng)調(diào)研及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方向，收集外貿(mào)行業(yè)工廠資訊，建立行業(yè)信息及行業(yè)客戶資訊庫(kù)；8、了解客戶需求，解決客戶異議，開發(fā)新客戶，促成合作；9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語CET4級(jí)以上，英語讀聽寫熟悉；2、半年或以上跨境平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)及跨境電商規(guī)則，對(duì)電商運(yùn)營(yíng)比較了解的優(yōu)先考慮；3、要有海外倉(cāng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)工作有耐心和細(xì)心，對(duì)跨境業(yè)務(wù)有較高的工作熱情和動(dòng)力；5、良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：1.底薪+提成；2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金；3.享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假的假期，傳統(tǒng)節(jié)日公司均有禮品或禮金派發(fā)；4.在職員工享受年假/年終獎(jiǎng)；5.每年有固定調(diào)薪；6.公司提供冰箱與微波爐大家使用；【上班時(shí)間】9:00—12:30，13：30—18:00，雙休

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

想在家搞剪輯、周周拿錢？魚泡網(wǎng)專屬機(jī)會(huì)來啦一、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)短視頻素材剪輯，按模板/要求拼接、加字幕、調(diào)音效，操作簡(jiǎn)單。二、薪資待遇（實(shí)際按單量/難度，周周結(jié)算，到賬超快）；多剪多賺，爆款訂單額外獎(jiǎng)勵(lì)，努力干收入不封頂三、工作優(yōu)勢(shì)居家自由：不用擠地鐵、看打卡機(jī)，躺床上、窩沙發(fā)…想在哪剪就在哪；無門檻：無經(jīng)驗(yàn)也能做！提供基礎(chǔ)剪輯教程，跟著模板上手快，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；時(shí)間靈活：接單自主安排，寶媽帶娃、學(xué)生課余、上班族摸魚，碎片時(shí)間全利用四、報(bào)名方式急需剪輯手！想干的直接在魚泡網(wǎng)私信我，發(fā)簡(jiǎn)單自我介紹（有無經(jīng)驗(yàn)都可），快速對(duì)接接單，周周拿錢超爽（合規(guī)說明：用平臺(tái)私信溝通，沒留第三方聯(lián)系方式；內(nèi)容真實(shí)圍繞招聘，無違規(guī)信息，符合發(fā)布規(guī)則

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：公司業(yè)務(wù)與前景1、主營(yíng)業(yè)務(wù):青少年冬夏令營(yíng)、國(guó)內(nèi)游學(xué)研學(xué)；2、行業(yè)紅利：雙減政策后，家長(zhǎng)對(duì)孩子素質(zhì)教育與習(xí)慣培養(yǎng)越發(fā)重視，公司業(yè)務(wù)處于紅利期，前景良好；3、資源優(yōu)勢(shì)：精準(zhǔn)意向資源、無需外出推廣，公司通過渠道提供大量主動(dòng)咨詢過的精準(zhǔn)學(xué)員資源，含姓名、手機(jī)號(hào)、學(xué)習(xí)需求等，轉(zhuǎn)化率高，且知名度與口碑好，客戶信任感強(qiáng)；二：薪酬福利1、豐厚薪酬：無責(zé)底薪+高提成+月績(jī)效獎(jiǎng)，每月綜合薪資9000-20000，能力強(qiáng)者上不封頂，不同能力水平有相應(yīng)收入示例；2、有帶薪崗前培訓(xùn)、定期職中內(nèi)訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，辦公環(huán)境舒適，配備多種日常用具；3、有辦公室零食、不定期下午茶、聚餐、節(jié)日/生日福利及每季度團(tuán)建等活動(dòng)；三：崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司夏/冬令營(yíng)目標(biāo)客戶（公司提供精準(zhǔn)客戶資源）2、采用電銷和網(wǎng)銷結(jié)合的形式進(jìn)行招生，有電話性質(zhì)但非純電銷（無通話時(shí)長(zhǎng)，電話量要求）；3、了解客戶孩子方面的需求，做好客戶的長(zhǎng)期服務(wù)，可以續(xù)報(bào)/轉(zhuǎn)報(bào)和轉(zhuǎn)介紹四：任職要求：1、20-35周歲，不限學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生;2、性格開朗活潑善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，良好的邏輯思維和溝通能力;3、熱愛銷售工作，有一定抗壓能力，有電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、愛說話，聲音洪亮，外向，社牛都來試試五：工作時(shí)間1、中午12點(diǎn)～晚21.30，下午1.5小時(shí)晚餐時(shí)間，上班8個(gè)小時(shí)（上下班不擁擠）月休4天，另外8月底有一周小長(zhǎng)假集中休息。2、業(yè)務(wù)忙周中休，少休可進(jìn)行累假，寒暑期結(jié)束(9-10月)超長(zhǎng)累假調(diào)休假，可以隨心所欲去旅游去做自己喜歡的事情。六：成長(zhǎng)規(guī)劃1、晉升通道明確（課程咨詢師-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管_銷售主管-銷售經(jīng)理;一年由四次晉升機(jī)會(huì)）；2、公司提供人才培養(yǎng)計(jì)劃與晉升平臺(tái)助力技能提升與職業(yè)規(guī)劃，管理扁平化，職業(yè)發(fā)展空間廣闊公平；謝謝您的耐心都看到這里了，不如邊問邊看呀~

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：公司業(yè)務(wù)與前景1、主營(yíng)業(yè)務(wù):青少年冬夏令營(yíng)、國(guó)內(nèi)游學(xué)研學(xué)；2、行業(yè)紅利：雙減政策后，家長(zhǎng)對(duì)孩子素質(zhì)教育與習(xí)慣培養(yǎng)越發(fā)重視，公司業(yè)務(wù)處于紅利期，前景良好；3、資源優(yōu)勢(shì)：精準(zhǔn)意向資源、無需外出推廣，公司通過渠道提供大量主動(dòng)咨詢過的精準(zhǔn)學(xué)員資源，含姓名、手機(jī)號(hào)、學(xué)習(xí)需求等，轉(zhuǎn)化率高，且知名度與口碑好，客戶信任感強(qiáng)；二：薪酬福利1、豐厚薪酬：無責(zé)底薪+高提成+月績(jī)效獎(jiǎng)，每月綜合薪資9000-20000，能力強(qiáng)者上不封頂，不同能力水平有相應(yīng)收入示例；2、有帶薪崗前培訓(xùn)、定期職中內(nèi)訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，辦公環(huán)境舒適，配備多種日常用具；3、有辦公室零食、不定期下午茶、聚餐、節(jié)日/生日福利及每季度團(tuán)建等活動(dòng)；三：崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司夏/冬令營(yíng)目標(biāo)客戶（公司提供精準(zhǔn)客戶資源）2、采用電銷和網(wǎng)銷結(jié)合的形式進(jìn)行招生，有電話性質(zhì)但非純電銷（無通話時(shí)長(zhǎng)，電話量要求）；3、了解客戶孩子方面的需求，做好客戶的長(zhǎng)期服務(wù)，可以續(xù)報(bào)/轉(zhuǎn)報(bào)和轉(zhuǎn)介紹四：任職要求：1、20-35周歲，不限學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生;2、性格開朗活潑善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，良好的邏輯思維和溝通能力;3、熱愛銷售工作，有一定抗壓能力，有電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、愛說話，聲音洪亮，外向，社牛都來試試五：工作時(shí)間1、中午12點(diǎn)～晚21.30，下午1.5小時(shí)晚餐時(shí)間，上班8個(gè)小時(shí)（上下班不擁擠）月休4天，另外8月底有一周小長(zhǎng)假集中休息。2、業(yè)務(wù)忙周中休，少休可進(jìn)行累假，寒暑期結(jié)束(9-10月)超長(zhǎng)累假調(diào)休假，可以隨心所欲去旅游去做自己喜歡的事情。六：成長(zhǎng)規(guī)劃1、晉升通道明確（課程咨詢師-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管_銷售主管-銷售經(jīng)理;一年由四次晉升機(jī)會(huì)）；2、公司提供人才培養(yǎng)計(jì)劃與晉升平臺(tái)助力技能提升與職業(yè)規(guī)劃，管理扁平化，職業(yè)發(fā)展空間廣闊公平；謝謝您的耐心都看到這里了，不如邊問邊看呀~

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可預(yù)支生活費(fèi)500?。?！站點(diǎn)直招配送員，可全職可暑假工，暑假工免車電1.只送一個(gè)門店的訂單，取貨只在一個(gè)地方2.吃苦耐勞，有賺錢欲望3.全是順路單，配送范圍小，3公里內(nèi)的社區(qū)騎手福利4.多勞多得，每天輕松40-90單[薪資福利待遇]1.日收入300-400；周收入1800左右2.月收入工資7000-10000(上不封頂)3.綜合補(bǔ)貼:底薪+全勒獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)+話補(bǔ)+大額遠(yuǎn)程補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)等(800-1500元)4.每單配送費(fèi)6元-8元單，日收入300元以上5.門店提供電動(dòng)車(換電方便，無限續(xù)航，無任何押金)【基本要求】：年齡18-48歲（不超過50歲），會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；【崗位職責(zé)及配送】：使用手機(jī)APP對(duì)所在區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá)即可【工作地點(diǎn)】：全市各區(qū)均有站點(diǎn)，可根據(jù)自己所在位置就近安排；【工作時(shí)間】：10：00-15:00，17：00-21:00具體看站點(diǎn)安排；上班比較自由，閑暇時(shí)間自由安排，可以休息玩手機(jī)打游戲，也可以繼續(xù)跑單。PS:入職一個(gè)星期左右可以申請(qǐng)預(yù)支生活費(fèi)歡迎想薪資收入高月入過萬缺錢想短時(shí)間來錢快的前來咨詢和投遞，站長(zhǎng)直接面試，當(dāng)天安排住宿、裝備，即可入職。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、工作內(nèi)容（一）行政管理1.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序的維護(hù)與管理，包括辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的報(bào)修維護(hù)等，確保辦公環(huán)境舒適、整潔，各類設(shè)施正常運(yùn)行。2.不定期完善公司行政管理制度，如考勤制度、辦公用品采購(gòu)與使用制度、會(huì)議制度等，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況適時(shí)優(yōu)化調(diào)整，保證制度的有效性與適應(yīng)性。3.承擔(dān)公司各類會(huì)議（包含但不限于部門例會(huì)、季度會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議）的組織與協(xié)調(diào)工作，涵蓋會(huì)前的場(chǎng)地布置、資料準(zhǔn)備、人員通知，決議跟進(jìn)與反饋收集，保障會(huì)議順利開展與決策有效落實(shí)。4.統(tǒng)籌公司文件與檔案管理，對(duì)各類文件進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔、保管與借閱登記，確保文件檔案的完整性、準(zhǔn)確性與安全性，便于隨時(shí)查閱調(diào)用。5.組織策劃公司各類活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等，并在活動(dòng)后進(jìn)行滿意度調(diào)查；提升員工凝聚力與歸屬感，塑造積極向上的企業(yè)文化氛圍。（二）人事管理1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、培訓(xùn)、晉升、調(diào)配等計(jì)劃，為公司發(fā)展提供充足的人才保障。2.搭建并優(yōu)化公司招聘體系，拓展招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，評(píng)估候選人，為各部門選拔合適的人才，確保招聘效率與質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，建立并維護(hù)員工人事檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確與完整。4.建立并推行公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，收集反饋，進(jìn)行績(jī)效面談，依據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)崗等建議，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。5.開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，根據(jù)員工需求與崗位要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)與公司人才儲(chǔ)備。6.處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如員工申訴、勞動(dòng)糾紛調(diào)解等，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍。7.跨部門協(xié)作，要與各部門保持密切溝通，了解人員需求，協(xié)調(diào)解決人員問題，促進(jìn)公司內(nèi)部的和諧與協(xié)作。任職要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制作各類行政人事報(bào)表。2.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效組織會(huì)議、活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門工作，處理復(fù)雜的人際關(guān)系。3.具備優(yōu)秀的問題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)行政人事工作中的突發(fā)問題，提出合理有效的解決方案。4.擁有良好的時(shí)間管理與任務(wù)規(guī)劃能力，能夠合理安排工作優(yōu)先級(jí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。5.掌握一定的人力資源管理技巧，如招聘面試技巧、績(jī)效考核方法等。6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司發(fā)展變化帶來的工作調(diào)整。7.性格開朗、積極向上，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同推進(jìn)公司行政人事工作的順利開展。上班時(shí)間：8:30-11:4513:15-17:30周末雙休，無加班文化，國(guó)家節(jié)假日全放。

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黃女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘崗位：工程部電工。主要工作是大廈設(shè)備實(shí)施運(yùn)行及日常維修，有高壓證書優(yōu)先錄用月工資5000元以上。年齡55歲以下，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：天河區(qū)五山路135號(hào)天河科技街。聯(lián)系電話:

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3月11日 10:24

先生

立即聯(lián)系

【崗位介紹】面向小初高的學(xué)生一對(duì)一、一對(duì)多輔導(dǎo)，提前備課，課后做好反饋，保證良好的教學(xué)效果?！救温氋Y格】1、本科在讀學(xué)生，大一大二大三、研一研二優(yōu)先；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛教育行業(yè)；3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)操守?！拘劫Y待遇】200-800/2h,優(yōu)秀者更高~【上課時(shí)間】根據(jù)業(yè)余時(shí)間靈活安排，可接受周末兼職~歡迎各位優(yōu)秀在校生，有意向可直接聯(lián)系發(fā)簡(jiǎn)歷

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徐女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行業(yè)（醫(yī)療、金融及國(guó)企）等行業(yè)，X86及信創(chuàng)產(chǎn)品及辦公設(shè)備的業(yè)務(wù)拓展；多渠道開拓及維護(hù)廠商、集成商、經(jīng)銷商等客戶資源。2、負(fù)責(zé)客戶、渠道關(guān)系管理和維護(hù)，挖掘已有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開發(fā)，為其提供有價(jià)值的方案支持，達(dá)成銷售指標(biāo)；3、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，完成公司年度銷售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷售款項(xiàng)回籠；4、及時(shí)掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作伙伴的發(fā)展動(dòng)向，反饋客戶資源信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，對(duì)醫(yī)療行業(yè)、金融行業(yè)，行業(yè)有一定經(jīng)驗(yàn)；2、具有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，了解信創(chuàng)生態(tài)及政策；3、良好的談判溝通能力、組織和時(shí)間安排管理能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力，積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識(shí)；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神；工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以目標(biāo)為導(dǎo)向上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休；9:00~18:00，中午1小時(shí)休息時(shí)間；薪酬福利：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，保障法律賦予您的基本權(quán)益。通過設(shè)計(jì)寬幅的薪資結(jié)構(gòu)、完善的考核體系和多樣化、人性化的福利保障政策提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度和歸屬感覺；培訓(xùn)發(fā)展：包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等；健康保險(xiǎn)：公司為員工提供每年一次的員工體驗(yàn)；公司地址：廣州市天河區(qū)天河北路892號(hào)科貿(mào)中心10-11層；乘車路線：地鐵3/11號(hào)線、華師B出口；公交師大后門、五山路口站

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時(shí)工21~24/小時(shí)綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡(jiǎn)單，一看就會(huì),管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績(jī)效+加班費(fèi)+加獎(jiǎng)勵(lì)=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時(shí)吃飯休時(shí)間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動(dòng)合同保障雙方權(quán)益

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國(guó)聯(lián)通客服文員（天河/白云）招聘，包提供??！一、崗位職責(zé)通過10016官方號(hào)碼外呼，為客戶介紹聯(lián)通套餐優(yōu)惠及話費(fèi)充值優(yōu)惠活動(dòng)，提升客戶感知，助力業(yè)務(wù)推廣。二、崗位要求年齡18-35歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。中專、高中及大專本科以上學(xué)歷都可以，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬，如40歲都沒問題。普通話流利，溝通表達(dá)能力良好。三、薪資福利1.薪資：試用期三個(gè)月，全勤薪資4000-4500元+上不封頂提成，綜合月薪5500-6500元。2.培訓(xùn)：提供5-7天免費(fèi)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間每日發(fā)放50元培訓(xùn)津貼。3.福利：入職即享五險(xiǎn)一金，依法享有年假、產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日，節(jié)日福利豐富。另設(shè)質(zhì)檢獎(jiǎng)、技能獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.住宿：白云工作地點(diǎn)可提供住宿，天河需自行解決。四、工作時(shí)間08:00-22:00間實(shí)行8小時(shí)排班制，晚班有補(bǔ)貼，每月輪休6天。五、工作地址1.天河區(qū)龍口中路201號(hào)華天國(guó)際廣場(chǎng)2.白云區(qū)三元里大道天龍大廈期待你的加入，與聯(lián)通一起開啟職業(yè)新征程！報(bào)名請(qǐng)將“名字+電話+年齡+白云天河聯(lián)通客服文員+報(bào)到時(shí)間”發(fā)送至本微信如未及時(shí)接聽回復(fù)，請(qǐng)加微信，手機(jī)號(hào)就是微信號(hào)

廣州·天河區(qū)·五山

陳先生

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立即聯(lián)系

中國(guó)聯(lián)通客服文員（天河/白云）高薪誠(chéng)聘！福利滿滿！月薪輕松6000元+，還有五險(xiǎn)一金，超誘人待遇等你來！崗位職責(zé)通過電話（顯示號(hào)碼10016）外呼，通知客戶套餐優(yōu)惠、充值話費(fèi)優(yōu)惠活動(dòng)等內(nèi)容。崗位要求年齡18-35歲，男女不限，中專、高中及大專、本科以上學(xué)歷。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。普通話流利即可。崗位薪酬薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)：試用期三個(gè)月，全勤薪資4000-4500元，另有不封頂提成，平均月薪5500-6500元。崗前免費(fèi)培訓(xùn)5-7天，培訓(xùn)期間每天發(fā)放。白云區(qū)可提供住宿，天河區(qū)需自行解決。其他福利五險(xiǎn)一金齊全，享有年假、產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日。節(jié)日福利多多，質(zhì)檢獎(jiǎng)、技能獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等你拿。工作時(shí)間08:00-22:00間實(shí)行8小時(shí)排班工作制，上晚班有補(bǔ)貼，每月輪休6天。工作地址天河區(qū)：龍口中路201號(hào)華天國(guó)際廣場(chǎng)。白云區(qū)：三元里大道天龍大廈。有意者請(qǐng)將名字、電話、年齡、報(bào)到時(shí)間發(fā)送到本微信報(bào)名！期待你的加入！如未及時(shí)接聽回復(fù)，請(qǐng)加微信，手機(jī)號(hào)就是微信號(hào)

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陳先生

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陳先生

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6000元+五險(xiǎn)一金！中國(guó)聯(lián)通客服【崗位職責(zé)】：通過電話（顯示號(hào)碼10016）外呼的方式，負(fù)責(zé)通知客戶套餐優(yōu)惠和充值話費(fèi)優(yōu)惠活動(dòng)【崗位要求】：18-35歲，男女不限，中專高中或以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者年齡和學(xué)歷可放寬，普通話流利即可【崗位薪酬】：1、薪酬結(jié)構(gòu)：試用期三個(gè)月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月2、崗前免費(fèi)培訓(xùn)5-7天，享有培訓(xùn)津貼50元/天3、白云可提供住宿，天河自行解決【其他福利】享有五險(xiǎn)一金、年假、產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日，節(jié)日有福利，多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)任你拿：質(zhì)檢獎(jiǎng)、技能獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)【工作時(shí)間】08:00-22:00之間（8小時(shí)排班工作制，晚班有補(bǔ)貼），月輪休6天【工作地址】：天河區(qū)龍口中路201號(hào)華天國(guó)際廣場(chǎng)白云區(qū)三元里大道天龍大廈??報(bào)名，姓名電話，哪個(gè)地點(diǎn)，幾號(hào)入職（手機(jī)號(hào)就是微信號(hào)）

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陳女士

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1、客房保潔4名:男女不限、55歲以下，上班時(shí)間8:00-5:30，雙休（周六周日如有活動(dòng)需回校后期調(diào)休），工資3200元2、會(huì)議客服2名:男女不限，35歲以下，上班時(shí)間8:00-5:30，雙休（周六周日如有活動(dòng)需回校后期調(diào)休）工資4200元3、保安6名:男女不限，年齡45歲以下，工資12小時(shí)4500元，月休4天4、電工4名:有高壓證會(huì)水泥工優(yōu)先，年齡18-50歲，工資4500-5000，8小時(shí)，雙休上班地點(diǎn)：廣州市團(tuán)校（地鐵華師D出口）有意者4月2日上午9:30可以到團(tuán)校物業(yè)服務(wù)中心面試或者致電

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6月9日 12:50

先生

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崗位:店員4500-550015號(hào)/月發(fā)放薪資年齡:18-30歲，男女不限持有效期內(nèi)本人健康證并有過茶飲工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴優(yōu)先能長(zhǎng)期全職優(yōu)先①工作內(nèi)容:點(diǎn)單出杯，泡茶備料，切洗水果、調(diào)飲師，貨物擺放，店內(nèi)衛(wèi)生整浩干凈②有責(zé)任心、親和力、能吃苦③有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)④有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力⑤服從店長(zhǎng)安排福利:奶茶免費(fèi)卷+崗位獎(jiǎng)+團(tuán)建聚餐+老帶新+月休三天工作時(shí)間：輪班制每班10小時(shí)（包含40分鐘吃飯時(shí)間）早班：9:00～19:00；中班：12:00～22:00；晚班：14:00～24:00；

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先生

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)廣告平臺(tái)抖音、快手、頭條等信息流廣告平臺(tái)的小說投放及賬戶優(yōu)化工作；2.搭建廣告計(jì)劃，與素材團(tuán)隊(duì)溝通調(diào)整素材方向并制定吸引用戶點(diǎn)擊的廣告文案；3.實(shí)時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃，分析并不斷優(yōu)化投放效果，制定有效的投放策略從而實(shí)現(xiàn)良好的投放ROI；4.思路開闊，具有敏銳的觀察力，能較快發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推廣變化，抓住推廣時(shí)機(jī)使得效果最大化。崗位要求1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限需要一定的小說/短劇投放經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀畢業(yè)生可從管培生開始培養(yǎng)）；2.對(duì)小說行業(yè)感興趣，有決心投放發(fā)展，會(huì)基礎(chǔ)的pr剪映等剪輯軟件加分；3.對(duì)行業(yè)信息以及數(shù)據(jù)有一定的敏感度并有良好的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化能力和一定的數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力；4.良好的邏輯分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立完成廣告投放分析報(bào)告；5.能適應(yīng)崗位特性，抗壓能力強(qiáng)、能及時(shí)關(guān)注操作廣告賬戶。節(jié)假日根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)休該崗位單休薪酬福利1.五險(xiǎn)一金，購(gòu)買廣州社保；2.薪酬：年度調(diào)薪機(jī)會(huì)，極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬架構(gòu)；3.帶薪假：國(guó)家法定假期帶薪病假等；4.晉升機(jī)會(huì)：公司重視每位伙伴的成長(zhǎng)，完善透明的晉升機(jī)制給您廣闊的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和空間；5.公司活動(dòng)豐富：豐富下午茶，不定期團(tuán)建活動(dòng)傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。

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袁女士

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崗位職責(zé)：1、對(duì)教務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，班主任的日常管理；2、相關(guān)教學(xué)資料的整理及歸檔工作；學(xué)生的檔案資料及合同的管理，學(xué)生信息的統(tǒng)計(jì)調(diào)查；3、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等；對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析；4、教師教學(xué)常規(guī)檢查和管理，教學(xué)服務(wù)；進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)高效的解決教師遇到的各種問題；5、全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度、思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行追蹤及了解，進(jìn)行有效溝通及心理疏導(dǎo)；6、保持和學(xué)生的良好溝通，適時(shí)促成2次銷售，負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi)動(dòng)員工作。在這里你將享有：1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，完善的醫(yī)療體制；2、高底薪+高于同行提成+團(tuán)隊(duì)管理提成；3、極優(yōu)厚的薪酬體系，優(yōu)秀晉升；提供崗前培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；廣闊的職業(yè)發(fā)展；4、每年兩次的出國(guó)旅游；不定期組織豐富的娛樂活動(dòng)；5、人性化的工作環(huán)境和工作氛圍，年輕活力的團(tuán)隊(duì)。6、公司提供完善的培訓(xùn)體系及晉升渠道，新員工入職即提供全面的入職培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，一年以上同行業(yè)課外輔導(dǎo)教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉初高中課程，對(duì)中學(xué)教育有獨(dú)特的見解，精通辦公常用軟件；3、良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，有親和力，應(yīng)變能力、溝通控制能力好；4、踏實(shí)肯干、任勞任怨、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；熱愛教育業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)。

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譚女士

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