1.年齡23-58歲，身體健康，無不良嗜好；2．持有效駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，熟悉路況；會看導(dǎo)航3．無需裝卸貨物，僅負(fù)責(zé)駕駛工作；4．工作態(tài)度端正，責(zé)任心強，遵守交通規(guī)則。薪資待遇：1．日結(jié)/月結(jié)，月收入8000-100002．送日用百貨一天1趟3．工作時間靈活，具體面議。

隨州·曾都區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招【薪資及待遇】1，員工基本工資+夜班補貼+崗位津貼+績效獎金，月綜合工資7500～8500左右2，每個月10號由廠區(qū)財務(wù)統(tǒng)一計算發(fā)放薪資3，招聘年齡16-55歲，男女不限4，包吃包住4~6人間，上六休一，可休可不休，廠區(qū)包吃住5，主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾、汽車大燈，電子零配件等等，無須經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓(xùn)，簡單易操作6，招聘崗位：組裝、包裝、檢驗、操作工等基礎(chǔ)崗位7，廠區(qū)在江蘇無錫惠山區(qū)8，當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊隨身行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿

隨州

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費廠里吃住崗位任選工作崗位:包裝工，組裝工，質(zhì)檢員，焊工，設(shè)備維修工，操作工，倉庫管理員等工作時間:08:00-17:00（正常班）18:00-20:00（加班），一天工作10小時，月休4天；工作薪資:月綜合薪資5000-6500，保底6000（看崗位），月正常入手6200左右，崗位熟練后月9000+，小時工工價28/H，正式工底薪2280+加班+其他；工作福利:免費廠里吃住，月10號準(zhǔn)時發(fā)薪，工作滿4個月獎勵2000；應(yīng)聘條件:年齡16-50周歲，身體健康，無，紋身不限，會認(rèn)26個字母，能吃苦耐勞！備注:符合應(yīng)聘要求人員可直接帶行李進(jìn)行面試入職當(dāng)天安排住宿，面試主要確認(rèn)雙方協(xié)商一致，一致的情況下簽訂合同保障員工的薪資和工作的安全性，杜絕口頭協(xié)議文字等虛假！工作地點在江蘇無錫有意者請聯(lián)系我！?。?/p>

隨州·曾都區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部微信公眾號文案內(nèi)容撰寫及日常維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)公司辦公會、專題會等會議準(zhǔn)備及議題收集、整理工作，并撰寫會議紀(jì)要；3、負(fù)責(zé)公司辦公室檔案、資料等文字材料的整理歸納工作；4、處理工作范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格:1、語言文學(xué)類、新聞傳播類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、任職經(jīng)歷：具有3年及以上行政管理、黨務(wù)或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。3、技能要求：有較強的文字功底和邏輯思維能力，親和力和口頭表達(dá)力較強，工作責(zé)任心強，耐心細(xì)致，能承受較大的工作壓力，且有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。4、有機關(guān)公文寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先5、年齡：35周歲以內(nèi)。

隨州·曾都區(qū)

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東西湖德邦物流搬運裝卸工夜班晚七點-早七點月薪8000-11000塊工資＝底薪+補貼+貨物提成底薪是2050元/月貨物提成：12.8-15.5元/噸（12.813.514.715.5）多勞多得補貼：夜班補貼130/月全勤50/月餐補200/月合計380工作內(nèi)容：把貨車?yán)锩娴呢浳锓诺絺魉蛶霞纯?，或者把傳送帶的貨物碼放到車廂要求：18-55歲，無案底

隨州·曾都區(qū)

舒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺人事1.來訪接待，負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的登記、引導(dǎo)及茶水接待，維護(hù)專業(yè)形象；2.員工入離職辦理，協(xié)助新員工入職手續(xù)；3.發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約候選人面試并協(xié)調(diào)面試安排；4.完成上級交辦的其他行政、人事相關(guān)工作。薪資福利:3000-4000元/月招工人數(shù):2人工作地址:隨州市曾都區(qū)恒大御府4號樓

隨州·曾都區(qū)

王先生

實名

立即聯(lián)系

一、基本要求1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.年齡：22-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強。3.經(jīng)驗：-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；-熟悉智能家居系統(tǒng)（如智能燈光、安防、影音等）或家裝業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；-無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、熱愛智能科技者可接受培養(yǎng)。二、專業(yè)技能1.產(chǎn)品知識：-了解智能家居行業(yè)趨勢、主流品牌（如華為、小米、海爾、歐瑞博等）及產(chǎn)品功能；-熟悉智能家居系統(tǒng)（如全屋智能、語音控制、場景聯(lián)動等）的基礎(chǔ)技術(shù)原理。2.行業(yè)知識：-熟悉家裝行業(yè)流程（設(shè)計、施工、驗收等）及客戶需求痛點；-能與設(shè)計師、裝修公司、物業(yè)等建立合作。3.銷售能力：-具備客戶開發(fā)、需求分析、方案推薦及談判能力；-熟練使用CRM系統(tǒng)，跟蹤客戶需求并促成訂單。4.方案設(shè)計：-能根據(jù)客戶戶型、預(yù)算和需求，提供初步智能家居解決方案。三、軟技能1.學(xué)習(xí)能力：快速掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品及行業(yè)動態(tài)。2.客戶服務(wù)意識：耐心、細(xì)致，能處理客戶疑慮并提供長期服務(wù)。3.團(tuán)隊協(xié)作：與技術(shù)支持、售后團(tuán)隊高效配合，推動項目落地。4.抗壓能力：適應(yīng)銷售目標(biāo)壓力，獨立完成客戶開發(fā)和維護(hù)。四、加分項1.行業(yè)資源：擁有家裝公司、房地產(chǎn)商、設(shè)計師等渠道資源。2.技術(shù)背景：了解物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、網(wǎng)絡(luò)通信（Wi-Fi/藍(lán)牙/Zigbee）基礎(chǔ)知識。3.資質(zhì)證書：智能家居工程師認(rèn)證、銷售管理類證書等。4.其他技能：會駕駛（需外出拜訪客戶）、熟練使用CAD/3D軟件看圖。五、崗位職責(zé)1.開發(fā)新客戶（個人業(yè)主、裝修公司、地產(chǎn)項目等），推廣智能家居解決方案。2.跟進(jìn)客戶需求，提供產(chǎn)品演示、方案設(shè)計及報價。3.維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)安裝及售后服務(wù)，提升客戶滿意度。4.完成銷售目標(biāo)，收集市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略。六、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3k-6k）+提成（根據(jù)業(yè)績）+獎金2.福利：五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機會等。3.晉升路徑：業(yè)務(wù)員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理，或轉(zhuǎn)崗至項目管理。七、面試準(zhǔn)備建議-提前了解公司的主營產(chǎn)品和市場定位；-準(zhǔn)備智能家居行業(yè)趨勢、競品分析的簡要見解；-舉例說明過往銷售案例（如何挖掘需求、解決客戶問題）

隨州·曾都區(qū)

聶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.年齡：22-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強。3.經(jīng)驗：-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；-熟悉智能家居系統(tǒng)（如智能燈光、安防、影音等）或家裝業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；-無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、熱愛智能科技者可接受培養(yǎng)。二、專業(yè)技能1.產(chǎn)品知識：-了解智能家居行業(yè)趨勢、主流品牌（如華為、小米、海爾、歐瑞博等）及產(chǎn)品功能；-熟悉智能家居系統(tǒng)（如全屋智能、語音控制、場景聯(lián)動等）的基礎(chǔ)技術(shù)原理。2.行業(yè)知識：-熟悉家裝行業(yè)流程（設(shè)計、施工、驗收等）及客戶需求痛點；-能與設(shè)計師、裝修公司、物業(yè)等建立合作。3.銷售能力：-具備客戶開發(fā)、需求分析、方案推薦及談判能力；-熟練使用CRM系統(tǒng)，跟蹤客戶需求并促成訂單。4.方案設(shè)計：-能根據(jù)客戶戶型、預(yù)算和需求，提供初步智能家居解決方案。三、軟技能1.學(xué)習(xí)能力：快速掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品及行業(yè)動態(tài)。2.客戶服務(wù)意識：耐心、細(xì)致，能處理客戶疑慮并提供長期服務(wù)。3.團(tuán)隊協(xié)作：與技術(shù)支持、售后團(tuán)隊高效配合，推動項目落地。4.抗壓能力：適應(yīng)銷售目標(biāo)壓力，獨立完成客戶開發(fā)和維護(hù)。四、加分項1.行業(yè)資源：擁有家裝公司、房地產(chǎn)商、設(shè)計師等渠道資源。2.技術(shù)背景：了解物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、網(wǎng)絡(luò)通信（Wi-Fi/藍(lán)牙/Zigbee）基礎(chǔ)知識。3.資質(zhì)證書：智能家居工程師認(rèn)證、銷售管理類證書等。4.其他技能：會駕駛（需外出拜訪客戶）、熟練使用CAD/3D軟件看圖。五、崗位職責(zé)1.開發(fā)新客戶（個人業(yè)主、裝修公司、地產(chǎn)項目等），推廣智能家居解決方案。2.跟進(jìn)客戶需求，提供產(chǎn)品演示、方案設(shè)計及報價。3.維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)安裝及售后服務(wù)，提升客戶滿意度。4.完成銷售目標(biāo)，收集市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略。六、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3k-6k）+提成（根據(jù)業(yè)績）+獎金2.福利：五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機會等。3.晉升路徑：業(yè)務(wù)員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理，或轉(zhuǎn)崗至項目管理。七、面試準(zhǔn)備建議-提前了解公司的主營產(chǎn)品和市場定位；-準(zhǔn)備智能家居行業(yè)趨勢、競品分析的簡要見解；-舉例說明過往銷售案例（如何挖掘需求、解決客戶問題）

隨州·曾都區(qū)

聶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招！知名企業(yè)！30白班！35夜班！開年訂單高峰期！面試完當(dāng)天分配宿舍4到6人間！，外地員工可全額報銷來回路費！--------------------員工入職滿月可享受額外1000新年開工紅包?。?！【工資待遇】[1]月結(jié)工資300一天！月綜合薪資待遇9000以上?。?！推薦介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎金700元，直接發(fā)放，可現(xiàn)金??！![2]日結(jié)工資300一天！短期工！提前7天正常打離職人走賬清！全程不壓工資！！!多種薪資模式可以進(jìn)行選擇，現(xiàn)場直接簽訂合同，薪資均有勞動法律保障！1、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼200/月---高溫補貼300/月---等多種新廠福利補貼待遇！2、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多，可以進(jìn)行個人選擇崗位工作，人性化管理--------------------【崗位工作】1、新能源汽車配件的，主要生產(chǎn)汽車大燈、方向盤、雨刷器等崗位【崗位工作可帶手機/藍(lán)牙耳機上崗！】2、坐著上班，長白班白，3、恒溫空調(diào)車間4、無需工作經(jīng)驗，---------------------[招工要求]1、大齡工！男女不限！男54周歲！女50周歲《16-54》2、身份證在有效期內(nèi)3、每月10號發(fā)薪，人走帳清，不扣工資!支持現(xiàn)金銀行卡領(lǐng)取薪資！---------------------【廠區(qū)吃住】1、免費提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止3、有粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、為迎合南北飲食差異，米飯、面條、水餃漫頭、面包牛奶等職位福利:五險、、帶薪年假、包吃住，晉升條件好，推薦費，開年紅包，留任獎金2025年新廠區(qū)！新產(chǎn)線全面開招！錄取人數(shù)初步預(yù)訂2000人！全年全國最高薪企業(yè)！招滿及停！有意向求職者請?zhí)砑尤耸挛⑿呕蛘呤莵黼娺M(jìn)行咨詢報名面試?。」镜刂吩诮K無錫。

隨州

殷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系