后廚招聘燙面抓菜工人。工資5000-5500供吃住。月休2天。年齡50以內(nèi)。15號發(fā)上個月工資。工作時間12個小時。有意向直接打我手機

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張先生

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新客戶開發(fā)茫茫招聘人海相識，你為工作尋尋覓覓，我為招聘人才份外努力，有緣相遇，本人承諾秉承著實實在在的原則，對工作崗位薪資待遇，有一說一，也請看到消息的你即使不考慮也能回復(fù)，尊重是相互的!崗位職責(zé)：本公司為影視傳媒公司，致力于電影的制作與發(fā)行工作(正規(guī)公司無任何拖欠員工薪資情況)工作內(nèi)容簡單輕松.根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行有效溝通新人提供一對一師徒帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊氛國好，無勾心斗角每月15日發(fā)工資提成，各種獎勵機制不定期實施任職資格:年齡18-30歲，性別不限，無經(jīng)驗可提供培訓(xùn)，影視行業(yè)經(jīng)驗豐富或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)自我，有激情，能承受一定的工作壓力，出來是賺錢，沒有一份工作是容易的性格開朗，正能量，品德好，混日子的得過且過請繞行想要在北京有一份收獲，覺得別人能賺錢我也可以，不服輸?shù)闹攸c薪資福利:無責(zé)任底薪5000，加每天30元飯補，提成7-15%高提成+獎金這個工作，月入過萬的有，拿底薪的也有，所以賺賺錢還是看個人，公司給的底薪只是保障基本生活，多問問自己為什么選擇銷售行業(yè)，請努力吧，下一個月入過萬的就是你，只有敢想，才能敢去實現(xiàn)重點作息:上班時間9:30至18:30點午休12:00--13:30福利待遇:五險+帶薪年假，入職提供全新辦公用品如果很猶豫不知道崗位是否適合，公司可提供帶薪試崗期!工作永遠(yuǎn)都是不親自試一下不知道適不適合自己，所以若有興趣就別錯過，也許美好就在這里與你不期而遇，時光為馬，你我不負(fù)韶華！

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李先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效；通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選。配合項目經(jīng)理收集入職人員信息，辦理項目進(jìn)場手續(xù)。2.能操作保百盾系統(tǒng)辦理各項目人員入離職，駐勤單位與本公司人事資料的處理;3.根據(jù)招標(biāo)公告的要求，準(zhǔn)備投標(biāo)報名資料、資格審查文件及投標(biāo)文件。標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。4.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時文員類工作任職要求：年齡40歲以內(nèi)，工作勤快，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代給的工作。有物業(yè)保安行業(yè)寫作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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馬先生

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崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)新品的市場調(diào)研/競品分析/市場推廣等全案的策劃執(zhí)行并落地。2.負(fù)責(zé)品牌月度全渠道的營銷推廣工作3.負(fù)責(zé)市場部門的日常流程優(yōu)化，管理等工作崗位要求：1、起碼有3年小紅書+抖音投放經(jīng)驗2、媒介投放團(tuán)隊管理人員不低于3人3、擁有從寫投放方案到執(zhí)行全流程自己為主導(dǎo)位置的經(jīng)驗4、小紅書/抖音媒體營銷或品牌策劃經(jīng)驗

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劉女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在小紅書、抖音尋找合適的達(dá)人進(jìn)行開發(fā)與對接，并合理安排檔期；2、對已有合作媒體KOL進(jìn)行日常維護(hù)，挖掘深度訴求，進(jìn)行長期穩(wěn)定的合作；3、能夠?qū)Y源進(jìn)行有效的分析、開發(fā)和管理；4、能夠依據(jù)內(nèi)部預(yù)期價位與渠道方談價，并以合理價格達(dá)成合作；5、負(fù)責(zé)平臺KOL/KOC資源的整合；6、投放相關(guān)的其他工作。任職要求：1、1年以上媒介經(jīng)驗（近期工作），有抖音、小紅書、快手平臺經(jīng)驗；個護(hù)、美妝品類優(yōu)先考慮；2、大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和談判能力；3、責(zé)任心強，耐心細(xì)致，具有一定抗壓能力；

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劉女士

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立即聯(lián)系

我們是做影視版權(quán)銷售的，無責(zé)任底薪五千，外加每天三十元的飯補，工作時間朝九晚六，不加班，周六上午有個帶薪培訓(xùn)，周日全休，一周休息一天半

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董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘銷售崗位，工作內(nèi)容根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行有效溝通新人提供一對一師徒帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊氛圍好，無勾心斗角每月15日發(fā)工資提成，各種獎勵機制不定期實施任職資格：年齡22-30歲，性別不限，無經(jīng)驗可提供培訓(xùn)重點薪資福利：無責(zé)任底薪5000，加每天30元飯補，提成7-15%高提成＋獎金工作作息：上班時間9：30至18:30點午休12：00--13:30福利待遇：五險+帶薪年假+下午茶，零食入職提供全新辦公用品，配個人手機工作永遠(yuǎn)都是不親自試一下不知道適不適合自己所以若有興趣就別錯過，也許美好就在這里與你不期而遇，時光為馬，你我不負(fù)韶華！

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：配送2-3公里小區(qū)訂單，順路單子，零食日用品等小件。優(yōu)勢：2-3公里高單價，多勞多得，男女可干，時間自由，訂單單量多，訂單時間充裕，有老員工帶。待遇：5-8塊一單，人效80+，高低溫補貼，沖單獎，各種補貼。介紹朋友單位獎勵3000，老帶新2000（一人一月兩名額）北京，天津，長沙均可以安排。可以就近分配。單位免費提供電動車和住宿。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物資管理出入庫管理：入庫：核對采購訂單和送貨單，驗收物資的數(shù)量、質(zhì)量，確保無誤后辦理入庫手續(xù)，更新庫存記錄。出庫：根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨單，準(zhǔn)確發(fā)放物資，確保手續(xù)齊全，記錄及時更新。庫存控制：實時掌握庫存狀態(tài)，避免物資積壓或短缺。定期盤點庫存，確保賬物相符，處理盤盈盤虧情況。倉庫維護(hù)環(huán)境管理：保持倉庫整潔有序，物資分類存放，標(biāo)識清晰。執(zhí)行5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），優(yōu)化倉儲空間。安全管理：落實防火、防盜、防潮等措施，定期檢查安全設(shè)施。確保倉庫通道暢通，物資堆放符合安全規(guī)范。資料與系統(tǒng)管理單據(jù)管理：填制、審核和保管出入庫單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。及時將單據(jù)交相關(guān)部門，確保信息傳遞順暢。系統(tǒng)操作：熟練使用庫存管理系統(tǒng)，錄入和更新物資信息，確保數(shù)據(jù)實時準(zhǔn)確。溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作：與采購、生產(chǎn)、銷售等部門溝通，確保物資供應(yīng)及時，滿足需求。外部聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、物流公司的協(xié)調(diào)，處理物資交接事宜。其他職責(zé)遵守公司規(guī)章制度，完成上級安排的其他任務(wù)。

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潘先生

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崗位職責(zé)：1、開發(fā)北京市場的食品行業(yè)新客戶，推廣食品檢測、認(rèn)證、審核、培訓(xùn)、有害生物消殺服務(wù)；2、進(jìn)行例行客戶拜訪，了解客戶需求，收集市場及對手信息，及時反饋市場需求；3、開發(fā)、整理潛在客戶資源并跟進(jìn)；4、和市場部團(tuán)隊合作，配合市場部進(jìn)行推廣活動。5、負(fù)責(zé)參與有關(guān)合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，并做好客戶的回訪工作。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有食品檢測，認(rèn)證領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、良好的溝通能力以及團(tuán)隊合作能力；3、能夠面對壓力適應(yīng)挑戰(zhàn)，能夠出差；4、積極主動，活潑開朗。

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龐女士

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我們是一家物流公司，主要針對企業(yè)或個人提供物流運輸服務(wù)，招聘有推廣經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)運營，主要以自然流為主，少量推流也可以。

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張先生

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商財中心財務(wù)出納及相關(guān)工作，向總經(jīng)理及商財中心總監(jiān)匯報工作。五險一金，周末雙休，節(jié)假日與國家安排保持一致。公司辦公在5A級寫字樓，亦莊地鐵經(jīng)海路站沿線。要求財會專業(yè)畢業(yè)，有五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。35歲以上，住房距離公司五公里內(nèi)優(yōu)先。

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宋先生

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)京東自營日常工作，熟練運用京東操作后臺。2、負(fù)責(zé)京東站內(nèi)各項官方、非官方發(fā)起的營銷活動策劃及報名、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、執(zhí)行活動方案。3、負(fù)責(zé)與京東采銷和品牌方接洽溝通，做好各方面配合工作；4、定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案（做好每周每天的推廣記錄統(tǒng)計，以及效果分析跟蹤）。5、定期進(jìn)行復(fù)盤：包括不限于大盤分析、生意分析、流量渠道、貨品分析、人群分析，做出結(jié)論和后續(xù)規(guī)劃；有經(jīng)驗：1、大專以上學(xué)歷；熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先，學(xué)過設(shè)計方便的知識。2、三年以上京東自營平臺經(jīng)驗，精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具；3、具有一定的營銷思路和經(jīng)驗，對產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力；4、具有良好的文字表達(dá)和溝通能力，能承受在較大壓力下工作；公司地址：大興區(qū)亦莊開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十三街經(jīng)開壹中心15號樓7層

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姜女士

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