防城港市港口區(qū)招，工地拉磚小工，自帶拉磚的電動(dòng)叉車，大輪的最好，自帶沙漿車，用塔吊和吊車吊磚，外墻加汽磚，內(nèi)墻紅磚，用罐裝沙漿。包上磚，打沙漿，清理工作。

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6月19日 08:47

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———重要事說三遍顧個(gè)阿姨最好是東北的四五十歲，廚房活能幫上手的，時(shí)間是早十一點(diǎn)到十一點(diǎn)(沒人不忙)沒有節(jié)假日有事可以請(qǐng)假(沒天數(shù)限制)一個(gè)月3800(不休息四千)最近這兩天正是營(yíng)業(yè)！電話

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招聘信息我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)緊急誠(chéng)聘以下人員，條件如下：1、項(xiàng)目主管（1名）要求：男女不限，年齡50歲以下，有相關(guān)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、綠化員（1名）要求：男女不限，年齡58歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有綠化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、保潔員（1名）要求：男女不限，年齡58歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。以上崗位待遇面議，均享有節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)等！廣西泰嘉物業(yè)服務(wù)有限公司誠(chéng)邀您的加入！聯(lián)系電話：

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金融電銷精英招募令我們期待您：如果您熱愛挑戰(zhàn)，擅長(zhǎng)溝通，對(duì)金融市場(chǎng)有深入理解，那么您就是我們正在尋找的金融電銷精英！您的職責(zé)：客戶接觸：通過電話或在線平臺(tái)與潛在客戶建立聯(lián)系，介紹我們的金融產(chǎn)品和服務(wù)。銷售目標(biāo)：制定并達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?？蛻艟S護(hù)：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供專業(yè)咨詢和解決方案。市場(chǎng)洞察：收集市場(chǎng)信息，為公司策略提供數(shù)據(jù)支持。我們期待您具備：教育背景：金融或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：金融銷售或電銷經(jīng)驗(yàn)。溝通技巧：出色的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰傳達(dá)信息。銷售才能：強(qiáng)大的銷售技巧和談判能力。抗壓能力：能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。專業(yè)知識(shí)：對(duì)金融市場(chǎng)和產(chǎn)品有一定的了解。我們?yōu)槟峁焊?jìng)爭(zhēng)性薪資：高額的績(jī)效獎(jiǎng)金和基本薪資。福利待遇：年度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑。如何加入我們？如果您符合以上條件并對(duì)此職位感興趣，。我們期待您的加入，一起開啟金融電銷的新篇章！加入我們，讓我們一起在金融電銷的世界里創(chuàng)造輝煌！

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周先生

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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)（辦公環(huán)境、物資管理、會(huì)議安排等）2、制度制定與執(zhí)行，優(yōu)化辦公流程3、負(fù)責(zé)來訪接待、文件歸檔、合同制作留存管理、各種臺(tái)賬的完善等4、協(xié)調(diào)跨部門溝通，保障后勤支持【任職要求】-，年滿20-38周歲-具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，普通話流利-大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者-精通Office及辦公自動(dòng)化等軟件-細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，良好溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立進(jìn)行文檔收集管理【福利待遇】五險(xiǎn)+節(jié)日福利+包吃包住+績(jī)效在職期間有機(jī)會(huì)參加各類職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升個(gè)人職業(yè)技能有意聯(lián)系劉總

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工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:江浙滬1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:1:不，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

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楊先生

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立即聯(lián)系

地址：昆明工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來休息1個(gè)星期。

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楊先生

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