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普工日結(jié)280一下班結(jié)坐崗管吃住
7000-8000元/月新開產(chǎn)線,訂單量充足,產(chǎn)線崗位可自選,直接來廠區(qū)報道,帶朋友一起來入職,可安排一個宿舍,一個車間。招聘,學(xué)生工,單招生,暑假工,長期工跟短期工。公司發(fā)放內(nèi)部介紹獎金,廠區(qū)當(dāng)天安排住宿吃飯,全坐崗,工作簡單。包裝藍(lán)牙耳機、數(shù)據(jù)線、手機殼等電子零件【工廠急招,正式工,小時工,長白班,可預(yù)支,可選擇日結(jié)、周結(jié)、月結(jié),不壓支】職位要求:工廠直招急招大量普工,來面試帶行李,當(dāng)天安排宿舍,不用跑來跑去,包吃包住感謝瀏覽我們的招聘信息,選擇我們沒錯,不收任何費用,直接上班,麻煩投遞簡歷后主動,聯(lián)系我們16-45,男女不限都可安排薪資:1.小時工:月薪綜合7500-8500元,24-26元/小時,周結(jié):一天230/260元,直接打卡發(fā)放,不壓日結(jié):一天240-260元,下班結(jié),支付寶都行2.正式工:月薪綜合7500-8500元/月(過年3倍薪資+留守獎金)(5天8小時制)3.【員工福利】+五險社保:包括養(yǎng)老失業(yè)工傷生育及險等(五險1一金)+離職補貼:工作齡滿12個月,可享受多一個月工資!+帶薪休假:工作滿一年即可享收7天假期,滿一年疊加5天假期!+生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取50-100元大紅包!+醫(yī)療福利:公司內(nèi)醫(yī)務(wù)室,為員工提供免費醫(yī)療咨詢和治療!+績效獎金:(500-800元/月)+浮動獎金:(300-500元/月)+安家獎金:(100-300元/月)+季度分紅:(150元/月)+夜班補貼:(900元/月)注意:(如選擇上長期白班,沒有夜班補貼900元,其他獎金照拿)福利:在職滿月即可用內(nèi)部價優(yōu)惠2900元即可購買iPhone16ProMax128G全新一部顏色隨機(自愿購買);詳情請致電咨詢。本電子廠主要生產(chǎn):手機·電腦零配件·主板·液晶顯示屏,半導(dǎo)體這些,工作簡單,無體力活??照{(diào)車間空調(diào)宿舍,環(huán)境好,工作輕松,全坐班,普通工衣!薪資發(fā)放日:每月7號,入職7天后可借支500-1000元/周,離職提前7天申請即可,離職結(jié)清所有工資;年資加給:3個月一次考核加薪,考核合格加薪幅度為300--500元,入職越久底薪越高。年底(雙薪)及年終獎金5000-8000元;晉升模式:普工·線長·組長·科長·部長·廠長合同保險1、合同:簽署正式勞動合同。2、保險:選擇為員工購買五險1金吃?。?、伙食:入職當(dāng)天發(fā)飯卡,公司免費提供食宿,飯?zhí)妹刻旃?yīng)有包子、炒粉、面條、燒鵝、腿、堡、咖啡、六菜一湯。4、住宿:住宿為4-6人一間,住宿免費、水電費平攤,獨立衛(wèi)生間(空調(diào)、電扇),24小時熱水器,全廠宿舍無線wifi覆蓋。5、工作簡單輕松,坐班、全中央空調(diào)。6、人性化管理,輕松、自由、講人權(quán)?!咀⒁馐马棥浚盒钄y帶資料:本人身份證原件,行李等物品過來應(yīng)聘工作,工作只安排有需要的人,真心想工作的人。附:只要符合公司要求者全部會錄用,直接來電優(yōu)先安排
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獵頭顧問/獵頭助理
4000-6000元/月1、全面負(fù)責(zé)項目的具體推進、執(zhí)行;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;5、進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力,可調(diào)整自己的工作情緒、狀態(tài);4、較強的信息搜集能力,良好的分析與判斷能力,能獨立分析、解決問題;5、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團結(jié)協(xié)作精神。
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銷售團隊經(jīng)理
5000元/月1.業(yè)務(wù)團隊人員的日常管理2.根據(jù)招募計劃開展工作,邀約到店并面談。3.通過運營等其他渠道提供的線索建立聯(lián)系,促成轉(zhuǎn)化。4.根據(jù)司機需求配合選擇適合車型,完成簽約5.完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職資格:1.具備較強的溝通能力,應(yīng)變能力,邏輯思維能力,能解答司機各類業(yè)務(wù)相關(guān)問題。2.性格開朗,樂觀積極,有良好的適應(yīng)能力及抗壓能力。3.電腦基本操作,excel,word辦公軟件熟練。福利待遇:1.底薪5000+提成+團隊獎勵
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獵頭助理/顧問,高提成,雙休
5000-8000元/月1、全面負(fù)責(zé)項目的具體推進、執(zhí)行;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;5、進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力,可調(diào)整自己的工作情緒、狀態(tài);4、較強的信息搜集能力,良好的分析與判斷能力,能獨立分析、解決問題;5、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團結(jié)協(xié)作精神。
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獵頭助理/顧問,高提成,雙休
面議1、全面負(fù)責(zé)項目的具體推進、執(zhí)行;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;5、進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力,可調(diào)整自己的工作情緒、狀態(tài);4、較強的信息搜集能力,良好的分析與判斷能力,能獨立分析、解決問題;5、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團結(jié)協(xié)作精神。
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獵頭項目助理,負(fù)責(zé)招聘,雙休
4000-8000元/月1、全面負(fù)責(zé)項目的具體推進、執(zhí)行;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;5、進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力,可調(diào)整自己的工作情緒、狀態(tài);4、較強的信息搜集能力,良好的分析與判斷能力,能獨立分析、解決問題;5、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團結(jié)協(xié)作精神。
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獵頭助理,高提成,雙休
5000-8000元/月1、全面負(fù)責(zé)項目的具體推進、執(zhí)行;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;5、進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力,可調(diào)整自己的工作情緒、狀態(tài);4、較強的信息搜集能力,良好的分析與判斷能力,能獨立分析、解決問題;5、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團結(jié)協(xié)作精神。
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大興區(qū)招銷售助理
5000-6000元/月1.開發(fā)海外市場和維護客戶,營銷鋼鐵,冶金產(chǎn)品;2.制作外貿(mào)單據(jù),做好跟單;3.國際貿(mào)易、冶金、市場營銷、機械、管理等相關(guān)專業(yè)背景;4.專科及以上學(xué)歷;5.接受應(yīng)屆生。
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大興區(qū)急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-9000元/月(1)開發(fā)海外市場和發(fā)展國外客戶,(2)與外商進行溝通、收集客戶訂單,簽約意向及合同;(3)按照客戶要求寄送樣品;(4)接待來訪外國客戶,介紹本公司產(chǎn)品;(5)安排外貿(mào)單據(jù),并處理好跟單;(6)對供應(yīng)商進行維護和保持良好的關(guān)系;職位要求:國際貿(mào)易、冶金、市場營銷、機械、管理等相關(guān)專業(yè)背景;本科以上學(xué)歷,英語4級(400分)以上。工作時間:朝九晚五
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北京大興區(qū)招、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
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6月22日 12:50
北京大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
北京·大興區(qū)·亦莊
6月22日 12:46
北京大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
北京·大興區(qū)·亦莊
6月21日 08:17
北京大興區(qū)招指揮/司索工
6000-7000元/月北京市大興區(qū)招指揮/司索工
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7月17日 16:19
餐廳服務(wù)員
6000-7000元/月要求1、體態(tài)勻稱2、形象氣質(zhì)佳,能隨機應(yīng)變,溝通能力強,具有服務(wù)意識。3、四合院服務(wù)員,形象氣質(zhì)好,年齡30歲以下。4、負(fù)責(zé)四合院餐前、餐中、餐后服務(wù);
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北京大興區(qū)開拓客戶,建立合作,服務(wù)客戶需求
7000-10000元/月開拓客戶,建立合作,服務(wù)客戶需求,管理客戶關(guān)系,銷售談判和業(yè)績跟進,分析市場競爭,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,培訓(xùn)和指導(dǎo)
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北京大興區(qū)招挖機/鉤機司機
面議北京市大興區(qū)招挖機/鉤機司機
北京·大興區(qū)·亦莊
7月14日 16:59
北京大興區(qū)招挖機/鉤機司機
面議北京市大興區(qū)招挖機/鉤機司機
北京·大興區(qū)·亦莊
7月15日 18:45
北京大興區(qū)招挖機/鉤機司機
面議北京市大興區(qū)招挖機/鉤機司機
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7月14日 18:50
大興區(qū)急招按摩師
2-4萬元/月主打新療愈SPA,男女客都有,工資10天一發(fā),一月發(fā)3次工資,永久保底1.5萬-3萬,包吃住,有定期團建,善于溝通形象氣質(zhì)好,老板是90后:主打開開心心賺錢,快快樂樂工作
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大興區(qū)急招銷售專員
5000-10000元/月主營葡萄酒、洋酒的銷售。本公司軒尼詩品牌北區(qū)的經(jīng)營權(quán)。目前針對于餐飲、酒吧、商超等渠道。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣活動,積極開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。2.理解市場動態(tài),為公司提供銷售策略和改進建議。3.與客戶保持良好溝通,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求:1.具備良好的溝通技巧和團隊合作精神。2.對銷售工作有高度的熱情和責(zé)任感。3.能夠有效管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
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跑團劇本桌游主持人
面議工作時間:下午1點。適合起床困難星人招聘崗位:劇本桌游跑團主持人崗位要求:1.有劇本主持經(jīng)驗優(yōu)先(小白可培養(yǎng))2.玩過或者帶過跑團的優(yōu)先考慮3.性格外向,思維活躍,開朗大方。崗位職責(zé):1.劇本桌游日常組局2.店內(nèi)衛(wèi)生的維護3.帶本帶團薪資:100~400(跑團主持人薪資可面議)每周至少到店3天。店內(nèi)氛圍好,環(huán)境好,定期團建。有線上推廣資源不用擔(dān)心沒有客人。
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北京大興區(qū)面館招聘:工人一名5000-5500要求年齡50周歲以下,干活麻利
5000-6000元/月面館招聘:工人一名5000-5500要求年齡50周歲以下,干活麻利,有責(zé)任心,包吃包住,月休兩天。工作地點:大興區(qū)亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電話:
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日掙均290/天急招配送員
9000-13000元/月配送員內(nèi)容:小件配送員3人,290/480一天,下班結(jié)工資,送超市小件,生活用品,例如牙刷,毛巾,水果,上班時間自由安排,在家附近跑單,無需經(jīng)驗,會導(dǎo)航就行,有案底也可以做,有車自帶,沒有車公司提供電瓶車,無押金,公司直招無費用,當(dāng)天入職,有興趣可以聯(lián)系我
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北京大興區(qū)招寫字樓保潔。?每月休4天,?不提供吃住
3000-4000元/月招寫字樓保潔。?每月休4天,?不提供吃住,薪資:3800元。地址:榮京東街地鐵站附近,聯(lián)系?
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做咖啡,果汁。
6000-8000元/月需要做咖啡,果汁,走餐,點單。
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臨床協(xié)調(diào)員
5000-9000元/月1、 協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理,研究者文件的建立和維護;2、 協(xié)助臨床試驗在醫(yī)院開展時的受試者篩選入組工作;3、 協(xié)助試驗標(biāo)本的采集、處理、保存和運送工作;4、 協(xié)助完成臨床研究文件和藥品或物品管理和計數(shù),包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;5、 協(xié)助研究者填寫病例報告表,研究數(shù)據(jù)的輸入和核對,負(fù)責(zé)受試者數(shù)據(jù)庫和信息管理;6、 日常管理預(yù)約受試者的隨訪,協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪;7、 協(xié)調(diào)CRA與研究者的溝通,助研究者完成臨床試驗的其他相關(guān)工作。項目經(jīng)理:1、接受公司各項培訓(xùn),考核合格。2、按公司流程及要求進行工作匯報。3、對承接項目的工作量進行預(yù)估。4、撰寫制定并更新PMP。5、提供項目培訓(xùn),并進行項目考核。6、審核項目工時,發(fā)現(xiàn)問題反饋人員管理團隊。7、定期或不定期召開項目會,了解項目進展情況,發(fā)現(xiàn)并解決項目相關(guān)問題。8、定期或不定期與申辦方進行溝通,溝通內(nèi)容包括項目進展情況,項目進行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,人員替換等。9、定期完成項目預(yù)算,跟蹤合同付款情況10、參與競標(biāo),完成直屬上級指派的BD相關(guān)工作。11、服從公司的安排,完成公司交辦的其他工作。
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招聘平面設(shè)計師學(xué)徒,導(dǎo)師1對1帶,要求做事認(rèn)真不拖延
面議公司成立于09年專注廣告設(shè)計、媒體運營、視頻剪輯等業(yè)務(wù)。○現(xiàn)招聘平面設(shè)計師助理:1.要求做事細(xì)致,好學(xué),有導(dǎo)師帶你,并1對1指導(dǎo)你提升設(shè)計能力;2.工作時間:10:30~16:00,節(jié)假日及周六日休息,無加班;3.助理底薪:¥4,000~¥5,000。○工作內(nèi)容:助理前期需使用PS、AI、剪映這三個軟件輔助設(shè)計工作,并學(xué)習(xí)了解關(guān)于新媒體運營經(jīng)驗,輔助運營公司線上帳號;注:你暫時能力和經(jīng)驗不行,有人教你,你只要做到認(rèn)真聽話、執(zhí)行力強就可以。
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洗碗工炒鍋荷臺
5000-7000元/月吃苦能干服從管理有經(jīng)驗者優(yōu)先
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站點直招外賣騎手提供車住
1-1.5萬元/月站點直招,非中介外賣小哥,日均40~80單,均價8~10元,系統(tǒng)派單,可以預(yù)支工資,月薪8000~15000,有意向的聯(lián)系
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城市熱門工種
招2個人干活,駐店配送,只送一個超市的東西
8000-13000元/月騎兩輪電動車送蔬菜生鮮水果300-500
8000-13000元/月日結(jié)日結(jié)日結(jié)500+騎車配送
300-500元/天