崗位職責?1.市場開拓：積極挖掘潛在客戶，開拓新的市場領域，不斷擴大公司產品的市場覆蓋率。通過多種渠道搜集客戶信息，分析市場動態(tài)和客戶需求，制定有效的開拓策略。?2.客戶維護：與已合作的客戶保持密切聯系，建立良好的合作關系。定期回訪客戶，了解客戶對產品的使用情況和滿意度，及時處理客戶的反饋和投訴，提高客戶忠誠度。?3.銷售達成：根據公司制定的銷售目標，制定個人銷售計劃，并努力完成。積極向客戶介紹公司產品的特點、優(yōu)勢和使用方法，促成交易的達成，確保銷售任務的順利完成。?4.市場信息反饋：密切關注市場競爭對手的動態(tài)，包括產品價格、促銷活動、市場策略等，并及時向公司反饋相關信息，為公司的決策提供參考。?5.團隊協作：積極參與團隊的銷售活動和培訓，與團隊成員保持良好的溝通與協作，共同提升團隊的整體銷售業(yè)績。?任職要求：1、學歷不限，專業(yè)不限，1年以上銷售類工作經驗，形象氣質良好；2、性格開朗、思路清晰、良好的溝通技巧和銷售技巧能力，具有團隊合作精神；3、向客戶演示解決方案，擅于深挖客戶的潛在需求，提升客戶滿意度，推動成交；4、根據公司營銷規(guī)劃，運用多種銷售技巧，開展區(qū)域客戶開發(fā)維護工作，完成公司營銷目標；5、有線下實體店推廣經驗優(yōu)先；6、全職、兼職均可，可面議福利待遇1、薪資待遇：底薪+高提成+獎金+月度、年度激勵+團隊獎勵+開單獎+續(xù)費獎勵，崗位均薪約8K-20K（面談），新人起步約6000-8000，有經驗老員工穩(wěn)定8000-20000，上不封頂，優(yōu)秀新人首月能有10000+薪資，新手害怕沒經驗，我們有完善的培訓體系，手把手教你！2、福利待遇：周末雙休、法定節(jié)假日、各種帶薪假期、入職帶薪培訓、生日禮物、重要節(jié)日禮物等等3、晉升空間：公司氛圍輕松，項目潛力大，有明確晉升路徑：銷售專員-銷售主管-城市負責人-大區(qū)銷售負責人

西安·雁塔區(qū)·丈八

馬先生

實名企業(yè)

立即聯系

不含銷售的客服工作職位名稱：平臺售后客服職位類型：客服專員/售后支持【職位亮點】銷售性質，專注售后問題處理晉升通道：客服專員→組長→主管→管理層帶薪培訓+免費住宿（職場內部午休/夜班宿舍）全勤獎+交通補貼+夜班補貼+節(jié)假日福利【職位描述】通過語音接聽方式處理平臺用戶售后咨詢；協調解決商家與買家間的售后糾紛；【崗位要求】學歷：大專及以上，有客服經驗可放寬至高中/中專（必須持畢業(yè)證原件）；【工作時間】排班制：7:00-24:00區(qū)間排班，每天8小時月休4-6天（少休按加班費核算)

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趙先生

實名企業(yè)

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職位詳情…不包吃，不包住…·.…不接受26屆沒有拿到畢業(yè)證……【崗位職責】：負責世界500強的新能源汽車售后問題線上處理（例如汽車充電問題/駕駛故障/道路救援/車身系統(tǒng)操作問題），不外呼，沒有銷售【上班時間】：8小時工作制，不加班百班8：00-17：00，晚班13：00-22：00【薪資待遇】：5000-7000元【任職要求】大專及以上學歷，有畢業(yè)證【晉升發(fā)展】1、職場管理無約束2、內部晉升快，一年2次調薪，優(yōu)秀個月可升組長，及轉甲方正編3、職能崗位（培訓師、質檢、數據崗位）都內部選拔4、五星辦公環(huán)境，有新車可實操，法定三倍工資員工福利五險節(jié)日福利團建聚餐零食下午茶帶薪年假全勤獎工齡獎法定節(jié)假日三薪

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李經理

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1、通過接聽用戶來電，及時、準確地為最終用戶購買的產品（手機、筆記本電腦及智慧屏等），提供專業(yè)、滿意的售后服務和技術支持，幫助用戶遠程排查故障，解決問題；2、對與用戶的溝通內容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作（說明：出于保護用戶信息安全原因在運營區(qū)工作時不允許攜帶使用手機，個人會有帶密碼鎖的員工柜存放手機，在公司其他區(qū)域可以正常使用手機）；

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賈先生

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【工作內容】-負責公司后臺業(yè)務處理-協助完成系統(tǒng)操作、【任職要求】-年齡要求為18至35歲，性別不限；-學歷不限，無需相關工作經驗；-具備良好的溝通能力和責任心，能夠適應辦公室坐班工作模式；-熟悉基本電腦操作，具備一定的學習能力與抗壓能力?！拘匠旮＠?五險一金（社保）齊全；-每年享有年終獎及節(jié)日福利；-提供員工小零食、免費體檢及定期團建活動；-辦公環(huán)境舒適，提供辦公設備支持；-工作時間實行8小時制，

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陳先生

實名企業(yè)

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工作內容：1）通過接聽/外呼電話渠道；解決客戶需求，跟進解決客戶問題；2）處理客戶投訴、訴求，任職要求：1.大專及以上學歷；2.普通話流利理解能力強表達流暢等。工作時間：彈性工作時間，輪班調休制，（做五休二）。薪資待遇：1、綜合薪資3000~6000；工資組成由底薪+績效（有年終獎）。2：新入職前三個月的員工有績效保護,；工作日加班1.5倍薪資，法定節(jié)假日3倍薪資，加班采取自愿原則；正式上線前有4周帶薪培訓。:3：入職即繳納五險一金；每年5～15天帶薪年假；每年兩次升職調薪機會。4：上下班高峰期可乘坐園區(qū)擺渡車（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大約每10分鐘一趟）。5：豐富多彩的祝福禮品高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機。

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楊先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1、通過接聽用戶來電，及時、準確地為最終用戶購買的產品，提供專業(yè)、滿意的售后服務和技術支持，幫助用戶遠程解決問題；2、對與用戶的溝通內容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作任職要求:1、年齡20-39歲2、高中及以上學歷(必須學信網可查)；3、電腦鍵盤打字45字分以上；4、普通話標準，溝通能力佳5、熟練使用常用的辦公軟件上班時間:每天8小時工作制，排班輪休薪資構成:基礎底薪+績效+崗位津貼+加班津貼+交通補貼+年終獎綜合薪資:5000-7000福利待遇:入職即繳納五險一金、帶薪培訓、帶薪年假、升職調薪機會、上下班高峰期可乘坐班車、員工活動、年度旅游、生日祝福、節(jié)假日禮品辦公環(huán)境：高檔舒適的寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機

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田先生

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一、工作內容通過接聽用戶來電，及時準確的為最終用戶購買的產品（筆記本電腦，智慧屏等電子產品）提供專業(yè)滿意的售后服務。二、工作要求1.大專及以上學歷（學信網可查）2.電腦鍵盤打字50字/分鐘3.普通話標準三.帶薪培訓四周帶薪培訓（工資+績效），周一至周五，早九晚六四、工作時間一天八小時，做五休二五、綜合薪資5000--7000六、入職及繳納五險一金

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丁女士

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職位職責：1. 維護與解決金蝶集團型ERP系統(tǒng)（財務、供應鏈、生產制造、系統(tǒng)環(huán)境等）應用問題；2. 研究學習公司軟件產品，積累行業(yè)業(yè)務知識，熟練掌握金蝶實施方法論，按方法論標準交付項目，并按此標準輸入輸出交付文檔3. 項目過程中的問題及文檔進行匯總整理；4. 對客戶業(yè)務進行梳理，挖掘客戶可能存在的業(yè)務需求；5. 維護良好客戶關系，提高客戶滿意度。任職要求：1. 具備1-3年ERP行業(yè)經驗；2. 本科及以上學歷，計算機、財會管理、信管等相關專業(yè)；3. 熟悉ERP基本原理，掌握主流ERP供應商系統(tǒng)或財務管理、供應鏈管理等業(yè)務；4. 掌握SQL或oracle數據庫基本原理及應用，熟悉主流的操作系統(tǒng)（Windows、Linux、Unix）或具備網絡技術等優(yōu)先；5. 具備極強的學習能力、溝通協調及表達能力，善于總結分析，承受工作高壓，心態(tài)良好，具備良好的團隊合作意識；6. 具備較強的文案功底，熟練掌握Office辦公應用軟件，承擔培訓、方案編寫、服務報告等工作。

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張女士

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崗位職責：1. 負責公司金蝶軟件；財務云、供應鏈云、制造云、稅務云、人力云、協同云等企業(yè)ERP管理軟件的銷售及推廣工作；2. 做好公司的新老客戶的維護及開發(fā)；3. 維護良好的客戶關系，做好客戶全生命周期管理；4. 具體薪資面議。任職要求：1. 本科及以上學歷，市場營銷、計算機、財務相關等專業(yè)優(yōu)先；2. 熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，思維清晰，溝通能力良好；3. 從事過軟件行業(yè)銷售者優(yōu)先。

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張女士

實名企業(yè)

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職位職責：1、維護與解決集團型ERP系統(tǒng)（財務、供應鏈、生產制造、系統(tǒng)環(huán)境等）應用問題；2、研究學習公司軟件產品，積累行業(yè)業(yè)務知識，熟練掌握金蝶實施方法論，按方法論標準交付項目，并按此標準輸入輸出交付文檔3、項目過程中的問題及文檔進行匯總整理；4、對客戶業(yè)務進行梳理，挖掘客戶可能存在的業(yè)務需求；5、維護良好客戶關系，提高客戶滿意度。任職要求：1、具備2年及以上ERP行業(yè)經驗；2、本科及以上學歷，計算機、財會管理、信管等相關專業(yè)；3、熟悉ERP基本原理，掌握主流ERP供應商系統(tǒng)或財務管理、供應鏈管理等業(yè)務；4、掌握SQL或oracle數據庫基本原理及應用，熟悉主流的操作系統(tǒng)（Windows、Linux、Unix）或具備網絡技術等優(yōu)先；5、具備極強的學習能力、溝通協調及表達能力，善于總結分析，承受工作高壓，心態(tài)良好，具備良好的團隊合作意識；6、具備較強的文案功底，熟練掌握Office辦公應用軟件，承擔培訓、方案編寫、服務報告等工作。

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張女士

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