本公司主要生產(chǎn)雞肉食品招聘工種：普工、看機器、包裝招聘年齡：20-55歲身體健康，上班班次：兩班轉(zhuǎn)早8:00-晚20：00吃住情況：免費提供工作餐2餐，有夫妻房、住宿2-4人間獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器是否體檢：不體檢直接上班工資發(fā)放：每個月20-25號打入銀行卡借支情況：坐滿10天可借支1000生活費綜合工資：7000-8000/月公司地址：揚州高郵

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黃女士

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立即聯(lián)系

招聘：主播（吾悅+高薪）薪資：薪資面議薪資待遇：月薪4000--20000元（底薪+帶貨提成，具體薪資面議），提供節(jié)日福利，生日福利等工作時間：具體面議任職要求：1.性格活潑開朗，親和力強，善于溝通；2.形象好氣質(zhì)佳，具有親和力，語言組織能力強；3.有相應(yīng)的工作經(jīng)驗，不接受小白工作內(nèi)容：根據(jù)公司規(guī)定的時間點，每天進(jìn)行產(chǎn)品推銷互動直播

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先生

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超市招聘安保工作要求：·年齡55歲以下，男女均可·身體健康，責(zé)任心強·主要負(fù)責(zé)巡邏、維持秩序待遇福利：·薪資面議（3000-4000元）·節(jié)日福利，工作穩(wěn)定·室內(nèi)工作，冬暖夏涼應(yīng)聘方式：·直接到店：到盒馬超市面試·地址：【吾悅廣場負(fù)一樓盒馬鮮生超市】歡迎有意者直接聯(lián)系我們！

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張先生

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新能源集團旗下電子廠急招30/小時包吃住長白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：1.小時工待遇：30元每小時，一天工作10小時，12小時計薪白班360/天；夜班補貼20/天，380/天一個月試用期，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵3000。廠區(qū)全額繳納五險一金，不扣個人，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：9568～12068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上六休一，每個星期6天，每天10小時，除外都按勞動法算加班時間(上六休一，加班自愿）加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---55周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！總部在江蘇無錫新吳區(qū)總廠，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障！

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艾先生

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一、任職要求1、本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，45歲以下。2、英語較熟練，能口語交流。3、10年以上鏈輪制造或鏈傳動機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗，且擔(dān)任過150人以上副總經(jīng)理5年及以上或50人以上總經(jīng)理3年或以上。4、有5年及以上鏈輪銷售經(jīng)驗或者有5年及以上分管鏈輪銷售經(jīng)驗。5、熟悉企業(yè)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗:6、具備優(yōu)秀的項目管理、團隊建設(shè)、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的判斷及分析能力。二、職責(zé)要求全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的經(jīng)營管理、研發(fā)、制造、銷售、市場服務(wù)工作。具體包括:1、服從集團統(tǒng)一的戰(zhàn)略部署和決策。2、制定事業(yè)部經(jīng)營計劃，確保組織有效運行和經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。3、在集團統(tǒng)一的規(guī)章制度和企業(yè)文化引導(dǎo)下開展工作。4、內(nèi)部管理要符合國家有關(guān)法律法規(guī)和解決顧客關(guān)注焦點，要以提升整體競爭力和顧客滿意為最終目標(biāo)。5、確保財產(chǎn)的保值增值和員工素質(zhì)能力、凝聚力提升。6、完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。

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湯先生

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