招聘配餐員:半成品加工出餐，操作簡單易上手?？己?天可入職，考核培訓(xùn)補貼50到80一天。包吃一頓包住，兩頓需要，不吃不住補助400。休3天底薪3000，周末加薪雙倍工資。做滿兩月加工資200-500一個月。周一到五每天工作9小時，周末雙工資10小時。業(yè)績勤工獎，年終獎，全勤獎每月大概300到800。大概工資4500到6000，招聘2配送員:主要負責送餐，出餐打包需培訓(xùn)。操作簡單，有責任心，勤奮即可，混日子的勿擾！無需經(jīng)驗，出餐打包培訓(xùn)7天可入職，培訓(xùn)補貼50到80一天。包吃一頓包住，兩頓需要，不吃不住補助400。周六周日節(jié)假日雙倍工資，兩月可晉升職位加工資200-500元。底薪3000+周末福利月獎800-1000元。送餐提成每單2塊。周一到五每天工作9小時，周末雙工資10小時。業(yè)績勤工獎和年終獎每月大概300到800，早中晚三班倒，營業(yè)時間早10-晚12點?？傎Y薪5500到7500。新手學配送的有人指教。

東莞

先生

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工廠招聘東莞黃江鎮(zhèn)一工廠食堂奶茶師傅一名要求：實體店做過奶茶果汁做事認真講衛(wèi)生，有責任心，服從安排。包吃包住，工資面議！聯(lián)系電話：

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張先生

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1.**食品準備與烹飪：***按照標準食譜、份量和烹飪流程準備、烹飪、裝盤各類菜肴（包括冷菜、熱菜、湯品、醬汁等）。*確保所有出品的食物在色、香、味、形、溫度等方面均達到餐廳規(guī)定的質(zhì)量標準。*掌握并熟練運用各種烹飪技法（如煎、炒、炸、烤、燉、蒸等）。*根據(jù)點單順序合理安排烹飪時間，保證出菜速度和效率。2.**食品安全與衛(wèi)生：***嚴格遵守個人衛(wèi)生規(guī)范（如穿戴整潔工服、廚師帽、勤洗手、不留長指甲等）。*嚴格遵守食品安全操作規(guī)程，包括但不限于：*正確儲存食材（生熟分開、溫度控制、先進先出）。*安全解凍食材。*防止交叉污染。*確保食物中心溫度達到安全標準。*正確使用和清潔消毒設(shè)備、刀具、砧板等。*保持工作區(qū)域（包括爐灶、操作臺、冰箱、地面等）的清潔、整齊和衛(wèi)生，符合HACCP或當?shù)匦l(wèi)生部門的要求。*負責所屬區(qū)域的日常清潔和消毒工作。3.**食材管理與成本控制：***協(xié)助進行每日食材的驗收、檢查（確保新鮮度、質(zhì)量、數(shù)量符合要求）。*正確儲存、保管食材，減少浪費和損耗。*按照標準食譜操作，控制食材份量，避免過度使用。*合理利用食材邊角料，控制成本。*協(xié)助進行庫存盤點。4.**設(shè)備維護與使用：***正確、安全地使用和維護廚房設(shè)備（爐灶、烤箱、炸爐、蒸柜、攪拌機、切配工具等）。*發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患及時報告上級。*保持設(shè)備的清潔和良好狀態(tài)。5.**協(xié)作與溝通：***與廚房團隊成員（廚師長、其他廚師、幫廚、洗碗工等）保持良好溝通，高效協(xié)作，確保整個出餐流程順暢。*與前廳服務(wù)員保持有效溝通，了解客人的特殊要求（如忌口、過敏、特殊烹飪方式等）并及時反饋。*服從廚師長/主管的工作安排和調(diào)配。6.**質(zhì)量與創(chuàng)新（根據(jù)級別可能要求更高）：***持續(xù)關(guān)注出品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并協(xié)助解決。*在廚師長/主廚指導(dǎo)下，參與新菜品的研發(fā)、測試和改進。*學習新的烹飪技術(shù)和知識，提升專業(yè)技能。7.**遵守規(guī)章制度：***遵守餐廳的各項規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范。*遵守消防、安全、健康等相關(guān)法規(guī)。*準時上下班，保持良好的出勤記錄。

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高先生

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東莞58到家平臺招聘大量空調(diào)安裝師傅，家電維修師傅多名覆蓋區(qū)域：企石寮步大朗東坑黃江常平橋頭橫瀝樟木頭塘廈清溪鳳崗單量充足師傅自帶車輛工具

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先生

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19年品牌連鎖養(yǎng)生店，今年會啟動?xùn)|莞100家分公司直營店。我這邊需要懂理療技術(shù)操作的現(xiàn)在招聘：健康顧問，理療師。想換工作，想創(chuàng)業(yè)，都可以來面試。

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席先生

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