招電工：1設(shè)施維護(hù)：對(duì)已建成的設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。2、工程管理：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和驗(yàn)收等工作，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量符合要求。

鄭州·金水區(qū)·城東路

3月25日 15:28

先生

立即聯(lián)系

職位描述招聘崗位：課程顧問(wèn)（規(guī)劃師）招聘有才華、有夢(mèng)想的你來(lái)加入我們,公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。福利待遇:1、底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利，綜合薪資8~10k，上不封頂；2、晉升機(jī)制完善，底薪提成階梯上升，能力越強(qiáng)，收入越高；3、一對(duì)一，老帶新，公司分配精準(zhǔn)客資，出業(yè)績(jī)無(wú)壓力；4、不用外出跑業(yè)務(wù)，辦公室內(nèi)坐班，工資提成獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)放。崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)跟C端家長(zhǎng)邀約體驗(yàn)課程并轉(zhuǎn)為正式課程。1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話或者微信與客戶進(jìn)行咨詢服務(wù)；2、保持客戶溝通，增加客戶粘度，提升客戶滿意度，增加續(xù)課率和轉(zhuǎn)介紹；3、及時(shí)跟進(jìn)客戶的體驗(yàn)情況報(bào)名正課，并完善客戶信息。任職要求:1、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)有掙錢欲望；2、一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售一線經(jīng)驗(yàn)。

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

信用代碼：MA9KPTUM8H招工地址：鄭州金水區(qū)中青大廈(金水路)20層招工詳情：崗位職責(zé)：1.面向本省中職學(xué)校、二渠道代理、新華書店等客戶，宣傳、推廣、銷售公司自主研發(fā)的教輔及數(shù)字化教學(xué)資源產(chǎn)品，了解市場(chǎng)信息，獲取訂單。2.根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及銷售指標(biāo)，開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)并完成自己的銷售指標(biāo)。3.完成市場(chǎng)信息的收集與分析，包括新品上市的反饋、市場(chǎng)占有率分析等信息，及時(shí)匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。4.對(duì)自己負(fù)責(zé)的中職學(xué)校進(jìn)行梳理、分析，研究每所學(xué)校存在的問(wèn)題，結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系，思考如何解決問(wèn)題。5.協(xié)助組長(zhǎng)和維護(hù)對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行管理，包括日常管理、培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。任職要求：1.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在27-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練打字及運(yùn)用Excel電子表格制作，3年以上一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信大方、承受壓力的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差要求。每周出差4-5天。3.能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作流程和要求。

鄭州·金水區(qū)·杜嶺

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系