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滲透測(cè)試工程師
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.對(duì)目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行滲透打點(diǎn)2.處理安全事件和漏洞利用。3.融入團(tuán)隊(duì)并完成自己份內(nèi)工作任職要求:1.熟悉各種滲透測(cè)試工具和方法,具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2.能夠解決技術(shù)難題,并提供有效的安全建議。3.具有優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力,能在壓力下工作。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)作完成任務(wù)。
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成都武侯區(qū)自動(dòng)化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12
5000-12000元/月自動(dòng)化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12000元/月接受全國(guó)項(xiàng)目出差有想做的電話溝通
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9月2日 11:35
成都武侯區(qū)自動(dòng)化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12
5000-12000元/月自動(dòng)化設(shè)備招20-40歲電工(薪資5000-12000/月),薪資5000-12000元/月接受全國(guó)項(xiàng)目出差有想做的電話溝通
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7月28日 15:17
成都武侯區(qū)急招采購專員
4000-5000元/月1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購活動(dòng),確保物資的及時(shí)供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,保證采購質(zhì)量和效率3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供專業(yè)的采購建議和策略任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化采購流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項(xiàng)目采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5,有行政崗位經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳,在采購工作不忙的情況下,會(huì)以商務(wù)助理或日常行政工作為主。
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采購經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、行政專員
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購活動(dòng),確保物資的及時(shí)供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,保證采購質(zhì)量和效率3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供專業(yè)的采購建議和策略任職要求:1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化采購流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項(xiàng)目采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5,有行政崗位經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳,采購工作不忙的時(shí)候,主要是商務(wù)助理崗位職責(zé)或行政專員崗位工作。我們效率至上,靈活管理。不拘一格。
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成都武侯區(qū)新資待遇:月新8000+提成+生日福利+過年過節(jié)福利閱位要水:具有市場(chǎng)營(yíng)銷的機(jī)關(guān)
8000-10000元/月新資待遇:月新8000+提成+生日福利+過年過節(jié)福利閱位要水:具有市場(chǎng)營(yíng)銷的機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn),組織能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作著神,攜帶團(tuán)隊(duì)加入
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資產(chǎn)管理顧問
4000-8000元/月營(yíng)信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘:(給自己一個(gè)上升空間,給年輕的自己一個(gè)更好的平臺(tái))1,公司理念:經(jīng)營(yíng)誠信,贏得信譽(yù)2,企業(yè)文化:雁陣精神,同事之間互幫互助,沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績(jī)等情況3,薪資待遇:無責(zé)任底薪4000~8000元,五險(xiǎn)一金。(業(yè)務(wù)員平均年薪20萬-30萬)4,招聘要求:年齡1995~2003年(22~30歲),有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷,無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷5,工作環(huán)境:高端寫字樓,做線上營(yíng)銷和推廣,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!不用跑業(yè)務(wù),也不做發(fā)傳單等低級(jí)體力勞動(dòng)6,產(chǎn)品信息:成都各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤,直接跟開發(fā)商合作,沒有中間環(huán)節(jié),,接觸的都是高端的客戶群體7,學(xué)習(xí)晉升:公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程,從0基礎(chǔ)開始,不同階段不同提升培訓(xùn),只要你有能力,踏實(shí)肯干,做事用心,就可以無限展示你自己的才能!8,公司福利:月度組別出游,季度公司全體全國(guó)豪華神秘大獎(jiǎng)
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成都武侯區(qū)招茶藝師
3000-6000元/月招聘實(shí)習(xí)生,帶薪培訓(xùn)在茶莊工作泡茶服務(wù)能吃苦耐勞性格好即可
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炒菜師傅,切配。
5000-6000元/月工作簡(jiǎn)單,上班9小時(shí)。中午值班幫忙切一下東西,月休4天,節(jié)假日多一天,有全勤,高溫補(bǔ)貼,生日假。等等福利。
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烤肉店廚師
4000-8000元/月1.按照菜品要求出菜2.配合門店的日常安排和管理3.愿意學(xué)習(xí)和創(chuàng)新4.愿意融入門店經(jīng)營(yíng)氛圍
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AI私域合伙人,攜手開拓企業(yè)增量新渠道
1-1.1萬元/月標(biāo)題:AI賦能企業(yè)增量合伙人,攜手開啟商業(yè)增長(zhǎng)新篇職位描述:我們正處在AI驅(qū)動(dòng)商業(yè)變革的浪潮之巔,誠邀志同道合的伙伴加入,成為我們的AI企業(yè)增量合伙人,一同挖掘AI在企業(yè)增長(zhǎng)領(lǐng)域的無限潛力,共享行業(yè)發(fā)展碩果。 1. AI解決方案推廣:深入了解公司基于AI技術(shù)的企業(yè)增量解決方案,涵蓋智能營(yíng)銷、智能客服、數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)等多個(gè)領(lǐng)域,通過線上線下相結(jié)合的方式,向各行業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)推廣,挖掘客戶潛在需求,定制專屬AI應(yīng)用方案,促成合作簽約。例如,針對(duì)零售企業(yè),運(yùn)用AI智能分析消費(fèi)者購買行為數(shù)據(jù),助力企業(yè)精準(zhǔn)選品、優(yōu)化促銷策略,提升銷售額。 2. 客戶關(guān)系維護(hù):與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢與反饋,協(xié)助客戶完成AI產(chǎn)品的部署與應(yīng)用培訓(xùn),確保客戶能夠充分發(fā)揮AI工具的價(jià)值,持續(xù)跟蹤客戶使用效果,根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶滿意度與忠誠度,推動(dòng)客戶復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。 3. 市場(chǎng)洞察與反饋:密切關(guān)注各行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及AI技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),收集市場(chǎng)信息與客戶意見,為公司AI產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、新業(yè)務(wù)拓展提供有價(jià)值的參考依據(jù),助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持領(lǐng)先地位。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合:與公司內(nèi)部的AI技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;積極整合內(nèi)外部資源,如行業(yè)專家、合作伙伴等,為客戶提供更全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)也為自身業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。任職要求: 1. 年齡20-40歲,學(xué)歷不限,有銷售、市場(chǎng)、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎對(duì)AI領(lǐng)域充滿熱情的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人士投遞。 2. 具備出色的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶闡述AI技術(shù)對(duì)企業(yè)增量的價(jià)值與應(yīng)用場(chǎng)景,善于與不同類型的客戶建立良好的溝通關(guān)系。 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)AI技術(shù)有濃厚的興趣,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握AI相關(guān)知識(shí),能夠快速理解和應(yīng)用公司的AI產(chǎn)品與解決方案。 4. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,具備獨(dú)立解決問題的能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 5. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,目標(biāo)導(dǎo)向明確,有較強(qiáng)的賺錢欲望和抗壓能力,能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),勇于挑戰(zhàn)自我。合伙人權(quán)益: 1. 高額收益:享受極具競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目提成與分成,收入上不封頂,多勞多得;隨著業(yè)務(wù)的拓展與客戶的積累,實(shí)現(xiàn)收入的持續(xù)增長(zhǎng),同時(shí)還可獲得客戶復(fù)購、轉(zhuǎn)介紹帶來的長(zhǎng)期收益。 2. 資源支持:公司提供全方位的資源支持,包括AI技術(shù)研發(fā)成果、市場(chǎng)推廣素材、客戶數(shù)據(jù)資源等,助力合伙人快速開展業(yè)務(wù),降低業(yè)務(wù)拓展成本與風(fēng)險(xiǎn)。 3. 技能提升:免費(fèi)參加公司定期舉辦的AI技術(shù)與企業(yè)增量實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程,邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課,幫助合伙人不斷提升自身的專業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平,成為AI賦能企業(yè)增長(zhǎng)領(lǐng)域的專家。 4. 職業(yè)發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)秀的合伙人有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)合伙人、區(qū)域負(fù)責(zé)人等管理崗位,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù),獲得更高的收益與更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;同時(shí),公司也將為合伙人提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑,如向AI產(chǎn)品管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等方向轉(zhuǎn)型。
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成都武侯區(qū)急招班主任
5000-10000元/月核桃編程內(nèi)推,線上教培,月收7~10k,下午班1點(diǎn)到10點(diǎn)上班,上11休4,公司提供學(xué)員,電銷性質(zhì),六險(xiǎn)一金,福利;包飯(兩頓),出行補(bǔ)貼200/月
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餐廳服務(wù)員
3000-4000元/月主要負(fù)責(zé)上菜擺臺(tái)收桌引導(dǎo)客人就坐工作輕松急!?。?/p>
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成都武侯區(qū)工地學(xué)徒工,裝修學(xué)徒工,門窗家具建材吊裝上樓
7000-8000元/月工地學(xué)徒工,裝修學(xué)徒工,門窗家具建材吊裝上樓。工做內(nèi)容:我們主要負(fù)責(zé)進(jìn)不了電梯上不到樓的大件上樓到位,工作靈活性強(qiáng),住址不限,地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班,或者在附近的地鐵站集合,然后有工作面包車接,下班的時(shí)候會(huì)送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康,40歲以下,吃苦耐勞,積極向上,同時(shí)我們也屬于體力活所以要求個(gè)子大點(diǎn)最好,體重120以下就不太合適(身高體重適中,個(gè)子大小是次要,主要是個(gè)人肯干用心,)。無不良嗜好(如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為報(bào)警處理)。用心工作,服從安排,積極配合組長(zhǎng)工作,必須聽從公司安排,這最重要。薪資待遇:每個(gè)星期根據(jù)工作情況排休,每月2天排休,如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請(qǐng)假。(當(dāng)月有3天以上大假先行排休假日)上班時(shí)間每個(gè)小組根據(jù)第一單時(shí)間情況合理安排,大家要自覺遵守遲到有懲罰。下班時(shí)間一般6點(diǎn)過,超過7點(diǎn)算加班。每天加班工資現(xiàn)結(jié),每個(gè)月工資6000(第一個(gè)月5000,每一萬提成500塊,以此類推)。加上提成,餐補(bǔ)25元,水補(bǔ)10元,加班費(fèi)按小時(shí)間計(jì)算,出行補(bǔ)貼10元,高溫補(bǔ)貼等綜合下來我們最低工資的工人每年到手10萬左右。我們團(tuán)隊(duì)積極熱情,工作氛圍好,現(xiàn)在發(fā)展很穩(wěn),前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
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8月9日 20:34
HRBP(業(yè)務(wù)線)
1-1.5萬元/月職位描述:1、負(fù)責(zé)梳理和完善崗位需求、招聘計(jì)劃、面試流程、人才評(píng)估、入職及試用期等;2、協(xié)助制定所支撐團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部激勵(lì)和文化建設(shè)方案;3、協(xié)助業(yè)務(wù)線完善人力資源管理工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)線的人力資源管理能力;4、結(jié)合業(yè)務(wù)情況收集、整理和提煉培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)策略和方案;5、執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)線的落地和推進(jìn)。職位要求:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、3年以上hrbp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部激勵(lì)、文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、擁有較豐富的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作。崗位亮點(diǎn):1、業(yè)務(wù)上升期,發(fā)展空間大,團(tuán)隊(duì)氛圍好;2、與大牛并肩、成長(zhǎng)快。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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成都武侯區(qū)招電焊300一天
300元/天成都市武侯區(qū)招電焊300一天
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7月18日 09:42
成都武侯區(qū)招水電、工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招水電、工地小工/雜工
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8月11日 17:24
成都武侯區(qū)招裝修木工
300-400元/天成都市武侯區(qū)招裝修木工
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8月8日 14:09
中高級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2萬元/月職位描述1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃:主導(dǎo)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉庫體系規(guī)劃與建設(shè),構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架,通過BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能;2、決策驅(qū)動(dòng)落地:基于用戶行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng),推動(dòng)數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化;3、平臺(tái)生態(tài)建設(shè):完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn);4、全周期管理:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期管理,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與迭代機(jī)制。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)中臺(tái)/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等產(chǎn)品完整落地案例;2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力,熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論;3、掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備用戶增長(zhǎng)模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、出色的跨部門資源協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具備通過數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。薪資范圍:15000元-20000元魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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地推專員兼職(時(shí)間自由,不打卡)
200-300元/天崗位職責(zé)1、實(shí)地拓客:每日完成≥8家企業(yè)陌拜,轉(zhuǎn)化≥1家達(dá)標(biāo)客戶(完成注冊(cè)+認(rèn)證+首充);2、合規(guī)執(zhí)行:100%上傳拜訪錄像,嚴(yán)格按風(fēng)控規(guī)則核驗(yàn)企業(yè)資質(zhì)3、鏈路推動(dòng):確保企業(yè)從注冊(cè)到認(rèn)證時(shí)間≤1天,首充率達(dá)標(biāo)(影響CPS分潤(rùn));4、據(jù)反饋:實(shí)時(shí)錄入CRM系統(tǒng),配合優(yōu)化客戶畫像及區(qū)域策略。任職要求:(學(xué)生/副業(yè)/靈活就業(yè)者優(yōu)先)1、時(shí)間自由:每周可工作≥4天,每日≥4小時(shí)(建議時(shí)段:工作日上午9:00-11:00或下午15:00-18:00)2、本地資源:熟悉成都1-2個(gè)核心商圈(提供常住區(qū)域匹配)3、基礎(chǔ)裝備:智能手機(jī)+交通工具(單車/電動(dòng)車均可)4、特質(zhì)需求:敢開口、目標(biāo)感強(qiáng)(無需經(jīng)驗(yàn),通過率>90%的崗前培訓(xùn))魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道首位,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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算法測(cè)試工程師
面議崗位職責(zé):1、參與業(yè)務(wù)算法模塊迭代測(cè)試、算法接口與業(yè)務(wù)的集成測(cè)試;2、參與數(shù)據(jù)(埋點(diǎn))迭代測(cè)試,并完成相關(guān)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn);3、參與團(tuán)隊(duì)其它開發(fā)任務(wù);4、根據(jù)算法開發(fā)功能特點(diǎn),編寫測(cè)試方案,維護(hù)測(cè)試文檔;5、完成準(zhǔn)確度、性能、穩(wěn)定性等測(cè)試;6、分析問題,定位問題,完成測(cè)試報(bào)告,并協(xié)調(diào)開發(fā)調(diào)試解決問題。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),至少具有1年白盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java能走讀理解Java代碼邏輯,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;3、熟練使用Python,有自動(dòng)化測(cè)試腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如pytest/unittest框架);4、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c方法(黑盒/白盒測(cè)試、邊界值分析、等價(jià)類劃分等);5、熟悉主流測(cè)試工具:JUnit/TestNG、Postman、Selenium、Jenkins等;6、思維活躍,善于發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出創(chuàng)新解決方案;7、具備較強(qiáng)承壓能力,擁有流暢表達(dá)能力;8、有性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、有一定算法基礎(chǔ),了解數(shù)據(jù)模型-加分項(xiàng);崗位亮點(diǎn):1、有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù),提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn);2、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧;3、有機(jī)會(huì)了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì),助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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高級(jí)前端開發(fā)
2-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高質(zhì)量編碼設(shè)計(jì),承擔(dān)業(yè)務(wù)重點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān),保證高可靠、高性能、高可擴(kuò)展的業(yè)務(wù)支撐;2.拆解業(yè)務(wù)與技術(shù)目標(biāo),協(xié)同各角色持續(xù)改善系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性和用戶體驗(yàn),支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;3.參與項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)、落地,落實(shí)具體實(shí)施方案并輸出技術(shù)文檔;4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理,探索和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式和流程規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)的效率;5.負(fù)責(zé)解決疑難問題和線上問題的快速響應(yīng)。任職要求:1.深入掌握React、JavaScript、TypeScript、Webpack、vite等前端技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),能編寫兼容性高的代碼;2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、常用算法、內(nèi)存管理等;3.具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,帶領(lǐng)負(fù)責(zé)中大型技術(shù)或業(yè)務(wù)項(xiàng)目;4.具備較強(qiáng)的邏輯和概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通和解決問題。崗位亮點(diǎn):1.重度參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),用技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展、人效提升;2.參與AI前沿技術(shù)探索實(shí)踐,包括業(yè)務(wù)場(chǎng)景的AIAgent落地與AICoding全棧研發(fā)實(shí)踐;3.參與多端系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)和生態(tài)建設(shè);4.產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)緊密配合,團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍好。公司亮點(diǎn):公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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推薦算法工程師
2-3.5萬元/月崗位職責(zé):1、優(yōu)化信息流的召回/排序/重排算法,通過深度學(xué)習(xí)模型提升信息匹配效率。2、分析用戶行為數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶長(zhǎng)短興趣建模,提升推薦的精準(zhǔn)性和驚喜度。3、探索各種前沿算法,針對(duì)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,制定合適的算法與策略,不斷優(yōu)化效果。任職要求:1、具有計(jì)算機(jī)、軟件、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;2、兩年及以上算法相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如搜索、推薦、NLP、數(shù)據(jù)挖掘等;3、熟悉Java/Python/C++中的一種或多種編程語言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架;4、有海量數(shù)據(jù)處理和并行計(jì)算開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(Hadoop/Spark/Flink)優(yōu)先;5、對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性、良好的溝通協(xié)作能力。崗位亮點(diǎn):1、觸及到億級(jí)用戶的算法真實(shí)應(yīng)用場(chǎng)景;2、搭建搜索、推薦、廣告、AI的復(fù)雜算法系統(tǒng),解決更有挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)問題。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
2-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、企業(yè)級(jí)數(shù)倉、集市的規(guī)劃設(shè)計(jì)、指標(biāo)定義、建設(shè)實(shí)施2、ETL作業(yè)、實(shí)時(shí)任務(wù)開發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化3、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量改進(jìn)4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付、技術(shù)支持、臨時(shí)分析支持5、具備招聘行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、參與營(yíng)銷域全鏈路數(shù)據(jù)建設(shè),包括數(shù)據(jù)倉庫層設(shè)計(jì)和開發(fā),數(shù)據(jù)集市層設(shè)計(jì)和開發(fā),數(shù)據(jù)應(yīng)用層設(shè)計(jì)和開發(fā)。7、參與用戶畫像體系建設(shè),包括畫像標(biāo)簽、畫像質(zhì)量、畫像生命周期管理等。8、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設(shè),包括數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與開發(fā)等等。9、參與營(yíng)銷數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的建設(shè),包括對(duì)業(yè)務(wù)的梳理、指標(biāo)的定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)。10、協(xié)作數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計(jì)及分析。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大數(shù)據(jù)從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、技能:(1)精通數(shù)倉設(shè)計(jì)開發(fā)理論,熟悉數(shù)倉項(xiàng)目實(shí)施的方法、痛點(diǎn)、迭代(2)精通etl設(shè)計(jì)、任務(wù)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、性能優(yōu)化等(3)掌握python、shell等一門腳本語言,熟悉linux環(huán)境及常見命令(4)熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,掌握hive、spark、yarn、hbase、kafka、doris、Clickhouse等常見組件的使用(5)熟悉數(shù)據(jù)治理的架構(gòu)、方法,了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域崗位亮點(diǎn):百萬日活平臺(tái),高流量、高并發(fā)、高吞吐、高待遇場(chǎng)景等你來挑戰(zhàn)公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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數(shù)據(jù)挖掘
2-3萬元/月崗位職責(zé):1、使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),如分類、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則學(xué)習(xí)和異常檢測(cè)等,從大量數(shù)據(jù)中提取有用的信息和知識(shí),包括但不限于用戶畫像的挖掘;2、與工程團(tuán)隊(duì)密切合作,將數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果應(yīng)用到業(yè)務(wù)中。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型抽象能力,能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)抽象為數(shù)學(xué)模型;3、熟練使用至少一種編程語言,如Python、R或Java;4、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法,如lr、GBDT、xgboost等;5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):1、參與千億級(jí)數(shù)據(jù)規(guī)模的挖掘項(xiàng)目,應(yīng)用LLM(大語言模型)、圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等前沿技術(shù)解決真實(shí)業(yè)務(wù)問題;2、與來自一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的算法工程師一起工作,成果直接影響億級(jí)用戶體驗(yàn)。公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)

電商行業(yè),主要做選品和商家對(duì)接
5000-12000元/月【薪資】無責(zé)底薪+績(jī)效,會(huì)根據(jù)面試情況和之前工作經(jīng)歷來定具體薪資,綜合范圍6K-12K【工作時(shí)間】9:00-18:30;午休12:00-13:30周末單、雙休;節(jié)假日正常休息【具體地址】成都市高新區(qū)益州大道中段1858號(hào)天府軟件園G5棟22樓2201C一、任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受無經(jīng)驗(yàn);有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2、熟悉CPS行業(yè),對(duì)淘寶客、京挑客有相應(yīng)了解的優(yōu)先3、有較好的商務(wù)談判能力和溝通表達(dá)能力4、熟悉各品類產(chǎn)品二、崗位職責(zé)1、主動(dòng)尋找京東店鋪運(yùn)營(yíng)、京東采銷,對(duì)接店鋪和產(chǎn)品;2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;3、溝通產(chǎn)品力度和方案,確保產(chǎn)品性價(jià)比最高;4、數(shù)據(jù)分析,分析對(duì)接產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù),對(duì)了解產(chǎn)品與人群定位之間的聯(lián)系;5、不斷開發(fā)新的店鋪和產(chǎn)品,對(duì)接品牌品、自營(yíng)品等6、上級(jí)安排的其他工作
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成都武侯區(qū)急招市場(chǎng)推廣
1-2萬元/月【成都高薪地推王】魚泡直聘商務(wù)拓展專員(BD)-總部直招,廣告加持,輕松開單!
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成都武侯區(qū)招BD經(jīng)理
1-1.5萬元/月我們是誰?魚泡直聘是專注于藍(lán)領(lǐng)招聘與用工服務(wù)的領(lǐng)先平臺(tái)!總部扎根成都,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó),在成都地區(qū)已投入海量廣告資源,品牌知名度高,客戶認(rèn)知基礎(chǔ)好,為您的地推工作提供強(qiáng)力支持!為什么選擇這個(gè)崗位?總部資源,開單更易:依托總部在成都的海量廣告投放,您拜訪的企業(yè)很可能已經(jīng)知道魚泡直聘!客戶接受度高,陌拜轉(zhuǎn)化阻力小,不再是“冷啟動(dòng)”。高收入結(jié)構(gòu),上不封頂:清晰的“底薪+提成+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+CPS分潤(rùn)”模式,資深地推月入15K+是常態(tài)!目標(biāo)市場(chǎng)明確,深耕本地:專注于成都本地商圈,發(fā)揮您的本地人脈與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),無需長(zhǎng)途奔波。專業(yè)平臺(tái),支持到位:完善的CRM系統(tǒng)、風(fēng)控工具、培訓(xùn)體系,助您高效工作,聚焦核心銷售?!举Y深人才看這里】快速晉升通道:業(yè)績(jī)優(yōu)異者,可快速晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)師或管理崗位,發(fā)展空間廣闊!
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JAVA中高級(jí)開發(fā)
1.5-2.5萬元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,推動(dòng)系統(tǒng)性能以及穩(wěn)定性提升;3、對(duì)技術(shù)有熱情,對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí),有總結(jié)沉淀能力。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認(rèn)識(shí);3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對(duì)框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常見中間件,對(duì)事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深入了解;5、熟悉微服務(wù)架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì);7、思維清晰,頭腦靈活,能獨(dú)立分析并、排查并解決線上問題;8、有ES深度使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位亮點(diǎn):參與魚泡核心業(yè)務(wù)開發(fā)、挑戰(zhàn)1億+用戶的大系統(tǒng)。薪資范圍:15000元-25000元公司亮點(diǎn):1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億,日活超400萬,居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲(chǔ)備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實(shí)力強(qiáng),現(xiàn)金流充裕。?3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿,公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%,計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利,同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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預(yù)算員/造價(jià)員
普工/操作工
市場(chǎng)推廣/地推
銷售專員