信用代碼：MAEF22RQ7T招工地址：太原小店區(qū)晉潤(rùn)國(guó)際6層608職位描述大學(xué)/大專生接受實(shí)習(xí)/在校生投遞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有銷售經(jīng)驗(yàn)線上教育有大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)有教育工作經(jīng)驗(yàn)普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)成人/通用崗位職責(zé)1.招生咨詢與推廣：通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等渠道，向潛在學(xué)員介紹學(xué)歷提升的相關(guān)政策、流程、學(xué)校和專業(yè)等信息，解答學(xué)員疑問，為學(xué)員提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。2.學(xué)員需求分析與匹配：了解學(xué)員的學(xué)習(xí)背景、職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)需求，幫助學(xué)員選擇適合的學(xué)歷提升方式和院校專業(yè)。3.促成報(bào)名與簽約：運(yùn)用銷售技巧，積極引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名，完成招生任務(wù)。與學(xué)員簽訂相關(guān)協(xié)議，確保招生工作的合法性和規(guī)范性。4.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪已報(bào)名學(xué)員，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，提高學(xué)員滿意度和忠誠(chéng)度。5.市場(chǎng)信息收集與反饋：關(guān)注學(xué)歷提升市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，收集學(xué)員反饋和市場(chǎng)需求，為公司制定招生策略和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。6.協(xié)助教務(wù)工作：與教務(wù)部門密切配合，協(xié)助做好學(xué)員入學(xué)手續(xù)辦理、教學(xué)資料準(zhǔn)備、考試安排等工作，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月職位底薪：3200元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：按單提成；按招生量按單提升試用薪資：3000元/月

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張先生

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1.客戶服務(wù)：熱情接待每一位客人，高效辦理入住、退房及續(xù)住手續(xù)，耐心解答客人咨詢，提供貼心周到的服務(wù)；?2. 信息管理：準(zhǔn)確錄入客人信息至酒店管理系統(tǒng)，核對(duì)賬單明細(xì)，確保賬務(wù)清晰無誤；?3. 問題處理：靈活應(yīng)對(duì)客人投訴與突發(fā)狀況，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門解決問題，維護(hù)酒店良好形象；?4. 日常協(xié)作：與客房、餐飲等部門密切配合，做好房態(tài)更新、物品調(diào)配等工作，保障運(yùn)營(yíng)順暢。任職要求-基礎(chǔ)條件：年齡[18-30]歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；?-經(jīng)驗(yàn)技能：有酒店前臺(tái)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練操作電腦及辦公軟件，熟悉酒店管理系統(tǒng)更佳；?-個(gè)人特質(zhì)：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班（早班/中班/夜班），具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪（[3000]元）+績(jī)效獎(jiǎng)金+班補(bǔ)貼，綜合月薪3000-4500元；福利待遇：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工餐補(bǔ)、工齡工資逐年遞增；發(fā)展空間：完善的晉升通道，優(yōu)秀者可晉升領(lǐng)班、主管等管理崗位。

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先生

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太原小店融創(chuàng)中心招工地小工/雜工3人，日工資200元天，都是室內(nèi)活主要工作是清理衛(wèi)生灑水等等雜活，管住不管吃能來的聯(lián)系

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7月23日 06:54

張先生

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