【誠聘房產(chǎn)顧問/托管專員】期待你的加入！我們需要你做什么？?為客戶提供專業(yè)的租房及房屋托管咨詢服務(wù)，用專業(yè)解答客戶需求?負(fù)責(zé)房屋評估、與業(yè)主洽談并簽約托管協(xié)議，跟進業(yè)務(wù)全流程及手續(xù)辦理?參與目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤的市場調(diào)研，助力團隊精準(zhǔn)布局我們希望你：?性格開朗，善于與人溝通，有良好的服務(wù)意識?會基礎(chǔ)拍照和電腦操作，執(zhí)行力強，樂于團隊協(xié)作?無經(jīng)驗也沒關(guān)系！我們提供帶教，新手也能快速上手加入我們，你將擁有：薪資無憂：底薪3500元+高提成（35%-50%）+簽單現(xiàn)金紅包，再加話補、績效獎、全勤獎、社保，綜合薪資6000-20000元/月，多勞多得！福利到位：五險一金齊全，公司提供住宿（免租房煩惱），帶薪假期充足（法定節(jié)假日、年假、婚假等全涵蓋）。快樂工作：部門常組織聚會、爬山打球，公司定期辦戶外團建、周年宴、年度晚會，工作之余盡情嗨！上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，規(guī)律作息不內(nèi)卷辦公地址：華豐總部經(jīng)濟大廈C座509期待積極熱情的你，和我們一起在溫馨團隊里成長賺錢！

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強，具備較高團隊合作精神；4、有良好的服務(wù)意識（無經(jīng)驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統(tǒng)一組織戶外團建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：話補，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟大廈C座509

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會簡易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強，具備較高團隊合作精神；4、有良好的服務(wù)意識（無經(jīng)驗者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動：各部門不定期舉行部門聚會、打球爬山活動等；公司統(tǒng)一組織戶外團建拓展、周年聚會、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補貼底薪：3500元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：話補，績效獎金，全勤獎薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟大廈C座509

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鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘信息】房屋托管顧問（包住+高提成+帶薪休假）崗位職責(zé)：1.為客戶提供專業(yè)的租房及房屋托管咨詢服務(wù)，解答各類房產(chǎn)相關(guān)問題2.熟練掌握銷售流程，完成房屋實地評估、業(yè)主談判簽約等工作3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全流程跟進，包括手續(xù)辦理、房屋交接等服務(wù)4.定期開展目標(biāo)區(qū)域市場調(diào)研，分析競爭樓盤動態(tài)任職要求：1.性格外向，具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識2.會基礎(chǔ)拍照及電腦操作（如制作房源信息表）3.執(zhí)行力強，能快速響應(yīng)團隊協(xié)作需求4.有無經(jīng)驗均可（公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)）福利待遇：無責(zé)任底薪3500元/月+35%-50%高額提成+簽單現(xiàn)金紅包五險+話補+績效獎金+全勤獎，綜合月薪6000-20000元提供員工宿舍（拎包入住）法定節(jié)假日+帶薪年假+婚產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假豐富員工活動：部門聚餐、戶外拓展、周年慶、年會等工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00（午休2小時）工作地點：深圳市寶安區(qū)華豐總部經(jīng)濟大廈C座509【崗位亮點】1.高提成+現(xiàn)金獎勵：業(yè)績優(yōu)秀者月薪輕松破萬2.完善培訓(xùn)體系：新人快速上手，老員工持續(xù)提升3.團隊氛圍好：90后年輕團隊，扁平化管理4.晉升通道明確：業(yè)務(wù)員→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)藍(lán)牙耳機產(chǎn)品的軟件開發(fā)；2、負(fù)責(zé)研發(fā)需求的可行性分析、設(shè)計文檔書寫、軟件功能設(shè)計和實現(xiàn)；3、跟蹤和解決項目中遇到的疑難問題。二、任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子、軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、專門做耳機5年以上的，熟悉杰里，中科，諾達(dá)，BES；3、熟悉嵌入式操作實時系統(tǒng)，如ucos、FreeRtos、AliOS；4、抗壓能力強，思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，踏實肯干，有團隊精神。

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)產(chǎn)品功能配置和原理圖，進行PCB的擺件和layout工作；2、負(fù)責(zé)完成PCB制作要求并釋放資料到加工廠，生成gerber和bom等相關(guān)文件；3、負(fù)責(zé)處理PCB加工廠商和生產(chǎn)反饋技術(shù)問題4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部人員研討PCB設(shè)計工作5、協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)團隊完成產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)工作。任職要求：1、電子或通信類專業(yè)大專；2、有3C數(shù)碼電路板layout經(jīng)驗，熟練使用AD、PADS、任一款軟件（但至少要會用AD改板）、cad等軟件；4、熟悉PCB加工工藝，熟悉各類元件封裝，熟悉元器件裝配工藝；3、有TWS耳機、智能手表、WIFI視頻類產(chǎn)品的layout經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有EMI/EMC/ESD處理經(jīng)驗以及分析經(jīng)驗者優(yōu)先。5、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.技術(shù)過硬：3年以上汽車維修經(jīng)驗，熟悉各類品牌（德系/日系/國產(chǎn)等）常見故障診斷與維修；-熟練操作發(fā)動機、變速箱、電路系統(tǒng)、底盤等核心部件維修；-新能源車維修經(jīng)驗（優(yōu)先考慮）。2.持證上崗：-持有汽車維修工職業(yè)資格證（中級/高級）；3.職業(yè)素養(yǎng)：-責(zé)任心強，細(xì)致耐心，杜絕“糊弄式維修”；-具備客戶溝通能力，能清晰解釋故障原因及解決方案。4.團隊協(xié)作：-服從工作安排，配合車間調(diào)度，高效完成維修任務(wù)；-愿分享經(jīng)驗，帶教新人（資深技師崗位需具備管理能力）。可接受學(xué)徒（需1年以上基礎(chǔ)經(jīng)驗，肯學(xué)肯干）

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們需要你（職位要求）：經(jīng)驗要求（3年以上經(jīng)驗/資深大師傅）?技能要求（會貼太陽膜、車衣、改色膜。施工效率等等）?個人素質(zhì)（細(xì)心、耐心、有責(zé)任心、熱愛汽車、有團隊精神等）

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)TWS耳機/OWS耳機/骨傳導(dǎo)耳機/藍(lán)牙音頻眼鏡等穿戴類產(chǎn)品的整套聲學(xué)方案設(shè)計及選型；2.負(fù)責(zé)麥克風(fēng)選型、喇叭選型、音腔結(jié)構(gòu)設(shè)計及評估、腔體容積率計算、調(diào)音網(wǎng)目數(shù)的確認(rèn)等；3.負(fù)責(zé)ANC+ENC+通透模式的音頻效果調(diào)試及確認(rèn)；4.熟悉各類音樂風(fēng)格，能根據(jù)公司要求調(diào)配不同風(fēng)格的EQ（如影院模式，游戲模式，音樂模式等）；5.指導(dǎo)參與產(chǎn)線對于耳機量產(chǎn)時的聲學(xué)測試工作；6.負(fù)責(zé)跟喇叭廠進行技術(shù)對接，手板無源和開模后整機有源的音效調(diào)試；7.對每個階段的樣品進行測試，輸出聲學(xué)測試報告，留底存檔且給出指導(dǎo)性意見和數(shù)據(jù)。崗位工作要求：1.有3年及以上的聲學(xué)調(diào)試經(jīng)驗；2.對電聲器件有深刻的理解，能根據(jù)經(jīng)驗進行電聲器件的合理選型；3.能獨立評估結(jié)構(gòu)音腔的容積率，對腔體的整體設(shè)計、密封等有成熟的經(jīng)驗；4.能熟練運用常規(guī)的音頻調(diào)試設(shè)備如AP、LMS等；5.熟悉多芯片平臺如杰里、中科藍(lán)汛、洛達(dá)等EQ工具的使用；6.熟悉產(chǎn)線音頻設(shè)備的測試，指導(dǎo)產(chǎn)線對音頻測試設(shè)備的使用。

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：本科學(xué)歷?。ㄓ残砸螅。?、定期分析店鋪運營效果，并及時作出調(diào)整。負(fù)責(zé)亞馬遜美國站/日本站（二選一）電商平臺的運營、維護和日常管理工作。負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的操作及管理，產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護與更新，新品推廣與促銷，2、進行市場調(diào)研，分析競爭對手和產(chǎn)品銷售情況，適時開發(fā)新品，制定銷售計劃。完善亞馬遜平臺各項政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險，保持賬號健康穩(wěn)定，維護和優(yōu)化listing質(zhì)量，3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的日?；顒拥耐ㄖc交接工作，活動報名及平臺活動廣告投放，處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護，客戶郵件的各種爭議，4、及時根據(jù)平臺政策調(diào)整運營計劃，維護店鋪的評分，5、根據(jù)庫存情況，跟進FBA備貨；任職要求：技能要求：1、熟悉亞馬遜平臺的運營流程；2、學(xué)歷全日制大專及以上、大學(xué)英語4級/日語N2以上；3、工作經(jīng)驗1年及以上，有上進心，做事認(rèn)真、有責(zé)任感；崗位福利：1.五天8小時工作制，不加班，不內(nèi)卷；2.試用期即為員工購買五險一金；3.特定節(jié)假日（端午、中秋、春節(jié)等）公司組織活動并發(fā)放節(jié)日禮品；4.為所有員工免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)和公平公正的發(fā)展晉升空間；5.每月開辦員工生日會、下午茶、不定時舉行團隊聚餐及各種戶內(nèi)外公司團建活動。6.享受國家規(guī)定的各類假期與福利；

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)挖掘新客戶，建立商務(wù)合作，加強對優(yōu)質(zhì)老客戶的關(guān)系維護，對內(nèi)聯(lián)合運營技術(shù)，發(fā)展多模式業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)挖掘并推廣商業(yè)渠道資源，充分優(yōu)化渠道資源，并與渠道保持良好的溝通；3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草，并跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同變更、續(xù)簽等事宜；4、對成功接入的合作渠道數(shù)量及用戶新增和流水負(fù)責(zé)；5、定期向上級匯報項目進展情況，及時解決項目中出現(xiàn)的問題。任職要求：1、本科以上學(xué)歷及3年以上相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗；2、性格開朗，思維敏捷，有團隊協(xié)作精神；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具有良好的團隊合作意識；4、熟悉商務(wù)談判流程，有較強的商務(wù)談判技巧和分析解決問題的能力；5、能很好的完成公司交辦的工作任務(wù)。

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王梓宇

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30（這誰不心動！?。。?，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無上限！客戶資源由公司提供，空調(diào)隨意吹，飲料隨便喝！！更適合年輕人的銷售公司工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺分配線索的跟進、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎勵政策：新人獎，置換獎，周開單獎，月度銷冠獎，季度銷冠獎，年度銷冠獎。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長短計算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗，有過銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；4.較強的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介：立泰能源創(chuàng)立于2018年，公司聚焦在工商業(yè)儲能、船舶動力儲能、通訊基站儲能、戶用儲能領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的新型能源設(shè)備和數(shù)字能源管理系統(tǒng)解決方案。立泰能源，基于安全、可靠、綠色的產(chǎn)品定位，通過產(chǎn)品本征安全、BMS定制開發(fā)、EMS能量管理系統(tǒng)、系統(tǒng)高效集成四大核心技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，不斷解決行業(yè)的應(yīng)用痛點與需求，成為全球領(lǐng)先的能源系統(tǒng)綜合解決方案提供者。目前，立泰能源分別在美國、德國、阿聯(lián)酋、尼日利亞建立了海外子公司及倉儲，服務(wù)全球100+以上國家與地區(qū)，產(chǎn)品取得了多個海外權(quán)威認(rèn)證(CE、UL、IEC、DNV等)，滿足國際產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，贏得全球客戶的信賴與認(rèn)可。立泰能源的核心團隊深耕能源領(lǐng)域20余年，以專業(yè)高效的服務(wù)理念、快速交付的執(zhí)行力、持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品力，實現(xiàn)客戶價值與企業(yè)價值共同發(fā)展！二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司國外市場的銷售業(yè)務(wù)、收集市場信息，制定市場策略，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；2、貫徹落實公司制定的營銷策略，進行新產(chǎn)品的國外市場推廣；3、新客戶開發(fā)：通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源4、跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進度，進行客戶分析，挖掘用戶需求，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)；5、了解市場和競爭狀況，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。三、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)或工業(yè)品銷售海外工作經(jīng)驗；2、熟悉海外（非洲、中東、歐美等）能源政策，新能源、電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗或新能源人脈資源優(yōu)先；3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有較好的溝通談判能力、抗壓能力。四、加入我們，您將享受：1.關(guān)于作息：月度綜合業(yè)績達(dá)標(biāo)或超標(biāo)，上幾休幾，你說了算，上四休三不是夢;2.帶薪假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)假等等，應(yīng)有盡有；3.關(guān)于調(diào)薪：根據(jù)工作績效和業(yè)績評估，一年多次調(diào)薪機會；4.五險一金：入職購買，外加團隊商業(yè)險，貼心保障；5.日常獎金激勵：新人王獎項、月度銷冠獎、月度百萬英雄獎、項目獎、月度績效獎6.年終獎：根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績與個人年度績效考評，年終獎系數(shù)為：1--3個月7.合伙人分紅獎：入職滿2年，有機會成為公司長期合伙人8.吃喝玩樂：每周每月多次下午茶、集體聚餐，盡享美食與歡樂，老板帶你飛；9.關(guān)于遠(yuǎn)方：年度一到兩次旅游度假（），盡享放松，快樂生活；10.團隊月聚餐、節(jié)日Party，生日聚餐，入職周年P(guān)arty，工作嗨皮兩不誤；11.我們的小伙伴：是多才多藝、帥而不自知的技術(shù)咖；也可以是靈動機敏、美而不自傲的實力派；12.關(guān)于交通（深圳總部）：地鐵-1號線西鄉(xiāng)地鐵站C、D口，11號線碧海灣C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直線距離5-10分鐘以內(nèi)到公司；辦公樓電梯充足且單雙層分流，減少上班排隊等候時間。13.關(guān)于辦公環(huán)境：具有新時代科技感的辦公環(huán)境，讓你一整天保持神清氣爽狀態(tài)，搬磚也帶勁兒!五、成長與發(fā)展：1.內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)+一年1次晉升答辯機會；2.擁有不斷完善的人才梯隊發(fā)展體系，注重打造復(fù)合型人才，不斷提升人員職業(yè)發(fā)展競爭力；3.公司擁有合伙人持股平臺，服務(wù)滿2年以上，全員均有機會發(fā)展成為公司中長期合伙人！4.團隊成員組合年輕化、多元化，工作氛圍積極向上、輕松愉快，不定期健康下午茶供應(yīng)，專屬休閑咖啡區(qū)、健身區(qū)、書吧區(qū)，趣味團建，帶薪假期和旅游等等，為團隊小伙伴提供開放、熱情、積極的工作場景。5.公司處于高速發(fā)展期，團隊持續(xù)提供多樣化職業(yè)晉升空間，為小伙伴打造長期培育發(fā)展機制

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邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 負(fù)責(zé)公司亞馬遜店鋪的日常運營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化Listing、關(guān)鍵詞設(shè)置等； 2. 管理FBA庫存、制定補貨計劃，確保庫存周轉(zhuǎn)順暢； 3. 運營廣告（如CPC），跟蹤廣告效果并持續(xù)優(yōu)化； 4. 分析市場和競品動態(tài)，協(xié)助制定銷售策略； 5. 處理售前售后問題，提升客戶滿意度； 6. 定期匯報銷售數(shù)據(jù)和運營進展，參與團隊目標(biāo)制定。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，英語讀寫能力良好； 2. 具備1年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)店鋪更佳； 3. 熟悉亞馬遜平臺規(guī)則、FBA操作流程、站內(nèi)廣告工具； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力強；

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)阿里國際站和1688平臺的日常運營：產(chǎn)品上傳、標(biāo)題優(yōu)化、類目選擇； 2. 設(shè)計產(chǎn)品詳情頁（懂視覺排版、圖片組合邏輯）； 3. 簡單拍照及修圖，能獨立收集產(chǎn)品素材； 4. 負(fù)責(zé)平臺廣告投放（P4P等），以獲取更多精準(zhǔn)詢盤； 5. 了解手表產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，能提煉產(chǎn)品賣點（有手表經(jīng)驗優(yōu)先）；【任職要求】 1. 有一年以上阿里國際站或1688平臺運營經(jīng)驗； 2.熟悉廣告投放流程，有數(shù)據(jù)意識； 3.英文讀寫能力良好，能處理后臺英文； 4.手表類目經(jīng)驗優(yōu)先，有工廠流程基礎(chǔ)更佳。

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé):：1、為高凈值客戶提供面對面的專業(yè)移民咨詢服務(wù)；2、根據(jù)客戶的身份規(guī)劃需求，為客戶制定合理的移民方案；3、通過自媒體渠道，積極挖掘潛在的客戶需求；4、主動、持續(xù)地學(xué)習(xí)相關(guān)的移民業(yè)務(wù)知識、移民政策，了解市場動向，保證自身的專業(yè)性；5、根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。任職要求:：1、28-45歲，形象氣質(zhì)好，有親和力，大專以上學(xué)歷，職業(yè)素養(yǎng)高；2、性格開朗，熱愛銷售行業(yè)，自我驅(qū)動能力強、目標(biāo)感強；3、有電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的豐富銷售經(jīng)驗；了解移民，教培和咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧、表達(dá)能力、邏輯分析能力、抗壓能力。上班時間：10:00-17：:00，周末雙休。

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耿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳柏雅俐珠寶有限公司經(jīng)過多年的發(fā)展，擁有一支具有創(chuàng)造力，高技能的首飾設(shè)計隊伍，每位設(shè)計師不但熟悉歐美亞各國首飾潮流，還采用3D專業(yè)設(shè)計軟件繪制出3D仿真效果圖，同時采用激光開模起板，來保證圖板統(tǒng)一以提高產(chǎn)品質(zhì)量。我們的板房擁有上萬種按照K金版要求制造的原模和現(xiàn)款，其中包括戒指、耳環(huán)、吊墜、手鏈、胸針、袖口鈕、化妝鏡等時尚精品款式。QC崗位（數(shù)名）年齡18-30歲，初中及以上學(xué)歷2、身體健康，視力較好；3、有電子廠品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的溝通能力。有良好的團隊協(xié)助意識。如有意向，留下聯(lián)系方式稍后聯(lián)系您。地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道勞動社區(qū)西鄉(xiāng)大道288號華豐總部經(jīng)濟大廈A座1112

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)小時工25-40歲深圳超市室內(nèi)招聘（商品拆除打包；商品拆除打包）小時工學(xué)徒工主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包和拆除貨品包裝上班時間根據(jù)站長的排班時間安排深圳各區(qū)就近安排

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?財務(wù)核算審核原始憑證合法性，編制記賬憑證并進行賬務(wù)登記。??定期開展資產(chǎn)清查與盤點，確保賬實相符。??核算成本費用（含工資、庫存及項目成本）。???稅務(wù)申報與籌劃?。完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅費申報及發(fā)票開具。??參與稅務(wù)稽查應(yīng)對，協(xié)助完成年度匯算清繳。???財務(wù)報告與分析?。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等基礎(chǔ)報表并完成報送。??提供預(yù)算執(zhí)行分析報告及資金調(diào)配建議。??

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)泥水維修工（五險一金有宿舍餐補）1、工作內(nèi)容：按工程主管安排完成項目大廈的日常維修工作。2、崗位要求：42歲以下，身體健康，無不良嗜好；3年以上泥水、木工工作經(jīng)驗，有寫字樓、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、薪資福利：綜合薪資6500-7000元/月，一年13薪，每月10號發(fā)工資；提供住宿（水電費均攤），飯?zhí)锰峁┪绮突蛘卟脱a500元/月；4、入職即購五險一金，帶薪年假、高溫補貼，年度體檢、員工旅游等福利。

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8月28日 09:21

先生

立即聯(lián)系

物業(yè)泥水維修工（五險一金有宿舍餐補）1、工作內(nèi)容：按工程主管安排完成項目大廈的日常維修工作。2、崗位要求：42歲以下，身體健康，無不良嗜好；3年以上泥水、木工工作經(jīng)驗，有寫字樓、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、薪資福利：綜合薪資6500-7000元/月，一年13薪，每月10號發(fā)工資；提供住宿（水電費均攤），飯?zhí)锰峁┪绮突蛘卟脱a500元/月；4、入職即購五險一金，帶薪年假、高溫補貼，年度體檢、員工旅游等福利。

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8月26日 11:42

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.整理檔案資料，進行信息核對；2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及理賠服務(wù)；3.負(fù)責(zé)重點客戶檔案信息產(chǎn)品推進和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡:25-45周歲；2.學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團隊、定期團建、出國游、補充醫(yī)療保險、彈性工作、年輕化團隊、多次晉升機會公司名稱中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號中央大道A座17樓第二職場

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方先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的***潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利：1、無責(zé)底薪（4500含績效）+提成+獎金+伯樂獎+綜合薪資10k-40K起(上不封頂)；2、新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長；3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；4、獎金豐厚（月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步最快新人獎、優(yōu)秀員工獎等）+年終獎等；5、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）；6、社會保險五險7、月休6天、假期：國家法定節(jié)假日

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系