急招美團(tuán)騎手（主要：超市配送，生鮮配送，蔬菜配送，餐飲配送）綜合工資：6000-15000元左右（多勞多得）提供住宿，提供車輛工作地點(diǎn)全城都可以，附近安排接受短期過渡，歡迎長期穩(wěn)定的世界500強(qiáng)企業(yè)，外賣配送大舞臺，想掙錢你就來！！

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接待學(xué)員，深度溝通學(xué)習(xí)需求，制定個性化課程方案?；2、完成課程銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系并提供持續(xù)服務(wù)支持?；3、參與市場活動推廣，挖掘潛在客戶資源?；4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪跟蹤，不斷拓展新的客戶資源。任職資格：1、專業(yè)不限，親和力好，抗壓抗挫是基本能力；2、積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，成就動機(jī)強(qiáng)，具備較好的溝通能力。3、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，年齡25歲以上-60歲以下4、面試合格實(shí)習(xí)期6天（每天提供午餐），工資10000元/月（不包含實(shí)習(xí)期）

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（雨花建鄴、老浦口高新、南京市區(qū)、江寧、棲霞玄武專職、可兼職）前期有保底工資，有績效挑戰(zhàn)高薪，半年后月工資上萬元，雙方選擇，招聘雨花建鄴，鼓樓市區(qū)，浦口區(qū)、江寧、棲霞玄武區(qū)業(yè)務(wù)員，自帶電動車，要求表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,一定要有這方面的快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者，有食品、牛奶、洗發(fā)、百貨等這方面銷售經(jīng)驗(yàn)者、有商超客戶群體資源者，優(yōu)先考慮，主要銷售南孚電池，剃須刀等日常家用百貨，（這些產(chǎn)品的代理）價格有絕對優(yōu)勢。

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正規(guī)網(wǎng)約車公司全新車新能源電車低租金可周付可短租一個月試跑，滴滴官方合作平臺1、21-60周歲不限具體年齡；2、持C1照或以上并有3年以上駕齡，良好的服務(wù)態(tài)度；3、無違法犯罪記錄、3個記分周期內(nèi)無一次性扣滿12分記錄；4、持有智能手機(jī)并能熟悉使用導(dǎo)航。六、工作時間：1.工作時間自由，后期可以做到工作與家庭兼顧；2.沒有上司給予的壓力，上下班時間、上下班地點(diǎn)自己安排；3.只需提供身份證、駕駛證即可

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：各個企業(yè)提供的票據(jù)、制作憑證、報(bào)稅、做賬、報(bào)表、一般納稅人申報(bào)、工商年檢、社保年檢，匯算清繳等等。工作時間：早9晚5，周末雙休有財(cái)務(wù)公司一般納稅人和小規(guī)模代賬經(jīng)驗(yàn)，報(bào)稅，做賬，憑證，熟練使用財(cái)務(wù)軟件

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

小規(guī)模、一般納稅人申報(bào)、工商年檢、社保年檢，匯算清繳等等，一般都是小規(guī)模早9晚5，周末雙休有代理記賬公司一般納稅人和小規(guī)模代賬經(jīng)驗(yàn)，報(bào)稅，做賬，憑證，熟練使用財(cái)務(wù)軟件

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

南京倉庫送貨400一天管住職位詳情：該崗位屬于公司直招，南京可以就近安排入職。不收任何費(fèi)用。薪資標(biāo)準(zhǔn)：300-400一天工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)超市日常分揀、掃碼、打包、配送等簡單工作。工作時間：每天8-10小時，月休4天入職要求：1.年齡18-45周歲2.身體健康3.無案底工資：300-400元/天招聘人數(shù)：3-5人福利待遇：包吃餐補(bǔ)包住保險高溫補(bǔ)貼社保結(jié)算方式：日結(jié)

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源總監(jiān)作為企業(yè)高層管理人員，扮演著至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督并協(xié)調(diào)企業(yè)的人力資源管理活動，以確保企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)總體戰(zhàn)略緊密相連，支持企業(yè)的長期發(fā)展與成功。以下是一篇關(guān)于人力資源總監(jiān)職責(zé)的概述：人力資源總監(jiān)職責(zé)概述1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行制定和實(shí)施企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，確保其與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。預(yù)測并規(guī)劃企業(yè)未來的人力資源需求，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及人才發(fā)展等方面。監(jiān)督人力資源政策、程序和實(shí)踐的實(shí)施，確保其合規(guī)性并促進(jìn)組織效率。2.組織文化與員工關(guān)系塑造和維護(hù)積極、包容的企業(yè)文化，提升員工歸屬感和滿意度。管理員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，維護(hù)良好的工作環(huán)境。推動多元化和包容性倡議，促進(jìn)工作場所的公平與尊重。3.人才吸引與招聘領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行有效的招聘策略，吸引并保留頂尖人才。優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量，確保及時滿足各部門的人才需求。評估并選擇合適的外部招聘渠道和合作伙伴。4.員工發(fā)展與培訓(xùn)設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和能力，支持個人職業(yè)發(fā)展和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。管理績效評估體系，確保公正、透明，激勵員工達(dá)到更高績效。識別并培養(yǎng)高潛力人才，為企業(yè)的未來領(lǐng)導(dǎo)者做準(zhǔn)備。5.薪酬與福利管理制定和維護(hù)具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)和福利計(jì)劃，以吸引和保留人才。定期進(jìn)行薪酬市場調(diào)研，確保薪酬體系的公平性和有效性。管理員工福利計(jì)劃，包括健康保險、退休計(jì)劃等，提升員工整體福祉。6.數(shù)據(jù)分析與決策支持利用人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）和其他工具收集、分析數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。監(jiān)控人力資源指標(biāo)，如員工流失率、招聘效率等，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。評估人力資源投資回報(bào)率，確保人力資源策略的有效性和成本效益。7.合規(guī)與風(fēng)險管理確保所有人力資源活動遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司政策。管理人力資源相關(guān)的法律風(fēng)險，包括勞動合同、隱私保護(hù)等。實(shí)施并維護(hù)有效的內(nèi)部控制，預(yù)防并處理任何不合規(guī)行為?？傊?，人力資源總監(jiān)是連接企業(yè)與員工之間的橋梁，通過高效的人力資源管理策略和實(shí)踐，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時保障員工的權(quán)益和福祉。這一職位要求具備深厚的專業(yè)知識、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位屬于公司直招，不收任何費(fèi)用。薪資標(biāo)準(zhǔn)：300-400一天工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)超市物品配送簡單工作。工作時間：每天8-10小時，月休4天入職要求：1.年齡18-45周歲2.身體健康3.無案底工資：300-400元/天招聘人數(shù)：3-5人福利待遇：包吃餐補(bǔ)包住保險高溫補(bǔ)貼社保結(jié)算方式：周結(jié)

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：負(fù)責(zé)門店蔬菜訂單2公里內(nèi)送貨門店直招!有意向的請留下聯(lián)系方式!工資：400-500元/天招聘人數(shù)：1-2人福利待遇：有提成包吃包住交通補(bǔ)助

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?收銀員形象氣質(zhì)佳，有收銀經(jīng)驗(yàn)，善于溝通薪資待遇：底薪面談+業(yè)績提成，每月聚餐，包吃住工作環(huán)境好，員工領(lǐng)導(dǎo)好相處，準(zhǔn)時上下班

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責(zé)底薪+高提成，綜合薪資1.5w+、早十晚七周末單休、入職繳納五險一金、每月聚餐團(tuán)建、帶薪年假崗位職責(zé)：1.積極開展業(yè)務(wù)拓展活動，通過地推陌拜等方式尋找潛在客戶；2.與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案；3.定期跟進(jìn)客戶關(guān)系，保持良好的客戶服務(wù)態(tài)度；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績；5.參與銷售策略的討論與實(shí)施，不斷提高銷售效率。任職要求：1.對崗位內(nèi)容有興趣；大專以上學(xué)歷2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；4.對銷售工作充滿熱情，有責(zé)任心。

南京·江寧區(qū)·開發(fā)區(qū)

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)接待顧客，引領(lǐng)顧客到指定的包廂，并確保顧客滿意度。-根據(jù)顧客需求提供點(diǎn)歌服務(wù)。-保持包廂及公共區(qū)域的清潔與整潔，為顧客創(chuàng)造舒適的娛樂環(huán)境。-提供飲品及其他服務(wù)，滿足顧客的需求，處理顧客投訴，及時反饋并解決問題?！救温氁蟆?具備良好的溝通能力和親和力，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。-對工作熱情積極，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。

南京·江寧區(qū)·雙龍大道

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系