為有迫切需要的患者提供全方位籌款支持服務(wù)，涵蓋患者關(guān)懷，讓患者感受到溫暖與希望；詳細(xì)講解平臺協(xié)議，確?；颊咔宄私飧黜椧?guī)則；提供醫(yī)療服務(wù)支持，協(xié)助患者解決就醫(yī)過程中的疑問；與醫(yī)護(hù)人員核實相關(guān)信息，保障籌款信息真實準(zhǔn)確。?全面覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，積極搭建城市媒體、醫(yī)護(hù)以及異業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為籌款工作營造良好的外部環(huán)境，拓寬籌款渠道與資源。?積極參與幫扶公益組織項目活動，助力公益事業(yè)發(fā)展，提升平臺的社會影響力與公信力。?（二）崗位要求?為人正直誠懇，誠實可靠，心懷熱忱與善意，對幫助他人懷有極高熱情，高度認(rèn)同水滴籌“籌集人間溫暖，讓困難不再無助”的價值觀。?學(xué)歷不限，歡迎各界有志之士加入。?具備出色的人際溝通能力，能夠與不同人群建立良好關(guān)系；擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析問題、解決問題。?敢于接受挑戰(zhàn)，面對困難積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心，渴望在工作中實現(xiàn)自我價值。?能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展節(jié)奏，精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力，高效推動工作進(jìn)展。?社會經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮，能更快融入工作環(huán)境，更好地應(yīng)對工作中的各種情況。

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：健康管理店長薪資：5k-10k崗位職責(zé)：1.擔(dān)任健康管理店的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營和管理工作；2.確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；3.制定并執(zhí)行健康管理方案，根據(jù)客戶需求提供個性化健康管理服務(wù)；4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理店員，確保團(tuán)隊的協(xié)作和高效運(yùn)作；5.確保店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，及時解決設(shè)備問題；6.監(jiān)控銷售業(yè)績，并制定相應(yīng)的提升計劃；7.與上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與協(xié)作，及時匯報工作進(jìn)展和問題。職位亮點(diǎn)：多年經(jīng)驗，全面管理技能要求：團(tuán)隊管理，健康管理職位性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.具備3-5年健康管理或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；3.具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；4.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；5.熟悉健康管理相關(guān)知識和技術(shù)；6.具備創(chuàng)新思維和問題解決能力；7.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神。

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系